版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人際關(guān)系教案一、教學(xué)內(nèi)容分析1.課程標(biāo)準(zhǔn)解讀分析本節(jié)課以“人際關(guān)系”為主題,旨在幫助學(xué)生了解人際關(guān)系的內(nèi)涵、特點及其在生活中的重要性。結(jié)合學(xué)段特點,本節(jié)課內(nèi)容與《道德與法治》課程標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于“人際交往與社會適應(yīng)”的相關(guān)內(nèi)容相契合。具體分析如下:知識與技能維度:本節(jié)課的核心概念包括人際關(guān)系的定義、類型、特點等,關(guān)鍵技能包括如何建立良好的人際關(guān)系、如何處理人際關(guān)系中的沖突等。通過思維導(dǎo)圖構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò),將人際關(guān)系的概念、類型、特點等知識點進(jìn)行關(guān)聯(lián),幫助學(xué)生形成系統(tǒng)性的認(rèn)識。過程與方法維度:本節(jié)課倡導(dǎo)的學(xué)科思想方法包括觀察、比較、分析、歸納等。具體到學(xué)生學(xué)習(xí)活動中,可以設(shè)計小組討論、角色扮演、案例分析等環(huán)節(jié),讓學(xué)生在互動中學(xué)習(xí),提高分析問題和解決問題的能力。情感·態(tài)度·價值觀、核心素養(yǎng)維度:本節(jié)課旨在培養(yǎng)學(xué)生良好的人際交往能力,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀。通過案例分析和角色扮演,讓學(xué)生體驗不同的人際關(guān)系情境,感受良好人際關(guān)系的價值,進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生形成積極的人際交往態(tài)度。2.學(xué)情分析針對本節(jié)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)情分析如下:學(xué)生已有知識儲備:學(xué)生在日常生活中已經(jīng)積累了一定的人際關(guān)系經(jīng)驗,對人際關(guān)系的概念有一定了解,但缺乏系統(tǒng)性的認(rèn)識。生活經(jīng)驗:學(xué)生在家庭、學(xué)校、社會等環(huán)境中積累了豐富的人際交往經(jīng)驗,為本節(jié)課的學(xué)習(xí)提供了實踐基礎(chǔ)。技能水平:學(xué)生在人際交往中存在一定的困惑,如如何處理人際關(guān)系中的沖突、如何建立良好的人際關(guān)系等。認(rèn)知特點:學(xué)生對人際關(guān)系的認(rèn)識存在主觀性、片面性,需要引導(dǎo)其形成客觀、全面的認(rèn)識。興趣傾向:學(xué)生對人際關(guān)系的關(guān)注程度不同,部分學(xué)生對人際交往技能的提升有較高的需求。學(xué)習(xí)困難:學(xué)生在人際交往中可能遇到的困難包括:溝通技巧不足、缺乏同理心、難以處理人際關(guān)系中的沖突等?;谝陨戏治?,本節(jié)課的教學(xué)設(shè)計應(yīng)充分考慮學(xué)生的認(rèn)知起點和實際需求,以“以學(xué)定教”為原則,引導(dǎo)學(xué)生掌握人際關(guān)系的核心概念和技能,提高人際交往能力。二、教學(xué)目標(biāo)1.知識目標(biāo)在“人際關(guān)系教案”中,知識目標(biāo)旨在構(gòu)建學(xué)生關(guān)于人際關(guān)系的層次清晰認(rèn)知結(jié)構(gòu)。學(xué)生將識記人際關(guān)系的定義、類型、特點等核心概念,理解人際交往的基本原則和技巧。通過描述、解釋和比較,學(xué)生能夠識別不同人際關(guān)系的特點,并歸納出人際交往的一般規(guī)律。