員工集體脫崗合同范本合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（員工集體代表）：姓名：[代表姓名]身份證號(hào)：[代表身份證號(hào)碼]地址：[代表居住地址]聯(lián)系方式：[代表聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方因[具體原因，如業(yè)務(wù)調(diào)整、項(xiàng)目暫停等]需要安排部分員工集體脫崗，乙方代表全體脫崗員工與甲方就員工集體脫崗事宜進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。一、脫崗員工范圍及期限（一）脫崗員工范圍本次集體脫崗員工為甲方[部門(mén)名稱(chēng)]的[具體崗位]員工，共計(jì)[X]人，具體員工名單見(jiàn)本合同附件一《脫崗員工名單》。（二）脫崗期限脫崗期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。若因客觀情況需要延長(zhǎng)脫崗期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）在脫崗期間，甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)需求，決定是否提前終止脫崗安排或?qū)γ搷弳T工進(jìn)行崗位調(diào)整。（2）甲方有權(quán)對(duì)脫崗員工的行為進(jìn)行監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)員工違反法律法規(guī)或本合同約定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)（1）按照本合同約定向脫崗員工支付相應(yīng)的生活費(fèi)用。生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元，支付時(shí)間為每月[具體日期]前。（2）在脫崗期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為脫崗員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，個(gè)人繳納部分由甲方從員工生活費(fèi)用中代扣代繳。（3）甲方應(yīng)在脫崗期限屆滿(mǎn)前[X]日，通知乙方是否恢復(fù)員工工作以及恢復(fù)工作的崗位、時(shí)間等相關(guān)事宜。（4）甲方有義務(wù)為脫崗員工提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，以幫助員工提升自身能力，適應(yīng)后續(xù)工作需求。（二）乙方（員工集體）權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）在脫崗期間，員工有權(quán)按照本合同約定領(lǐng)取生活費(fèi)用。（2）員工有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和本合同約定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）脫崗期限屆滿(mǎn)后，員工有權(quán)要求甲方按照約定恢復(fù)其工作崗位，若甲方無(wú)法提供原崗位，員工有權(quán)要求甲方提供合理的崗位安排。2.義務(wù)（1）脫崗員工應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。（2）在脫崗期間，員工應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升自身能力。（3）脫崗員工應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)向甲方反饋個(gè)人情況和需求。若員工聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)在[X]日內(nèi)書(shū)面通知甲方。三、脫崗期間的管理（一）考勤管理脫崗員工無(wú)需進(jìn)行日?？记冢珣?yīng)按照甲方要求定期向甲方匯報(bào)個(gè)人情況。甲方可根據(jù)實(shí)際情況要求員工提供書(shū)面報(bào)告或進(jìn)行線(xiàn)上匯報(bào)。（二）培訓(xùn)管理甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和員工發(fā)展需要，組織脫崗員工參加各類(lèi)培訓(xùn)。員工應(yīng)按照甲方安排按時(shí)參加培訓(xùn)，若因特殊原因無(wú)法參加，應(yīng)提前[X]日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可缺席。（三）保密義務(wù)脫崗員工在脫崗期間仍應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。若員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、合同的變更、解除與終止（一）合同變更本合同履行期間，若發(fā)生法律法規(guī)、政策變化或雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同條款進(jìn)行變更。變更合同應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若甲方因不可抗力或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行本合同，甲方應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，可解除本合同。3.若乙方（員工集體）嚴(yán)重違反法律法規(guī)或本合同約定，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.若甲方未按照本合同約定支付生活費(fèi)用或繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，經(jīng)乙方書(shū)面催告后[X]日內(nèi)仍未履行的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的費(fèi)用和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）合同終止1.脫崗期限屆滿(mǎn)，雙方未達(dá)成延長(zhǎng)脫崗期限的協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。2.雙方按照本合同約定解除合同的，合同自解除通知送達(dá)對(duì)方之日起終止。3.因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，且無(wú)法恢復(fù)履行的，本合同終止。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付生活費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的生活費(fèi)用和違約金。2.若甲方未按照本合同約定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，導(dǎo)致員工權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方（員工集體）違約責(zé)任1.若脫崗員工違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若脫崗員工違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密給甲方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]