工資勞動仲裁的申請書（35篇）

工資勞動仲裁的申請書篇1

申請人：,男，1966年7月18日生，原系

市旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住

省市村巷

__________號，電話：__________________

被申請人：市旅游汽車服務(wù)有限

公司，地址：市區(qū)街

號（通訊地址：路號東鼎

大廈

__________號）

法定代表人：陳電話：

請求事項：

1、被申請人向申請人支付所欠工資元;

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款

_____________元；

3、支付經(jīng)濟(jì)補償金個月（每月工資

元，工資報酬的百分之二十五）共

__________________元；

4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用；

事實與理由：

申請人于年—月正式到被申請人

旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時由于公司

經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司

出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的

幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致

沒有按預(yù)約的時間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為萬勞動仲裁是

否存在反申請這個問題請參考以上法律規(guī)定。

此致

_____________仲裁委員會

申請人：（簽名）

年月日

工資勞動仲裁的申請書篇2

申請人：—,男，族，年月日出生，身份證號碼，住—省—

市—鎮(zhèn)。

聯(lián)系電話：被申請人：—有限公司，住所地：

法定代表人：聯(lián)系電話：

請求事項：裁決被申請人向申請人支付拖欠的工資雙倍元

事實與理由：申請人于年月日進(jìn)入被申請人工作。

事前，被申請人與申請人約定：申請人在被申請人舉辦的廠內(nèi)

擔(dān)任廠長，月工資按每月元計算，如果試用不合格，雙方終止合同,

工資按每月元結(jié)算C

年月日至年月日期間，申請人一直在被申請人工作，被申請人

一直未與申請人簽訂書面，4月中旬被申請人認(rèn)為申請人試用不合

格終止合同，但一直拖欠申請人的工資不予發(fā)放。

被申請人的行為嚴(yán)重違反《中華人民共和國》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)

重?fù)p害的申請人的合法權(quán)益，申請人與被申請人多次協(xié)商解決，均

為被申請人拒絕。

因此，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴委申請仲裁，請求貴

委在查明事實的基礎(chǔ)上支持申請人的仲裁請求，依法裁決。

此致

市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：年月日

工資勞動仲裁的申請書篇3

申請人：，性別、民族、出生年月日，身份證上的地址、身份

證號。

被申請人：公司名稱

法人代表：__________________

聯(lián)系電話：（公司辦公室負(fù)責(zé)與你協(xié)商人的

電話）

事實與理由：

年月日雙方簽訂的勞動合同約定，固定期限：

年月日起至年月日，申請人

中途毀約，解除勞動合同，申請人違約要求離開答辯人，應(yīng)承擔(dān)違

約責(zé)任。為維護(hù)勞動合同的嚴(yán)肅性，反申請人要求繼續(xù)履行勞動合

同。

不辦理交接手續(xù)造成反申請人的損失客觀存在。勞動爭議仲裁

反申請書不辭而別并違法帶走了反申請人的相關(guān)財產(chǎn)與培訓(xùn)資料、

員工名單、應(yīng)聘人員信息等，給反申請人的生產(chǎn)經(jīng)營活動造成了極

其嚴(yán)重的困難。為比，反申請人多次電話通知勞動爭議仲裁反申請

書到反申請人處辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。勞動爭議仲裁反申請書以

種種借口一直拒絕與反申請人辦理工作交接

手續(xù)，影響反申請人工作的正常開展，在這種情況下，為了減

少損失，反申請人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開拓。

勞動爭議仲裁反申請書如要離開公司，應(yīng)退還公司給予的和造

成反申請人的經(jīng)濟(jì)損失。

如因勞動爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步

正常開展，包括勞動爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業(yè)秘密（包括

但不限于經(jīng)營信息、員工名單、應(yīng)聘人員信息）等，侵害反申請人商

譽的，造成反申請人經(jīng)濟(jì)損失的，將另案追究。

針對上述情況，為維護(hù)反申請人的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定特

提起反申請，請求依法裁決。

此致

人事爭議仲裁委員會

申請人：（簽名）

年月0

工資勞動仲裁的申請書篇5

申請人：,男，年月

日出生，漢族，住山東省O

被申請人：,男,年月

日出生，漢族，住濟(jì)南市天橋區(qū)巷12號。聯(lián)系

電話：O

被申請人：住所：

法定代表人：__________________

申請人訴被申請人技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售合司糾紛一案，貴院已經(jīng)受

理，現(xiàn)變更訴訟請求如下：

一、依法解除申請人與被申請人年月日

簽定的《廢橡膠、廢塑料油化設(shè)備生產(chǎn)線技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售合同》；

