第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦換證復(fù)審安全培訓(xùn)信息管理人員試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的煤礦安全生產(chǎn)管理的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.事故責(zé)任追究制

D.經(jīng)濟效益優(yōu)先

2.煤礦企業(yè)在進行換證復(fù)審時，以下哪個部門負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)工作？

A.財務(wù)部門

B.人力資源部門

C.安全管理部門

D.技術(shù)部門

3.煤礦企業(yè)應(yīng)建立哪些安全教育培訓(xùn)制度？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)投入保障制度

C.安全培訓(xùn)管理制度

D.以上都是

4.煤礦安全管理人員應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？

A.具有高中以上文化程度

B.具有相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力

C.有一定年限的煤礦工作經(jīng)歷

D.以上都是

5.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)在多長時間內(nèi)向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報告？

A.24小時內(nèi)

B.48小時內(nèi)

C.72小時內(nèi)

D.96小時內(nèi)

6.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何確保安全生產(chǎn)費用的有效使用？

A.由企業(yè)負(fù)責(zé)人直接決定

B.由企業(yè)財務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)管

C.由安全生產(chǎn)管理部門監(jiān)督使用

D.以上都是

7.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全哪些應(yīng)急救援預(yù)案？

A.火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案

B.瓦斯事故應(yīng)急預(yù)案

C.透水事故應(yīng)急預(yù)案

D.以上都是

8.煤礦企業(yè)安全管理人員必須接受哪些安全培訓(xùn)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)知識

C.應(yīng)急救援知識

D.以上都是

9.以下哪項不是煤礦企業(yè)安全檢查的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況

B.安全生產(chǎn)投入保障情況

C.礦井通風(fēng)系統(tǒng)運行情況

D.企業(yè)經(jīng)濟效益

10.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何加強對職工的安全教育？

A.定期組織安全生產(chǎn)知識講座

B.加強安全生產(chǎn)宣傳

C.對職工進行安全技能培訓(xùn)

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦換證復(fù)審過程中，安全培訓(xùn)信息管理人員的主要職責(zé)是審核培訓(xùn)記錄的完整性。（）

2.煤礦安全培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)應(yīng)具備實時數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析功能。（）

3.煤礦安全培訓(xùn)信息管理人員不需要對培訓(xùn)教材的合規(guī)性進行審核。（×）

4.煤礦企業(yè)所有員工都必須參加安全培訓(xùn)，且培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存至少5年。（√）

5.煤礦安全培訓(xùn)信息管理人員可以自行決定培訓(xùn)內(nèi)容的更新和調(diào)整。（×）

6.煤礦安全培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)應(yīng)具備自動生成培訓(xùn)報表的功能。（√）

7.煤礦安全培訓(xùn)信息管理人員只需負(fù)責(zé)記錄培訓(xùn)時間，無需關(guān)注培訓(xùn)效果。（×）

8.煤礦安全培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)應(yīng)具備對培訓(xùn)數(shù)據(jù)進行備份和恢復(fù)的能力。（√）

9.煤礦安全培訓(xùn)信息管理人員在發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)記錄錯誤時，可以直接修改而不需報告。（×）

10.煤礦安全培訓(xùn)信息管理人員應(yīng)定期對培訓(xùn)數(shù)據(jù)進行整理和分析，為管理層提供決策支持。（√）

11.煤礦安全培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)應(yīng)確保培訓(xùn)數(shù)據(jù)的保密性和安全性。（√）

12.煤礦安全培訓(xùn)信息管理人員不需要對培訓(xùn)師資進行資質(zhì)審核。（×）

13.煤礦安全培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)應(yīng)具備支持遠(yuǎn)程培訓(xùn)的功能。（√）

14.煤礦安全培訓(xùn)信息管理人員只需關(guān)注培訓(xùn)的組織實施，無需參與培訓(xùn)效果評估。（×）

15.煤礦安全培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)應(yīng)能夠?qū)油獠堪踩O(jiān)管機構(gòu)的數(shù)據(jù)查詢要求。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的煤礦安全培訓(xùn)信息管理人員的主要職責(zé)？

A.制定和實施安全培訓(xùn)計劃

B.組織和實施安全培訓(xùn)活動

C.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的收集和整理

D.對培訓(xùn)效果進行評估

E.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳

2.煤礦安全培訓(xùn)信息管理人員在進行培訓(xùn)記錄時，應(yīng)確保以下哪些內(nèi)容的準(zhǔn)確性？

A.參訓(xùn)人員的基本信息

B.培訓(xùn)課程的名稱和時間

C.培訓(xùn)講師的資質(zhì)信息

D.培訓(xùn)考試的成績

E.培訓(xùn)后的作業(yè)或心得體會

3.煤礦安全培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)應(yīng)具備以下哪些功能？

A.培訓(xùn)計劃管理

B.培訓(xùn)課程管理

C.培訓(xùn)記錄管理

D.培訓(xùn)效果評估

E.培訓(xùn)資源庫建設(shè)

