北侖區(qū)教師面試協(xié)議書甲方（招聘單位）：名稱：[北侖區(qū)具體學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]乙方（應(yīng)聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲方為滿足教育教學(xué)需求，組織教師招聘面試活動(dòng)，乙方有意應(yīng)聘甲方相關(guān)教師崗位并參加面試，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在北侖區(qū)教師面試過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障面試活動(dòng)的公平、公正、有序進(jìn)行，確保雙方的合法權(quán)益。二、面試服務(wù)具體描述（一）面試崗位甲方本次招聘的教師崗位為[具體崗位名稱]，該崗位主要承擔(dān)[具體教學(xué)科目及年級(jí)]的教學(xué)工作，以及學(xué)校安排的其他教育教學(xué)相關(guān)任務(wù)。（二）面試內(nèi)容1.專業(yè)知識(shí)考核：主要考查乙方對(duì)所應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)知識(shí)的掌握程度，包括學(xué)科基礎(chǔ)理論、專業(yè)技能、課程標(biāo)準(zhǔn)等方面的內(nèi)容?？己诵问綖楣P試，筆試時(shí)間為[X]分鐘，滿分為[100]分。2.教學(xué)能力測(cè)試：通過模擬課堂教學(xué)的方式，考查乙方的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法運(yùn)用、課堂組織管理、教學(xué)語言表達(dá)等教學(xué)能力。教學(xué)能力測(cè)試時(shí)間為[X]分鐘，滿分為[100]分。3.綜合素養(yǎng)評(píng)估：對(duì)乙方的職業(yè)道德、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新意識(shí)等綜合素養(yǎng)進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估方式包括面試問答、個(gè)人陳述等，綜合素養(yǎng)評(píng)估時(shí)間為[X]分鐘，滿分為[100]分。（三）面試時(shí)間和地點(diǎn)1.時(shí)間：面試將于[具體日期][具體時(shí)間]開始，具體各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如下：專業(yè)知識(shí)考核：[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]教學(xué)能力測(cè)試：[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]綜合素養(yǎng)評(píng)估：[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]2.地點(diǎn)：[詳細(xì)地址]三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照既定的面試方案和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的面試表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)和評(píng)分。（2）根據(jù)面試結(jié)果，自主決定是否錄用乙方。（3）在面試過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反面試紀(jì)律、弄虛作假等行為，有權(quán)取消乙方的面試資格。2.義務(wù)（1）提前向乙方公布面試的相關(guān)信息，包括面試崗位、面試內(nèi)容、面試時(shí)間和地點(diǎn)等。（2）為乙方提供必要的面試條件和設(shè)施，確保面試活動(dòng)的順利進(jìn)行。（3）對(duì)乙方的個(gè)人信息和面試表現(xiàn)予以保密，不得向無關(guān)人員泄露。（4）在面試結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方反饋面試結(jié)果。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）要求甲方按照既定的面試方案和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行面試，保證面試的公平、公正。（2）了解自己的面試成績(jī)和評(píng)價(jià)情況。（3）如對(duì)面試結(jié)果有異議，有權(quán)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向甲方提出申訴。2.義務(wù)（1）按照甲方規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，不得遲到、早退或無故缺席。（2）遵守面試紀(jì)律，服從甲方的安排和管理，不得擾亂面試秩序。（3）如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)資料，不得提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。（4）保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得將面試過程中知悉的信息泄露給他人。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方提供面試相關(guān)信息或未為乙方提供必要的面試條件，導(dǎo)致乙方無法正常參加面試的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.如甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方的個(gè)人信息或面試表現(xiàn)，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定參加面試，視為乙方自動(dòng)放棄面試資格，甲方有權(quán)不退還乙方可能已繳納的相關(guān)費(fèi)用（如有）。2.如乙方在面試過程中違反面試紀(jì)律、弄虛作假或提供虛假信息，甲方有權(quán)取消乙方的面試資格，并要求乙方承擔(dān)甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。七、協(xié)議生效和終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議在面試活動(dòng)結(jié)束且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后自動(dòng)終止。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