員工自愿加班協(xié)議合同合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，可能存在加班工作的情形，乙方基于自身職業(yè)發(fā)展、獲取額外勞動(dòng)報(bào)酬等因素考慮，自愿在甲方要求的情況下進(jìn)行加班工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方自愿加班事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、加班定義及范圍1.加班定義：本協(xié)議所稱加班，是指在甲方正常工作時(shí)間之外，乙方根據(jù)甲方的工作安排，為完成甲方交付的工作任務(wù)而進(jìn)行的工作。正常工作時(shí)間以甲方的規(guī)章制度及雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)。2.加班范圍：包括但不限于在工作日延長工作時(shí)間、休息日工作以及法定節(jié)假日工作。二、加班安排1.加班申請：甲方如因工作需要安排乙方加班，應(yīng)提前[X]小時(shí)以書面形式或通過甲方認(rèn)可的電子通訊方式向乙方發(fā)出加班通知，明確加班的時(shí)間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容等信息。乙方收到加班通知后，應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)以書面或電子方式回復(fù)是否同意加班。若乙方同意加班，應(yīng)按照通知要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)加班地點(diǎn)開展工作。2.特殊情況：在發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理；生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修等緊急情況下，甲方可直接通知乙方加班，乙方應(yīng)無條件服從。三、加班報(bào)酬1.工作日加班：乙方在工作日延長工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付加班工資。正常工作時(shí)間工資以雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)；若勞動(dòng)合同未約定的，以乙方在加班前[X]個(gè)月的平均工資作為計(jì)算基數(shù)。2.休息日加班：乙方在休息日加班的，甲方應(yīng)首先安排乙方補(bǔ)休；若無法安排補(bǔ)休的，應(yīng)按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付加班工資。3.法定節(jié)假日加班：乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付加班工資。4.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在乙方加班后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將加班工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要合理安排乙方加班，并對乙方的加班工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。對乙方的加班工作成果進(jìn)行評估和考核，根據(jù)評估結(jié)果決定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)、足額支付乙方加班報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在加班工作期間的人身安全和身體健康。合理安排乙方的加班時(shí)間，避免乙方過度勞累。若乙方連續(xù)加班時(shí)間超過[X]天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)加班時(shí)間超過[X]小時(shí)，甲方應(yīng)安排乙方適當(dāng)休息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定獲得加班報(bào)酬。在加班過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對甲方不合理的加班安排，有權(quán)提出異議并與甲方協(xié)商解決。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按照甲方的要求完成加班工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的機(jī)密信息。如實(shí)記錄加班時(shí)間和工作內(nèi)容，并按照甲方的要求提交加班工作報(bào)告。五、保密條款1.乙方在加班工作過程中，可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守這些機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[X]年。3.若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方加班報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照甲方的要求完成加班工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，扣減乙方的加班報(bào)酬或給予相應(yīng)的處罰。若乙方違反本協(xié)議的保密條款或其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議自動(dòng)解除。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，若雙方無異