廣州勞務(wù)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：廣州XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），一家依據(jù)中華人民共和國(guó)公司法在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司。甲方地址位于廣東省廣州市天河區(qū)珠江新城華夏路10號(hào)環(huán)球廣場(chǎng)南塔1501室。甲方法定代表人為張三，聯(lián)系方式電子郵箱為zhangsan@。甲方主要從事信息技術(shù)服務(wù)、軟件開發(fā)及系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)，具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，并在勞務(wù)派遣及人力資源服務(wù)領(lǐng)域擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，因項(xiàng)目需求及業(yè)務(wù)拓展需要，需臨時(shí)性聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員提供勞務(wù)服務(wù)。為確保項(xiàng)目順利實(shí)施，甲方通過市場(chǎng)調(diào)研及多方評(píng)估，選擇乙方作為勞務(wù)服務(wù)提供方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議。甲方基于自身業(yè)務(wù)需求，委托乙方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)勞務(wù)人員，乙方根據(jù)甲方要求提供合格的勞務(wù)人員并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：廣州XX勞務(wù)派遣有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），一家依據(jù)中華人民共和國(guó)公司法在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司。乙方地址位于廣東省廣州市白云區(qū)同和街科學(xué)城大道99號(hào)科創(chuàng)大廈8樓。乙方法定代表人為李四，聯(lián)系方式電子郵箱為lisi@。乙方專注于勞務(wù)派遣、人事外包及職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，并在多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域積累了穩(wěn)定的勞務(wù)資源及管理經(jīng)驗(yàn)。

乙方在收到甲方委托后，將根據(jù)甲方提供的崗位需求及人員標(biāo)準(zhǔn)，通過內(nèi)部招聘、人才庫(kù)匹配等方式，篩選并推薦符合要求的勞務(wù)人員。乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放及勞動(dòng)關(guān)系管理，確保勞務(wù)人員符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方的工作要求。乙方承諾提供的勞務(wù)人員具備合法的勞動(dòng)資格，且無(wú)不良職業(yè)記錄，能夠滿足甲方項(xiàng)目執(zhí)行的需要。

雙方基于平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就勞務(wù)合作事宜達(dá)成一致。甲方認(rèn)可乙方的勞務(wù)服務(wù)能力，乙方承諾按照甲方要求提供高質(zhì)量的勞務(wù)服務(wù)。本次合作旨在通過雙方的緊密配合，確保甲方項(xiàng)目人力資源需求得到有效滿足，同時(shí)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)互利共贏的合作目標(biāo)。雙方均確認(rèn)已充分了解本協(xié)議內(nèi)容，并愿意受其約束，共同履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)的具體內(nèi)容與雙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方能夠按照甲方的要求，及時(shí)、有效地提供符合資質(zhì)的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)其勞動(dòng)關(guān)系及日常管理，以支持甲方項(xiàng)目或業(yè)務(wù)的順利開展。本協(xié)議涉及的勞務(wù)服務(wù)范圍包括但不限于：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘推薦、入職手續(xù)辦理、工作期間的考核管理、薪酬福利發(fā)放、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等全部與勞務(wù)派遣相關(guān)的服務(wù)內(nèi)容。具體崗位需求、人員數(shù)量、工作地點(diǎn)、服務(wù)期限及工作內(nèi)容等細(xì)節(jié)，將依據(jù)本協(xié)議附件或甲方后續(xù)的書面通知為準(zhǔn)。雙方將通過本協(xié)議的履行，建立穩(wěn)定、高效、合規(guī)的勞務(wù)合作關(guān)系，保障甲方人力資源需求的及時(shí)滿足，同時(shí)維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語(yǔ)具有以下含義：

（1）"勞務(wù)服務(wù)"：指乙方根據(jù)甲方要求，提供符合崗位條件的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)該人員工作期間勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事務(wù)的服務(wù)行為。

（2）"勞務(wù)人員"：指由乙方招聘、推薦，并派往甲方工作，由甲方直接管理具體工作內(nèi)容，但其勞動(dòng)關(guān)系（包括但不限于勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等）由乙方管理的勞動(dòng)者。

（3）"工作地點(diǎn)"：指甲方安排勞務(wù)人員提供勞務(wù)服務(wù)的具體場(chǎng)所，可能包含一個(gè)或多個(gè)地點(diǎn)，具體以甲方書面通知為準(zhǔn)。

（4）"服務(wù)期限"：指本協(xié)議約定的乙方提供勞務(wù)服務(wù)的起止時(shí)間，自本協(xié)議生效之日起至約定的終止日期止。

（5）"崗位需求"：指甲方對(duì)所需勞務(wù)人員的技能、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等具體要求的描述。

（6）"社會(huì)保險(xiǎn)"：指依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，乙方必須為勞務(wù)人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

