安全生產整治活動總結（通用33篇）

安全生產整治活動總結篇1

為切實保護職工生命健康，營造安全的生產、生活環(huán)境，提升居

民幸福感，維護和諧穩(wěn)定局面，根據(jù)縣政府辦公室《關于印發(fā)全縣安

全生產大整治工作方案的通知》文件要求，我局于8月6日至9月6

日開展了一次全面、細致的安全生產大整治行動?，F(xiàn)將有關工作總結

如下：

一、加強領導，落實責任

成立了局安全生產大整治工作領導小組，由局長任組長，分管領

導副局長任副組長，各股室負責人為成員c領導小組下設辦公室，負

責協(xié)調、聯(lián)絡等日常工作。領導小組成員實行分片包干負責制，落實

領導責任。

二、動員宣傳，周密部署

及時召開專題會議，傳達學習全縣安全生產有關會議精神，統(tǒng)一

思想，提高認識，動員全局干職工站在維護全縣安全穩(wěn)定發(fā)展的政治

高度，積極投入和配合安全生產大整治工作。會議還認真研究部署了

大整治工作，明確了目標任務、責任分工和推進措施，確保大整治活

動可行、有效。

三、深入排查，嚴格整治

（一）認真排查。經過認真排查，我局的主要安全隱患存在于原

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局老宿舍樓，該宿舍樓為上世紀80年代建房，由于當年造

價偏低，施工質量較差，加之年久失修，現(xiàn)樓房多處出現(xiàn)裂縫，屋頂

漏雨、墻面漏風，隨時有坍塌危險，存在較大安全隱患。12月31日，

經縣房產管理局認定該房“承重結構承載力已不能滿足正常使用要求,

房屋整體出現(xiàn)險情，構成整幢危房（d）級二

（二）現(xiàn)場檢查。我局在徐局長的親目帶領下，對原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局

老宿舍樓逐層逐戶進行了全面深入、細致徹底的安全隱患大檢查，確

保不留死角、不留盲區(qū)、不走過場。現(xiàn)場檢查的情況如下：

1、墻面為斗磚，風化嚴重，墻體多處有裂縫。

2、樓頂為預制塊結構，樓梯及樓梯頂棚多處開裂。

3、雨棚水泥剝落，鋼筋外露，給住戶造成極大不便。

4、地面塌陷，滲漏嚴重。

（三）切實整改。目前該房承重結構承載力已不能滿足正常使用

要求，房屋整體出現(xiàn)險情，構成整幢（d）級危房，存在隨時坍塌的

危險。為了確保住戶的人身和財產安全，防止出現(xiàn)惡性安全事故，在

現(xiàn)有的條件下，我局要求所有住戶搬離，并擬請縣政府將該宿舍樓列

入棚戶區(qū)改造計劃C

20xx年9月5日

安全生產整治活動總結篇2

根據(jù)上級要求，我鎮(zhèn)于20xx年8月1日至8月31日認真開展了

安全生產集中整治活動，嚴防了各類事故的發(fā)生，確保了全鎮(zhèn)第二季

度安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定，現(xiàn)將集中整治活動情況總結如下：

一、加強組織領導，層層落實安全責任

鎮(zhèn)政府組織召開了全鎮(zhèn)安全生產工作會議，對20xx年后半年安

全生產工作進行了全面部署，并與相關企業(yè)、單位、行政村簽訂了安

全生產目標管理責任書，同時督促各相關單位和企業(yè)將責任目標細化

分解，逐級落實到基層，進一步建立、健全了逐級負責、層層抓落實

的安全生產責任體系，落實了安全責任。

二、扎實推進重點領域專項整治行動

一是道路交通安全專項整治工作：針對夏季安全生產形勢特點,

加強了對客運車輛檢測情況的檢查力度，強化了車站源頭管理和車輛

運行監(jiān)控，切實做好了運輸工具不能帶病運行。嚴格執(zhí)行了“三不進

站，五不出站”制度，杜絕了旅客攜帶危險品上車的現(xiàn)象。嚴肅查處

了超速行駛、無證駕駛、酒后駕駛、超員超載、農用車輛非法載人等

交通違法行為，確保了交通運輸安全。

二是煙花爆竹專項整治工作：深入開展了煙花爆竹百日安全專項

整治行動。聯(lián)合有關部門開展“拉網(wǎng)式”大檢查，做到鎮(zhèn)不漏村、村

不漏戶、戶不漏房，嚴厲打擊非法生產經營儲存行為。發(fā)動群眾有獎

舉報，及時發(fā)現(xiàn)并取締非法生產經營煙花爆竹窩點。

三是危險化學品安全專項整治工作：嚴格按照“五個整頓、兩個

關閉''的要求，對加油站、危化品生產經營單位開展了現(xiàn)場動火作業(yè)

和密閉空間作業(yè)安全專項檢查，加強了對危險化學品生產、經營、使

用、運輸、儲存和廢棄物處置等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，活動中，對存

在消防器材放置不到位、加油員無證上崗的加油站下達了限期整改指

令書。

四是人員密集場所安全專項整治工作：按照冬季防火工作方案的

要求，對轄區(qū)內的集貿市場、超市、酒樓飯店、娛樂等人員密集場所

進行了一次火災隱患排查整治行動。對消防設施放置不規(guī)范的部分酒

店、商場，責令當場進行了整改?，F(xiàn)已全部整改完畢。

五是非煤礦山安全專項整治工作：對豐煤礦山企業(yè)開展了一次冬

季非煤礦山安全生產專項檢查，重點檢查了各企業(yè)安全生產責任制、

安全監(jiān)管制度落實情況、從業(yè)人員培訓教育情況、安全投入情況、特

種作業(yè)人員是否持證上崗情況、夏季防雷防電安全措施落實情況等。

三、全面排查隱患，嚴厲打擊非法生產經營行為

集中整治活動開展以來，我們組織成立了3個安全生產檢查組,

先后深入到非煤礦山、人員密集場所等安全生產重點場所、重點部位

進行了安全檢查，全面排查事故隱患，對一時難以整改的隱患和重大

危險源責令企業(yè)制定了監(jiān)控措施，落實專人負責監(jiān)控，確保萬無一失,

確保隱患得以及時徹底整改。

四、加強宣傳教育，強化督導，狠抓落實

為開展好這次集中整治活動，一是積極開展安全宣傳進企業(yè)、進

村莊、進校園、進機關“五進”活動，加大對道路交通、消防、煙花

爆竹等安全宣傳教育力度，大大提高了群眾的安全生產意識；二是切

實加強督導工作，加強督查。組織對隱患整改的督查，檢查各部門履

行安全生產監(jiān)管職責情況。強化措施，狠抓落實，確保了集中整治活

動取得實實在在的效果。

安全生產整治活動總結篇3

20一年繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，在上級部門的正確領

導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，按

照國發(fā)(20_)23號文件及省政府1號文件要求，以推進企業(yè)安全生產

標準化建設為抓手，全面落實企業(yè)安全生產主體責任，繼續(xù)深化安全

5、礦山井下嚴格執(zhí)行領導下井跟班作業(yè)制度，建立了領導下井

跟班制度，明確了獎罰、公示、考核辦法，并實行了領導下井跟班隱

患排查和交接班登記管理辦法。

6、強化安全教育培訓I。今年來企業(yè)共培訓復訓主要負責人42人,

安全生產管理人員36人,特種作業(yè)404人;8月份由縣安監(jiān)局對各分

公司從業(yè)人員進行培訓復訓1218人。

7、8月份實行了《安全管理人員績效考核辦法》。安全監(jiān)督管理

人員，實行對口管理，分級考核，層層把關，人人打分，月月考核,

提高了安全管理人員的責任感，強化了基層安全監(jiān)督管理。

（三）加大安全投入強化基礎設施

在安全投入上，公司董事會、經理辦觀點明確，只要是為了安全，

需要多少投入多少°按規(guī)定提取和使用安全費用，設立了專帳，保證

了隱患整改的資金到位。20_年至今公司為推進礦山機械化作業(yè)，巳

投資8000多萬元，購進阿特拉斯液壓281D16型掘進鑿巖臺車4臺、

安徽銅冠T-100型高壓潛孔鑿巖機3臺、南京凱馬120A型挖掘裝載

機3臺、井下送人卡車2輛、電鏟3臺及運礦卡車3臺等機械設備。

現(xiàn)已在礦山推廣使用，通過大型礦山設備的使用，提高了機械化作業(yè)