4.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)信息管理人員在組織安全培訓(xùn)時，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.參訓(xùn)人員的崗位和工作性質(zhì)

B.培訓(xùn)內(nèi)容的實用性

C.培訓(xùn)時間的安排

D.培訓(xùn)講師的專業(yè)性

E.培訓(xùn)資源的充足性

5.煤礦安全培訓(xùn)信息管理人員在處理培訓(xùn)數(shù)據(jù)時，應(yīng)遵守以下哪些原則？

A.保密性

B.實用性

C.準(zhǔn)確性

D.及時性

E.可追溯性

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述煤礦安全培訓(xùn)信息管理人員在換證復(fù)審前應(yīng)準(zhǔn)備的主要工作內(nèi)容。

2.結(jié)合《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)要求，闡述煤礦安全培訓(xùn)信息管理人員在培訓(xùn)過程中應(yīng)如何確保培訓(xùn)質(zhì)量。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某煤礦企業(yè)在進行2025年換證復(fù)審時，發(fā)現(xiàn)安全培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)存在以下問題：部分培訓(xùn)記錄缺失，培訓(xùn)時間與實際時間不符，部分培訓(xùn)講師資質(zhì)證明材料不齊全，培訓(xùn)效果評估數(shù)據(jù)缺失。

案例分析題：

請根據(jù)以上案例，分析可能導(dǎo)致的問題原因，并提出相應(yīng)的整改措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：D。經(jīng)濟效益優(yōu)先并不是《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的煤礦安全生產(chǎn)管理的基本原則，其他三項都是規(guī)程中明確提到的原則。

2.答案：C。安全管理部門負(fù)責(zé)組織煤礦安全培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和有效性。

3.答案：D。煤礦企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)投入保障制度、安全培訓(xùn)管理制度等多項制度。

4.答案：D。煤礦安全管理人員應(yīng)當(dāng)具備高中以上文化程度、相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力、有一定年限的煤礦工作經(jīng)歷。

5.答案：A。煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，應(yīng)在24小時內(nèi)向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報告。

6.答案：D。煤礦企業(yè)應(yīng)確保安全生產(chǎn)費用的有效使用，需要由企業(yè)負(fù)責(zé)人、財務(wù)部門、安全生產(chǎn)管理部門共同監(jiān)管。

7.答案：D。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全火災(zāi)事故、瓦斯事故、透水事故等多種應(yīng)急救援預(yù)案。

8.答案：D。煤礦安全管理人員必須接受安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、應(yīng)急救援知識等方面的安全培訓(xùn)。

9.答案：D。煤礦企業(yè)安全檢查的內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全生產(chǎn)投入保障情況、礦井通風(fēng)系統(tǒng)運行情況等。

10.答案：D。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)知識講座、加強安全生產(chǎn)宣傳、對職工進行安全技能培訓(xùn)等，以加強對職工的安全教育。

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：×。安全培訓(xùn)信息管理人員的主要職責(zé)之一是審核培訓(xùn)記錄的完整性，確保記錄的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

2.答案：√。安全培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)應(yīng)具備實時數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析功能，以便及時掌握培訓(xùn)情況。

3.答案：×。安全培訓(xùn)信息管理人員需要審核培訓(xùn)教材的合規(guī)性，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4.答案：√。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，煤礦企業(yè)所有員工都必須參加安全培訓(xùn)，且培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存至少5年。

5.答案：×。安全培訓(xùn)信息管理人員不能自行決定培訓(xùn)內(nèi)容的更新和調(diào)整，需遵循企業(yè)規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)。

6.答案：√。安全培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)應(yīng)具備自動生成培訓(xùn)報表的功能，以提高工作效率。

7.答案：×。安全培訓(xùn)信息管理人員不僅需要記錄培訓(xùn)時間，還要關(guān)注培訓(xùn)效果，以評估培訓(xùn)的有效性。

8.答案：√。安全培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)應(yīng)具備對培訓(xùn)數(shù)據(jù)進行備份和恢復(fù)的能力，以防數(shù)據(jù)丟失或損壞。

9.答案：×。安全培訓(xùn)信息管理人員在發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)記錄錯誤時，應(yīng)及時報告并采取措施進行修正。

10.答案：√。安全培訓(xùn)信息管理人員應(yīng)定期對培訓(xùn)數(shù)據(jù)進行整理和分析，為管理層提供決策支持。

11.答案：√。安全培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)應(yīng)確保培訓(xùn)數(shù)據(jù)的保密性和安全性，防止數(shù)據(jù)泄露。

12.答案：×。安全培訓(xùn)信息管理人員需要對培訓(xùn)師資進行資質(zhì)審核，確保其具備相應(yīng)的教學(xué)能力和專業(yè)背景。

13.答案：√。安全培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)應(yīng)支持遠(yuǎn)程培訓(xùn)，方便員工參加培訓(xùn)。