二、判令兩被申請人共同返還貨款人戔幣45000元并賠償相應(yīng)

損失。

變更理由如下：

___年_______月日申請人與濟(jì)南恒隆新能源有限公

司簽訂《廢橡膠、廢塑料油化設(shè)備生產(chǎn)線技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售合同》。

簽訂合同當(dāng)日，申請人依約給付被申請人王某某定金20萬元。

_______年月_______日申請人給付被申請人王某某合同款

125萬元。在履行合同過程中，申請人發(fā)現(xiàn)，被申請人要提供給申

請人的設(shè)備達(dá)不到國家規(guī)定的生產(chǎn)燃料油的標(biāo)準(zhǔn)，根本實現(xiàn)不了合

同的目的。特此申請！

此致

濟(jì)南市天橋區(qū)人民法院

申請人：__________________

年月H

工資勞動仲裁的申請書篇6

申請人：省縣經(jīng)貿(mào)公

司

地址：省縣路

號

法定代表人：a職務(wù)：

經(jīng)理

仲裁代理人：b律師事務(wù)所律師

被申請人：省縣有限

公司

地址：縣路號

法定代表人：c職務(wù)：

經(jīng)理

案由：貨物買賣糾紛

請求事項：

1.終止合同。

2.賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的損失

萬元人民幣。

事實和理由：

（應(yīng)詳述，此略。）

基于上述事實，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)合同中約定的仲

裁條款，特申請仲裁委員會予以仲裁。

證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和地址：

年月日申請人與被申請人簽

訂的貨物買賣合同;年月日

食品研究所的質(zhì)檢報告。

此致

市仲裁委員會

申請人：縣經(jīng)貿(mào)公司

法定代表人：a

年月0

工資勞動仲裁的申請書篇7

申請人：,男，漢族，身份證號：

,住廣東省,代理人聯(lián)系

電話：O

被申請人：廣州市有限公司，住所地：

廣州市區(qū),聯(lián)系電

話：0

法定代表人：O

請求事項：

請求調(diào)取廣州市勞動人事爭議仲裁委員會受理

的“穗____勞人仲案（20_）號”案庭審筆錄。

請求理由：

申請人訴被申請人違法約定試用期一案，貴院已立案受理。

根據(jù)此前申請人訴被申請人違法解除勞動關(guān)系一案，即“穗

勞人仲案（20_）號”開庭筆錄，被申請人當(dāng)

庭自認(rèn)其與申請人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同。

現(xiàn)由于申請人不能調(diào)取出廣州市勞動人事爭議

仲裁委員會“穗____勞人仲案〔20_）號”案庭審

筆錄，而該筆錄對本案查清事實有重要作用，因此，請求仲裁委依

據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定，依法調(diào)取廣州

市勞動人事爭議仲裁委員會“穗勞人仲案

（20_）號”案庭審筆錄。

此致

勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：（簽名）

_____年_____月0

工資勞動仲裁的申請書篇8

申請人：，性另1,民族

,出生年月曰,住址,身份證號碼

,聯(lián)系方式O

被申請人：性別,民族,

出生年月曰,住址,身份證號碼,聯(lián)

系方式O

請求事項：申請時被申請人的下列財產(chǎn)進(jìn)行

查詢及保全：___________________

1、定期存單：賬戶,存款

500000.00

（五十萬），建行大理南詔分行開戶，20_.6.3存入；

2、活期賬戶：建行大理分行開

戶，存款不詳，

卡號,賬號;

事實和理由：申請人與被申請人因離婚糾紛,

已向貴院提起訴訟，現(xiàn)因家庭共同存款控制在被申請人的上述兩個

賬戶內(nèi)，為防止被申請人轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，特向貴院申請保全。

本申請人提供如下?lián)＃杭彝ス灿械姆慨a(chǎn)一

套。坐落于大理市路號，房屋所有權(quán)證號

,建筑面積105.32平方米，市場價值在60萬左

右。

特此申請。

此致

__________市人民法院

申請人：______________

年月0

工資勞動仲裁的申請書篇9

撤申請人：______________

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：，聯(lián)系方式:

委托訴訟代理人：

被申請人：______________

請求事項：__________________

撤銷勞動爭議仲裁委員會()號裁

決。

事實和理由：__________________

年月日，

勞動爭議仲裁委員會作出號裁決：

此致

_____________人民法院

附：勞動爭議仲裁委員會號裁決書

申請人(簽名或者蓋章)

