清潔工勞務(wù)合同甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動者）：________________________身份證號：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供清潔服務(wù)的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與要求清潔范圍乙方需負責甲方指定區(qū)域的日常清潔維護，包括但不限于：辦公區(qū)域：辦公室、會議室、走廊、樓梯間的地面清掃、拖拭，桌面、門窗、玻璃、墻面、天花板的除塵擦拭，辦公家具及設(shè)備表面的清潔；公共區(qū)域：衛(wèi)生間的清潔與消毒（含洗手臺、鏡面、馬桶、地面、垃圾清理及除臭），茶水間、休息室的清潔整理，垃圾桶的清空與更換垃圾袋；特殊區(qū)域：根據(jù)甲方需求，定期對綠植葉面除塵、空調(diào)出風口清潔、地毯吸塵等；其他：甲方臨時安排的合理清潔任務(wù)，如大型活動前后的環(huán)境整理、突發(fā)污漬處理等。工作標準乙方需嚴格遵守甲方制定的《清潔服務(wù)質(zhì)量標準》，確保：地面無明顯污漬、積水、毛發(fā)，垃圾日產(chǎn)日清，垃圾桶內(nèi)外保持潔凈；衛(wèi)生間無異味、無污垢，洗手臺鏡面光亮，衛(wèi)生紙、洗手液等耗材補充及時；清潔工具（如拖把、抹布、水桶等）使用后及時清洗消毒，存放于甲方指定位置，不得隨意擺放；愛護甲方財物，避免因操作不當損壞設(shè)施設(shè)備，如遇物品損壞需立即上報甲方。工作紀律乙方需服從甲方管理人員的合理工作安排，不得擅自調(diào)換清潔區(qū)域或減少工作環(huán)節(jié)；工作時間內(nèi)不得從事與清潔無關(guān)的活動，如玩手機、閑聊、擅自離崗等；未經(jīng)允許不得進入甲方非清潔區(qū)域或翻閱辦公文件。二、工作時間與休息休假工作時間乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時（具體時段由甲方根據(jù)實際需求安排，例如：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30），每周工作____天，每周累計工作時間不超過40小時。如需調(diào)整工作時間（如節(jié)假日加班、臨時突擊清潔），甲方需提前1個工作日書面或口頭通知乙方，乙方應(yīng)予以配合，加班報酬按本合同第三條第3款執(zhí)行。休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)），具體放假安排以甲方通知為準；乙方累計工作滿1年不滿10年的，享有5天帶薪年休假；滿10年不滿20年的，享有10天帶薪年休假；滿20年的，享有15天帶薪年休假。年休假需提前5個工作日向甲方申請，經(jīng)批準后統(tǒng)籌安排；病假、事假按甲方考勤制度執(zhí)行：病假需提供縣級以上醫(yī)院開具的診斷證明，病假期間工資按當?shù)刈畹凸べY標準的80%支付；事假需提前申請，未經(jīng)批準的事假按曠工處理，曠工1天扣除當日工資的2倍。三、勞動報酬與支付工資標準乙方月工資為人民幣________元（大寫：________________元整），該工資包含基本工資、崗位津貼、工具補貼等，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。支付方式甲方每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，轉(zhuǎn)賬至乙方指定銀行賬戶（戶名：，開戶行：，賬號：________________）。加班報酬工作日延長工作時間的，按小時工資標準的150%支付加班費（小時工資=月工資÷21.75÷8）；休息日加班且無法安排補休的，按日工資標準的200%支付加班費；法定節(jié)假日加班的，按日工資標準的300%支付加班費。工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及當?shù)刈畹凸べY標準調(diào)整情況，每年度對乙方工資進行評估，調(diào)整幅度由雙方協(xié)商確定，調(diào)整結(jié)果以書面形式通知乙方。