水平，減少了人員勞動強度，保障了礦山安全生產。

六大系統(tǒng)建設情況：20_年在一分公司井下投資120萬余元，安

裝建立了井下監(jiān)測監(jiān)控、人員定位系統(tǒng)，為創(chuàng)建本質安全型企業(yè)夯實

了基礎。今年根據(jù)礦山六大系統(tǒng)建設要求，經過到山東、太原、河南

等實地考察。在7月31日井下定員、監(jiān)測監(jiān)控、通訊三大系統(tǒng)建設

項目進行公開招標，與深圳翌日科技有限公司簽訂合同，現(xiàn)二分公司

井下已安裝完成，正在試運行。四公司正在安裝，預計年底完工c其

它礦山井下壓風自救、供水施救兩個系統(tǒng)利用原有的供風、壓氣設施

進行完善規(guī)范，緊急避險碉室已施工，按要求逐步進行規(guī)范建設。礦

山井下六大系統(tǒng)建設工作，我們正在按計劃逐步開展推進，爭取在年

底全部安裝完畢。

尾礦庫在線監(jiān)測安裝情況：三、四公司尾礦庫在線監(jiān)測項目已與

博華科技有限公司和圣達鑫科技有限公司簽訂合同，四分公司尾礦庫

在線監(jiān)測已安裝完畢正在試運行。

（四）開展安全大檢查消除各類安全隱患

按照公司下發(fā)的安全大檢查方案，分四個階段開展安全大檢查，

重點對礦山、選場、排渣場、尾礦庫等生產作業(yè)場所及重點設備設施、

礦山防汛設施、尾礦庫排洪渠、電力設施和礦山地面塌陷地段等進行

全面排查。今年以夾各部室深入基層，認真排查每個作業(yè)面、每個生

產環(huán)節(jié)共檢查發(fā)現(xiàn)各類安全隱患72項，其中礦山48項,尾礦庫8項，

選場16項。下達隱患整改通知書6份，限期整改12項，已全部進行

了整改。各分公司按要求進行自查自糾，認真組織開展排查，共排查

出安全隱患100項，已全部整改。通過各級安全檢查，強化了現(xiàn)場安

全管理，消除了事故隱患。

（五）推進安全標準化夯實本質安全基礎

安全標準化工作從20_年9月份開始，成立標準化領導組，抽調

專門人員成立標準化辦公室。20_年全面尹展標準化工作，按標準化

內容分解到相關部室、分公司及車間、班組，積極開展安全標準化建

設。6月份經省局專家組驗收，9月份一、二、四分公司礦山、尾礦

庫分別取得國家安全標準化三級企業(yè)證書和牌匾。驗收后，我們仍然

嚴格按標準化規(guī)范要求執(zhí)行，公司標準辦每月對分公司標準化工作進

行監(jiān)督考核，保證標準化工作的持續(xù)性，為創(chuàng)建本質安全型企業(yè)夯實

了基礎。

總之，20_年我公司認真開展了安全生產隱患排查治理，安全標

準化工作達到全面實施，安全基礎基層工作得到進一步強化，企業(yè)主

體責任得到落實，尾礦庫在線監(jiān)測、井下六大系統(tǒng)正在逐步完善，雖

然取得了一定的成績，但是我們仍不能放松安全，不能自滿，管理上

還存在許多不足之處，還有很大差距需要我們去努力工作。下一年我

們一定要認真開展安全生產專項整治行動，著力推動安全標準化工作,

嚴格安全監(jiān)督管理，認真落實企業(yè)主體責任，進一步完善各項管理制

度，努力把公司的安全工作做的更好。

安全生產整治活動總結篇4

一、加強了安全生產管理根據(jù)20xx年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工

作會議精神，我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識：明

確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產管理的職能部門。一年

（來，我們按照總分行黨委的部署，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下，

認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發(fā)事件

處置等方面的工作c圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防

中毒事故、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備、危險物品、

公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監(jiān)督?；旧献龅搅?/p>

治安保衛(wèi)和安全生產一肩挑，沒有出現(xiàn)顧此失彼，偏廢任何一方面工

作的情況。對安全生產管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢

查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理,

誰負責”的原則，建立、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全

第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常

性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。

二、關心愛護保衛(wèi)人員，加強保衛(wèi)隊伍建設實踐證明，關心愛護

保衛(wèi)人員首先應當體現(xiàn)在對其人格的尊重和所從事工作的重視，也是

培育以人為本、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內容的“家園文化”的重

要內容。近年來，支行在政治上關心保衛(wèi)人員的進步，引導他們樹立

高尚的精神追求，使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;

在生活待遇上根據(jù)他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬，盡

力為他們的工作提供必要的保障措施：一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人

員購買人身意外傷害保險，使其在危急時刻無后顧之憂；二是承認他

們所從事勞動的特殊性，在今年8月份全員競聘專業(yè)技術崗位職務和

經辦崗位職務時，對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待，即不限制他們的學歷、

職稱、資歷，在名額非常有限、競爭十分激烈的情況下，保衛(wèi)守押人

員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務；三是建立了雙休日、節(jié)假

日行領導跟車押運制度，節(jié)假日頂替守押人員值班。通過這些工作措

施的實施，極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱情，全行保衛(wèi)人員在人員

少、任務重、風險大的情況下，忠于職守，遵章守紀，文明值勤，勤

奮工作，圓滿完成了各項工作任務。有的長年堅守崗位，很少休假;

有的小孩生病住院都不肯請假。正是有了這樣一支可靠的安全保衛(wèi)隊

伍，我行的安全防范工作才有了堅強保證。

三、總結全年的安全保衛(wèi)工作，還存在以下問題：

（一）安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產管理的雙重職能，

因主觀或客觀的原因，認識上還有差距，對安全生產重視不夠，需要

在今后更加認真地把這項工作抓起來。

（二）安全保衛(wèi)部門工作人員，特別是部門負責人要摒棄怕得尊人

的思想，各項檢查要認真負責，敢于“挑毛脖；對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的

問題，要敢于處罰，不能心慈手軟，搞“下不為例:

（三）在安全檢查時要注意采取更加有效的方式，將常規(guī)檢查、突

擊檢查、抽查錄像等多種形式結合起來。

安全生產整治活動總結篇5

轉眼20xx很快過去了，從品質部一名檢驗員調到制造部已2年

7,作為普通的生產管理者，我不斷告誡自己，“學習、學習、再學

習”，注意糾正自己在工作中存在的不足，服從領導的安排和指示。

20xx年帶領二工段全體員工為完成公司全年的目標在奮斗著，始終

堅持從我做起，把質量看成企業(yè)的生命，把員工看著企業(yè)的財富?；?/p>

顧20xx年，總結如下：一、合理安排計劃，確保生產任務按時完成

今年來小密生產計劃一直不是很穩(wěn)定，臨時性的生產計劃很多，

特別是外化成極板，由于市場需要常常極板到貨就要安排生產，原材

料的檢驗的及時性很難保證，某些新產品文件也不是很全面，給正常

下達計劃帶來了很大的難度。在下達計劃時就要先和品質、技術、物

流等部門溝通，再安排員工具體的上班時間。在幾道工序間根據(jù)各自

的產能和生產輔助物資的用量合理安排，每天都保證員工上班就有事

做，同時保證按時完成生產任務。二、加強質量管理，為提高產品質

量從多方面采取可行、有效的措施

從3月份開始我們對超鈣極板使用了自動分檢機配組，內外化成

極板的流轉使用小周轉箱，小機打磨所生產的極板一直受到焊接工序

的好評，大機打磨也改進了打磨方式，邊艱采取縱向打磨。x月份成

立了小組，課題是“保持工效不變，提高極板拋光質量”，經過幾個

月的實施，已經取得了初步的成效。在配組工序，為了提高極板的可

配率，確保極板按時流轉，總是在第一時間將信息反饋到涂片工序,

讓其及時調整涂片重量。從x月份起小密以外化板為主，重量調整相

對困難，為避免極板長期積壓，加快流轉速度，我們及時和現(xiàn)場檢驗

員溝通，反饋質量信息，確保了外化板在配組工序的順利流轉。為提

高包片質量，制定了包膜工序獎懲條例，規(guī)范了包片員工的操作方法。

此外還通過崗位技能大賽和知識搶答賽在工段內形成了比、學、趕、

超的氛圍。通過這些質量改進措施的不斷推行，沒有發(fā)生一起質量事

故，目前產品流轉速度明顯加快，質量也在穩(wěn)步提高。三、加強員工

隊伍建設，提高員工對企業(yè)的忠誠度二工段在全公司屬于特殊的工段,

人員來自全國各地，平均年齡偏大，人員素質更是參差不齊，給工段

管理增加了很大的難度，對此我利用班前、班后的時間與員工溝通，

對員工進行了雙登文化、狼性文化的宣貫，結合人性化與制度化的管

理方式，堅持以人為本，處處從小事出發(fā)，通過公司舉行的軍事化的

隊列訓練和二季度員工全面的培訓，員工的整體素質有了很大的提高。

由于公司采取小密以外化板的經營方針，分片打磨工序人員過剩，在

X月底對合同到期的員工配合綜合部逐一進行了跟蹤處理，其中X名

員工與公司終止了合同，x員工續(xù)簽了20XX年合同，沒有發(fā)生任何

糾紛和失誤。

四、加強節(jié)本降耗管理

過去在廢鉛粉里時常會發(fā)現(xiàn)邊角料和極板，對公司造成了一定的

損失，為了制止這種浪費現(xiàn)象，我們指定了責任人，制定了嚴厲的處

罰措施，并親自檢查，現(xiàn)在終于得到了有效的'控制。為了降低極板

分片的報廢率，對分片進行了定員定崗，所有分片員工都要考核上崗，

不合格的員工被淘汰，對設備進行了整修，降低了分片機的靠山，規(guī)

定了分片數(shù)量，同肘對極板變形偏刀等影響分片效果的現(xiàn)象及時與上

道工序溝通，全年極板報廢率均低于公司制定的指標。為降低電能的

耗用，合理安排打磨作業(yè)班次，保證除塵設施的利用率化。通過對原

材料的控制，發(fā)現(xiàn)原材料有質量問題，積極與采購部門溝通，發(fā)現(xiàn)有

因人為造成材料浪費堅決嚴肅處理，二工段主要原材料隔膜每月都盈

余姆左右。五、加強5S、安全和職業(yè)防護管理

二工段是公司鉛塵污染最嚴重的地方，職業(yè)防護和5s工作很難

到位，針對特殊的環(huán)境，我們在制造部領導的關懷下，對除塵設施進

行了跟蹤，排除了安全隱患，通過對員工的培訓和各項考核制度的實

施，員工的防護意識從被動變成了主動，安全意識加強，進車間沒有

不戴口罩的現(xiàn)象，拉極板總是一人拖一人扶著，操作也逐漸規(guī)范化，

員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。

20xx年就要到了，對我來說又是一個新的開始，過去一年的工

作雖然兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，但總是覺得過于平常，缺少亮點，一是

離公司高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準,

高質量地去完成各項工作；二是在工作中缺乏超前意識和開拓創(chuàng)新的

精神；三是還需加強業(yè)務理論知識的學習，提高個人素質，提高自己

的工作能力。20xx年，我將圍繞公司的總體目標，發(fā)揚求真務實的

精神，提高工作效率，努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，在公司做

一名優(yōu)秀的基層管理者，在員工中做

安全生產整治活動總結篇6

為貫徹落實集團公司、按照—公司統(tǒng)一安排和部署，結合電廠實

際，以增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點，通過

廣泛宣傳教育工作，這一年，在電廠內部營造“安全管理，人人名責”

的濃厚氛圍；樹立“安全為天”的思想，創(chuàng)建“人人管安全，人人要

安全”的和諧企業(yè)，突出“加強安全法治，保障安全生產”的活動主

題，電廠組織開展了形式多樣、內容豐富的安全活動，現(xiàn)將這一年的

工作總結如下：

一、領導重視，組織措施到位

為加強本次“安全生產月”組織領導，確保安全活動的有效落實，

電廠成立了“安全生產月”活動領導小組，由廠長和副廠長分別任組

長、副組長，各部門負責人為成員，積極配合活動的開展。電廠根據(jù)

上級有關文件精神，及時召開“安全生產月”活動動員會，傳達上級

文件精神，制定和下發(fā)《“安全生產月”活動方案》，緊緊圍繞“加強

安全法治，保障安全生產”的主題開展相關活動，對活動進行精心組

織，使活動的開展有計劃、有布置、有檢查、有落實，對活動開展真

正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全

生產重要性和必要性，將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去,

形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

活動期間，電廠根據(jù)實際情況，組織開展全方位的人員培訓教育

活動，制作活動展板兩面，開設一期安全宣傳專欄、懸掛安全宣傳橫

幅四條，聯(lián)合—鎮(zhèn)深入庫區(qū)村組開展大壩安全、防洪、防雷、用電安

全及急救小常識等安全知識宣傳，印發(fā)安全宣傳知識小冊子—多份,

組織33人次參加全國職業(yè)病防治知識答題競賽，結合年度安全培訓

計劃進行《安規(guī)》培訓和考試，根據(jù)汛期冒雨事故多發(fā)的特點，組織

開展了《黑啟動》現(xiàn)場應急演練，以及《全廠停電》和《廠用電中斷》

應急處置推演，組織專兼職安監(jiān)人員參加廣源公司舉辦安監(jiān)崗位視頻

培訓、考試。通過形式多樣大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法

和自我保護的相關知識，全面提高了全員的安全生產素質，保證了安

全生產宣傳的針對性和實效性。

三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次“安全生產月活動”落實到實處，使活動的開展有成

效，電廠各級管理人員經常深入生產現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中

出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改

工作，保證了活動的正常開展。并通過對年初以來的整改落實情況進

行梳理，強化整改責任，對整改的完成情況做到了心中有數(shù)，做到不

留死角、不漏隱患，對不能立即整改的，要實行“說清楚”，制定防

范技術措施，落實責任、限期完成治理。通過有計劃、有組織、有目

的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使電廠安全月活動變得更加

生動、更加全面，有力地推動了安仝生產工作。

總之，通過“安全生產月活動”的開展，在電廠上下收到了良好

的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促

進了各項工作的順利實施，取得了較好的成績。我們將以這次活動為

契機，持續(xù)推進安全生產工作，達到以月促年，杜絕各類安全事故的

發(fā)生，為電廠生產經營的穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實的基礎。

安全生產整治活動總結篇7

安昌路小學十分重視“百日安全生產活動”的開展嚴格，按照上

級文件要求，布置安排相關工作。在活動中全校師生進一步提高了認

識，明確了責任，收到了較好效果，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、我校收到文件后，由分管學校安全的付校長陶文清同志負責

