吉安市中醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案管理專(zhuān)項(xiàng)考核試題一、單選題（每題2分，共20題）1.醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案管理的首要原則是（）。A.完整性原則B.保密性原則C.及時(shí)性原則D.可追溯性原則2.醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案中，不屬于核心內(nèi)容的是（）。A.學(xué)歷證明材料B.職業(yè)資格證書(shū)C.個(gè)人生活照片D.業(yè)務(wù)培訓(xùn)記錄3.吉安市中醫(yī)院規(guī)定，醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案的保管期限分為（）。A.5年、10年、20年B.10年、20年、永久C.15年、30年、永久D.5年、15年、永久4.醫(yī)務(wù)人員離職時(shí)，技術(shù)檔案的移交應(yīng)由以下哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)（）。A.人力資源部B.醫(yī)務(wù)科C.檔案室D.科室主任5.醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案的查閱需經(jīng)（）。A.本人申請(qǐng)B.部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)C.檔案管理員同意D.院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)6.技術(shù)檔案中，醫(yī)療事故處理記錄應(yīng)包括哪些內(nèi)容（）。A.事故經(jīng)過(guò)、處理措施、責(zé)任認(rèn)定B.事故時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員C.經(jīng)濟(jì)賠償、家屬意見(jiàn)D.以上都是7.醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育學(xué)分記錄不屬于（）。A.業(yè)務(wù)能力證明B.檔案管理范疇C.職稱晉升依據(jù)D.案例分析材料8.技術(shù)檔案中，不屬于保密內(nèi)容的是（）。A.個(gè)人隱私信息B.醫(yī)療糾紛處理記錄C.科研項(xiàng)目立項(xiàng)書(shū)D.業(yè)務(wù)考核成績(jī)9.吉安市中醫(yī)院要求，醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案的電子化程度應(yīng)達(dá)到（）。A.50%以上B.80%以上C.100%D.根據(jù)實(shí)際需求10.檔案管理員在管理過(guò)程中，需遵守（）。A.保密原則B.客觀性原則C.真實(shí)性原則D.以上都是二、多選題（每題3分，共10題）1.醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案應(yīng)包含哪些內(nèi)容（）。A.職業(yè)資格證書(shū)B(niǎo).業(yè)務(wù)培訓(xùn)記錄C.榮譽(yù)證書(shū)D.醫(yī)療糾紛處理記錄E.個(gè)人生活經(jīng)歷2.技術(shù)檔案管理中，需重點(diǎn)審核的內(nèi)容包括（）。A.學(xué)歷真實(shí)性B.資格證書(shū)有效性C.培訓(xùn)記錄完整性D.業(yè)績(jī)考核結(jié)果E.個(gè)人照片3.醫(yī)務(wù)人員離職時(shí)，技術(shù)檔案的歸檔要求包括（）。A.材料齊全B.手續(xù)完備C.時(shí)間準(zhǔn)確D.專(zhuān)人保管E.任何人可查閱4.技術(shù)檔案的保密性體現(xiàn)在（）。A.限制查閱范圍B.設(shè)置密碼保護(hù)C.建立查閱登記D.定期銷(xiāo)毀過(guò)期材料E.公開(kāi)個(gè)人信息5.醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育學(xué)分記錄需注意（）。A.學(xué)分有效期B.培訓(xùn)內(nèi)容與崗位相關(guān)性C.記錄及時(shí)性D.證書(shū)真實(shí)性E.個(gè)人主觀評(píng)價(jià)6.技術(shù)檔案的完整性要求包括（）。A.檔案內(nèi)容全面B.時(shí)間順序清晰C.材料無(wú)缺失D.電子與紙質(zhì)同步E.任何人可修改7.醫(yī)療事故處理記錄需包含（）。A.事故經(jīng)過(guò)描述B.調(diào)查結(jié)果C.處理措施D.責(zé)任認(rèn)定E.家屬簽字8.技術(shù)檔案的電子化管理需注意（）。A.數(shù)據(jù)備份B.系統(tǒng)安全C.權(quán)限設(shè)置D.版本控制E.人工干預(yù)9.醫(yī)務(wù)人員檔案的動(dòng)態(tài)管理包括（）。A.定期更新B.信息補(bǔ)充C.材料審核D.檔案轉(zhuǎn)移E.靜態(tài)保存10.技術(shù)檔案管理中的法律依據(jù)包括（）。A.《檔案法》B.《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》C.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》D.《醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》E.《病歷管理制度》三、判斷題（每題1分，共10題）1.醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案可以由科室自行保管，無(wú)需統(tǒng)一歸檔。（×）2.技術(shù)檔案中的個(gè)人隱私信息需嚴(yán)格保密，不得泄露。（√）3.醫(yī)務(wù)人員離職后，技術(shù)檔案可自行帶走。（×）4.技術(shù)檔案的電子化管理可以完全替代紙質(zhì)檔案。（×）5.醫(yī)療事故處理記錄屬于公開(kāi)信息，無(wú)需保密。（×）6.醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育學(xué)分記錄需永久保存。（√）7.技術(shù)檔案的查閱需經(jīng)過(guò)檔案管理員同意。（×）8.醫(yī)務(wù)人員檔案的完整性是指材料越多越好。（×）9.技術(shù)檔案的電子化管理可以提高工作效率。（√）10.醫(yī)務(wù)人員檔案的動(dòng)態(tài)管理是指定期銷(xiāo)毀過(guò)期材料。（×）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述吉安市中醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案管理的基本要求。2.說(shuō)明醫(yī)務(wù)人員離職時(shí)技術(shù)檔案的歸檔流程。3.分析技術(shù)檔案管理中需注意的保密性問(wèn)題。4.闡述電子化技術(shù)在技術(shù)檔案管理中的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)。五、論述題（每題10分，共2題）1.結(jié)合實(shí)際，論述醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案管理在職稱晉升中的作用。2.分析技術(shù)檔案管理中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施。答案與解析一、單選題答案1.A2.C3.B4.B5.B6.D7.B8.C9.C10.D二、多選題答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判斷題答案1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.×四、簡(jiǎn)答題答案1.基本要求：-材料齊全、真實(shí)、完整；-保管環(huán)境安全、防火防潮；-查閱需經(jīng)批準(zhǔn)，并登記；-電子化與紙質(zhì)同步管理；-定期審核，動(dòng)態(tài)更新。2.歸檔流程：-離職前提交檔案材料清單；-醫(yī)務(wù)科審核，檔案室歸檔；-電子檔案同步轉(zhuǎn)移；-檔案管理員簽收登記。3.保密性問(wèn)題：-個(gè)人隱私（如家庭信息）需嚴(yán)格保護(hù)；-醫(yī)療糾紛記錄需限制查閱范圍；-檔案管理員需簽訂保密協(xié)議；-查閱需經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。4.電子化管理優(yōu)勢(shì)：-提高檢索效率；-減少紙質(zhì)存儲(chǔ)空間；-數(shù)據(jù)備份更安全；-動(dòng)態(tài)管理更便捷。五、論述題答案1.職稱晉升作用：-學(xué)歷、資格、培訓(xùn)記錄是晉升依據(jù)；-業(yè)績(jī)考核、科研論文需檔案佐證；-檔案完整可避免晉升糾紛；-電子化檔案便于快速調(diào)閱