此外,學(xué)生將學(xué)習(xí)如何在新情境中運用人際關(guān)系知識,如設(shè)計有效的溝通策略或解決人際沖突的方案。2.能力目標(biāo)能力目標(biāo)關(guān)注學(xué)生將知識應(yīng)用于實踐的能力。學(xué)生將學(xué)習(xí)獨立且規(guī)范地完成人際交往的操作,如有效傾聽和表達(dá)。他們還將培養(yǎng)批判性思維和創(chuàng)造性思維,能夠從多個角度評估人際交往情境中的證據(jù),并提出創(chuàng)新的解決方案。通過小組合作完成調(diào)查研究報告等復(fù)雜任務(wù),學(xué)生將綜合運用溝通、協(xié)作和問題解決能力。3.情感態(tài)度與價值觀目標(biāo)情感態(tài)度與價值觀目標(biāo)旨在培養(yǎng)學(xué)生的積極人際交往態(tài)度和社會責(zé)任感。學(xué)生將通過案例學(xué)習(xí),體會人際交往中的尊重、理解和同理心。他們將在實驗和活動中培養(yǎng)誠實、合作和分享的習(xí)慣,并將這些價值觀應(yīng)用于日常生活中,如提出環(huán)保改進(jìn)建議。4.科學(xué)思維目標(biāo)科學(xué)思維目標(biāo)強調(diào)學(xué)生運用學(xué)科特有的思維方式,如邏輯推理和系統(tǒng)分析。學(xué)生將學(xué)習(xí)如何構(gòu)建模型來解釋人際關(guān)系現(xiàn)象,并評估證據(jù)的有效性。他們將通過質(zhì)疑和求證,發(fā)展批判性思維能力,并能夠運用設(shè)計思維流程提出創(chuàng)新性的解決方案。5.科學(xué)評價目標(biāo)科學(xué)評價目標(biāo)旨在培養(yǎng)學(xué)生的元認(rèn)知能力和自我監(jiān)控能力。學(xué)生將學(xué)會反思自己的學(xué)習(xí)策略和合作效果,并能夠根據(jù)評價量規(guī)對同伴的工作給出具體反饋。他們還將學(xué)習(xí)如何甄別信息來源的可靠性,并運用多種方法驗證網(wǎng)絡(luò)信息的可信度。三、教學(xué)重點、難點1.教學(xué)重點本節(jié)課的教學(xué)重點在于幫助學(xué)生深入理解人際關(guān)系的本質(zhì)及其在個人成長和社會生活中的重要性。重點內(nèi)容包括人際關(guān)系的定義、不同類型的人際關(guān)系及其特點,以及如何建立和維護(hù)良好的人際關(guān)系。學(xué)生需要能夠描述人際關(guān)系的理論基礎(chǔ),并應(yīng)用這些理論分析具體的人際交往情境。2.教學(xué)難點教學(xué)難點主要集中在學(xué)生如何將抽象的人際關(guān)系理論應(yīng)用于復(fù)雜的社會情境中。難點包括理解人際互動中的非言語溝通、處理沖突的策略以及如何在多元文化背景下建立有效的人際關(guān)系。難點成因在于學(xué)生可能缺乏實際的人際交往經(jīng)驗,難以將理論與實踐相結(jié)合。因此,通過角色扮演、案例分析等實踐活動,幫助學(xué)生克服這些難點,是教學(xué)設(shè)計中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。四、教學(xué)準(zhǔn)備清單多媒體課件:準(zhǔn)備關(guān)于人際關(guān)系概念、類型、建立與維護(hù)的PPT。教具:圖表展示人際關(guān)系模式,模型演示溝通技巧。實驗器材:無特殊實驗需求。音頻視頻資料:選擇相關(guān)案例視頻或訪談節(jié)目。任務(wù)單:設(shè)計互動任務(wù),如小組討論、角色扮演。評價表:準(zhǔn)備學(xué)生參與度與表現(xiàn)的評價量表。預(yù)習(xí)要求:提供預(yù)習(xí)指導(dǎo),包括閱讀材料和思考問題。學(xué)習(xí)用具:畫筆、便簽紙、計算器等。教學(xué)環(huán)境:設(shè)置小組座位,設(shè)計黑板板書框架。五、教學(xué)過程第一、導(dǎo)入環(huán)節(jié)1.創(chuàng)設(shè)情境同學(xué)們,早上好!