安排落實相關工作，于20xx年12月29日，在全校教職工大會上組

織學習“百日安全生產活動”的文件，領會文件精神，提高教職工的

參與熱情，并將此次活動分解落實，明確責任，確?！鞍偃瞻踩顒印?/p>

的開展扎實有效。

二、根據(jù)本次活動的主題“強化監(jiān)管，落實責任，突出預防，保

障平安”的要求，結合我校的實際情況在此次活動期間先后做了以下

工作，并開展相關活動。

1、堅持“一崗雙責”各班班主任及科任教師認真組織本班學生

開展“百日安全教育活動”的相關安全知識比賽活動，強化學生的安

全意識。

2、冬季來臨，天氣寒冷，加之元旦，春節(jié)寒假將至，結合學校

的實際情況，安排學校具體負責安全的老師與其它相關人員一起對學

校的所有教學設備設施，水電線路，配電設備進行安全隱患大排查，

做到小的事故隱患不過夜，立即整改，大的安全隱患，無法立即排除

的，也立即采取相關安全保護措施，避免安全事故發(fā)生，并按相關要

求盡快給予處置排除隱患。確保全校師生有一個安全的教育學習環(huán)境。

3、為了提升百日安全生產（教育）活動的實效性，明確責任學

校根據(jù)文件精神制訂了相關的安全責任書，明確責任強化教職工的安

全教育（生產）責任意識。

4、由學校辦公室主任謝春陽同志負責落實，元旦、春節(jié)和寒假

期間的學校行政值班和教職工的值班安排，并對值班情況進行督查，

將安排結果情況報區(qū)教體局辦公室、安全辦存檔備查，并向校長匯報

落實情況與教職工的績效考核掛鉤。

三、通過“百日安全生產活動”的開展，使全校教職工安全（生

產）教育活動意識，明顯加強，頭腦更清醒，使安全教育活動更加深

入人心，為我校的教育教學質量的全面提升，打造涪城的品牌名校，

起到了保駕護航的作用，全校教職工將一如既往地做好安全工作，確

保我校的教育教學工作和諧平安。

安全生產整治活動總結篇8

安全生產是一項極其廣泛復雜的工作。多年來積累沉淀的大量安

全問題，短期內不可能全部解決，因此，可能發(fā)生生產安全事故的高

危態(tài)勢，仍將持續(xù)相當長的一段時間。我們必須增強憂患意識，自覺

把安全生產置于實踐“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力建設及構

建社會主義和諧社會的高度來思考和落實。社會在發(fā)展進步，隨著煤

炭行業(yè)經濟基礎的不斷增強，礦工生活的逐漸富足，伴隨建設小康社

會宏偉目標的逐步實現(xiàn)，煤炭行業(yè)和礦工群眾的安全需求、安全意識

也在不斷提升，客觀上對安全生產提出了更高的要求。我們應該在思

想上跟上時代發(fā)展的要求，轉變觀念，開拓創(chuàng)新，統(tǒng)籌規(guī)劃，增強對

安全生產工作的主動性和預見性，做到未雨綢繆，綜合解決安全生產

問題。

一、安全與生產的辨證關系

安全與生產、效益是密不可分的。只有安全好了，才能保證更好

地生產。生產中存在著一定的不安全隱患，與自然界作斗爭，隨時都

會發(fā)生意想不到的事情，所以處處都要警惕、時時刻刻都要注意安全。

安全是企業(yè)生產的前提，生產又是效益的保障。談到效益，我們總是

想到利潤、成本、資金、節(jié)支等字眼，很少有人想到安全。但越來越

多的現(xiàn)實已經向我們證明，只有安全好了，才是最大的效益，安全不

好，出了事故，企業(yè)和個人都將受到損失，效益又從何談起？

二、完善安全生產制度建設，推進安全科學化管理

安全重在管理，管理重在現(xiàn)場，現(xiàn)場重在落實。生產活動是一個

變化的動態(tài)的過程，作為生產活動主體的各類人員，由于受各類環(huán)境

因素和自身條件的影響，在這個過程中，經常會有各類不安全行為的

發(fā)生，這就要各級管理人員、尤其是生產現(xiàn)場的班組長、跟班隊長,

要多督促、多檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，認真落實好班組長安全生產

責任制。各類檢查人員要深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，而不是在辦

公室聽匯報。同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級,

下級對上級負責，層層落實好崗位職責，使生產現(xiàn)場控制在有序、平

穩(wěn)的狀態(tài)中。

一是發(fā)揮好理念先導作用。心態(tài)安全是安全生產健康發(fā)展的基礎

和前提，最能體現(xiàn)安全意識。無論是管理者還是普通員工，只有心態(tài)

安全才會行為安全，才能保證安全制度落到實處。以安全價值觀為核

心的安全理念是心態(tài)安全文化建設的靈魂。追求健康是人皆有之的基

本需求，可是為什么在一些單位“三違”現(xiàn)象屢禁不止？最根本的問

題就是觀念問題，就是沒有樹立正確的安全理念。比如說，一些單位

盲目追求效益，迫使或誘發(fā)本單位職工拼設備、拼體力，違章冒險蠻

干；又比如，上級組織安全大檢查是幫助下級查出隱患，預防事故，

這本是好事，可下級往往百般應付，恐怕查出什么問題，查出問題便

想方設法大事化小、小事化了；再比如，“我要安全”本來應是職工本

能的內在需要，可現(xiàn)在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項

硬性指標。如果上述錯誤觀念不破除，正確的安全理念不樹立，那么，

安全生產的建設就永遠是一座空中樓閣。

二是發(fā)揮好宣傳教育作用。安全管理的落腳點在班組，防范事故

工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。因

此，如何認真地確立起每一位員工的安全意識，使之實現(xiàn)“要我安全”,

到“我要安全'’的根本性轉變，是企業(yè)安全文化建設的中心任務c堅

持以人為本的安全方針，營造“人人關注安全”良好氛圍，必須拓寬

宣傳教育形式，建立起整體性的、全方位、全過程、全員的安全環(huán)境。

通過電視、報刊、板報、標語、讀本等媒體和安全知識競賽、演講比

賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動，加強安全生產宣傳攻勢，做到

寓教于樂，使安全生產意識深入人心，安全知識廣為傳播，潛移默化

地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。

三是發(fā)揮好親情感染作用。從理論上講，促使全員樹立正確的安

全意識，最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產的宣傳教育

適應了職工群眾對安全生產的內在需求，從主觀上講職工是愿意接受

的。要解決安全問題入心入腦的問題，還應注重情感投入，可采用親

情教育法，時時提醒職工牢記親人的囑托；如為職工過生日，送警句，

兄弟交心等方法，不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想；再就

是開展安全共?；顒?，基層單位定期向職工家屬發(fā)出安全承諾書，號

召家屬發(fā)揮好安全第二道防線作用，真誠邀請家屬參加到安全共?；?/p>

動中來。

五是落實制度“嚴”字當頭。人即是安全工作的.受益者，又是

出事故的受害者，搞好安全生產工作必須堅持“以人為本因為人

的生命只有一次。從我們每個人成長的艱難性，可以看到父母之心難

違;從失去親人悲痛的難忍性，可以看到親緣之情亦難違；從黨對人民

群眾生命安全的高度負責性，我們深知黨心民心更不可違。因此，抓

好安全生產工作是每一個管理人員的基本要求，也是每一個企業(yè)搞好

安全工作的出發(fā)點和落腳點。以人為本抓好安全生產工作必須從人的

生命只有一次作為基本出發(fā)點，看待安全工作的重要性和緊迫性。

落實安全生產規(guī)章制度，規(guī)范人的行為對搞好安全生產工作極其

重要。企業(yè)的各級管理人員要抓好制度的教育和落實，使廣大員工懂

得安全生產管理規(guī)章制度是用多少人的鮮血和生命及沉痛教訓寫成

的，按規(guī)章制度和操作規(guī)程運作就是珍惜生命、珍惜父母的養(yǎng)育之恩,

珍惜家人和兒女的情感。教育員工自覺用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，

把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成大家的自覺行為。落實安全生產規(guī)章制度,

規(guī)范人的行為要狠抓一個“嚴”字，要“嚴”字當頭，要嚴制度、嚴

標準、嚴明勞動紀律。特別是對那些日常違章人員，在對其做到教育

的基礎上，利用暴光、經濟重罰等措施，督促本人增強安全意識和抓

好安全生產的自覺性。同時，還要堅持好各級管理人員現(xiàn)場值班制度，

如不能做到，不論涉及到誰，都按規(guī)定進行考核及處罰，從而增強各

級管理人員抓好安全生產的自覺性。

六是落實安全生產規(guī)章制度，還要著眼于一個“全”字。綜合治

理，總體推進，要求各級領導都要從大局出發(fā)，牢固樹立安全生產“一

盤棋”的思想。值班、頂崗和一線指揮都要及時解決安全生產中的問

題。

三、加強安全教育培訓

加強安全教育培訓I,是確保企業(yè)生產安全的重要舉措，也是培育

安全生產文化之路。安全事故的發(fā)生，除了員工安全意識淡薄是其根

源外，還有一個重要的原因是員工的自覺安全行為規(guī)范缺失、自我防

范能力不強。應加強安全教育培訓，堅持重安全意識、重安全規(guī)程、

重安全行為規(guī)范、重細節(jié)養(yǎng)成；應以安全意識教育為先，以提高安全

技能為重，以養(yǎng)成安全生產行為規(guī)范為目的；培養(yǎng)員工的安全行為規(guī)

