2025合同終止解除勞動合同證明書范本本證明書由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）共同簽署：甲方（用人單位）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“本合同”），合同期限為年月日至年月日?，F(xiàn)因（填寫具體原因，如“協(xié)商一致”、“勞動合同期滿”、“用人單位解除勞動合同”等）之情形，雙方協(xié)商一致同意終止本合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動關(guān)系的建立甲乙雙方自年月日起建立勞動關(guān)系，乙方在甲方處從事（填寫具體崗位名稱）工作。雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，共同履行了勞動合同約定的權(quán)利義務(wù)。二、合同的基本情況本合同系固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。期間，雙方嚴(yán)格按照合同約定，履行了各自的義務(wù)，包括但不限于工資支付、社會保險(xiǎn)繳納、勞動條件提供等內(nèi)容。三、合同終止的原因協(xié)商一致終止勞動合同雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意在本合同到期前/后（填寫具體時間）終止勞動關(guān)系。此決定符合《勞動合同法》第三十六條的規(guī)定，即在雙方協(xié)商一致的情況下，用人單位和勞動者可以解除勞動合同。勞動合同期滿終止如因本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同，依據(jù)《勞動合同法》第四十四條第一款之規(guī)定，勞動合同期滿，勞動合同終止。用人單位解除勞動合同如因用人單位解除勞動合同，需明確具體事由，如經(jīng)濟(jì)性裁員、勞動者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、勞動合同無效或部分無效等情形，并依法履行相關(guān)程序。勞動者解除勞動合同如因勞動者單方面提出解除勞動合同，需明確具體事由，如用人單位未及時足額支付勞動報(bào)酬、未依法繳納社會保險(xiǎn)、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或存在其他損害勞動者合法權(quán)益的情形。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況根據(jù)《勞動合同法》第四十六條至第四十八條的規(guī)定，雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系時，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他相關(guān)費(fèi)用。具體金額和支付方式如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元（大寫：元整），該費(fèi)用將根據(jù)《勞動合同法》第四十七條之規(guī)定，在本合同終止后日內(nèi)以人民幣形式支付至乙方指定賬戶。其他費(fèi)用如需支付其他費(fèi)用，如未休年休假工資、加班費(fèi)等，將在本合同終止后日內(nèi)結(jié)算并支付完畢。五、勞動合同的解除與終止雙方確認(rèn)，自本合同終止之日起，甲方不再向乙方提供任何形式的工作安排或勞動報(bào)酬，乙方也不再享有甲方提供的任何福利待遇。雙方確認(rèn)，本合同的解除或終止不影響雙方根據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。六、其他約定雙方確認(rèn)，甲方已經(jīng)依法為乙方繳納了年月日至年月日期間的社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納明細(xì)詳見繳納憑證。雙方確認(rèn)，乙方已清楚其在甲方的工作期間的所有工資及其他應(yīng)得費(fèi)用已全部結(jié)清，無任何爭議。雙方確認(rèn)，甲方已為乙方辦理完畢勞動關(guān)系解除的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。如本合同的終止涉及爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：名稱：授權(quán)代表（簽名）：日期：年月日乙方（簽名）：姓名：日期：年月