今天我們來探討一個與我們每個人都息息相關(guān)的話題——人際關(guān)系。在我們?nèi)粘I钪校穗H關(guān)系無處不在,它影響著我們的情緒、行為,甚至影響著我們的幸福感。那么,你們是否想過,為什么有些人際關(guān)系讓我們感到舒適和愉快,而有些人際關(guān)系卻讓我們感到痛苦和困擾呢?2.引發(fā)認(rèn)知沖突為了引出今天的問題,我們先來看一個小視頻。請同學(xué)們觀看這段視頻,并思考:視頻中的人物之間是什么樣的人際關(guān)系?這種關(guān)系給你帶來了什么樣的感受?(播放視頻:展示一段家庭聚會場景,其中有人表現(xiàn)得非常自私,其他人則顯得被動和壓抑。)看完視頻,同學(xué)們有什么想法?請分享一下。(學(xué)生分享觀點,教師引導(dǎo))同學(xué)們的觀察很到位。從視頻中我們可以看到,不良的人際關(guān)系會給人們帶來負(fù)面影響。那么,如何建立和維護(hù)良好的人際關(guān)系呢?這就是我們今天要解決的問題。3.明確學(xué)習(xí)目標(biāo)為了幫助大家更好地理解和掌握人際關(guān)系的相關(guān)知識,我們將通過以下步驟來學(xué)習(xí):理解人際關(guān)系的定義和類型掌握建立和維護(hù)良好人際關(guān)系的技巧分析人際沖突的原因和解決方法4.連接舊知與新知在開始正式學(xué)習(xí)之前,我們需要回顧一下之前學(xué)過的相關(guān)知識。請同學(xué)們回憶一下,我們之前學(xué)習(xí)過哪些與人交往相關(guān)的知識點?(學(xué)生回憶并分享,教師總結(jié))回顧這些知識點,我們發(fā)現(xiàn)它們都是今天學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。接下來,我們將在此基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)人際關(guān)系的更多內(nèi)容。5.學(xué)習(xí)路線圖為了讓大家更清晰地了解今天的學(xué)習(xí)內(nèi)容,我將為大家繪制一個學(xué)習(xí)路線圖。第一部分:人際關(guān)系的定義和類型第二部分:建立和維護(hù)良好人際關(guān)系的技巧第三部分:人際沖突的解決方法6.總結(jié)導(dǎo)入環(huán)節(jié)第二、新授環(huán)節(jié)任務(wù)一:人際關(guān)系的定義教師活動:創(chuàng)設(shè)情境:播放一段關(guān)于人際關(guān)系的短視頻,展示不同類型的人際關(guān)系場景。引導(dǎo)思考:提出問題,讓學(xué)生思考什么是人際關(guān)系,它有哪些類型?解釋概念:介紹人際關(guān)系的定義和不同類型,如親情、友情、師生關(guān)系等。示范應(yīng)用:通過實例說明人際關(guān)系在生活中的應(yīng)用。鼓勵討論:引導(dǎo)學(xué)生討論人際關(guān)系對個人和社會的影響。學(xué)生活動:觀看視頻并思考問題?;卮饐栴},分享對人際關(guān)系的理解。記錄關(guān)鍵信息,如人際關(guān)系的定義和類型。參與討論,表達(dá)自己的觀點。應(yīng)用所學(xué)知識,分析生活中的人際關(guān)系現(xiàn)象。即時評價標(biāo)準(zhǔn):學(xué)生能正確定義人際關(guān)系。學(xué)生能列舉并區(qū)分不同類型的人際關(guān)系。學(xué)生能分析人際關(guān)系對個人和社會的影響。任務(wù)二:人際關(guān)系的建立與維護(hù)教師活動:提出問題:如何建立和維護(hù)良好的人際關(guān)系?分享技巧:介紹建立和維護(hù)良好人際關(guān)系的技巧,如尊重他人、傾聽、溝通等。案例分析:分析成功和失敗的案例分析,讓學(xué)生理解技巧的重要性。角色扮演:組織角色扮演活動,讓學(xué)生體驗如何運用技巧建立和維護(hù)人際關(guān)系??偨Y(jié)歸納:總結(jié)人際關(guān)系建立與維護(hù)的關(guān)鍵點。學(xué)生活動:回答問題,分享對建立和維護(hù)人際關(guān)系的看法。