范，全面提升安全防范技能，確保安全生產。生產一線是企業(yè)安全工

作的著力點和落腳點。一是要源頭參與，對于企業(yè)涉及到保障職工安

全與健康內容的制度、規(guī)定，依法規(guī)范、強化責任，加大監(jiān)督檢查力

度。二是要立足班組，提高職工自保互控能力。班組是企業(yè)的“細胞”，

是安全生產最直接的承擔者和參與者。要夯實班組安全基礎，一方面

要加強職工的安全知識培訓，提高職工應變能力和安全技能，以適應

崗位工作要求。另一方面要建立班組自?；タ伢w系，以自保為主，互

控為輔，不斷增強職工保安全、反違章的內在驅動力。三是要突出重

點，強化安全生產專項檢查。圍繞安全重點開展專項監(jiān)督檢查。采取

職工代表定期檢查、突擊檢查、巡回檢查和跟蹤追查等方法，增強監(jiān)

督檢查的針對性和實效性。對重大危險源和重大事故隱患，及時下達

紅黃通知書，建立安全檔案，追蹤整改。嚴格按照“四不放過”的原

則處理事故。加大對生產現(xiàn)場、生產設備、有毒有害作業(yè)崗點以及職

工行為的監(jiān)督檢查和整改力度。

總之，安全工作只有起點，沒有終點，只有真正做到領導重視，

措施落實、考核到位，嚴格獎懲兌現(xiàn)，不斷提高安全管理水平，才能

確保安全生產。從而在全礦范圍內形成安全工作上下齊抓共管的良好

局面，促進夕區(qū)安全生產工作的穩(wěn)步健康發(fā)展。

安全生產整治活動總結篇9

一、高度重視，認真部署：

按照省廳的時間安排，我局成立了以局長為組長，副局長為副組

長，各股室負責人和局屬各單位一把手為成員的水務安全生產大檢查

活動領導小組，各鎮(zhèn)主要領導、局屬各單位主要領導和分管領導、水

務民營企業(yè)主要負責人、在建水利水電工程項目經理和工程安全生產

管理、監(jiān)理人員相互聯(lián)動，做到責任明確，工作到位，措施落實c通

過我局派出的階段性督查組檢查后反饋的意見看，各單位都盡心盡責,

認真部署，采取得力措施，按照省廳的通知要求和縣水務安全生產的

工作方案開展檢查和自查工作?；景炎圆殡A段發(fā)現(xiàn)的隱患消除在萌

芽狀況，確保了我縣水務安全生產工作取得階段性成效，為經濟又好

又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

二、扎實開展，仔細深入：

從檢查的情況看，未發(fā)現(xiàn)嚴重的違規(guī)違章行為，單位管理制度和

安全機構健全，安全責任措施落實，水務安全生產“五項行動”和“五

項建設”開展情況良好。在對水務工程建設、水務工程運行、農村水

電和水質監(jiān)測等工程檢查中，共發(fā)現(xiàn)一般隱患9起，均已得到整改。

對排查出的安全隱患不能整改的均已列入整改計劃，落實責任、限期

整改；對不能及時完成整改的，已制定可行的應急預案并加強監(jiān)控。

?。ㄒ唬?、?、嫘筒‰U水庫該限制蓄水或騰空庫容的都已責令管理單位抓

好落實，防汛物資不足的水庫也已做了補充加強。

三、強化監(jiān)管，落實責任：

（一）認真落實水務安全生產責任制。

1.防汛責任制方面。目前我縣現(xiàn)有的92宗水庫和23宗山塘均已

落實防汛責任制，明確了政府行政責任人、主管部門技術責任人和管

理單位責任人，并以縣政府名義與各責任單位簽訂了防汛責任狀。

2.在建項目安全生產方面。我縣在建的水務項目共有31個，其

中病險水庫除險加固工程項目29個（含剛開工項目17個）、中小河

流整治項目1個即大安河防洪整治工程和20_年追加小型農田水利

項目1個。31個項目中（除剛開工的17個項目外），項目法人已組

織編制安全生產保證措施方案，各參建單位都有專門的安全生產管理

機構和完善的規(guī)章制度，項目法人、勘察設計、監(jiān)理和施工等單位的

安全生產責任已落實，責任明確。

（二）切實抓好水務重點領域安全生產。

1.水務工程項目建設方面。

（1）方案編制和人員資質及到位方面。施工單位都有專門安全

生產許可證，設置專門的安全生產管理機構，配備專職安全生產管理

員，在施工組織設計中編制安全技術措施和施工臨時用電方案。施工

單位“三類人員”均持有水行政主管部門頒發(fā)的安全生產考核合格證

書，特種作業(yè)人員均進行了技術培訓并持證上崗；監(jiān)理單位施工監(jiān)理

人員均持證上崗；施工現(xiàn)場專職安全生產管理人員和監(jiān)理人員基本到

位。

（2）施工現(xiàn)場安全措施方面。施工現(xiàn)場未發(fā)現(xiàn)違反安全生產規(guī)

