公務員法面試題目及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員的任用，堅持的原則是（）。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋2.根據(jù)公務員法規(guī)定，以下哪個部門有權對具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別？（）A.國務院B.全國人大C.省級政府D.地方人大答案：A3.公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出復議C.要求上級立即改正D.不能提出改正意見答案：A4.公務員受記過處分（）期間不得晉升職務和級別。A.六個月B.十二個月C.十八個月D.二十四個月答案：B5.公務員辭去公職，應當向哪級單位提出書面申請？（）A.任免機關B.主管領導C.本單位人事部門D.上級單位答案：A6.對公務員的考核，按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核（）。A.思想品德B.工作能力C.工作實績D.廉潔自律答案：C7.公務員職務實行（）。A.選任制和委任制B.委任制和任期制C.任期制和選任制D.任期制答案：A8.公務員晉升領導職務的，應當按照有關規(guī)定實行（）。A.任職前公示制度和任職試用期制度B.任職前公示制度C.任職試用期制度D.民主推薦制度答案：A9.公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，（）。A.不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務B.不得在同一機關擔任有直接上下級領導關系的職務C.不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察工作D.以上都正確答案：D10.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.降低一個職務層次任職B.撤職C.免職D.不予錄用答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員應當具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務員的獎勵分為（）。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功、授予榮譽稱號答案：ABCD3.公務員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD4.下列屬于公務員紀律處分種類的有（）。A.警告B.記過C.降級D.撤職、開除答案：ABCD5.公務員有下列哪些情形的，不得辭去公職？（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的答案：ABCD6.公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的條件和資格有（）。A.思想政治素質B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD7.公務員交流的方式包括（）。A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.以上都不是答案：ABC8.公務員法規(guī)定的回避包括（）。A.任職回避B.地域回避C.公務回避D.親屬回避答案：ABC9.對公務員的培訓包括（）。A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓、對擔任專業(yè)技術職務的公務員的專業(yè)技術培訓答案：ABCD10.公務員享有的權利有（）。A.獲得履行職責應當具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.參加培訓、對機關工作和領導人員提出批評和建議答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。（）答案：正確2.公務員在受處分期間不得晉升職務、職級和級別，其中受警告處分的，不得晉升工資檔次。（）答案：錯誤3.錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）答案：正確4.公務員可以在其配偶、子女及其配偶經(jīng)營的企業(yè)、營利性組織的行業(yè)監(jiān)管或者主管部門擔任領導成員。（）答案：錯誤5.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經(jīng)有關機關批準，可以領取兼職報酬。（）答案：錯誤6.對公務員的考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式。（）答案：正確7.公務員之間有直系血親關系的，不得在同一機關擔任職務。（）答案：錯誤8.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核。（）答案：正確9.公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。（）答案：正確10.公務員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應當依法承擔相應的責任。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。答案：公務員應當履行下列義務：模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務。2.公務員在哪些情況下會被辭退？答案：公務員有下列情形之一的，予以辭退：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經(jīng)教育仍無轉變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的；曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。3.簡述公務員獎勵的基本原則。答案：公務員獎勵的基本原則包括：堅持黨管干部原則；堅持德才兼?zhèn)?、以德為先；堅持事業(yè)為上、突出功績；堅持公開、公平、公正；堅持精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主；堅持定期獎勵與及時獎勵相結合。4.公務員掛職鍛煉有哪些特點？答案：公務員掛職鍛煉具有臨時性，即不改變與原機關的人事關系；有一定的鍛煉目的，如豐富工作經(jīng)驗、提升能力等；可以到下級機關或者上級機關、其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何在公務員工作中更好地貫徹德才兼?zhèn)涞娜斡迷瓌t？答案：首先要完善考核機制，準確評估德與才。在選拔時增加對品德的考察環(huán)節(jié)，如通過同事評價、社區(qū)調查等方式。同時，提供培訓提升才能，并且建立監(jiān)督機制，對違背道德的行為及時糾正，保證德才兼?zhèn)湓瓌t的貫徹。2.討論公務員如何在工作中保持清正廉潔？答案：公務員要加強自身的廉潔意識，學習黨紀國法。在工作中，嚴格遵守各項規(guī)定，不接受不正當利益。建立健全的監(jiān)督體系，讓權力在陽光下運行，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督。3.闡述公務員進行交流的意義。答案：交流有利于公務員增長見