醫(yī)生臨時(shí)工合同協(xié)議書(shū)甲方（聘用單位）：名稱：[單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]乙方（受聘醫(yī)生）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需臨時(shí)聘用醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技能，愿意接受甲方的臨時(shí)聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為臨時(shí)聘用合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，若雙方無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]；若任何一方需終止合同，應(yīng)在合同期滿前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在甲方指定的科室（[科室名稱]）從事醫(yī)療服務(wù)工作，包括但不限于門診診斷、疾病治療、病歷書(shū)寫、醫(yī)療查房等日常醫(yī)療工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療操作規(guī)程和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。4.根據(jù)甲方的工作需要，乙方可能需要承擔(dān)臨時(shí)性的醫(yī)療支援任務(wù)，如應(yīng)急醫(yī)療救援、下鄉(xiāng)義診等，乙方應(yīng)服從甲方的安排。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地，即[具體地址]。如因工作需要，甲方需安排乙方到其他地點(diǎn)工作，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。具體工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]天，每天工作[具體時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，上班時(shí)間為[上午上班時(shí)間][上午下班時(shí)間]，[下午上班時(shí)間][下午下班時(shí)間]。（二）休息休假1.乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。如遇緊急情況無(wú)法提前請(qǐng)假，應(yīng)及時(shí)電話通知甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人，并在事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等所有費(fèi)用。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將上月工資支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號(hào)信息，如因乙方提供的信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資支付失敗，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。（三）工資調(diào)整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)在調(diào)整工資前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知乙方。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。（3）在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分，直至解除本合同。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如有）。（4）為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利待遇。（2）享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理的意見(jiàn)和建議。（4）在甲方違反本合同約定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)程和職業(yè)道德規(guī)范開(kāi)展醫(yī)療工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的任何信息。（4）在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與本合同工作內(nèi)容相關(guān)的業(yè)務(wù)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)按照[具體規(guī)定]為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如有），乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件。2.乙方在工作期間享有甲方提供的工作餐、交通補(bǔ)貼等福利待遇（如有），具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)（如有）。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、患者隱私、醫(yī)療技術(shù)信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；患者隱私包括患者的個(gè)人身份信息、病情信息、治療記錄等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。即使本合同終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并在[規(guī)定期限]內(nèi)支付拖欠的工資。2.若甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的約定，擅自離崗或不服從甲方的工作安排，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資，并按照甲方的規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的處分。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、兼職限制等條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方在工作過(guò)程中因故意或重大過(guò)失給甲方或患者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。3.有下列情形之一的，甲方提前[提前通知天數(shù)]以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前[提前通知天數(shù)]以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[提前通知天數(shù)]通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)