DATAANALYSIS主講人：PPT報(bào)關(guān)報(bào)檢職業(yè)規(guī)劃指南-1職業(yè)認(rèn)知與定位2職業(yè)能力構(gòu)建路徑3職業(yè)發(fā)展階段規(guī)劃4行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)對(duì)5持續(xù)發(fā)展資源儲(chǔ)備6未來(lái)趨勢(shì)的預(yù)測(cè)與把握7綜合素質(zhì)的提升8職場(chǎng)人脈的拓展與維護(hù)9就業(yè)市場(chǎng)的洞察與選擇10總結(jié)與展望PART1職業(yè)認(rèn)知與定位職業(yè)認(rèn)知與定位報(bào)關(guān)職業(yè)定義：指經(jīng)海關(guān)批準(zhǔn)注冊(cè)，代表企業(yè)辦理進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)、納稅等海關(guān)事務(wù)的專業(yè)人員工作內(nèi)容：包括準(zhǔn)備報(bào)關(guān)單證、電子申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)交單、稅費(fèi)繳納、海關(guān)查驗(yàn)配合及后續(xù)核銷等全流程業(yè)務(wù)從業(yè)要求：必須持有報(bào)關(guān)員資格證，熟悉海關(guān)法規(guī)、商品歸類、貿(mào)易政策及進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程企業(yè)類型：可就業(yè)于自理報(bào)關(guān)企業(yè)(生產(chǎn)/貿(mào)易型)、專業(yè)報(bào)關(guān)行或國(guó)際物流公司三類主體職業(yè)特點(diǎn)：政策性強(qiáng)、專業(yè)度高，需持續(xù)學(xué)習(xí)海關(guān)新政，具備細(xì)致耐心的工作態(tài)度PART2職業(yè)能力構(gòu)建路徑職業(yè)能力構(gòu)建路徑>核心知識(shí)體系6掌握《海關(guān)：法》《進(jìn)出口關(guān)稅條例》等法律法規(guī)了解檢驗(yàn)檢：疫、外匯核銷等關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)流程熟悉國(guó)際貿(mào)：易術(shù)語(yǔ)(Incoterms)及結(jié)算方式精通HS編：碼歸類規(guī)則及原產(chǎn)地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)能力構(gòu)建路徑>技能培養(yǎng)階梯初級(jí)階段熟練操作QP/單一窗口系統(tǒng)，準(zhǔn)確填制報(bào)關(guān)單中級(jí)階段具備商品歸類爭(zhēng)議解決能力，優(yōu)化通關(guān)方案高級(jí)階段開(kāi)展AEO認(rèn)證輔導(dǎo)，提供貿(mào)易合規(guī)咨詢職業(yè)能力構(gòu)建路徑>證書進(jìn)階路線報(bào)關(guān)員資格證→報(bào)關(guān)水平測(cè)試中級(jí)→高級(jí)必持證書報(bào)檢員資格證→國(guó)際貿(mào)易單證員→關(guān)務(wù)管理師增值證書PART3職業(yè)發(fā)展階段規(guī)劃職業(yè)發(fā)展階段規(guī)劃>1-3年成長(zhǎng)期01目標(biāo)崗位：報(bào)關(guān)助理→獨(dú)立操作員02重點(diǎn)任務(wù)：累計(jì)200票以上報(bào)關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉主要口岸通關(guān)特點(diǎn)03能力指標(biāo)：申報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)95%以上，異常情況處理響應(yīng)時(shí)間<2小時(shí)職業(yè)發(fā)展階段規(guī)劃>3-5年提升期目標(biāo)崗位重點(diǎn)任務(wù)能力指標(biāo)報(bào)關(guān)主管→關(guān)務(wù)專員主導(dǎo)企業(yè)AEO認(rèn)證，建立關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系可編制合規(guī)手冊(cè)，關(guān)稅籌劃方案節(jié)省成本10%+職業(yè)發(fā)展階段規(guī)劃>5-10年跨越期目標(biāo)崗位關(guān)務(wù)經(jīng)理→貿(mào)易合規(guī)總監(jiān)重點(diǎn)任務(wù)搭建跨國(guó)關(guān)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)對(duì)貿(mào)易摩擦案件能力指標(biāo)主導(dǎo)完成3個(gè)以上重大項(xiàng)目的通關(guān)解決方案PART4行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)對(duì)>數(shù)字化轉(zhuǎn)型010302掌握區(qū)塊鏈在跨境貿(mào)易中的應(yīng)用適應(yīng)"提前：申報(bào)""兩步申報(bào)"等新型通關(guān)模式學(xué)習(xí)智能報(bào)：關(guān)系統(tǒng)操作及數(shù)據(jù)分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)對(duì)>區(qū)域經(jīng)濟(jì)機(jī)遇關(guān)注海南自：貿(mào)港等特殊監(jiān)管區(qū)域政策深入研究R：CEP等自貿(mào)協(xié)定關(guān)稅優(yōu)惠規(guī)則跟蹤跨境電：商等新業(yè)態(tài)監(jiān)管要求變化行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)對(duì)>風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)建立歸類爭(zhēng)議應(yīng)對(duì)預(yù)案完善貿(mào)易合規(guī)審計(jì)流程定期開(kāi)展海關(guān)稽查模擬演練PART5持續(xù)發(fā)展資源儲(chǔ)備持續(xù)發(fā)展