程和安全操作規(guī)程及違章操作行為，施工單位在施工現(xiàn)場關鍵部位設

置明顯的安全警示標志和安全防護措施；施工圍堰的高度和穩(wěn)定性達

到安全施工的要求，水位具備安全施工的條件；通過整改，臨時用電

設施配電箱、配電線路、現(xiàn)場照明、漏電保護符合規(guī)范要求，施工臨

時工棚配備了足夠的消防滅火器材。高邊坡和高空墜落措施完善。

（3）工程質量方面。我縣在建的31個項目工程均按照設計要求

進行施工。不存在擅自修改設計和主要建筑材料質量、砂漿標號達不

到設計要求的偷工減料現(xiàn)象。

2.水利工程運行方面。

（1）水庫、水閘工程方面。根據(jù)我們對全縣92宗水庫和23宗

山塘的檢查，特別是病險水庫、小型水庫的檢查。目前，水庫管理情

況良好，大中型水庫均有專門的管理所（由縣水務局直管）；小型水

庫由鎮(zhèn)政府管理，各水庫均已配備1個專職管理人員，同時，加強了

日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理，確保安全。通過檢查，未加固

的29宗病險水庫均存在著一定的病險，縣三防辦指揮部已下發(fā)通知

要求汛期騰空度汛；已加固完的30宗小一型水庫除螞蝗塘水庫壩基

滲漏正在進行灌漿施工外，其余29宗全部運行正常，10宗小二型水

庫未經歷蓄水，汛期要求其分階段蓄水觀察；正在加固的29宗水庫

（含剛開工的17宗）小二型水庫，要求汛期限制蓄水或騰空度汛。

全縣92宗水庫及23宗山塘均落實防汛責任制，明確了政府行政

責任人、技術責任人，全縣水庫配備防汛砂石料8653m3和編織袋35

萬袋，已制定水庫汛期調度運用方案并以縣三防指揮部文件下發(fā)，嚴

格執(zhí)行該方案。目前縣三防電臺、三防內網(wǎng)、雨情測報系統(tǒng)、大屏幕

視頻系統(tǒng)、臺風查詢系統(tǒng)、衛(wèi)星云圖系統(tǒng)、山洪災害系統(tǒng)及各水庫通

訊正常。各水庫均已落實搶險隊伍，并登記造冊，縣三防辦還編制完

成了92宗水庫、3條主要河流及全縣性防臺風、抗旱、地質災害、

漁船防風、山洪災害防治等各類預案100項。

（2）堤防和灌區(qū)工程方面。堤防工程沒有出現(xiàn)基礎被洪水沖刷

掏空、堤身受損危及堤防安全的情況；灌區(qū)沒有出現(xiàn)主干渠的高挖方

段、高填方段的滑坡和坍塌現(xiàn)象，渡槽沒有出現(xiàn)倒塌和漏水現(xiàn)象，隧

洞的運行正常。

3.農村水電站運行方面。

我縣現(xiàn)有運營水電站8宗，其中縣管3宗，鎮(zhèn)管1宗，民營4宗。

通過檢查，水電企業(yè)各項規(guī)章制度基本建立健全，安全生產責任明確,

安全機構人員編制基本合理，均配有足夠的安全生產管理人員，“兩

票三制”執(zhí)行良好，均制定隱患排查制度、設備缺陷制度和隱患排查

登記制度。消防設施基本符合安全消防要求，各類運行設備定期檢查

并有記錄。通過檢查未發(fā)現(xiàn)我縣水電企業(yè)存在重大安全隱患，南巴河

電站和富光電站水庫防洪設備和防洪預案措施基本落實，但有部分電

站存在設備陳舊老化、長茅電站調速機動作不靈，部分繼電氣觸點損

壞等一般隱患，已現(xiàn)場限時整改。

4.供全方面。

我縣城鎮(zhèn)供水企業(yè)主要有6家，分別為縣自來水廠、九所新區(qū)供

水有限公司、長茅工程局利國水廠、三曲溝水廠、鶯歌海自來水廠和

嶺頭自來水廠，水源地分別為抱由鎮(zhèn)飲用水水源保護區(qū)、九所鎮(zhèn)石門

水庫飲用水水源保護區(qū)、利國鎮(zhèn)地下水飲用水水源保護區(qū)、黃流鎮(zhèn)三

曲溝水庫飲用水水源保護區(qū)、鶯歌海鎮(zhèn)鶯歌海村地下水飲用水水源保

護區(qū)和村地下小型水源地。在檢查過程中，上述供水企業(yè)均采取措施

對水源保護范圍進行防護，每個區(qū)域均設有明顯的標志牌和界樁，有

專人定期對水源地進行觀測和巡查，確保供水水源地的安全，供水水

質達標；企業(yè)內部管理規(guī)范，定期對設備進行檢修，設備正常運行；

危險化學品分類安放，均嚴格按照說明定量使用；定期對進出廠水生

物檢測和監(jiān)測。水質監(jiān)測單位主要為縣疾控中心和縣城自來水公司，

水質監(jiān)測儀器設備均設有安全管理措施，專人負責，操作符合安全規(guī)

程。

5.河道采砂安全管理方面。

為加強我縣河道采砂管理工作，今年以來，我局精心組織，認真

布置，扎實開展了河道采砂專項整治工作，在縣政府的協(xié)調下，我局

協(xié)同縣國土環(huán)境資源局、公安局、執(zhí)法局、有關鎮(zhèn)政府等單位對全縣

的砂場進行4次專項整治執(zhí)法行動。通過4次專項整治執(zhí)法行動，取

締了3家非法采砂點。同時我局還根據(jù)《中華人民共和國河道管理條

例》、《河道采砂收費管理辦法》、《省水資源管理辦法》的有關規(guī)定，

制定了相關的規(guī)章制度，明確了具體責任，進一步加大行政執(zhí)法和監(jiān)

