臨時(shí)保安2025年聘用合同協(xié)議甲方（聘用單位）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________地址：__________________________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（受聘人）：________________________身份證號(hào)碼：____________________________住址：__________________________________聯(lián)系電話：______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘為甲方提供臨時(shí)保安服務(wù)事宜，簽訂本合同協(xié)議。第一條合同期限本合同為臨時(shí)保安合同，有效期為自2025年____月____日起至2025年____月____日止。合同期限屆滿，如甲方仍有聘用需求且乙方愿意繼續(xù)服務(wù)，雙方可另行協(xié)商確定是否續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意在甲方指定的_________（具體地點(diǎn)）擔(dān)任保安崗位工作。2.乙方主要工作職責(zé)包括：2.1負(fù)責(zé)甲方責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患；2.2維護(hù)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的公共秩序，防止無(wú)關(guān)人員隨意進(jìn)入或發(fā)生擾亂秩序的行為；2.3在指定崗位（如門崗）負(fù)責(zé)訪客登記、證件查驗(yàn)、車輛出入管理等工作；2.4熟練掌握并按規(guī)定使用保安器械，如對(duì)講機(jī)、手電筒等；2.5遇到突發(fā)事件或緊急情況，按照甲方應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理并及時(shí)上報(bào)；2.6遵守甲方的各項(xiàng)內(nèi)部管理規(guī)定及工作流程；2.7服從甲方管理人員的工作安排和指揮調(diào)度；2.8保持良好的儀容儀表和職業(yè)道德，文明執(zhí)勤，熱情服務(wù)。3.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方安排執(zhí)行輪班或固定班制，具體班次為_________（例如：早班：上午X點(diǎn)至下午X點(diǎn)，晚班：下午X點(diǎn)至次日上午X點(diǎn)），每周工作____小時(shí)，甲方將根據(jù)工作需要調(diào)整乙方班次，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于_________________________的場(chǎng)所。如工作地點(diǎn)發(fā)生變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條工作紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于門禁管理制度、保密制度等。2.乙方應(yīng)著統(tǒng)一規(guī)定的保安制服，保持儀容整潔、舉止文明。3.乙方在崗期間不得從事與保安工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得擅離職守。4.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的公共財(cái)物，不得侵占或損壞。5.乙方對(duì)在服務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密或客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露。6.乙方違反本合同約定的工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告、扣發(fā)部分工資直至解除本合同的處理。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___________元（大寫：____________元整）。如乙方需提供加班或夜班服務(wù)，將按照國(guó)家規(guī)定或雙方約定支付加班費(fèi)/值班費(fèi)。2.工資支付時(shí)間為每月____日（或按雙方約定時(shí)間）發(fā)放上月工資。3.甲方將乙方的工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：_________________________戶名：_________________________賬號(hào)：_________________________4.甲方為乙方提供必要的保安工作裝備（如對(duì)講機(jī)、反光背心等），乙方應(yīng)妥善保管并按規(guī)定使用。個(gè)人損壞需照價(jià)賠償。5.甲方根據(jù)實(shí)際情況，可能為乙方提供工作餐或交通補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為_________（如不提供則寫明）。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人資料。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全防護(hù)用品，并告知相關(guān)的安全操作規(guī)程。乙方應(yīng)遵守安全規(guī)定，注意自身安全。第七條培訓(xùn)與考核1.甲方應(yīng)在乙方上崗前進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括法律法規(guī)知識(shí)、公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、安全防護(hù)及應(yīng)急處置等。2.甲方將根據(jù)崗位要求對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考核，考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)和決定續(xù)聘、薪酬調(diào)整等的參考依據(jù)。第八條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。任何一方變更本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.甲方可依據(jù)本合同第二條第2.6款、第三條第6款或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等情形，提前____日書面通知乙方解除本合同。解除合同時(shí)，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；3.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.4被依法追究刑事責(zé)任的。甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前____日通知乙方，并按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。4.乙方因個(gè)人原因要求解除本合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方，并做好工作交接。乙方單方面解除合同給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同自然終止。如甲方需要繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)在合同期滿前____日與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。第九條違約責(zé)任1.甲方未按本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額____倍的賠償金。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或因個(gè)人過(guò)失造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生