記錄關(guān)鍵技巧和案例分析。參與角色扮演,體驗技巧的應(yīng)用。分析案例,提出改進(jìn)建議。總結(jié)人際關(guān)系建立與維護(hù)的關(guān)鍵點。即時評價標(biāo)準(zhǔn):學(xué)生能列舉并解釋建立和維護(hù)良好人際關(guān)系的技巧。學(xué)生能運用技巧解決人際關(guān)系問題。學(xué)生能提出建設(shè)性的改進(jìn)建議。任務(wù)三:人際沖突的解決教師活動:提出問題:人際沖突是如何產(chǎn)生的?如何解決沖突?分享方法:介紹解決人際沖突的方法,如溝通、妥協(xié)、尋求第三方幫助等。案例分析:分析沖突產(chǎn)生的原因和解決過程,讓學(xué)生理解方法的適用性。小組討論:分組討論,讓學(xué)生共同探討解決人際沖突的策略??偨Y(jié)歸納:總結(jié)解決人際沖突的關(guān)鍵點。學(xué)生活動:回答問題,分享對人際沖突的理解。記錄關(guān)鍵方法和案例分析。參與小組討論,提出解決策略。分析案例,提出解決方案??偨Y(jié)解決人際沖突的關(guān)鍵點。即時評價標(biāo)準(zhǔn):學(xué)生能描述人際沖突的產(chǎn)生原因。學(xué)生能運用方法解決人際沖突。學(xué)生能提出有效的解決方案。任務(wù)四:人際關(guān)系的心理學(xué)分析教師活動:引入心理學(xué)概念:介紹人際關(guān)系心理學(xué)的基本概念,如自我認(rèn)知、情感調(diào)節(jié)等。案例分析:分析心理學(xué)概念在人際關(guān)系中的應(yīng)用案例。小組討論:分組討論,讓學(xué)生運用心理學(xué)概念分析人際關(guān)系現(xiàn)象??偨Y(jié)歸納:總結(jié)人際關(guān)系心理學(xué)的基本原理。學(xué)生活動:回答問題,分享對人際關(guān)系心理學(xué)的理解。記錄關(guān)鍵概念和案例分析。參與小組討論,分析人際關(guān)系現(xiàn)象??偨Y(jié)人際關(guān)系心理學(xué)的基本原理。即時評價標(biāo)準(zhǔn):學(xué)生能解釋人際關(guān)系心理學(xué)的概念。學(xué)生能運用心理學(xué)概念分析人際關(guān)系現(xiàn)象。學(xué)生能總結(jié)人際關(guān)系心理學(xué)的基本原理。任務(wù)五:人際關(guān)系的跨文化比較教師活動:引入跨文化比較概念:介紹跨文化比較在人際關(guān)系研究中的應(yīng)用。案例分析:分析不同文化背景下的人際關(guān)系特點。小組討論:分組討論,讓學(xué)生比較不同文化背景下的人際關(guān)系。總結(jié)歸納:總結(jié)跨文化比較對人際關(guān)系研究的意義。學(xué)生活動:回答問題,分享對跨文化比較的理解。記錄關(guān)鍵概念和案例分析。參與小組討論,比較不同文化背景下的人際關(guān)系??偨Y(jié)跨文化比較對人際關(guān)系研究的意義。即時評價標(biāo)準(zhǔn):學(xué)生能解釋跨文化比較的概念。學(xué)生能比較不同文化背景下的人際關(guān)系。學(xué)生能總結(jié)跨文化比較對人際關(guān)系研究的意義。第三、鞏固訓(xùn)練1.基礎(chǔ)鞏固層練習(xí)1:請根據(jù)人際關(guān)系的定義,列舉三種不同類型的人際關(guān)系,并簡述其特點。練習(xí)2:閱讀以下案例,分析案例中人物的人際關(guān)系類型,并說明其特點。練習(xí)3:完成以下表格,比較不同人際關(guān)系類型的特點。2.綜合應(yīng)用層練習(xí)4:設(shè)計一個場景,描述如何運用溝通技巧建立良好的人際關(guān)系。練習(xí)5:分析以下案例,提出解決人際沖突的建議。練習(xí)6:根據(jù)所學(xué)知識,設(shè)計一個活動,旨在提高學(xué)生的人際交往能力。3.拓展挑戰(zhàn)層練習(xí)7:閱讀一篇關(guān)于跨文化人際關(guān)系的文章,分析文化差異對人際關(guān)系的影響。