年月0

工資勞動仲裁的申請書篇10

申請人：

被申請人：有限公司

法定代表人：,職務(wù)：

請求事項：

申請先予執(zhí)行被申請人XX公司向申請人支付拖欠的工資合共

___________________yGo

事實和理由：

申請人XX與被申請人XX公司勞動爭議糾紛一案，于X年X

月X日市區(qū)勞動爭議委員會申訴，

市區(qū)勞動爭議委員會于年

月日受理了申訴。XX與XX公司之間勞動法

律關(guān)系明確，被申請人拖欠申請人工資將近一年，致使申請人及其

家人的生活陷入了困難之中，并給申請人及其家人的精神造成了巨

大的精神痛苦及傷害，不先予執(zhí)行將使申請人的生活受到嚴(yán)重影響;

而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形，不先予執(zhí)行將導(dǎo)致日后

無法執(zhí)行，嚴(yán)重?fù)p害申請人的合法權(quán)益。為緩決申請人目前生活的

燃眉之急，特根據(jù)《勞動爭議調(diào)解法》第44條規(guī)定及《中華

人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規(guī)定，特向市

區(qū)勞動爭議委員會申請對被申請人XX公司強制先

予執(zhí)行。

此致

市區(qū)勞動爭議委員會

申請人：__________________

年月H

工資勞動仲裁的申請書篇11

申請人：

請求事項：

1、立即查封（和押）（凍結(jié)）被申請人的相關(guān)財產(chǎn)

共計_______元。

2、被申請人承擔(dān)全部的保全費用。

事實與理由：

年月日，申請人與被申請人簽訂了

《—勞動合同》，約定,于年月

_______日因_________原因向勞動仲裁委申請仲裁并已受理。

在勞動仲裁中，申請人發(fā)現(xiàn)被申請人的_______行為可能對申請人

的合法權(quán)益產(chǎn)生較大的損失。綜上所述，特向貴委提起財產(chǎn)保全申

請，懇請貴委支持申請人的請求，以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

此致

_______仲裁委

申請人：_________

年—月—日

附：財產(chǎn)線索：

被申請人主要資產(chǎn)賬號：,金額：元。

工資勞動仲裁的申請書篇12

申請人：,女，年一月一日出

生，住市區(qū)村。

被申請人：市有限公司，住所地

市區(qū)村。

法定代表人：______________

申請請求：__________________

1、請求被申請人支付申請人年月工資

________________7-o

2、請求被申請人支付申請人相當(dāng)于工資報酬%的經(jīng)濟(jì)

補償金元。

事實和理由：__________________

工資勞動仲裁的申請書篇13

申請人：有限責(zé)任公司，住

,法定代表人,職務(wù)

請求事項：__________________

事實與理由：__________________

申請人與之間勞動合同糾紛一案，業(yè)經(jīng)合肥市

勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間，申請人發(fā)現(xiàn)本案勞

動關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體，有些事實和證據(jù)仍需調(diào)查核實。因

時間倉促，申請人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證。為保障申請人的仲

裁權(quán)利，現(xiàn)依《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條、《安徽

省勞動爭議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定，特請貴委準(zhǔn)予延期

（望延期日）舉證。

此致

______________仲裁委員會

申請人：______________

年月0

工資勞動仲裁的申請書篇14

勞動仲裁申請書

申請人：,,,出生

年月0

被申請人：公司

法定代表人：,電話：地址:

__________________,郵編：_______________

仲裁請求：__________________

一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系；

二、請求裁決被申請人向申請人支付個月經(jīng)濟(jì)補償

金元；

三、請求裁決被申請人為申訴人補繳20年月

至20年月社會保險費。

事實與理由：__________________

以上請求，請仲裁委支持。

此致市勞動仲裁委員

會申請人：__________________

一年一月一日

工資勞動仲裁的申請書篇15

申請人：

被申請人：公司，

法定代表,職務(wù)

求事項：

1、立即查封（和押）（凍結(jié)）被申請人_______的相關(guān)財產(chǎn)

