高職院校企業(yè)實習(xí)管理辦法第一章總則第一條目的與依據(jù)為規(guī)范我院學(xué)生企業(yè)實習(xí)工作，深化產(chǎn)教融合、校企協(xié)同育人機(jī)制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，保障實習(xí)學(xué)生（以下簡稱“實習(xí)生”）的合法權(quán)益，明確學(xué)校、企業(yè)及實習(xí)生三方的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合我院實際，特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于我院組織的各類學(xué)生企業(yè)實習(xí)活動，包括認(rèn)識實習(xí)、跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)等。所有參與實習(xí)管理工作的學(xué)院部門、實習(xí)指導(dǎo)教師、實習(xí)學(xué)生以及與學(xué)院合作的實習(xí)企業(yè)，均須遵守本辦法。第三條基本原則實習(xí)工作遵循“育人為本、德技并修；校企合作、協(xié)同育人；規(guī)范管理、安全第一；學(xué)以致用、注重實效”的原則。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條學(xué)院層面職責(zé)學(xué)院成立實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管院領(lǐng)導(dǎo)任組長，成員包括教務(wù)處、學(xué)生處、各系（部）及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人。主要職責(zé)為：1.審定學(xué)院實習(xí)工作的規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃；2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實習(xí)工作中的重大事項；3.監(jiān)督檢查各系（部）實習(xí)工作的落實情況；4.負(fù)責(zé)校級實習(xí)基地的審批與管理。第五條系（部）層面職責(zé)各系（部）是實習(xí)工作的具體組織和實施單位，應(yīng)成立系級實習(xí)工作小組。主要職責(zé)為：1.制定本系（部）各專業(yè)實習(xí)計劃和實施方案；2.負(fù)責(zé)實習(xí)企業(yè)的遴選、考察與合作協(xié)議的簽訂；3.組織開展實習(xí)學(xué)生的動員、培訓(xùn)與安全教育；4.選派、管理和考核實習(xí)指導(dǎo)教師；5.負(fù)責(zé)本系（部）實習(xí)過程的日常管理、質(zhì)量監(jiān)控與實習(xí)資料歸檔；6.處理實習(xí)過程中發(fā)生的突發(fā)事件和學(xué)生申訴。第六條實習(xí)企業(yè)職責(zé)實習(xí)企業(yè)是學(xué)生實習(xí)的直接承擔(dān)者，應(yīng)履行以下職責(zé)：1.按照實習(xí)協(xié)議約定，提供符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求的實習(xí)崗位和必要的工作、學(xué)習(xí)條件；2.指派具有豐富實踐經(jīng)驗的技術(shù)或管理人員擔(dān)任企業(yè)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)實習(xí)生的崗位帶教和日常管理；3.對實習(xí)生進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，包括企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)等；4.保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益，提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)；5.配合學(xué)校做好實習(xí)生的考核工作，客觀評價實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，并出具實習(xí)鑒定。第七條實習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)實習(xí)指導(dǎo)教師分為學(xué)校指導(dǎo)教師和企業(yè)指導(dǎo)教師。1.學(xué)校指導(dǎo)教師：負(fù)責(zé)實習(xí)前的動員與指導(dǎo)，制定實習(xí)指導(dǎo)計劃；定期赴企業(yè)巡查或通過其他方式了解實習(xí)生情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和思想教育；督促實習(xí)生撰寫實習(xí)日志和報告；協(xié)調(diào)處理實習(xí)中出現(xiàn)的問題；參與實習(xí)考核與成績評定。2.企業(yè)指導(dǎo)教師：負(fù)責(zé)實習(xí)生的崗位技能傳授和實際操作指導(dǎo)；對實習(xí)生進(jìn)行日常考勤和紀(jì)律管理；關(guān)注實習(xí)生的思想動態(tài)和安全狀況；及時向?qū)W校指導(dǎo)教師反饋實習(xí)生表現(xiàn)；參與實習(xí)鑒定。第八條實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)獲得符合實習(xí)協(xié)議約定的實習(xí)條件和安全保障；有權(quán)獲得學(xué)校和企業(yè)的指導(dǎo)與幫助；有權(quán)對實習(xí)單位的管理提出合理化建議；在實習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀者，有權(quán)獲得表彰和獎勵。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和實習(xí)企業(yè)的各項管理規(guī)定；服從學(xué)校和企業(yè)的雙重管理和工作安排；認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，積極參加各項實習(xí)活動；嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意人身財產(chǎn)安全；尊重企業(yè)指導(dǎo)教師和其他員工，維護(hù)學(xué)校和企業(yè)聲譽；按要求撰寫和提交實習(xí)日志、實習(xí)報告等材料。第三章實習(xí)基地建設(shè)與管理第九條實習(xí)基地遴選遴選實習(xí)基地應(yīng)遵循以下標(biāo)準(zhǔn)：1.企業(yè)具有獨立法人資格，經(jīng)營狀況良好，無違法違規(guī)記錄；2.