練習(xí)8:設(shè)計一個實驗,探究不同溝通方式對人際關(guān)系的影響。練習(xí)9:撰寫一篇關(guān)于人際關(guān)系的論文,結(jié)合所學(xué)知識,提出自己的觀點。即時反饋機(jī)制學(xué)生互評:學(xué)生之間互相批改練習(xí),并給出建議。教師點評:教師對學(xué)生的練習(xí)進(jìn)行點評,指出優(yōu)點和不足。展示優(yōu)秀或典型錯誤樣例:展示優(yōu)秀練習(xí)和典型錯誤,讓學(xué)生分析原因。第四、課堂小結(jié)1.知識體系建構(gòu)引導(dǎo)學(xué)生通過思維導(dǎo)圖或概念圖梳理人際關(guān)系的知識體系。要求學(xué)生總結(jié)本節(jié)課的核心概念和知識點。2.方法提煉與元認(rèn)知培養(yǎng)回顧本節(jié)課解決問題的科學(xué)思維方法,如建模、歸納、證偽等。通過反思性問題,如“這節(jié)課你最欣賞誰的思路?”培養(yǎng)學(xué)生的元認(rèn)知能力。3.懸念設(shè)置與差異化作業(yè)聯(lián)結(jié)下節(jié)課內(nèi)容,提出開放性探究問題。作業(yè)分為“必做”和“選做”兩部分,滿足個性化發(fā)展需求。4.學(xué)生小結(jié)展示與反思陳述學(xué)生展示自己的小結(jié)內(nèi)容,包括知識網(wǎng)絡(luò)圖和核心思想。學(xué)生反思學(xué)習(xí)過程,表達(dá)對課程內(nèi)容的理解和把握。六、作業(yè)設(shè)計1.基礎(chǔ)性作業(yè)請根據(jù)本節(jié)課所學(xué)的三種人際關(guān)系類型(親情、友情、師生關(guān)系),分別列舉一個例子,并簡述其特點。完成以下表格,比較親情、友情和師生關(guān)系在溝通方式、沖突處理等方面的異同。閱讀以下案例,分析案例中人物的人際關(guān)系類型,并說明其特點,以及如何改善這種關(guān)系。2.拓展性作業(yè)設(shè)計一個活動,旨在提高學(xué)生的人際交往能力,如組織一次班級間的友誼賽或團(tuán)隊建設(shè)活動。分析以下案例,提出解決人際沖突的建議,并說明你的建議基于哪些人際關(guān)系原則。根據(jù)所學(xué)知識,撰寫一篇關(guān)于人際關(guān)系的短文,探討人際關(guān)系對個人成長和社會發(fā)展的影響。3.探究性/創(chuàng)造性作業(yè)基于本節(jié)課所學(xué)的跨文化人際關(guān)系知識,設(shè)計一個調(diào)查問卷,了解不同文化背景下的人際交往習(xí)慣和觀念。選擇一個你感興趣的人際關(guān)系主題,如“網(wǎng)絡(luò)人際關(guān)系”,進(jìn)行深入研究,撰寫一篇研究報告。設(shè)計一個社區(qū)活動方案,旨在促進(jìn)鄰里之間的和諧相處,提高社區(qū)的人際關(guān)系質(zhì)量。七、本節(jié)知識清單及拓展1.人際關(guān)系的定義:人際關(guān)系是指個體在相互交往中形成的心理和情感聯(lián)系,包括親情、友情、師生關(guān)系等類型。2.人際關(guān)系的類型:親情、友情、師生關(guān)系、同事關(guān)系、商業(yè)關(guān)系等。3.人際關(guān)系的特征:相互性、互動性、動態(tài)性、社會性。4.人際關(guān)系的建立:相互尊重、有效溝通、共同價值觀、共同目標(biāo)。5.人際關(guān)系的維護(hù):傾聽、理解、支持、寬容、誠實。6.人際沖突的原因:價值觀差異、溝通不暢、期望不符、個性差異。7.人際沖突的解決方法:溝通、妥協(xié)、尋求第三方幫助、時間冷卻。8.人際關(guān)系的心理學(xué)分析:自我認(rèn)知、情感調(diào)節(jié)、社會認(rèn)知。9.跨文化人際關(guān)系:文化差異對人際關(guān)系的影響、跨文化溝通技巧。10.人際關(guān)系的倫理考量:尊重隱私、公平對待、誠信原則。11.人際關(guān)系的實際應(yīng)用:職場溝通、團(tuán)隊協(xié)作、社區(qū)關(guān)系。12.