共計元。

2、被申請人承擔(dān)全部的保全費用。

事實與理由：

______年_______月_______日，申請人與被申請人簽訂了

《—勞動合同》，約定,于年月

日因原因向_______勞動仲裁委申請仲裁并已受理。

在勞動仲裁中，申請人發(fā)現(xiàn)被申請人的行為可能對申

請人的合法權(quán)益產(chǎn)生較大的損失。

綜上所述，特向貴委提起財產(chǎn)保全申請，懇請貴委支持申請人

的請求，以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

此致

_______仲裁委

申請人：_________

_____年—月一日

附：財產(chǎn)線索：

被申請人主要資產(chǎn)賬號：,金額：元。

工資勞動仲裁的申請書篇16

市勞仲案字（20〕號

本委在審理申請人、、與被

申請人市有限公司、

有限公司一案過程中，發(fā)現(xiàn)被申請人提出申請人

利用職務(wù)之便偽造公司公文被公安機關(guān)立案偵查，并提交了公安機

關(guān)的立案通知書。

本會認(rèn)為，公安機關(guān)對申請人是否偽造公司公文的偵查結(jié)果對

本案認(rèn)定本案主要事實有重要影響，屬于中止仲裁審理的客觀情形。

現(xiàn)根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第45條和第46條的規(guī)定，

作出決定如下：_________________

自作出本決定之日起，中止本案的審理；恢復(fù)本案審理和開庭時

間另行通知；中止審理期間不計入仲裁期限內(nèi)。

仲裁員：__________________

年月0

書記員：__________________

工資勞動仲裁的申請書篇17

申請人：,女，年月

日出生，身份證號：O漢族，住

縣鎮(zhèn)村，

申請事項

1.申請對賣盡契約進(jìn)行書寫時間鑒定；

2.申請對陳紀(jì)旺在契約上的簽名進(jìn)行筆跡鑒定；

3.申請對陳紀(jì)旺在契約上的手印進(jìn)行真實性鑒定。

事實與理由：__________________

原告訴被告、

、、人房屋買賣合同

糾紛一案，業(yè)經(jīng)貴院受理，現(xiàn)被告有正當(dāng)理由懷疑原

告提供的買賣契約系偽造。特申請法院委托專業(yè)的司法鑒定機構(gòu)對

上述請求事項進(jìn)行司法鑒定。

此致

_______________縣人民法院

申請人：_______________

年月日

工資勞動仲裁的申請書篇18

工傷勞動仲裁的申請書范文

申請人：o

被申請人：有限公司。

地址：O

法定代表人：O

申請請求：

一、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。

二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金

元，一次性傷殘就業(yè)補助金元。

三、請求裁決被申請人為申請人補繳____年月至年

_____月期間的社會保險;不能補繳的，賠償損失。

四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補償金元。

五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費元。

六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資

7Go

事實與理由：__________________

申請人郝某某于。年月入職被申請人在有限

公司工作。_____年_____月_____日凌晨3時許，申請人在工作過程

中，開包裝機時，不慎被機器夾傷左手無名指，經(jīng)鄭州市勞動能力

鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》及《河南省工

傷保險條例》的規(guī)定，申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險待遇。另

外，被申請人并未依照《勞動法》等規(guī)定，為申請人繳納或足額繳

納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險；每天工作12個小時，也從

未支付過加班費；每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的

上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權(quán)益。申請

人已于_____年_____月份與被申請人解除勞動合同?，F(xiàn)為維護(hù)申請

人的合法權(quán)益，特提出仲裁申請，望裁如所請!

此致

申請人：（簽名）

年月0

工資勞動仲裁的申請書篇19

申請人：__________________

性別：__________________

出生：年月日

民族：__________________

戶籍所在地（或外國人注明國籍）：

現(xiàn)住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

確認(rèn)有效的通訊地址：郵政編碼：

被申請人：__________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：（姓名）

職務(wù)：__________________

住所：__________________

聯(lián)系電話：__________________

第三人：__________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：（姓名）職務(wù):

住所:

聯(lián)系電話：__________________

仲裁請求：__________________

事實和理由：__________________

此致

市勞動人事爭議仲裁委員會

附件：1.《仲裁申請書》副本份；

2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。

申請人：__________________

年月日

工資勞動仲裁的申請書篇20

申請人：,女，漢族，生于_年_月—日,

家庭住址：市_街_號，

身份證號：,聯(lián)系電話：

被申請人：蘇州b有限公司法定代表人:

地址：市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一路2288號

聯(lián)系電話：由6編：

仲裁請求事項：__________________

一、請求依法裁定被申請人以申請人是乙肝攜帶者為由強迫申

請人離職行為違法，侵犯申請人平等就業(yè)權(quán)；

二、請求依法裁定撤銷申請人與被申請人簽署的離職協(xié)議，裁

定被申請人與申請人繼續(xù)履行勞動合同。

三、請求依法裁定被申請人賠償申請人誤工損失2500元，交通

費：150元，體檢費：150元;

