美容師員工合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供美容服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____月。

2、試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位為：美容師，主要職責(zé)包括但不限于為客戶提供美容護(hù)理服務(wù)、皮膚護(hù)理、化妝造型、產(chǎn)品銷售及客戶關(guān)系維護(hù)等工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方制定的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，為客戶提供專業(yè)、規(guī)范的美容服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。

3、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平，定期向甲方匯報(bào)工作情況及客戶反饋。

三、工作地點(diǎn)

1、乙方的工作地點(diǎn)為：__________________。

2、如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作地點(diǎn)，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，可變更工作地點(diǎn)，但不得對(duì)乙方的工作條件產(chǎn)生重大不利影響。

四、工作時(shí)間和休息休假

1、乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，每日工作____小時(shí)，每周工作____小時(shí)。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長工作時(shí)間，但每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。

3、甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月（大寫：人民幣_(tái)___元整）。

（2）績效工資：根據(jù)乙方提供服務(wù)的質(zhì)量及客戶滿意度進(jìn)行考核，每月結(jié)算一次。

（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方經(jīng)營業(yè)績及個(gè)人貢獻(xiàn)，年終發(fā)放年終獎(jiǎng)金。

（4）補(bǔ)貼：包括全勤補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。

2、甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資，不得克扣或無故拖欠。

3、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、健康體檢、員工活動(dòng)等。

3、乙方因工負(fù)傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及相應(yīng)的工傷待遇。

七、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，配備必要的美容工具和設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。

2、甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全衛(wèi)生教育。

3、甲方應(yīng)建立完善的績效考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為績效工資和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。

4、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班。

5、甲方應(yīng)建立員工培訓(xùn)機(jī)制，定期組織乙方參加專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)，提升乙方綜合素質(zhì)。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

3、乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物，不得私自帶走或損壞甲方的物品，如有損失應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

4、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等confidentialinformation。

5、乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。

6、乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工，如需請(qǐng)假，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

八、合同的變更、解除和終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，變更內(nèi)容應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4、本合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

5、乙方符合法定退休條件的，本合同自然終止。

九、違約責(zé)任

1、甲方違反本合同約定，未及時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金數(shù)額為乙方未支付工資的百分之五十。

2、乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過甲方實(shí)際損失的百分之三十。

3、雙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為乙方月工資的兩個(gè)月。

十、爭議解決

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

十一、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：