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文檔簡(jiǎn)介
安全管理制度規(guī)范做法###一、安全管理制度規(guī)范概述
安全管理制度是企業(yè)或組織保障生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)及人員安全的重要手段,其規(guī)范實(shí)施能有效預(yù)防事故發(fā)生、降低風(fēng)險(xiǎn)、提升管理效率。本制度規(guī)范涵蓋管理體系構(gòu)建、制度內(nèi)容制定、執(zhí)行監(jiān)督及持續(xù)改進(jìn)等方面,旨在確保安全管理工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。
###二、安全管理制度的構(gòu)建與實(shí)施
####(一)管理體系構(gòu)建要點(diǎn)
1.**明確管理架構(gòu)**:
-設(shè)立安全管理委員會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌安全管理工作。
-明確各部門(mén)、崗位的安全職責(zé),確保責(zé)任到人。
-建立安全聯(lián)絡(luò)機(jī)制,確保信息暢通。
2.**完善制度框架**:
-基于國(guó)家及行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定制度體系。
-制度需覆蓋全員、全過(guò)程、全方位,避免遺漏。
-定期評(píng)估制度適用性,及時(shí)修訂完善。
3.**資源保障**:
-配置必要的安全設(shè)施(如消防器材、監(jiān)控系統(tǒng)等)。
-提供安全培訓(xùn)預(yù)算,確保員工技能達(dá)標(biāo)。
-設(shè)立安全專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于隱患整改及應(yīng)急演練。
####(二)制度內(nèi)容制定規(guī)范
1.**核心制度清單**:
-(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制;
-(2)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理制度;
-(3)變更管理規(guī)范;
-(4)應(yīng)急管理制度;
-(5)安全教育培訓(xùn)制度。
2.**內(nèi)容要素要求**:
-**目標(biāo)明確**:制度需清晰界定安全目標(biāo)(如事故率降低X%)。
-**流程清晰**:操作步驟需具體、可執(zhí)行,避免模糊表述。
-**罰則合理**:明確違規(guī)行為的處理標(biāo)準(zhǔn),符合公平公正原則。
3.**示例制度設(shè)計(jì)**:
-以“消防管理制度”為例:
-規(guī)定消防通道保持暢通;
-明確消防器材檢查頻率(如每月1次);
-設(shè)定火情上報(bào)流程(如發(fā)現(xiàn)火情后5分鐘內(nèi)報(bào)告)。
####(三)執(zhí)行與監(jiān)督機(jī)制
1.**培訓(xùn)與宣貫**:
-新員工崗前接受安全制度培訓(xùn)(考核合格后方可上崗)。
-定期組織制度再培訓(xùn),確保員工理解最新要求。
-通過(guò)宣傳欄、內(nèi)部通知等方式強(qiáng)化制度意識(shí)。
2.**檢查與審計(jì)**:
-實(shí)行月度/季度安全檢查,記錄問(wèn)題并限期整改。
-引入第三方審計(jì)機(jī)制,評(píng)估制度執(zhí)行效果(如每年1次)。
-建立問(wèn)題臺(tái)賬,跟蹤整改閉環(huán)。
3.**考核與激勵(lì)**:
-將制度執(zhí)行情況納入績(jī)效考核(權(quán)重不低于10%)。
-對(duì)表現(xiàn)突出的部門(mén)/個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)(如安全標(biāo)兵評(píng)選)。
-對(duì)違反制度的行為進(jìn)行分級(jí)處罰(如口頭警告、書(shū)面通報(bào))。
###三、安全管理制度的持續(xù)改進(jìn)
####(一)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化
1.**關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控**:
-跟蹤事故率、隱患整改率、培訓(xùn)覆蓋率等核心數(shù)據(jù)。
-設(shè)定基線(xiàn)值(如事故率控制在0.5‰以下)。
-通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別制度薄弱環(huán)節(jié)。
2.**案例復(fù)盤(pán)機(jī)制**:
-對(duì)每起未遂事件或輕微事故進(jìn)行根源分析。
-總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),修訂相關(guān)制度條款。
-發(fā)布案例通報(bào),強(qiáng)化警示教育。
####(二)技術(shù)與管理協(xié)同
1.**引入智能化工具**:
-部署隱患排查APP,實(shí)現(xiàn)問(wèn)題拍照上傳、實(shí)時(shí)跟蹤。