四、勞動保護與勞動條件工具與物資甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和清潔物資，包括：個人防護用品：手套、口罩、防滑鞋（如工作需要）；清潔耗材：清潔劑、消毒液、垃圾袋、衛(wèi)生紙、洗手液等（由甲方定期采購并交由乙方按需領(lǐng)用）；清潔工具：拖把、掃帚、抹布、水桶、玻璃刮、吸塵器等（工具所有權(quán)歸甲方，乙方負責日常維護，因故意或重大過失損壞的需照價賠償）。安全保障甲方需確保乙方工作區(qū)域的安全，如地面濕滑處設(shè)置警示標識、破損設(shè)施及時維修等；乙方在工作中應(yīng)注意自身安全，規(guī)范操作清潔工具（如使用梯子時需有人協(xié)助，避免攀爬高處），如因甲方提供的勞動條件存在安全隱患導(dǎo)致乙方受傷，甲方需承擔相應(yīng)醫(yī)療費用及賠償責任（具體按本合同第六條第2款執(zhí)行）。健康要求乙方保證自身身體健康，無傳染性疾病或不適宜從事清潔工作的疾?。ㄈ绺哐獕?、腰椎疾病等），入職前需提供縣級以上醫(yī)院出具的健康證明；工作期間如因自身健康原因發(fā)生意外，責任由乙方自行承擔（除甲方未提供安全勞動條件的情形）。五、合同期限與終止合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____個月（試用期包含在合同期內(nèi)，試用期工資為正式工資的80%），試用期內(nèi)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，可隨時解除合同，無需支付經(jīng)濟補償。合同續(xù)簽合同期滿前30日內(nèi)，如雙方均有意續(xù)簽，應(yīng)協(xié)商簽訂新的勞動合同；如一方不愿續(xù)簽，需提前15日書面通知對方，合同期滿后自動終止。合同解除甲方解除權(quán)：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度（如多次遲到早退、工作質(zhì)量不達標且經(jīng)提醒后仍未改進）；因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失（如損壞貴重設(shè)備、泄露甲方商業(yè)秘密）；被依法追究刑事責任的，甲方可立即解除合同，無需支付經(jīng)濟補償。乙方解除權(quán)：甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動的，乙方可隨時解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償（按工作每滿1年支付1個月工資的標準，不滿半年按半個月工資計算）。預(yù)告解除：除上述情形外，任何一方解除合同需提前30日書面通知對方，未提前通知的，需支付1個月工資作為代通知金。六、勞動保護與違約責任工傷處理乙方在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責受到事故傷害的，甲方應(yīng)在24小時內(nèi)將乙方送往醫(yī)院救治，并按《工傷保險條例》規(guī)定為乙方申請工傷認定及勞動能力鑒定，相關(guān)醫(yī)療費用、停工留薪期工資、傷殘賠償?shù)劝磭乙?guī)定執(zhí)行。如乙方因個人原因（如違規(guī)操作、未使用甲方提供的防護用品）導(dǎo)致受傷，甲方可酌情減輕責任。甲方違約責任甲方未按時支付工資的，每逾期1日按拖欠金額的1%向乙方支付賠償金；甲方未提供必要的勞動保護用品或安全工作條件，導(dǎo)致乙方人身損害的，需承擔醫(yī)療費、誤工費等全部損失；違法解除或終止合同的，需按經(jīng)濟補償標準的2倍向乙方支付賠償金。乙方違約責任乙方未按約定完成清潔任務(wù)，經(jīng)甲方指出后仍未在合理期限內(nèi)改進的，甲方有權(quán)扣除當日部分工資（具體金額根據(jù)情節(jié)嚴重程度確定，但每次扣除不超過日工資的50%）；因乙方過失損壞甲方財物的，需按實際損失金額賠償（如賠償金額較大，可從工資中分期扣除，但每月扣除部分不超過工資的20%）；擅自解除合同且未提前通知甲方，導(dǎo)致甲方清潔工作無法正常進行的，乙方需賠償甲方因此產(chǎn)生的緊急招聘費用（不超過1個月工資）。七、其他約定本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