資源儲(chǔ)備>學(xué)習(xí)平臺(tái)海關(guān)總署在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)中國(guó)報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)繼續(xù)教育課程國(guó)際海關(guān)組：織(WCO)培訓(xùn)資源123持續(xù)發(fā)展資源儲(chǔ)備>實(shí)踐提升參與關(guān)務(wù)技能競(jìng)賽加入行業(yè)專家委員會(huì)定期走訪口岸實(shí)地調(diào)研持續(xù)發(fā)展資源儲(chǔ)備>人脈拓展參與關(guān)企座談會(huì)加入地方報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)建立跨企業(yè)專家協(xié)作網(wǎng)絡(luò)PART6職業(yè)提升技能提升與進(jìn)修職業(yè)提升技能提升與進(jìn)修>專業(yè)技能培訓(xùn)01掌握先進(jìn)的信息技術(shù)工具：如無(wú)紙化通關(guān)、電子口岸等系統(tǒng)的操作02定期參加報(bào)關(guān)、報(bào)檢的專業(yè)技能培訓(xùn)課程：包括最新的政策法規(guī)、操作流程和操作技巧職業(yè)提升技能提升與進(jìn)修>持續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修考取更高級(jí)別的證書：如國(guó)際商務(wù)師等，以提升自己的專業(yè)水平和競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)注行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)：及時(shí)更新自己的知識(shí)和技能職業(yè)提升技能提升與進(jìn)修>跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)01了解并學(xué)習(xí)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)：有助于在關(guān)務(wù)管理的基礎(chǔ)上，更好地服務(wù)企業(yè)國(guó)際貿(mào)易02學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際物流、商務(wù)英語(yǔ)等跨領(lǐng)域知識(shí)：提升綜合業(yè)務(wù)能力PART7工作生活平衡與健康管理工作生活平衡與健康管理>時(shí)間管理制定合理的工作計(jì)劃：合理分配工作時(shí)間和休息時(shí)間，避免過(guò)度勞累學(xué)會(huì)拒絕不必要的加班和任務(wù)：保護(hù)自己的身心健康工作生活平衡與健康管理>健康管理01保持良好的生活習(xí)慣和飲食習(xí)慣：保持身心健康02定期進(jìn)行身體健康檢查：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理健康問(wèn)題工作生活平衡與健康管理>心理調(diào)適學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)面對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn)培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好豐富自己的生活，緩解工作壓力PART8職場(chǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升職場(chǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升>有效溝通01與同事、客戶和合作伙伴保持良好的溝通：及時(shí)解決問(wèn)題和排除障礙02學(xué)習(xí)有效的溝通技巧和方法：如傾聽(tīng)、表達(dá)、反饋等職場(chǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升>團(tuán)隊(duì)協(xié)作A學(xué)會(huì)與不同背景的人合作：發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)和力量B在團(tuán)隊(duì)中積極參與、貢獻(xiàn)自己的力量：共同完成任務(wù)和目標(biāo)PART9個(gè)人品牌建設(shè)與行業(yè)影響力提升個(gè)人品牌建設(shè)與行業(yè)影響力提升>個(gè)人品牌建設(shè)01建立自己的個(gè)人品牌：提升在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力02通過(guò)專業(yè)文章撰寫、社交媒體等方式：展示自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)個(gè)人品牌建設(shè)與行業(yè)影響力提升>行業(yè)影響力提升A參與行業(yè)內(nèi)的討論和交流：發(fā)表自己的觀點(diǎn)和見(jiàn)解B積極參與行業(yè)內(nèi)的活動(dòng)和會(huì)議：擴(kuò)大自己的人脈和資源PART10職業(yè)規(guī)劃的持續(xù)調(diào)整與優(yōu)化職業(yè)規(guī)劃的持續(xù)調(diào)整與優(yōu)化>定期評(píng)估A定期回顧自己的職業(yè)規(guī)劃：評(píng)估自己的進(jìn)展和成果B根據(jù)自己的實(shí)際情況和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)：及時(shí)調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃的持續(xù)調(diào)整與優(yōu)化>反饋與調(diào)整及時(shí)收集同事、上級(jí)、下級(jí)及客戶的反饋意見(jiàn)：了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足根據(jù)反饋意見(jiàn)：及時(shí)調(diào)整自己的工作計(jì)劃和職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃的持續(xù)調(diào)整與優(yōu)化>抓住機(jī)遇及時(shí)抓住機(jī)遇，調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃關(guān)注行業(yè)內(nèi)的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)及時(shí)抓住機(jī)遇，調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃不斷尋找新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)PART11未來(lái)趨勢(shì)的預(yù)測(cè)與把握未來(lái)趨勢(shì)的預(yù)測(cè)與把握>技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)未來(lái)可能興起的新的報(bào)關(guān)報(bào)檢技術(shù)和服務(wù)模式學(xué)習(xí)并掌握新的技術(shù)工具如人工智能、大數(shù)據(jù)等在報(bào)關(guān)報(bào)檢領(lǐng)域的應(yīng)用未來(lái)趨勢(shì)的預(yù)測(cè)與把握>政策法規(guī)變化特別是與報(bào)關(guān)報(bào)檢相關(guān)的政策法規(guī)關(guān)注國(guó)家政策法規(guī)的變化特別是與報(bào)關(guān)報(bào)檢相關(guān)的政策法規(guī)根據(jù)政策法規(guī)的變化未來(lái)趨勢(shì)的預(yù)測(cè)與把握>行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)關(guān)注國(guó)際貿(mào)易、物流等行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和變化根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及時(shí)調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃和業(yè)務(wù)方向PART12職業(yè)發(fā)展策略的制定與實(shí)施職業(yè)發(fā)展策略的制定與實(shí)施>制定目標(biāo)結(jié)合自身實(shí)際明確每個(gè)階段需要達(dá)成的具體任務(wù)和目標(biāo)設(shè)定長(zhǎng)期和短期的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)職業(yè)發(fā)展策略的制定與實(shí)施>制定計(jì)劃制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，包括學(xué)習(xí)計(jì)劃、工作安排等根據(jù)目標(biāo)能夠指導(dǎo)自己的行動(dòng)計(jì)劃要具有可操作性職業(yè)發(fā)展策略的制定與實(shí)施>實(shí)施與調(diào)整在實(shí)施過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況和反饋，及時(shí)調(diào)整自己的策略和計(jì)劃按照計(jì)劃逐步實(shí)施自己的職業(yè)發(fā)展策略PART13綜合素質(zhì)的提升綜合素質(zhì)的提升>領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)學(xué)會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、管理項(xiàng)目提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大效能綜合素質(zhì)的提升>溝通能力強(qiáng)化提升自己的溝通技巧和表達(dá)能力：包括書面和口頭溝通學(xué)會(huì)與不同層次、不同背景的人進(jìn)行有效溝通綜合素質(zhì)的提升>團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)積極參與團(tuán)隊(duì)工作為團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)PART14職場(chǎng)人脈的拓展與維護(hù)職場(chǎng)人脈的拓展與維護(hù)>人脈拓展拓展自己的人脈資源互相支持和幫助通過(guò)行業(yè)會(huì)議、研討會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng)與同行、客戶、合作伙伴等建立良好的關(guān)系職場(chǎng)人脈的拓展與維護(hù)>人脈維護(hù)定期與自己的人脈資源保持聯(lián)系：及時(shí)了解他們的需求和動(dòng)態(tài)01在合適的時(shí)候：為他人提供幫助和支持，鞏固和增強(qiáng)人脈關(guān)系02PART15就業(yè)市場(chǎng)的洞察與選擇就業(yè)市場(chǎng)的洞察與選擇>就業(yè)市場(chǎng)分析關(guān)注行業(yè)內(nèi)的就業(yè)市場(chǎng)變化分析不同企業(yè)和崗位的優(yōu)劣勢(shì)了解行業(yè)內(nèi)的就業(yè)需求和趨勢(shì)為自己的就業(yè)選擇提供參考就業(yè)市場(chǎng)的洞察與選擇>崗位選擇策略根據(jù)自己的專業(yè)背景、興趣和職業(yè)規(guī)劃選擇適合自己的崗位考慮崗位的未來(lái)發(fā)展、晉升空間等因素做出明智的選擇就業(yè)市場(chǎng)的洞察與選擇>就業(yè)信息獲取通過(guò)招聘網(wǎng)站、社交媒體、行業(yè)內(nèi)的招聘信息等途徑：獲取就業(yè)信息01參加行業(yè)內(nèi)的招聘會(huì)、人才市場(chǎng)等活動(dòng)：了解更多的就業(yè)機(jī)會(huì)02PART16總結(jié)與展望總結(jié)與展望>總結(jié)經(jīng)驗(yàn)定期總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和成果從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足為未來(lái)的發(fā)展提供借鑒和參考總結(jié)與展望>展望未來(lái)根