公務員面試題及答案大全

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員的首要任務是（）A.為人民服務B.執(zhí)行上級命令C.追求個人政績D.維護自身利益答案：A2.以下哪項不屬于公務員的基本素質（）A.政治素質B.身體素質C.家庭背景D.業(yè)務素質答案：C3.公務員在處理突發(fā)事件時應遵循的原則不包括（）A.快速反應B.隱瞞不報C.以人為本D.依法處理答案：B4.公務員的職業(yè)道德核心是（）A.公正廉潔B.拉幫結派C.敷衍塞責D.謀取私利答案：A5.公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務。A.越級B.跳級C.快速D.違規(guī)答案：A6.公務員考核的重點是（）A.德B.能C.勤D.績答案：D7.以下哪種行為不符合公務員形象（）A.著裝得體B.言語粗俗C.辦事高效D.態(tài)度和藹答案：B8.公務員在對外交往中應（）A.崇洋媚外B.保持國格、人格C.貶低本國D.隨意承諾答案：B9.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內向原處理機關申請復核。A.15B.30C.60D.90答案：B10.公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為（）等類別。A.綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類B.綜合管理類、技術類、執(zhí)法類C.管理類、技術類、執(zhí)行類D.綜合類、專業(yè)類、行政類答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員必須具備的能力包括（）A.政治鑒別能力B.依法行政能力C.公共服務能力D.溝通協(xié)調能力答案：ABCD2.公務員的紀律包括（）A.政治紀律B.工作紀律C.廉政紀律D.道德紀律答案：ABCD3.公務員錄用考試采取的方法有（）A.筆試B.面試C.考察D.心理測試答案：AB4.以下屬于公務員激勵機制的有（）A.考核獎勵B.工資福利C.晉升職務D.培訓教育答案：ABC5.公務員應遵守的政治紀律有（）A.不得散布有損國家聲譽的言論B.不得組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動C.不得組織或者參加非法組織D.不得組織或者參加罷工答案：ABCD6.公務員在工作中應履行的義務有（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督D.維護國家的安全、榮譽和利益答案：ABCD7.影響公務員考核結果的因素有（）A.德B.能C.勤D.績答案：ABCD8.公務員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD9.公務員回避的類型有（）A.任職回避B.地域回避C.公務回避D.臨時回避答案：ABC10.公務員培訓的種類有（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員可以隨意兼職。（）答案：錯誤2.公務員的考核分為平時考核和定期考核。（）答案：正確3.公務員只要不違法犯罪就不會被辭退。（）答案：錯誤4.公務員的任用，堅持任人唯親原則。（）答案：錯誤5.公務員晉升領導職務的，應當按照有關規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確6.公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，可以在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務。（）答案：錯誤7.公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受警告處分的，可以晉升工資檔次。（）答案：正確8.公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）答案：正確9.所有公務員都必須具備大學本科以上學歷。（）答案：錯誤10.公務員在執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務員應當執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級負責，公務員不承擔責任。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的定義。答案：公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。2.請簡要說明公務員考核的內容。答案：公務員考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面。德主要指政治品德等；能是工作能力等；勤為工作態(tài)度等；績是工作業(yè)績；廉是廉潔自律情況。3.公務員有哪些法定權利？答案：公務員有獲得履行職責應當具有的工作條件；非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分等權利。4.簡述公務員回避制度的意義。答案：回避制度有利于防止利用職權徇私舞弊，促進公務員清正廉潔；有利于維護公正形象，保障公共利益等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務員的工作效率？答案：合理安排工作任務，避免過度負荷。加強培訓提升能力。建立科學的考核與激勵機制，獎勤罰懶。優(yōu)化工作流程等。2.怎樣加強公務員的職業(yè)道德建設？答案：加強教育培訓，讓其深刻理解職業(yè)道德內涵。建立健全監(jiān)督機制，對違反職業(yè)道德行為嚴格處理。樹立正面典型引導等。3.討論公務員如何在新時代更好地為人