人際關(guān)系的未來發(fā)展:數(shù)字化時代的人際關(guān)系、遠(yuǎn)程工作的人際關(guān)系。13.人際關(guān)系的案例研究:分析具體的人際關(guān)系案例,提取經(jīng)驗教訓(xùn)。14.人際關(guān)系的跨學(xué)科研究:人際關(guān)系與心理學(xué)、社會學(xué)、倫理學(xué)的關(guān)系。15.人際關(guān)系的自我提升:自我反思、情緒管理、溝通技巧提升。16.人際關(guān)系的評價標(biāo)準(zhǔn):人際關(guān)系的質(zhì)量、滿意度、和諧度。17.人際關(guān)系的理論模型:社會交換理論、社會認(rèn)同理論等。18.人際關(guān)系的教育意義:人際關(guān)系教育的重要性、人際關(guān)系教育的方法。19.人際關(guān)系的法律問題:人際關(guān)系的法律保護(hù)、人際關(guān)系的法律責(zé)任。20.人際關(guān)系的心理健康:人際關(guān)系與心理健康的關(guān)系、人際關(guān)系中的心理問題。八、教學(xué)反思在本節(jié)課的教學(xué)過程中,我深刻反思了以下幾個方面:1.教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度評估本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)是幫助學(xué)生理解人際關(guān)系的定義、類型、特征及其在生活中的重要性。通過當(dāng)堂檢測和觀察學(xué)生的參與度,我發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生能夠準(zhǔn)確描述人際關(guān)系的概念和類型,但
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026北京市東城區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位第一批招聘296人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年西安市東城第二學(xué)校教師招聘備考題庫附答案詳解
- 2026年安徽科技學(xué)院引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才預(yù)備考題庫及答案詳解(新)
- 2026江西贛州市人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員1人備考題庫及答案詳解參考
- 2026中共紹興市委黨校(紹興市行政學(xué)院)招聘教師6人備考題庫(浙江)完整參考答案詳解
- 2026年上半年黑龍江省事業(yè)單位公開招聘備考題庫(4254人)及參考答案詳解
- 2026貴州遵義習(xí)水縣招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員考試備考題庫及答案解析
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考泗縣招聘39人備考題庫及參考答案詳解
- 2026陜西西北農(nóng)林科技大學(xué)職輔導(dǎo)員招聘15人備考考試試題及答案解析
- 2026年甘肅民族師范學(xué)院招聘博士研究生82人備考題庫及答案詳解參考
- 江蘇省鹽城市大豐區(qū)四校聯(lián)考2025-2026學(xué)年七年級上學(xué)期12月月考?xì)v史試卷(含答案)
- 2025年雞飼料采購合同
- 辦公樓裝飾裝修工程施工組織設(shè)計方案
- AQ 2001-2018 煉鋼安全規(guī)程(正式版)
- JBT 14850-2024 塔式起重機(jī)支護(hù)系統(tǒng)(正式版)
- 子宮內(nèi)膜癌(本科)+
- 軟基施工方案
- 鋼結(jié)構(gòu)清包工合同
- 安全技術(shù)勞動保護(hù)措施管理規(guī)定
- 新建加油站可行性研究報告6118933
- 論高級管理人員應(yīng)具備的財務(wù)知識
評論
0/150
提交評論