-利用大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域/時(shí)段。
-推廣VR/AR培訓(xùn),提升安全技能實(shí)操性。
2.**跨部門(mén)協(xié)作**:
-建立安全聯(lián)席會(huì)議制度,定期討論改進(jìn)方案。
-鼓勵(lì)員工提出合理化建議(設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)渠道)。
-開(kāi)展跨部門(mén)聯(lián)合演練,檢驗(yàn)協(xié)同能力。
####(三)外部對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)
1.**行業(yè)標(biāo)桿借鑒**:
-參考同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的制度設(shè)計(jì)(如每半年調(diào)研1次)。
-參加行業(yè)安全論壇,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。
-對(duì)標(biāo)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO45001),優(yōu)化體系框架。
2.**動(dòng)態(tài)更新機(jī)制**:
-關(guān)注政策變化,及時(shí)調(diào)整制度條款。
-每年組織制度評(píng)審會(huì),確保與時(shí)俱進(jìn)。
-建立制度版本管理庫(kù),便于追溯變更歷史。
###三、安全管理制度的持續(xù)改進(jìn)(續(xù))
####(一)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化(續(xù))
1.**關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控(續(xù))**
-**細(xì)化指標(biāo)維度**:
-(1)**事故指標(biāo)**:記錄事故類(lèi)型(如機(jī)械傷害、燙傷)、發(fā)生頻率(如月均事故數(shù))、損失工時(shí)(如總損失工時(shí)<100小時(shí)/年)。
-(2)**隱患指標(biāo)**:統(tǒng)計(jì)隱患發(fā)現(xiàn)數(shù)量、整改完成率(如90%以上)、重復(fù)發(fā)生次數(shù)(如同類(lèi)隱患一年內(nèi)未再發(fā))。
-(3)**培訓(xùn)指標(biāo)**:新員工培訓(xùn)覆蓋率(如100%)、特種作業(yè)持證率(如95%)、年度培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)(如人均40小時(shí))。
-**可視化呈現(xiàn)**:
-利用BI系統(tǒng)生成安全儀表盤(pán)(Dashboard),實(shí)時(shí)展示核心數(shù)據(jù)。
-每月發(fā)布簡(jiǎn)報(bào),用圖表對(duì)比目標(biāo)與實(shí)際值(如柱狀圖對(duì)比月度隱患整改率)。
2.**案例復(fù)盤(pán)機(jī)制(續(xù))**
-**標(biāo)準(zhǔn)化流程**:
-(1)**信息收集**:
-立即隔離事故現(xiàn)場(chǎng),收集照片、視頻、當(dāng)事人陳述(需雙方簽字確認(rèn))。
-調(diào)閱相關(guān)記錄(如設(shè)備維護(hù)日志、操作票)。
-(2)**原因分析**:
-采用“5W2H”法(Who、What、When、Where、Who、Why、How)逐項(xiàng)排查。
-使用魚(yú)骨圖或故障樹(shù)分析深層原因(如人因、物因、管因)。
-(3)**措施制定**:
-提出短期整改措施(如立即更換損壞設(shè)備)。
-制定長(zhǎng)期改進(jìn)方案(如修訂操作規(guī)程、增加巡檢頻次)。
-(4)**結(jié)果追蹤**:
-30天內(nèi)復(fù)查整改效果(如是否再次發(fā)生同類(lèi)問(wèn)題)。
-將復(fù)盤(pán)結(jié)論錄入案例庫(kù),供全員學(xué)習(xí)。
-**案例庫(kù)建設(shè)**:
-按類(lèi)型分類(lèi)(如設(shè)備類(lèi)、環(huán)境類(lèi)、行為類(lèi)),標(biāo)注風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(高/中/低)。
-每季度更新案例集,附改進(jìn)前后對(duì)比數(shù)據(jù)。
####(二)技術(shù)與管理協(xié)同(續(xù))
1.**引入智能化工具(續(xù))**
-**移動(dòng)應(yīng)用功能**:
-(1)**隱患上報(bào)模塊**:
-員工通過(guò)APP拍照上傳隱患(自動(dòng)定位、生成工單)。
-設(shè)置優(yōu)先級(jí)標(biāo)簽(如緊急/一般),自動(dòng)分派給責(zé)任部門(mén)。
-(2)**安全巡檢模塊**:
-導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)化巡檢表(如設(shè)備區(qū)、電氣室檢查點(diǎn))。