督力度，堅決杜絕違規(guī)違法采砂現(xiàn)象的發(fā)生。此外，我們還建立了定

期巡查和不定期抽查的制度，采取全面巡查與重點檢查相結合的辦法,

建立起專項整治的長效機制，為維護好河道采砂秩序奠定了基礎，進

一步促進了河道采砂的安全管理。

6.公共場所和辦公設備安全防范方面。這次大檢查檢查了長茅工

程局招待所等。通過檢查，工程局招待所消防器材配備齊全，安全疏

散通道設置合理，并已制訂了完備的事故應急救援預案，影響安全生

產的隱患較小。

五、落實措施，認真整改：

根據(jù)《省水務廳關于對水務安全生產大檢查中發(fā)現(xiàn)問題進行整改

的通知》(瓊水建管(20_)366號)要求，我局高度重視，立即召

開我局派駐水務工程現(xiàn)場技術人員及水務工程參建單位會議，認真分

析存在問題的原因，研究整改措施與辦法，各項目已要求完成了整改

工作。

1、葫蘆門水庫除險加固工程：

(1)建設施工有限公司葫蘆門水庫項目部項目經理于7月9日

向我局提交項目經理資質證書原件，同時項目經理已到現(xiàn)場工作。

(2)6月28日在工地召開全體項目部施工管理人員及全部工人

會議，傳達6月27日在縣水務局召開的省水務廳安全生產大檢查會

議精神，會后對施工人員進行一天的安全生產培訓，并從7月1日開

始定期每周召開一次安全生產例會、上一次安全生產培訓教育課。

(3)制定安全施工措施費使用計劃，拔出專項經費制作了安全

生產警示牌及配備安全器材。

(4)嚴禁人員在水庫游泳，并在施工現(xiàn)場設置安全生產警示牌

(例如：“嚴禁在水庫游泳”、“有電危險”、“勿進！”等)。

2、抱成水庫除險加固工程：

(1)省建設施工有限公司抱成水庫項目部項目經理于7月9日

向我局提交安全員資質證書原件，同時安全員已到現(xiàn)場工作。

(2)6月28日在工地召開全體項目部施工管理人員及全部工人

會議，傳達6月27日在縣水務局召開的省水務廳安全生產大檢查會

議精神，會后對施工人員進行一天的安全生產培訓I,并從7月1日開

始定期每周召開一次安全生產例會、上一次安全生產培訓教育課。

(3)6月29日已對生活區(qū)用電線路重新敷設，滿足了安全的要

求。

(4)已配置2個滅火器，并把原存放在生活區(qū)的摩托車用汽油

及柴油移到安全堆放區(qū)。

(5)制定安全施工措施費使用計劃，拔出專項經費制作了安全

生產警示牌及配備安全器材。

3、田水庫除險加固工程：

(1)建設集團有限公司水庫項目部項目經理于7月9日向我局

提交安全員資質證書原件，同時安全員已到現(xiàn)場工作。

(2)6月28日在工地召開全體項目部施工管理人員及全部工人

會議，傳達6月27日在縣水務局召開的省水務廳安全生產大檢查會

議精神，會后對施工人員進行一天的安全生產培訓，并從7月1日開

始定期每周召開一次安全生產例會、上一次安全生產培訓教育課。

(3)“三類人員”已按要求重新參加考核，取得考核合格證后報

水務局備案。

4、前號水庫除險加固工程：

(1)省第二松花江防汛機動搶險隊前號水庫項目部項目經理于

7月9日向我局提交安全員資質證書原件，同時安全員已到現(xiàn)場工作。

(2)6月28日在工地召開全體項目部施工管理人員及全部工人

會議，傳達6月27日在縣水務局召開的省水務廳安全生產大檢查會

議精神，會后對施工人員進行一天的安全生產培訓，并從7月1日開

始定期每周召開一次安全生產例會、上一次安全生產培訓教育課。

(3)制定安全施工措施費使用計劃，拔出專項經費投入制作安

全生產警示牌及消防器材。

(4)安全員已按要求重新參加考核，取得考核合格證書后報水

務局備案。

5、小大安水庫除險加固工程：

(1)建設集團股份有限公司小大安水庫項目部項目經理于7月

9日向我局提交經理資質證書原件、技術負責人資質證書原件、安全

員資質證書原件及安全生產考核合格證書原件，安全員已到現(xiàn)場工作,

同時和水務局筌訂安全生產責任書。

(2)6月28日在工地召開全體項目部施工管理人員及全部工人

會議，傳達6月27日在縣水務局召開的省水務廳安全生產大檢查會

議精神，會后對施工人員進行一天的安全生產培訓。

(3)編制完成安全生產制度和安全生產操作規(guī)程，并從7月1

日開始定期每周召開一次安全生產例會、上一次安全生產培訓教育課。

（4）6月28日已對生活區(qū)用電線路重新敷設，滿足了安全的要

求。

（5）已配置2個滅火器，并安放在明顯的地方。

（6）編制完成生產安全事故應急預案和工程度汛方案，報水務

局備案。

（7）制定安全施工措施費使用計劃，已拔出專款制作安全警示

牌。

通過這次水務安全生產大檢查，發(fā)現(xiàn)了我縣水務行業(yè)一些單位安

全生產管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，我們將以這次大檢查和“回頭看”活

動為契機，進一步加強領導，落實責任，認真開展經常性的督查和檢

查工作，嚴格指導和監(jiān)管，以促進各單位完善安全生產工作機制，扎

實推進安全生產工作，確我縣水務工程建設順利完成。

安全生產整治活動總結篇10

根據(jù)教育局工作的需要，確保教育教學工作順利開展，防止各類

事故的發(fā)生，經教育局研究，利用20xx年9月3日一4日兩天的時

間，對五星鎮(zhèn)中心學校安全工作進行了本學期的第一次檢查，現(xiàn)將檢

查情況做以總結。

一、基本情況

本次檢查的重點是安全管理方面，可謂檔案資料方面的檢查。檢

查內容涉及到檔案種類、資料詳實、活動開展、制度健全、專人負責、

隱患排查、日志規(guī)范、快報按時、冬季取暖、總結到位等11項。五

星中心校有完全小學8所，教學點2個，教學班47個，總人數(shù)2466

人。中學3所，教學班28個，總人數(shù)13g6人、。幼兒園1個，教學

班5個，總人數(shù)299人。

二、可喜之處

（一）安全檔案規(guī)范。各校都很重視安全工作，設有安全專柜（喬

村小學），建立健全了安全檔案盒或檔案袋（大部分學校有10個，最

多的有14個），檢查時隨機提問，專管人員均能迅速地在檔案中找到。

（二）扎實有效，認真歸檔。絕大部分學校都能按中心校要求，

認真工作，及時組織有關人員檢查安全隱患，填寫安全日志和安全隱

患排查報告。上交一份，存檔一份，對存在的隱患，能整改的則整改，

不能整改的則及時上報。

（三）常規(guī)工作中閃“亮點二學校安全工作是社會、學校、家

庭共同關注的一個重大課題?！鞍踩谝弧笔俏覀儽仨毘Ｖv常新的話

題，也是我們的工作原則。“熱愛生活，關愛生命”，讓每一位學生健

康幸福成長，這是我們教育工作者義不容辭的一項重要任務。我們有

的校長在抓好安全常規(guī)工作的同時，能夠結合本校實際創(chuàng)新工作，值

得我們思考。如東吳小學的活動紀實和班級日志；峪南小學的學生常

規(guī)及安全登記表；勃村小學的門衛(wèi)管理；喬村小學和城內小學的家長

會的定期召開；中場小學的安全中心工作（甲流）；西荊小學的升旗

活動與記錄等。

三、存在問題

通過檢查發(fā)現(xiàn)學校安全工作主要存在乂下問題：

（一）有的學校安全責任未得到充分落實，安全意識有待進一步

增強。體罰學生或變相體罰學生現(xiàn)象依然存在。

（二）部分學校安全管理制度、安全資料未做到獨立歸檔、自成

體系、專人專柜管理。甚至資料混亂存放、不條理。

（三）學校食堂的管理存在薄弱環(huán)節(jié)。學校監(jiān)管力度不夠，殺菌、

消毒等衛(wèi)生設施配備不全，食堂工作人員缺乏必要的食品衛(wèi)生安全常

識和基本技能。

（四）個別學校尚存部分危漏校舍，存在安全隱患。

四、幾點要求

（一）提高認識，常抓不懈，切實落實安全工作目標責任制

（二）加強教育，健全制度，不斷提高學校、師生抓安全、防事

故能力。

（三）對照整改，狠抓落實，盡最大努力消除各類安全事故隱患

（尤其是寄宿制學校）

一是要加強學校食堂食品衛(wèi)生安全管理，認真落實教育部、衛(wèi)生

部關于《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，按照規(guī)定

標準配置食堂內的衛(wèi)生設施，加大對食品加工過程中和工作規(guī)程的監(jiān)

管力度，加大對校門商店進貨渠道的管理力度，杜絕“三無食品”進

入校園。二是要加強對學生宿舍的管理，做到門窗整潔無缺損，室內

安全衛(wèi)生無異味，安全通道暢通無阻，夜間管理嚴格規(guī)范。

五、幾個認識

通過檢查，借此機會有幾個方面需要和大家商榷，以便達成共識。

（一）安全檔案方面

學校安全檔案管理工作是學校安全管理工作的重要內容，學校安

全檔案是學校安全工作真實具體的原始性記錄，安全檔案資料是研究

處理問題、開展工作、領導決策以及實施學校安全工作目標考核、追

究事故責任的重要依據(jù)。為加強學校安全工作檔案建設與管理，規(guī)范

我中心校安全工作檔案立卷工作，統(tǒng)一學校安全工作檔案管理，進一

步促進學校安全管理科學化、規(guī)范化、制度化建設，特提出學校安全

工作檔案管理基本要求。

1、上級來文（上級下發(fā)的關于安全工作的通知、制度、簡報等

文件等）

2、學校安全機構（學校安全管理工作領導小組、職能分工、崗

位職責、工作機構名單、安全網(wǎng)絡圖等）

3、學校安全工作安排（年度及學期的計劃與總結、匯報、報告、

學校安全工作領導小組及安全工作專題會議記錄；學校安全工作會議

議程、主持詞、領導講話稿等）因校制定

4、學校安全工作各類制度（學校安全工作制度、學校集體外出

活動報批制度、安全事故報告制度、“安全教育周”制度、安全工作

檢查制度、門衛(wèi)制度、學校安全工作專項考核制度、《安全責任書》

簽訂制度、《學校衛(wèi)生工作條例》、寄宿制安全管理制度、交通安全管

理制度、重大事故追究制度、內部矛盾糾紛排查處理制度、等）因校

制定

5、本單位情況（單位基本概況、重點部位、各種安全設施、器

材情況、其他與安全有關的情況、學校位置圖、平面圖、重點目標位

置及各類管線分布圖、學校周邊治安環(huán)境排查登記表、學生基本情況

登記表等）

6、學校安全各類崗位安全職責、安全管理目標責任書（安全管

理人員名單、各類安全工作人員如門衛(wèi)、保安、宿舍管理員、食堂工

作人員基本情況登記表、校外法制副校長、安全教育輔導員聘書、協(xié)