四、請求依法裁定被申請人賠償申請人精神損害撫慰金100,

000元；

事實及理由：__________________

申請人于20—年10月21日進(jìn)入蘇州b公司，任npiqc工程師

一職。試用2個月合格后簽訂勞動合同，合同期限2年，20—年10

月21日續(xù)簽合同，合同編號：a356100

_年_月—日，申請人參加了被申請人組織的福利體檢?！阓月_

日，被申請人單位課長李—找申請人談話，說申請人體檢結(jié)果為小三

陽，公司要求自動高職。被申請人與申請人反復(fù)交涉未果。.年_月_

日，被申請人單位人事經(jīng)理給被申請人發(fā)郵件并附有《自動離職通

知單》，要求第二天必須離開。_年_月.日，被申請人被迫離職。以

上事實有相關(guān)證據(jù)證實。

綜上所述，申請人認(rèn)為，20—年5月18日，勞動部和衛(wèi)生部聯(lián)

合發(fā)布了《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見》規(guī)定：

"除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事

的易使乙肝擴散的工作外，用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗

原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。文件還規(guī)定：

"除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事

的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。20_

年1月1日生效的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》也作出了類似的規(guī)

定。

根據(jù)我國憲法第三十三、四十二條及相關(guān)法律規(guī)定，公民有平

等就業(yè)權(quán)利，任何單位和個人不能侵犯公夫平等就業(yè)權(quán)。我國《勞

動法》第三條、第十二條規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)的權(quán)利，勞動

者就業(yè)不應(yīng)受到歧視?！吨腥A人民共和國傳染病防治法》第十六條

規(guī)定：”任何單位和個人不得歧視傳染病病人、

病原攜帶者和疑似傳染病病人。

被申請人僅因為申請人是乙肝攜帶者而歧視申請人，不但違規(guī)

為申請人體檢了乙肝標(biāo)志物，還強迫申請人離職，不僅侵犯了申請

人的平等就業(yè)權(quán)，還嚴(yán)重打擊申請人的就業(yè)信心，遭此重挫以來一

直神情沮喪，精神上受到極大打擊。

申請人認(rèn)為，被申請人的行為違反了我國《憲法》和相關(guān)法律

中有關(guān)公民享有平等就業(yè)權(quán)和任何單位和個人不得歧視乙肝攜帶者

的規(guī)定，以及勞動而社會保障部及衛(wèi)生部文件，使申請人遭受誤工

損失和精神損害。因此，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴局提出

仲裁。

此致

—市勞動局勞動仲裁委員會

申請人：（簽名，手?。?/p>

一年一月一日

附：證據(jù)

工資勞動仲裁的申請書篇21

申請人：__________________

性別：__________________

年齡：________________

住址：------------------------------被申請人：

------------------------------公司法定代表人：

--------------------------地址：----------------------------

一申請要求：1.裁決被申請人支付申訴人工資一

------元。2.被申請人承擔(dān)仲裁費用。理由與事實：

------------------------------------此致--------勞動仲裁委員

會申請人：--------------------------------------年一一月一-

H

針對您敘述的問題，你在申請勞動仲裁時可以請求：

第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。社保包括五

險就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。

第二、如公司沒有簽合同，可以要求公司支付未簽訂勞動合同

的雙倍工資。

第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金

的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補償?shù)膬杀?/p>

第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。

第五、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以

及加付賠償金的。

第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加倍支付賠

償金的。

申請人：

年月日

工資勞動仲裁的申請書篇22

申請人：有限責(zé)任公司，住

法定代表人,職務(wù)

請求事項：

準(zhǔn)予延期舉證

事實與理由：

申請人與之間勞動合同糾紛一案，業(yè)經(jīng)合肥市

勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間，申請人發(fā)現(xiàn)本案勞

動關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體，有些事實和證據(jù)仍需調(diào)查核實。因

時間倉促，申請人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證。為保障申請人的仲

裁權(quán)利，現(xiàn)依《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條、《安徽

省勞動爭議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定，特請貴委準(zhǔn)予延期

（望延期日）舉證。

此致

市勞動爭議仲裁委員會

申請人：______________

年月0

工資勞動仲裁的申請書篇23

撤銷勞動____裁決申請書

撤銷裁決申請書

申請人：中山市制衣廠

經(jīng)營場所：中山市嵐田村“坎頭曠”