生產(chǎn)經(jīng)營活動與我院相關(guān)專業(yè)緊密對接，能提供穩(wěn)定的實習(xí)崗位和一定數(shù)量的實習(xí)工位；3.具備必要的實習(xí)教學(xué)設(shè)施、設(shè)備和安全防護(hù)條件；4.企業(yè)管理規(guī)范，重視人才培養(yǎng)，愿意承擔(dān)社會責(zé)任。第十條實習(xí)基地共建學(xué)院與實習(xí)企業(yè)應(yīng)本著“優(yōu)勢互補、互利共贏”的原則，簽訂實習(xí)基地共建協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和合作期限。共建內(nèi)容可包括：共同制定實習(xí)計劃、共建課程、共組教學(xué)團(tuán)隊、共享資源等。第十一條實習(xí)基地管理學(xué)院對實習(xí)基地實行掛牌管理和動態(tài)評估。各系（部）應(yīng)定期對實習(xí)基地進(jìn)行走訪和評估，對合作效果好、貢獻(xiàn)突出的企業(yè)，可授予“優(yōu)秀實習(xí)基地”稱號；對不符合要求或合作出現(xiàn)問題的基地，應(yīng)及時溝通，必要時中止合作。第四章實習(xí)過程管理第十二條實習(xí)準(zhǔn)備1.制定計劃：各系（部）應(yīng)根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，提前制定詳細(xì)的實習(xí)計劃，明確實習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、時間、地點、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.學(xué)生遴選與動員：根據(jù)實習(xí)崗位需求和學(xué)生綜合表現(xiàn)，公平、公正地遴選實習(xí)生。召開實習(xí)動員大會，明確實習(xí)目的、要求、紀(jì)律和安全注意事項。3.簽訂協(xié)議：學(xué)院、實習(xí)企業(yè)、實習(xí)生（或其監(jiān)護(hù)人）三方應(yīng)簽訂《學(xué)生實習(xí)三方協(xié)議》，明確各方權(quán)責(zé)。第十三條實習(xí)期間管理1.日常管理：實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實習(xí)紀(jì)律，按時上下班，不得無故缺勤、遲到、早退。確需請假的，須按規(guī)定履行請假手續(xù)。2.安全管理：學(xué)校和企業(yè)應(yīng)將安全教育貫穿實習(xí)全過程，實習(xí)生必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。企業(yè)應(yīng)為實習(xí)生購買或協(xié)助學(xué)校購買實習(xí)期間的意外傷害保險。3.過程指導(dǎo)與溝通：學(xué)校指導(dǎo)教師與企業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)保持密切聯(lián)系，定期交流實習(xí)生情況。鼓勵實習(xí)生主動向指導(dǎo)教師請教，及時解決實習(xí)中遇到的問題。4.實習(xí)日志與報告：實習(xí)生應(yīng)每日記錄實習(xí)日志，詳細(xì)記錄實習(xí)內(nèi)容、過程、心得與遇到的問題。實習(xí)結(jié)束前，須提交符合要求的實習(xí)報告。第十四條實習(xí)考核實習(xí)考核應(yīng)堅持過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合、學(xué)校評價與企業(yè)評價相結(jié)合的原則?？己藘?nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能掌握程度、實習(xí)任務(wù)完成情況等?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。實習(xí)考核不合格者，須按規(guī)定進(jìn)行補實習(xí)或重修。第五章實習(xí)安全與責(zé)任第十五條安全第一原則實習(xí)安全是實習(xí)工作的重中之重。學(xué)校和企業(yè)必須高度重視，建立健全實習(xí)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，確保實習(xí)生的人身安全。第十六條安全責(zé)任1.學(xué)校對學(xué)生實習(xí)期間的安全負(fù)教育和管理責(zé)任，應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育和風(fēng)險防范意識培養(yǎng)。2.實習(xí)企業(yè)對實習(xí)生在其場所內(nèi)實習(xí)期間的人身安全負(fù)直接管理責(zé)任，應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)。3.實習(xí)生應(yīng)增強(qiáng)安全防范意識，嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，對因自身違規(guī)操作或不聽從指導(dǎo)造成的安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十七條應(yīng)急預(yù)案學(xué)校和實習(xí)企業(yè)應(yīng)共同制定實習(xí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。一旦發(fā)生安全事故或突發(fā)事件，應(yīng)立即啟動預(yù)案，采取有效措施組織搶救，防止事態(tài)擴(kuò)大，并按規(guī)定及時上報相關(guān)部門。第六章實習(xí)保障第十八條經(jīng)費保障學(xué)院應(yīng)設(shè)立實習(xí)專項經(jīng)費，用于實習(xí)基地建設(shè)、指導(dǎo)教師津貼、學(xué)生實習(xí)補貼（如適用）、實習(xí)巡查、安全教育、實習(xí)資料等方面的支出。鼓勵企業(yè)為實習(xí)生提供適當(dāng)?shù)膶嵙?xí)補貼或生活補助。第十九條師資保障學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)實習(xí)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)，選派具有實踐經(jīng)驗的教師擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)工作，并定期組織培訓(xùn)，提升指導(dǎo)水平。鼓勵企業(yè)技術(shù)骨干到學(xué)校兼職任教或擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師。第二十條政策支持學(xué)院積極爭取政府相關(guān)部門對學(xué)生實習(xí)工作的政策支持和經(jīng)費補貼，為實