（7）"書面形式"：指本協(xié)議約定的函件、通知、確認(rèn)書等以文字形式記載并簽字或蓋章的文件。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）**權(quán)力**：

a.甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)管理和項(xiàng)目需求，向乙方提出具體的崗位需求，包括但不限于崗位職責(zé)、人員數(shù)量、技能要求、工作地點(diǎn)、服務(wù)期限等，并有權(quán)對(duì)乙方推薦的勞務(wù)人員進(jìn)行初步篩選和最終錄用決定。

b.甲方有權(quán)對(duì)在崗勞務(wù)人員的日常工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理，并根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲，包括但不限于調(diào)崗、降級(jí)或提出淘汰意見。

c.甲方有權(quán)要求乙方確保派出的勞務(wù)人員具備合法的勞動(dòng)資格，能夠勝任工作，并對(duì)勞務(wù)人員的身份真實(shí)性、資質(zhì)合規(guī)性進(jìn)行核驗(yàn)。

d.在服務(wù)期限內(nèi)，如甲方因經(jīng)營(yíng)調(diào)整等原因需要變更、解除或終止與勞務(wù)人員的工作關(guān)系，甲方有權(quán)提前通知乙方并說(shuō)明理由，乙方應(yīng)據(jù)此配合處理相關(guān)事宜。

e.甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定，對(duì)乙方的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果或乙方違約行為，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任或解除本協(xié)議。

（2）**義務(wù)**：

a.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及附件內(nèi)容，明確并向乙方提出勞務(wù)崗位需求，提供必要的工作信息及環(huán)境，確保乙方能夠有效完成招聘推薦工作。

b.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，及時(shí)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，不得無(wú)故拖欠、克扣或拒付。

c.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為在崗勞務(wù)人員提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)措施，并按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，向勞務(wù)人員支付除乙方應(yīng)得勞務(wù)服務(wù)費(fèi)以外的其他工資性報(bào)酬（如崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。

d.甲方應(yīng)依法履行勞務(wù)人員的勞動(dòng)管理職責(zé)，包括但不限于工作安排、績(jī)效考核、紀(jì)律處分等，并承擔(dān)因自身管理不當(dāng)導(dǎo)致的安全事故、勞動(dòng)爭(zhēng)議等責(zé)任。

e.甲方應(yīng)配合乙方處理勞務(wù)人員的工作關(guān)系變動(dòng)、離職手續(xù)等事宜，及時(shí)提供相關(guān)證明文件，并確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到基本保障。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）**權(quán)力**：

a.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的崗位需求，自主決定招聘渠道、方法和流程，并有權(quán)對(duì)初步篩選出的候選人進(jìn)行最終推薦。

b.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位說(shuō)明書、人員數(shù)量、技能要求及其他必要的工作信息，以便準(zhǔn)確開展招聘推薦工作。

c.乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，審核勞務(wù)人員的資格條件，并有權(quán)拒絕推薦不符合要求或存在不良記錄的人員。

d.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付。

e.乙方在勞務(wù)人員發(fā)生工傷、生育或需要享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，有權(quán)依法依規(guī)申請(qǐng)理賠，并要求甲方提供必要的協(xié)助。

f.乙方有權(quán)要求甲方為其管理的勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并有權(quán)監(jiān)督甲方的履行情況。

（2）**義務(wù)**：

a.乙方應(yīng)首要義務(wù)是確保提供的勞務(wù)人員符合甲方的崗位需求，具備合法的勞動(dòng)資格和良好的職業(yè)素養(yǎng)。乙方需建立健全的勞務(wù)人員招聘、選拔、培訓(xùn)和管理制度，確保持續(xù)為甲方提供合格、穩(wěn)定的勞務(wù)資源。

b.乙方應(yīng)按照甲方的要求和本協(xié)議約定，在約定時(shí)間內(nèi)完成勞務(wù)人員的招聘推薦工作，推薦的人員應(yīng)能夠滿足崗位的基本要求。如需增加人員或調(diào)整崗位，應(yīng)與甲方協(xié)商一致后執(zhí)行。

c.乙方應(yīng)與勞務(wù)人員依法簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并依法為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納手續(xù)，承擔(dān)作為用人單位應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任和法定義務(wù)。乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系合法、規(guī)范。

d.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的入職培訓(xùn)、在崗指導(dǎo)、績(jī)效考核、勞動(dòng)紀(jì)律管理等工作，確保勞務(wù)人員了解甲方的規(guī)章制度，適應(yīng)工作要求。乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員檔案，完整記錄其勞動(dòng)合同、工作表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況等。

e.乙方應(yīng)按時(shí)足額向勞務(wù)人員支付勞動(dòng)報(bào)酬（包括乙方應(yīng)得的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)已扣除部分），并依法代扣代繳個(gè)人所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)。乙方應(yīng)建立規(guī)范的薪酬發(fā)放制度，確保發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確。