-掃描二維碼完成確認(rèn),系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)未完成項(xiàng)。
-**數(shù)據(jù)分析應(yīng)用**:
-利用機(jī)器學(xué)習(xí)算法識(shí)別異常模式(如連續(xù)3天同一區(qū)域上報(bào)同類(lèi)隱患)。
-生成熱力圖顯示高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域(用顏色深淺表示風(fēng)險(xiǎn)值)。
2.**跨部門(mén)協(xié)作(續(xù))**
-**聯(lián)席會(huì)議內(nèi)容**:
-(1)**議題規(guī)劃**:
-每月固定召開(kāi),前一周發(fā)布議程(含上期問(wèn)題整改情況)。
-邀請(qǐng)安全、生產(chǎn)、技術(shù)等部門(mén)代表參與。
-(2)**協(xié)作案例**:
-**場(chǎng)景示例**:
-**問(wèn)題**:某車(chē)間因照明不足導(dǎo)致員工絆倒。
-**協(xié)作行動(dòng)**:
-安全部提出整改要求;
-生產(chǎn)部協(xié)調(diào)停產(chǎn)時(shí)間;
-技術(shù)部設(shè)計(jì)臨時(shí)照明方案。
-**結(jié)果**:48小時(shí)內(nèi)完成整改,后續(xù)納入常態(tài)化檢查。
-**建議收集機(jī)制**:
-設(shè)立“安全創(chuàng)新建議箱”(線(xiàn)上/線(xiàn)下結(jié)合)。
-制定評(píng)審規(guī)則(如按可行性、預(yù)期效益評(píng)分),優(yōu)秀建議給予獎(jiǎng)金(如1000-5000元)。
####(三)外部對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)(續(xù))
1.**行業(yè)標(biāo)桿借鑒(續(xù))**
-**對(duì)標(biāo)方法**:
-(1)**標(biāo)桿企業(yè)選擇**:
-選取同規(guī)模、同行業(yè)的頭部企業(yè)(如年?duì)I收超10億制造業(yè)公司)。
-通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)獲取聯(lián)系方式,申請(qǐng)參觀或訪談(需提前準(zhǔn)備問(wèn)題清單)。
-(2)**對(duì)比維度**:
-安全績(jī)效數(shù)據(jù)(如百萬(wàn)工時(shí)傷害率對(duì)比)。
-制度文件體系(如查閱其安全手冊(cè)、操作規(guī)程)。
-培訓(xùn)方式(如模擬演練、微課案例)。
-**成果轉(zhuǎn)化**:
-撰寫(xiě)對(duì)標(biāo)報(bào)告,提出“可借鑒項(xiàng)”與“改進(jìn)點(diǎn)”。
-試點(diǎn)引入優(yōu)秀做法(如某企業(yè)“安全積分制”可調(diào)整為“班組競(jìng)賽”)。
2.**動(dòng)態(tài)更新機(jī)制(續(xù))**
-**信息來(lái)源**:
-訂閱行業(yè)期刊(如《安全工程學(xué)報(bào)》電子版)。
-關(guān)注專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)布的白皮書(shū)(如每?jī)赡旮?次)。
-參加線(xiàn)上研討會(huì)(如每月1次,主題輪換)。
-**更新流程**:
-(1)**評(píng)估需求**:
-由安全部牽頭,聯(lián)合各部門(mén)負(fù)責(zé)人判斷制度是否需要修訂(如風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生頻率變化)。
-(2)**修訂草案**:
-形成修訂說(shuō)明,附新舊條款對(duì)比表。
-組織內(nèi)部評(píng)審會(huì)(邀請(qǐng)法律顧問(wèn)參與,確保無(wú)歧義)。
-(3)**發(fā)布實(shí)施**:
-新制度需全員再培訓(xùn)(考試合格后生效)。
-舊版本作廢并存檔(電子版/紙質(zhì)版均需記錄廢止時(shí)間)。
###一、安全管理制度規(guī)范概述
安全管理制度是企業(yè)或組織保障生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)及人員安全的重要手段,其規(guī)范實(shí)施能有效預(yù)防事故發(fā)生、降低風(fēng)險(xiǎn)、提升管理效率。本制度規(guī)范涵蓋管理體系構(gòu)建、制度內(nèi)容制定、執(zhí)行監(jiān)督及持續(xù)改進(jìn)等方面,旨在確保安全管理工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。
###二、安全管理制度的構(gòu)建與實(shí)施
####(一)管理體系構(gòu)建要點(diǎn)
1.**明確管理架構(gòu)**:
-設(shè)立安全管理委員會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌安全管理工作。
-明確各部門(mén)、崗位的安全職責(zé),確保責(zé)任到人。
-建立安全聯(lián)絡(luò)機(jī)制,確保信息暢通。
2.**完善制度框架**:
-基于國(guó)家及行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定制度體系。
-制度需覆蓋全員、全過(guò)程、全方位,避免遺漏。
-定期評(píng)估制度適用性,及時(shí)修訂完善。
3.**資源保障**:
-配置必要的安全設(shè)施(如消防器材、監(jiān)控系統(tǒng)等)。
-提供安全培訓(xùn)預(yù)算,確保員工技能達(dá)標(biāo)。
-設(shè)立安全專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于隱患整改及應(yīng)急演練。
####(二)制度內(nèi)容制定規(guī)范
1.**核心制度清單**:
-(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制;
-(2)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理制度;
-(3)變更管理規(guī)范;
-(4)應(yīng)急管理制度;
-(5)安全教育培訓(xùn)制度。
2.**內(nèi)容要素要求**:
-**目標(biāo)明確**:制度需清晰界定安全目標(biāo)(如事故率降低X%)。
-**流程清晰**:操作步驟需具體、可執(zhí)行,避免模糊表述。
-**罰則合理**:明確違規(guī)行為的處理標(biāo)準(zhǔn),符合公平公正原則。
3.**示例制度設(shè)計(jì)**:
-以“消防管理制度”為例:
-規(guī)定消防通道保持暢通;
-明確消防器材檢查頻率(如每月1次);
-設(shè)定火情上報(bào)流程(如發(fā)現(xiàn)火情后5分鐘內(nèi)報(bào)告)。
####(三)執(zhí)行與監(jiān)督機(jī)制
1.**培訓(xùn)與宣貫**:
-新員工崗前接受安全制度培訓(xùn)(考核合格后方可上崗)。
-定期組織制度再培訓(xùn),確保員工理解最新要求。
-通過(guò)宣傳欄、內(nèi)部通知等方式強(qiáng)化制度意識(shí)。
2.**檢查與審計(jì)**:
-實(shí)行月度/季度安全檢查,記錄問(wèn)題并限期整改。
-引入第三方審計(jì)機(jī)制,評(píng)估制度執(zhí)行效果(如每年1次)。
-建立問(wèn)題臺(tái)賬,跟蹤整改閉環(huán)。
3.**考核與激勵(lì)**:
-將制度執(zhí)行情況納入績(jī)效考核(權(quán)重不低于10%)。
-對(duì)表現(xiàn)突出的部門(mén)/個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)(如安全標(biāo)兵評(píng)選)。
-對(duì)違反制度的行為進(jìn)行分級(jí)處罰(如口頭警告、書(shū)面通報(bào))。
###三、安全管理制度的持續(xù)改進(jìn)
####(一)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化
1.**關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控**:
-跟蹤事故率、隱患整改率、培訓(xùn)覆蓋率等核心數(shù)據(jù)。
-設(shè)定基線(xiàn)值(如事故率控制在0.5‰以下)。
-通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別制度薄弱環(huán)節(jié)。
2.**案例復(fù)盤(pán)機(jī)制**:
-對(duì)每起未遂事件或輕微事故進(jìn)行根源分析。
-總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),修訂相關(guān)制度條款。
-發(fā)布案例通報(bào),強(qiáng)化警示教育。
####(二)技術(shù)與管理協(xié)同
1.**引入智能化工具**:
-部署隱患排查APP,實(shí)現(xiàn)問(wèn)題拍照上傳、實(shí)時(shí)跟蹤。
-利用大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域/時(shí)段。
-推廣VR/AR培訓(xùn),提升安全技能實(shí)操性。
2.**跨部門(mén)協(xié)作**:
-建立安全聯(lián)席會(huì)議制度,定期討論改進(jìn)方案。
-鼓勵(lì)員工提出合理化建議(設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)渠道)。
-開(kāi)展跨部門(mén)聯(lián)合演練,檢驗(yàn)協(xié)同能力。
####(三)外部對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)
1.**行業(yè)標(biāo)桿借鑒**:
-參考同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的制度設(shè)計(jì)(如每半年調(diào)研1次)。
-參加行業(yè)安全論壇,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。
-對(duì)標(biāo)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO45001),優(yōu)化體系框架。
2.**動(dòng)態(tài)更新機(jī)制**:
-關(guān)注政策變化,及時(shí)調(diào)整制度條款。
-每年組織制度評(píng)審會(huì),確保與時(shí)俱進(jìn)。
-建立制度版本管理庫(kù),便于追溯變更歷史。
###三、安全管理制度的持續(xù)改進(jìn)(續(xù))
####(一)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化(續(xù))
1.**關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控(續(xù))**
-**細(xì)化指標(biāo)維度**:
-(1)**事故指標(biāo)**:記錄事故類(lèi)型(如機(jī)械傷害、燙傷)、發(fā)生頻率(如月均事故數(shù))、損失工時(shí)(如總損失工時(shí)<100小時(shí)/年)。
-(2)**隱患指標(biāo)**:統(tǒng)計(jì)隱患發(fā)現(xiàn)數(shù)量、整改完成率(如90%以上)、重復(fù)發(fā)生次數(shù)(如同類(lèi)隱患一年內(nèi)未再發(fā))。
-(3)**培訓(xùn)指標(biāo)**:新員工培訓(xùn)覆蓋率(如100%)、特種作業(yè)持證率(如95%)、年度培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)(如人均40小時(shí))。
-**可視化呈現(xiàn)**:
-利用BI系統(tǒng)生成安全儀表盤(pán)(Dashboard),實(shí)時(shí)展示核心數(shù)據(jù)。
-每月發(fā)布簡(jiǎn)報(bào),用圖表對(duì)比目標(biāo)與實(shí)際值(如柱狀圖對(duì)比月度隱患整改率)。
2.**案例復(fù)盤(pán)機(jī)制(續(xù))**
-**標(biāo)準(zhǔn)化流程**:
-(1)**信息收集**:
-立即隔離事故現(xiàn)場(chǎng),收集照片、視頻、當(dāng)事人陳述(需雙方簽字確認(rèn))。
-調(diào)閱相關(guān)記錄(如設(shè)備維護(hù)日志、操作票)。
-(2)**原因分析**:
-采用“5W2H”法(Who、What、When、Where、Who、Why、How)逐項(xiàng)排查。
-使用魚(yú)骨圖或故障樹(shù)分析深層原因(如人因、物因、管因)。
-(3)**措施制定**:
-提出短期整改措施(如立即更換損壞設(shè)備)。
-制定長(zhǎng)期改進(jìn)方案(如修訂操作規(guī)程、增加巡檢頻次)。
-(4)**結(jié)果追蹤**:
-30天內(nèi)復(fù)查整改效果(如是否再次發(fā)生同類(lèi)問(wèn)題)。
-將復(fù)盤(pán)結(jié)論錄入案例庫(kù),供全員學(xué)習(xí)。
-**案例庫(kù)建設(shè)**:
-按類(lèi)型分類(lèi)(如設(shè)備類(lèi)、環(huán)境類(lèi)、行為類(lèi)),標(biāo)注風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(高/中/低)。
-每季度更新案例集,附改進(jìn)前后對(duì)比數(shù)據(jù)。
####(二)技術(shù)與管理協(xié)同(續(xù))
1.**引入智能化工具(續(xù))**
-**移動(dòng)應(yīng)用功能**:
-(1)**隱患上報(bào)模塊**:
-員工通過(guò)APP拍照上傳隱患(自動(dòng)定位、生成工單)。
-設(shè)置優(yōu)先級(jí)標(biāo)簽(如緊急/一般),自動(dòng)分派給責(zé)任部門(mén)。
-(2)**安全巡檢模塊**:
-導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)化巡檢表(如設(shè)備區(qū)、電氣室檢查點(diǎn))。
-掃描二維碼完成確認(rèn),系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)未完成項(xiàng)。
-**數(shù)據(jù)分析應(yīng)用**:
-利用機(jī)器學(xué)習(xí)算法識(shí)別異常模式(如連續(xù)3天同一區(qū)域上報(bào)同類(lèi)隱患)。
-生成熱力圖顯示高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域(用顏色深淺表示風(fēng)險(xiǎn)值)。
2.**跨部門(mén)協(xié)作(續(xù))**
-**聯(lián)席會(huì)議內(nèi)容**:
-(1)**議題規(guī)劃**:
-每月固定召開(kāi),前一周發(fā)布議程(含上期問(wèn)題整改情況)。
-邀請(qǐng)安全、生產(chǎn)、技術(shù)等部門(mén)代表參與。
-(2)**協(xié)作案例**:
-**場(chǎng)景示例**:
-**問(wèn)題**:某車(chē)間因照明不足導(dǎo)致員工絆倒。
-**協(xié)作行動(dòng)**:
-安全部提出整改要求;
-生產(chǎn)部協(xié)調(diào)停產(chǎn)時(shí)間;
-技術(shù)部設(shè)計(jì)臨時(shí)照明方
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