初級(jí)藥師聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘用具備專業(yè)知識(shí)和技能的初級(jí)藥師，乙方具備初級(jí)藥師資格且愿意受聘于甲方，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用合同條款：一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]年。合同期滿前，雙方如有意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前[X]日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并重新簽訂聘用合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在甲方的藥房或相關(guān)部門擔(dān)任初級(jí)藥師工作。具體工作包括但不限于：負(fù)責(zé)處方審核、調(diào)配、發(fā)藥等工作，嚴(yán)格按照藥品管理的相關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程進(jìn)行操作，確?；颊哂盟幍陌踩?、有效、合理。參與藥品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)等工作，定期對(duì)庫(kù)存藥品進(jìn)行檢查，保證藥品質(zhì)量，防止藥品變質(zhì)、失效等情況發(fā)生。為患者提供用藥咨詢服務(wù)，解答患者關(guān)于藥品使用方法、劑量、注意事項(xiàng)等方面的疑問(wèn)，指導(dǎo)患者合理用藥。協(xié)助上級(jí)藥師開(kāi)展藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和報(bào)告工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理藥品不良反應(yīng)事件。參與醫(yī)院或藥房的藥品管理和質(zhì)量控制工作，提出改進(jìn)建議和措施，不斷提高藥品管理水平。完成甲方交辦的其他與初級(jí)藥師職責(zé)相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方有權(quán)在本地區(qū)內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并按照相關(guān)規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利。（二）休息休假乙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方依法享受休息休假權(quán)利，不得隨意剝奪或限制。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇甲方按照本單位的工資分配制度，根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)等情況，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資為[具體金額]元，其中基本工資為[具體金額]元，績(jī)效工資為[具體金額]元（績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核情況進(jìn)行發(fā)放）。甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)等情況，可按照本單位的工資調(diào)整制度對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時(shí)，甲方應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：1.安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于乙方本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。2.安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資。3.安排乙方在法定節(jié)假日工作的，按照不低于乙方本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.甲方按照本單位的福利待遇制度，為乙方提供其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。對(duì)乙方違反法律法規(guī)、本單位規(guī)章制度和職業(yè)道德的行為進(jìn)行批評(píng)教育和處理。在合同期滿或符合法定解除條件時(shí)，解除與乙方的聘用合同。2.義務(wù)按照合同約定按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。向乙方提供本單位的規(guī)章制度和工作要求等相關(guān)信息。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國(guó)家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。對(duì)甲方的工作安排、管理和考核等方面提出意見(jiàn)和建議。在合同期滿或符合法定解除條件時(shí)，解除與甲方的聘用合同。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照合同約定和甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。服從甲方的工作管理、監(jiān)督和考核，接受甲方的工作安排和調(diào)整。不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方的工作需要。不得在其他單位兼職或從事與本單位業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同的，雙方應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方解除合同有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方解除合同有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，但應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇的，除應(yīng)按照合同約定支付外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定提前解除合同的，應(yīng)按照未履行合同期限的月工資總額的[X]%向甲方支付違約金。2.乙方違反本合同約定泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反本合同約定在其他單位兼職或從事與本單位業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