f.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同變更、續(xù)訂、解除或終止手續(xù)的辦理，以及因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的初步調(diào)解。乙方應(yīng)配備專業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系管理人員，提供高效的服務(wù)。

g.乙方應(yīng)保障勞務(wù)人員在工作期間的合法權(quán)益，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，并配合甲方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。如發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)第一時(shí)間采取救助措施，并按規(guī)定及時(shí)報(bào)告甲方和相關(guān)部門。

h.乙方應(yīng)遵守國(guó)家及廣州市關(guān)于勞務(wù)派遣的各項(xiàng)法律法規(guī)，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，不得將勞務(wù)人員轉(zhuǎn)包或再派遣至其他單位。

i.乙方應(yīng)建立與甲方順暢的溝通機(jī)制，定期匯報(bào)勞務(wù)人員的工作情況、思想動(dòng)態(tài)及管理中存在的問題，并根據(jù)甲方要求提供必要的服務(wù)報(bào)告。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞務(wù)人員的數(shù)量、崗位性質(zhì)、服務(wù)期限等因素確定，具體金額以雙方簽署的附件一《勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》為準(zhǔn)。該費(fèi)用為甲方使用乙方提供的勞務(wù)人員所應(yīng)支付的全部報(bào)酬，除乙方依法應(yīng)從勞務(wù)人員工資中代扣代繳的個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用外，甲方無(wú)需承擔(dān)其他任何與勞務(wù)人員相關(guān)的費(fèi)用。

支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。甲方應(yīng)在每月10日前，將上一個(gè)月應(yīng)支付給乙方的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，扣除應(yīng)代扣代繳的勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅及其他依法應(yīng)由乙方代繳的費(fèi)用后，于次月5日前將剩余部分支付給每位在崗勞務(wù)人員。甲方指定的收款銀行賬戶信息如下：開戶行：中國(guó)工商銀行廣州XX支行；賬號(hào)：622202************；戶名：廣州XX勞務(wù)派遣有限公司。如需變更收款賬戶信息，甲方應(yīng)至少提前5日書面通知乙方。

甲方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，不得無(wú)故拖欠或克扣。如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，每逾期一日，甲方應(yīng)按逾期支付金額的萬(wàn)分之五向乙方支付違約金。

第五條履行期限

本協(xié)議的履行期限自202X年X月X日起至202X年X月X日止，共計(jì)XX個(gè)月。協(xié)議期滿前一個(gè)月，如甲乙雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽事宜。若雙方未達(dá)成一致，本協(xié)議到期自動(dòng)終止。

在服務(wù)期限內(nèi)，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可提前30日書面通知乙方增加或減少勞務(wù)人員數(shù)量。乙方應(yīng)在接到通知后，根據(jù)實(shí)際情況和本協(xié)議約定，配合甲方完成人員的增減工作。增減人員產(chǎn)生的額外費(fèi)用，由雙方另行協(xié)商確定。

協(xié)議履行期間的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：每年X月X日前，雙方應(yīng)完成上一年度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算支付；每年X月X日前，乙方應(yīng)完成勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納工作；如發(fā)生勞務(wù)人員離職等情況，乙方應(yīng)在事件發(fā)生后3日內(nèi)書面通知甲方，并依法依規(guī)完成后續(xù)處理。

第六條違約責(zé)任

**一、甲方違約責(zé)任**

（1）甲方未按本協(xié)議第四條約定的時(shí)間和金額向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬(wàn)分之五向乙方支付違約金。逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停提供勞務(wù)服務(wù)，直至甲方付清全部欠款及違約金。逾期超過60日，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求甲方賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于乙方為招聘該勞務(wù)人員所發(fā)生的費(fèi)用、尋找替代人員的成本等。

（2）甲方違反本協(xié)議約定，無(wú)故克扣或無(wú)故拒絕向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的，除支付違約金外，乙方有權(quán)要求甲方立即糾正。若甲方拒絕糾正，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償相當(dāng)于本協(xié)議未履行部分總費(fèi)用50%的違約金。

（3）甲方安排勞務(wù)人員從事超出其崗位范圍或有重大安全風(fēng)險(xiǎn)的工作，并造成勞務(wù)人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)對(duì)乙方造成的損失，包括但不限于乙方因管理不當(dāng)受到的行政處罰、聲譽(yù)損失等。

（4）甲方未能按時(shí)提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)或無(wú)故干涉乙方正常的勞務(wù)人員管理活動(dòng)，導(dǎo)致勞務(wù)人員無(wú)法正常工作或權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

（5）甲方單方面解除本協(xié)議不符合法定條件或本協(xié)議約定的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于本協(xié)議未履行部分總費(fèi)用30%的違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