議等）

7、學校安全預案（包括防范預案和應急預案）（防火安全預案、

用電安全預案、食品衛(wèi)生安全預案、體育課及體育活動安全預案、教

室課間活動安全預案、交通安全預案、實驗室安全工作預案等）因校

制定

8、安全臺賬（安全經費（人員聘用、安全設施及防汛物資配備

更新、安全宣傳教育、安全管理教育書籍資料購置）相關帳目；）

9、校方責任險有關學生名單、報案及受理、結案材料；

10、安全教育周活動紀實（方案、注意事項、安排、時間、地點、

結果等）

11、階段性活動紀實（原始資料歸檔如各類安全避險演練實施方

案、總結、演練活動音像記錄）

12、安全宣傳教育資料（板報照片、主題班會講稿、國旗下講話

講稿、家長會講稿、專題會講稿、報告會講稿、教案等原始資料，表

明時間、地點、對象、主講人）結合本校實際

13、安全月報表（逐月存檔）

14、安全隱患排查（定期與不定期檢查有記載）

15、學校安全教育及工作成效（安全教育教學計劃、課程表；安

全教育教材；安全教育教師登記表及備課筆記；學生安全課程測試（考

試）試卷、成績統(tǒng)計表；學生心理問題排查記錄、心理健康教育資料、

心理咨詢記錄表；；安全征文、演講等文稿；安全培訓通知、登記表；

特種崗位人員上崗證（復印件）；各類培訓記錄；能說明安全工作成

效的材料：安全工作獲獎證書、獎牌、證件、通報文件；學?；蛏霞?/p>

組織的安全調查問卷及統(tǒng)計結果；等）

（二）安全工作常規(guī)管理方面

1、學校進出人員、車輛、物品檢查記錄；校園安全巡查記錄；

節(jié)假日、假期學校值班安排表、值班記錄表；防汛記錄；

2、防設施維護記錄；

3、學生宿舍每日清查統(tǒng)計登記表；

4、學校醫(yī)務室人員資格證書（復印件），藥品、購置使用記錄;

疾病診療記錄、傳染病診療及上報記錄；環(huán)境清掃記錄等；

5、食堂衛(wèi)生許可證、經營許可證、從業(yè)人員健康證（復印件）;

原料采購合格證、發(fā)票；原料使用、食品銷售記錄；餐具、炊具消毒

記錄、食堂餐廳衛(wèi)生清掃記錄等；學生飲用水水質檢測報告；

6、外出活動、校內大型活動方案、應急預案；上報審批報告及

主管部門批復；

7、自備校車、公用車輛行車證（復印件）營運證、維護記錄；

租用校車行車證、營運證、駕駛人員駕駛證（復印件）、接送學生車

輛登記表；學生乘坐校車安排表、上、放學教師值勤表、學生乘車教

師（或相關人員）值班記錄表；

8、各類安全隱患排查登記臺帳、整改記錄；校舍、圍墻檢查記

錄、鑒定報告、整修記錄；上級檢查時下發(fā)的整改通知書、學校整改

報告；

9、安全日志。

安全生產整治活動總結篇11

安全生產和保護環(huán)境是土建施工項目部對社會責任感的重要體

現(xiàn)，工作以檢查整改、和諧發(fā)展為重點，以安全生產、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)為發(fā)

展目標，結合企業(yè)文化十典九章中“綠色人文”中善用有限資源，讓

綠色成為競爭力，做中國建筑地鐵業(yè)務的王牌軍！我項目部針對項目

施工安全和環(huán)境保護從以下五個方面對施工現(xiàn)場進行了全面的安全

環(huán)保工作。

一、嚴把新進入場工人教育關

入場工人的教育是安全生產的重要一個環(huán)節(jié)。新入場工人必須經

過三級安全教育和基本的消防知識培訓后才可以上崗作業(yè)，并且針對

不同工種對其教育內容也有所不同。三級安全教育分為公司級入場安

全教育、項目級入場安全教育、班組級入場安全教育，三級安全教育

的課時略有不同，公司級主要強調大方向上的安全教育，項目級教育

對本項目部制定的一些具體的操作規(guī)程和現(xiàn)場防毒、消防的實際演練

步驟，班組級教育針對現(xiàn)場需要注意的細節(jié)進行進一步的安全培訓I,

確保現(xiàn)場每一名工人都經過三級入場教育。

從理論上對現(xiàn)場作業(yè)人員進行全面的培訓，提醒人員在作業(yè)過程

中應當注意的安全問題，從而避免事故的發(fā)生。

二、制定獎罰分明的工作制度

為了確保在施工過程能夠順利進行，在項目施工過程中必須要建

立一套全面的具體的規(guī)章制度，其中最有約束力和推動力的制度就是

處罰和獎勵制度。在工作過程中有時出現(xiàn)工人違規(guī)作業(yè)，而在安全員

勸導無果的情況下，必要的進行處罰會對項目管理工作有利，同時為

了工人能夠積極的響應項目部的管理制定了獎勵制度，比如說工人宿

舍衛(wèi)生較好的，會對宿舍全體工人進行獎勵。獎勵會使工人與項目部

之間的距離拉近，對于以后的現(xiàn)場施工管理和安全環(huán)保工作的開展更

為方便。項目部和工人之間搭建了這樣良好的橋梁對于安全、施工和

工人的切身利益都是百利無一害的。

當然處罰和獎勵只能是一種管理的手段，兩者管理起來工作分明

才會起到更好的效果。追其根本還是確保企業(yè)的利益不受損失，社會

責任感能夠得到跟更深的升華。

三、領導帶頭監(jiān)督工作

四、群眾的反饋作用

五、不定期定向安全教育

安全環(huán)保工作以檢查整改、和諧發(fā)展為重點，與公司管理節(jié)奏相

適，努力構建專業(yè)管理體系、推動標準化運行；通過廣大員工的共同

努力全面完成安全環(huán)保各項任務和目標，保證公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康

地發(fā)展。

一、落實各級一把手的安全第一責任人責任：

“火車跑的快、全靠車頭代”；一把手的管理思想，也就是企業(yè)

的發(fā)展方向，我公司成立了由各級一把手組成的安委會，全面負責公

司生產安全管理工作，研究制定安全技術措施，實施安全生產檢查和

監(jiān)督；作為安全首問責任人，安全管理狀況作為各級一把手業(yè)績評價

的重要內容；公司在七大職能管理部門中設立安全管理處，四名專職

人員從事安全管理工作，受總經理直接分管，保證了必要的安全投入

與管理權力。每年上初公司總經理均與部門負責人、工段負責人簽訂

《安全目標管理責任書》，并繳納風險抵押金。完成責任目標后，風

險抵押金雙倍返還，完不成目標的抵押金作廢；在年度管理中出現(xiàn)重

傷以上事故的單位和個人進行“一票否決”，取消一切評優(yōu)評先，升

遷獎勵，并做降職或撤職處理。通過責任追究讓管理者深深理解，管

不好安全不僅是“票子問題，而且還有帽子問題”。

二、建立一套適于企業(yè)安全管理的規(guī)章制度，并著力踐行。沒

有規(guī)矩、不成方圓，制定制度的原則在于適用性與可執(zhí)行性，公司在

初建時期就率先出臺了《崗位安全生產責任制》、《崗位安全操作規(guī)程》、

《危險作業(yè)管理規(guī)定》、《三違考核管理辦法》等一系列規(guī)章制度，以

制度為抓手，一言一行、一舉一動中詮釋責任和義務，通過制度指導

安全管理行為，避免了安全管理的失之以寬、失之以嚴，保證了安全

管理的方向性。事半功倍的營造大家學習制度、應用制度、遵守制度

的氛圍。

三、安全工作上抓源頭、重過程，以學習、培訓提升安全技能以

增強員工安全意識、提高防范技能為基本點，將培養(yǎng)個人防范意識作

為管理的根本與源頭。

對新進員工進行三級安全教育，并建立檔案檔；在生產運營中深

入基層、深入現(xiàn)場、深入員工，各班組每班開展班前安全會，各工段

組織開展安全活動，全員發(fā)言討論安全相關問題，日常工作中發(fā)現(xiàn)“三

違”現(xiàn)象從嚴、從快、從重處理，為安全生產奠定堅實的‘基礎。

開展安仝知識、技能培訓，根據(jù)不同專業(yè)對生產系統(tǒng)進行安全培

訓，增加崗位人員安全知識，提升安全技能；根據(jù)生產實際下發(fā)安全

學習資料，制作宣傳資料宣貫安全知識，《交通安全知識簡報》、《消

防安全知識簡報》、《皮帶輸送機安全知識》、《安全知識宣傳欄》等，

采取多形式多渠道，營造安全和諧的生產環(huán)境。

每年對全員進