14.答案：×。安全培訓(xùn)信息管理人員不僅需要參與培訓(xùn)的組織實施，還應(yīng)對培訓(xùn)效果進行評估。

15.答案：√。安全培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)應(yīng)能夠?qū)油獠堪踩O(jiān)管機構(gòu)的數(shù)據(jù)查詢要求，確保信息的透明度。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D。煤礦安全培訓(xùn)信息管理人員的主要職責(zé)包括制定和實施安全培訓(xùn)計劃、組織和實施安全培訓(xùn)活動、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的收集和整理、對培訓(xùn)效果進行評估，以及負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳。

2.答案：A,B,C,D。在記錄培訓(xùn)時，應(yīng)確保參訓(xùn)人員的基本信息、培訓(xùn)課程的名稱和時間、培訓(xùn)講師的資質(zhì)信息、培訓(xùn)考試的成績以及培訓(xùn)后的作業(yè)或心得體會的準(zhǔn)確性。

3.答案：A,B,C,D,E。煤礦安全培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)應(yīng)具備培訓(xùn)計劃管理、培訓(xùn)課程管理、培訓(xùn)記錄管理、培訓(xùn)效果評估和培訓(xùn)資源庫建設(shè)等功能。

4.答案：A,B,C,D,E。在組織安全培訓(xùn)時，應(yīng)考慮參訓(xùn)人員的崗位和工作性質(zhì)、培訓(xùn)內(nèi)容的實用性、培訓(xùn)時間的安排、培訓(xùn)講師的專業(yè)性以及培訓(xùn)資源的充足性。

5.答案：A,C,D,E。在處理培訓(xùn)數(shù)據(jù)時，安全培訓(xùn)信息管理人員應(yīng)遵守保密性、準(zhǔn)確性、及時性和可追溯性等原則。實用性雖然重要，但不是處理數(shù)據(jù)時的直接原則。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦安全培訓(xùn)信息管理人員在換證復(fù)審前應(yīng)準(zhǔn)備的主要工作內(nèi)容如下：

a.審核和完善安全培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合法規(guī)要求和企業(yè)實際需求。

b.檢查和整理所有參訓(xùn)人員的培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、成績等，確保記錄完整、準(zhǔn)確。

c.核實培訓(xùn)講師的資質(zhì)和培訓(xùn)資格，確保其符合相關(guān)要求。

d.檢查培訓(xùn)教材和輔助資料的合規(guī)性，確保內(nèi)容更新及時、準(zhǔn)確。

e.對培訓(xùn)效果進行評估，收集和分析培訓(xùn)反饋，為改進培訓(xùn)工作提供依據(jù)。

f.準(zhǔn)備和整理安全培訓(xùn)相關(guān)的文件和資料，如培訓(xùn)記錄、評估報告、講師資質(zhì)證明等，以備復(fù)審檢查。

g.組織和實施安全培訓(xùn)效果考核，確保參訓(xùn)人員掌握必要的安全知識和技能。

h.確保安全培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)的正常運行，包括數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)維護等。

2.答案：

結(jié)合《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)要求，煤礦安全培訓(xùn)信息管理人員在培訓(xùn)過程中應(yīng)確保以下培訓(xùn)質(zhì)量：

a.培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作緊密相關(guān)，能夠解決實際問題。

b.培訓(xùn)講師具備相應(yīng)的專業(yè)知識和教學(xué)能力，能夠有效傳授安全知識。

c.培訓(xùn)方式多樣化，包括理論教學(xué)、實踐操作、案例分析等，以提高參訓(xùn)人員的參與度和學(xué)習(xí)效果。

d.培訓(xùn)時間安排合理，確保參訓(xùn)人員能夠充分吸收培訓(xùn)內(nèi)容。

e.培訓(xùn)效果評估科學(xué)，能夠真實反映參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成果。

f.培訓(xùn)記錄完整，包括參訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等，為培訓(xùn)管理提供依據(jù)。

g.培訓(xùn)資源充足，包括教材、場地、設(shè)備等，確保培訓(xùn)順利進行。

h.培訓(xùn)過程中注重安全文化建設(shè)和安全意識的培養(yǎng)，提高員工的安全自覺性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.案例分析：

導(dǎo)致問題的原因可能包括：

a.培訓(xùn)計劃不完善，導(dǎo)致培訓(xùn)記錄缺失或時間不準(zhǔn)確。

b.培訓(xùn)管理混亂，沒有對培訓(xùn)講師的資質(zhì)進行嚴(yán)格審核，導(dǎo)致資質(zhì)證明材料不齊全。

c.培訓(xùn)效果評估體系不健全，導(dǎo)致評估數(shù)據(jù)缺失。

d.安全培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)功能不完善，無法有效記錄和統(tǒng)計培訓(xùn)數(shù)據(jù)。

e.安全培訓(xùn)信息管理人員職責(zé)不明確，缺乏對培訓(xùn)過程的監(jiān)督和檢查。

整改措施和建議：

a.完善培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合法規(guī)要求和企業(yè)實際需求，同時確保培訓(xùn)時間安排合理。

b.加強