**二、乙方違約責(zé)任**

（1）乙方未能按照本協(xié)議第一條約定的標(biāo)準(zhǔn)為勞務(wù)人員提供合格的人員，或推薦的勞務(wù)人員不符合甲方崗位要求且在合理期限內(nèi)未能完成有效補(bǔ)充的，甲方有權(quán)要求乙方更換人員或相應(yīng)扣減勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。若乙方拒絕更換或持續(xù)未能提供合格人員，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相當(dāng)于該崗位未履行期間勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用總額50%的違約金。

（2）乙方未依法為勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的，由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任，并應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于該勞務(wù)人員未簽訂合同或未繳社保期間工資總額2倍的賠償金。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。

（3）乙方未能妥善履行勞務(wù)人員的日常管理職責(zé)，導(dǎo)致勞務(wù)人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、造成重大工作失誤或安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于本協(xié)議未履行部分總費(fèi)用50%的違約金。

（4）乙方將勞務(wù)人員轉(zhuǎn)包或再派遣給其他單位使用的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于本協(xié)議未履行部分總費(fèi)用100%的違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

（5）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或勞務(wù)人員個(gè)人信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并可能面臨進(jìn)一步的行政處罰或法律制裁。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于本協(xié)議未履行部分總費(fèi)用100%的違約金。

（6）乙方單方面解除本協(xié)議不符合法定條件或本協(xié)議約定的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于本協(xié)議未履行部分總費(fèi)用30%的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

**三、不可抗力導(dǎo)致違約的免責(zé)**

本協(xié)議雙方任何一方因不可抗力（如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、政府行為等）導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議部分或全部義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后5日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。因不可抗力造成的損失，由雙方各自承擔(dān)。不可抗力消除后，應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議。

第七條不可抗力

本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整、征收征用等）、疫情及其防控措施、罷工、騷亂以及其他類似的事件。

任何一方因不可抗力事件導(dǎo)致其未能履行或未能完全履行本協(xié)議項(xiàng)下的全部或部分義務(wù)時(shí)，不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七（7）日內(nèi)，以書面形式通知另一方，詳細(xì)說(shuō)明不可抗力事件的情況、影響以及預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道、出險(xiǎn)證明等）。

雙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后，根據(jù)事件對(duì)協(xié)議履行的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。如不可抗力事件持續(xù)超過三十（30）日，雙方仍無(wú)法達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)單方面解除本協(xié)議，但需提前三十（30）日書面通知另一方。因不可抗力事件導(dǎo)致的協(xié)議解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已發(fā)生的費(fèi)用按實(shí)際情況結(jié)算。遭受不可抗力的一方應(yīng)將因其采取的應(yīng)急措施或遭受的損失（不包括因延遲履行而導(dǎo)致的損失）通知另一方，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理。不可抗力事件消除后，受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議，并應(yīng)在合理期限內(nèi)通知另一方。

第八條爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇以下第（一）項(xiàng)或第（二）項(xiàng)方式解決：

（一）提交廣州仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)在廣州市，仲裁語(yǔ)言為中文。仲裁過程中產(chǎn)生的仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)，雙方各承擔(dān)一半。

（二）依法向勞務(wù)人員工作所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。人民法院的判決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。訴訟過程中產(chǎn)生的訴訟費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

除非爭(zhēng)議本身性質(zhì)或雙方另有明確書面約定，選擇仲裁方式的，仲裁事項(xiàng)應(yīng)視為保密事項(xiàng)。在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭(zhēng)議影響的其他條款和義務(wù)。任何一方采取法律行動(dòng)不影響其根據(jù)本協(xié)議或其他法律享有的其他權(quán)利。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)處理爭(zhēng)議事宜，并就爭(zhēng)議解決過程中的文件交換、會(huì)議安排等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

第九條其他條款

（1）通知：雙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進(jìn)行的任何通知或通訊，均應(yīng)采用書面形式，可通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件等方式進(jìn)行。以專人遞送或掛號(hào)信發(fā)出的，發(fā)出當(dāng)日視為送達(dá)；以傳真或電子郵件發(fā)出的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)。所有通知應(yīng)發(fā)送至本協(xié)議首部載明的地址或雙方后續(xù)書面變更的地址。一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)至少提前10日書面通知另一方。

（2）協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須由雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件后方能生效。任何一方不得單方面修改本協(xié)議，且任何通過口頭方式達(dá)成的修改均無(wú)效。

（3）保密：雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息以及勞務(wù)人員個(gè)人信息等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或?yàn)槁男斜緟f(xié)議所必需的除外。保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。

（4）完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議的任何條款均不能被解釋為限制本協(xié)議其他條款的效力。

（5）可分割性：本協(xié)議任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近且合法有效的條款。

（6）法律