法定代表人：徐。

被申請人：劉，男，漢族，身份證號碼：，住重慶市

市香龍鎮(zhèn)高壩村3組18號。

申請撤銷事項：

1、請求法院依法撤銷中山市勞動爭議委員會作出的中勞

仲案字[]446號裁決書的裁決，裁決申請人無

需向被申請人支付任何費用。

2、依法裁決被申請人承擔(dān)本案的全部裁決費用。

事實與理由

中勞仲案字[]446號裁決申請人向被申請人支

付醫(yī)療費8841.9元、住院伙食補助費1960元、護(hù)理費5040元屬于

認(rèn)定事實不清、證據(jù)不足、適用法律錯誤，理由如下：

首先，在審理時，被申請人向庭提交了醫(yī)療費收據(jù),

但是其用藥清單并未提供，無法判斷其醫(yī)療費是否存在超出工傷的

治療范圍及使用藥物是否屬于社?；鸷藴?zhǔn)的范圍內(nèi)，如果案涉的

醫(yī)療費超出工傷的治療范圍及社保基金核準(zhǔn)的用藥范圍，超出部分

的費用應(yīng)由申請人自行承擔(dān)。

其次，裁決書認(rèn)定護(hù)理費5040元，而該筆費用在被申請人向

_____庭提交了醫(yī)療費收據(jù)已經(jīng)有所體現(xiàn)，再次裁決申請人向被申請

人支付醫(yī)療費屬于重復(fù)計算了護(hù)理費用，違反法律規(guī)定。

且裁決書裁決申請人向被申請人支付護(hù)理費的,依據(jù)為《關(guān)于確

定我市部分工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(中府辦()26

號)，然而該通知上沒有護(hù)理費的規(guī)定，此裁決為適用法律錯誤。

再次，裁決申請人向被申請人支付住院期間的伙食補助費35元

/天標(biāo)準(zhǔn)過高。

此致

中山市中級人民法院

申請人：中山市制衣廠

20—年月日

工資勞動仲裁的申請書篇24

申請人：,出生年

月日

被申請人：公司

法定代表人：,電話：地址:

__________________,郵編：_______________

仲裁請求：__________________

一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系；

二、請求裁決被申請人向申請人支付個月經(jīng)濟(jì)補償

金元；

三、請求裁決被申請人為申訴人補繳20年月

至20年月社會保險費。

事實與理由：__________________

以上請求，請仲裁委支持。

此致市勞動仲裁委員

申請人：__________________

工資勞動仲裁的申請書篇25

申請人：，性別,年月

_______日出生，_______族，住址：

被申請人：市場管理有限公司

住址：____________________________________________________

法定代表人：

申請事項：

L請求確認(rèn)自年月日至年

_______月_______日期間申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系；

2.被申請人依法為申請人補繳自年月

日至年月日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育

五項,具體數(shù)額由社會征稽部門確定；

3.請求被申請人依法向申請人支付自年月

日至年_______月0期間加班工資人民幣

元（［（r+J

）+（r_______+________j

___________________）1）；

4.請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月

的雙倍工資差額人民幣元

（［+（___________________

r.j）］）；

5.請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金

人民幣元（［+（

r_______+________j）j）o

事實與理由：

申請人于年月日經(jīng)人介紹，入職被申

請人處工作，工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間，申請人每天均嚴(yán)格遵守被

申請人的各項規(guī)章制度，工作盡心盡責(zé)，按時上午-

、下午-上下班.在

水果市場交易旺季，為了完成當(dāng)日工作任務(wù)，每天均不得不工作至

后才可下班;從來沒有節(jié)假日，也沒有休息日，這樣

的工作狀態(tài)一直持續(xù)至年月日。

年月日下午，被申請人突然口頭通知

申請人“水果市場內(nèi)的路面正在整修，用不了那么多人，你明天暫

時不要來上班了，兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個

月后的年月0,申請人詢問被申請人法定

代表人邱天灼何時能回來上班，他講“路面還未修好，暫時還不能

上班”。之后，見到工友的工作量多時，申請人就主動與他（她）們

一起參加勞動。至年月日，因為路面已經(jīng)修

好，申請人再次詢問被申請人何時能上班，得到的答案卻是“路搞

好了，不用人了”！至此，申請人被被申請人強行辭退。

自年______月日至年月

0,申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里，被申請

人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同，也從未給申請人購買過任何

種類的社會，更沒有向申請人支付加班工資。申請人為

此曾多次向被申請人主張合法權(quán)益，要求被申請人為申請人交納社

會費及加班工資，但是均未果。

此致

勞動人事爭議委員會

申請人：____________________

年月日

工資勞動仲裁的申請書篇26

申請人：姓名性別民族出生年月家庭住址身份證號碼

被申請人：公司名字，公司地址，信用代碼。法定代表人姓名,

職務(wù)，聯(lián)系電話。

申請事項：（舛：請求依法裁決被申請人某某公司向申請人某

某支付經(jīng)濟(jì)補償金99999元）

事實與理由：說清楚入職時間，工作崗位，工作內(nèi)容，糾紛起

源經(jīng)過，重點說清楚糾紛

此致

某某市某某區(qū)（縣）勞動爭議仲裁委員會

具狀人：（簽名蓋章）

年月日

工資勞動仲裁的申請書篇27

申請人：

住址：

電話：

被申訴：有限公司

地址：

法定代表人：

就原申請人訴被申請人勞動爭議一案，現(xiàn)申請人依法提出如下

請求：

請求事項：

請求準(zhǔn)許申請人撤訴。

事實和理由：

申請人與被申請人因勞動爭議一案，申請人于年月

一日向貴委申請勞動并受理后（案號），被申請人與申請人

經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法申請撤訴,

請予準(zhǔn)許。

此致

市勞動爭議委員會

申請人：__________________

年月H

工資勞動仲裁的申請書篇28

申請人：,男，年

月日，身份證號碼：O住

省市區(qū),聯(lián)系電話:

被申請人：市某有限公司，住所：

市區(qū)路號，法

定代表人：某某，職務(wù)：總

經(jīng)理，聯(lián)系手機：略。

申請調(diào)取證據(jù)的內(nèi)容：

被申請人市某有限公司2年月份至

年月份的職工工資發(fā)放花名冊（工資表）、考勤

表、職工名冊（職工名冊，應(yīng)當(dāng)包括勞動者姓名、性別、公民身份號

碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞

動合同期限等內(nèi)容）。

調(diào)取證據(jù)的原因及證明的事實：

由于以上證據(jù)在在被申請人手中，現(xiàn)被申請人對該份證據(jù)材料

拒絕提供，為了進(jìn)一步證明勞動關(guān)系的成立及支付經(jīng)濟(jì)賠償金與雙

倍工資的合法性，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定請

求市勞動人事爭議仲裁委員會依法調(diào)取證據(jù)。

此致

市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：__________________

年月日

工資勞動仲裁的申請書篇29

申請人：,男/女，年

月日出生，族，（寫明工

作單位和職務(wù)或者職業(yè)），住。聯(lián)系方式：

法定代理人/指定代理人：。

委托訴訟代理人：O

（以上寫明申請人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息）

請求事項：

因（）號

（寫明當(dāng)事人和案由）一案，申請你院通知

出庭作證，以證明（寫明待證

事實）。

事實和理由:

（寫明申請證人出庭的事實和理由）。

此致

_____________人民法院

申請人（簽名或者公章）

年月B

【說明】

1.本樣式根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第七十二條以及

《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》

第一百一十七條第一款制定，供當(dāng)事人在舉證期限屆滿前，向人民

法院申請通知證人出庭作證用。

2.申請人是法人或者其他組織的，寫明名稱住所。另起一行寫

明法定代表人、主要負(fù)責(zé)人及其姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。

3.證人因履行出庭作證義務(wù)而支出的交通、住宿、就餐等必要

費用以及誤工損失，由敗訴一方當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。當(dāng)事人申請證人作證

的，由該當(dāng)事人先行墊付。

工資勞動仲裁的申請書篇30

申請人：省有限公司

被申請人：__________________

請求事項：

1、請求中止張為小張申請關(guān)于勞動關(guān)系的仲裁申請;

事實與理由：

你單位受理的張兒子小張與我公司勞動關(guān)系爭議的

仲裁申請，在仲裁期間，被申請人對申請人方提供稱具有勞動關(guān)系

的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議，認(rèn)為該“證明”是無效證明；也不能作

為證據(jù)。而該證據(jù)是認(rèn)定張與我公司是否具有勞動關(guān)系

的主要證據(jù)，現(xiàn)我公司已經(jīng)對該份“證明”的效力向區(qū)

人民法院提出了民事訴訟，法院也已經(jīng)受理；該民事訴訟直接會影響

到仲裁結(jié)果。特根據(jù)法律規(guī)定向貴會提出中止仲裁審理的申請，望

批準(zhǔn)。

此致

市勞動爭議仲裁委員會

申請人：省有限公司

20年月0

工資勞動仲裁的申請書篇31

撤銷勞動____裁決書申請書范文

撤銷勞動裁決書申請書

申請人：有限公司上海分公司

住址：上海市區(qū)路號

層、層、層、層單位代表人：張

_________總經(jīng)理

被申請人：劉男19年月

日出生漢族住址：上海市區(qū)支路

弄號_________室

請求事項:

1、請求依法撤銷浦勞人仲(201)辦字第號

裁決書；2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)。

事實與理由：

一、上海浦東新區(qū)勞動人事爭議委員會做出的____裁決

事實認(rèn)定錯誤。

申請人以被申請人在工作期間為由與其解除勞動合同，合

理有據(jù)，不存在違法解除勞動合同的情形，裁決中認(rèn)定解除勞

動合同事實不清、證據(jù)不足實屬事實認(rèn)定錯誤。

被申請人在工作期間不但違反公司考勤規(guī)定無故曠班，而且還

在工作期間從事與本職工作無關(guān)的工作，屬于行為，故

申請人依據(jù)工作規(guī)章制度和勞動合同與被申請人解除了勞動合同。

申請人已向委員會提交了包括：“員工手冊及簽收單”、“考

勤記錄”、“請假單”、“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型

員工簽到記錄”、“錄像資料”等證據(jù)材料。

根據(jù)被申請人的考勤記錄和請假單來看，兩者所展現(xiàn)的事實是

相左的，被申請人有偽造考勤記錄的嫌疑。其一方面提供了考勤的

記錄，另一方面又提供了請假單，被申請人在請假期間還能夠提供

考勤記錄，這兩者顯然是矛盾的。被申請人提供的“考勤記錄”這

一證據(jù)材料不具有真實性。

其次，關(guān)于改變考勤方式的通知郵件系申請人群發(fā)給其員工的

工作郵件，其他員工均已收悉，且都按照簽到方式進(jìn)行了正常的簽

到出勤，并向委員會提交了同類型員工簽到記錄，被申請人卻

否認(rèn)郵件和簽到記錄的真實性，顯然是無理的狡辯，是為了逃避相

關(guān)證據(jù)對其造成的不利后果。

再次，委員會認(rèn)為申請人對于提供的“錄像資料”無法證

明該錄像未經(jīng)剪輯增減，因而認(rèn)定無法作為定案依據(jù)，是嚴(yán)重的認(rèn)

定錯誤。在爭議中，申請人作為用人單位已先行提交了所掌握

的一切證據(jù)，已經(jīng)完成了舉證的責(zé)任承擔(dān)，被申請人則應(yīng)承擔(dān)余下

的舉證責(zé)任，對于該錄像資料真實性的鑒定申請應(yīng)由被申請人提出。

委員會對于爭議事實的認(rèn)定是武斷、不正確的，在申請人

提交的諸多證據(jù)和被申請人一方存在的諸多疑點面前，沒有進(jìn)行認(rèn)

真細(xì)致的調(diào)查而對爭議事實做出了錯誤的認(rèn)定，實屬對申請人權(quán)利

的損害。

二、上海浦東新區(qū)勞動人事爭議委員會做出的裁決

違反法定程序。

在勞動爭議的調(diào)解、階段，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極舉證，提

供證據(jù)證明自己所主張的相關(guān)事實。雖然在勞動爭議中舉證責(zé)任分

配實行倒置，但是在階段，申請人已就相關(guān)爭議事實提交了所

掌握的一切證據(jù)，其中包括“改變考勤方式的通知郵件”、“同類

型員工簽到記錄”、“錄像資料”等。被申請人雖然對申請人提交

的證據(jù)真實性表示質(zhì)疑卻始終未提供相反之證據(jù)證明其主張，僅僅

是單方面表示對申請人提交的證據(jù)不予認(rèn)可，如果其否認(rèn)申請人所

提交的證據(jù)的真實性，應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭提出對證據(jù)進(jìn)行鑒定的申請，勞動

爭議的舉證責(zé)任倒置規(guī)則并不是免除了勞動者的舉證責(zé)任，只是將

舉證的順序進(jìn)行倒置。申請對相關(guān)證據(jù)的鑒定屬于被申請人的舉證

責(zé)任，其消極地怠于承擔(dān)舉證責(zé)任，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。

委員會對于申請人提交的證據(jù)也僅表示無法確認(rèn)內(nèi)容的真

實性，但____委員會并沒有否認(rèn)也沒有權(quán)力否認(rèn)申請人提交的證據(jù)

的真實性，也沒有建議被申請人申請對證據(jù)進(jìn)行鑒定，更沒有要求

被申請人提供相反證據(jù)證明，徑直決定將申請人提交的電子郵件、

同類型員工簽到記錄和錄像資料定案依據(jù)，違反法定程序，導(dǎo)

致了嚴(yán)重的程序不公正，侵害了申請人的合法權(quán)利。

上海市第二中級人民法院

申請人：有限公司上海分公司

二。一四年七月十四日

工資勞動仲裁的申請書篇32

申請人：被申請人：公司，法定代表,

職務(wù)風(fēng)險提示：

財產(chǎn)保全的作用是，防止當(dāng)事人在人