第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE信息守秘工作責(zé)任承諾書(4篇)信息守秘工作責(zé)任承諾書第1篇1.總則本人系__________單位員工，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及單位內(nèi)部規(guī)章制度，就信息守秘工作作出如下承諾。2.承諾事項本人承諾：（1）嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)關(guān)于信息守秘的法律法規(guī)，以及本單位制定的信息守秘制度；（2）妥善保管工作中接觸到的所有涉密信息，包括但不限于文件、數(shù)據(jù)、報告等；（3）未經(jīng)授權(quán)，不得以任何形式泄露、傳遞、復(fù)制或公開涉密信息；（4）在對外交流、合作等活動中，保證涉密信息安全可控；（5）若因個人原因?qū)е律婷苄畔⑿孤?，愿承?dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償。3.雙方責(zé)任單位承諾為本人提供必要的信息守秘培訓(xùn)，并監(jiān)督本承諾的履行。本人承諾接受單位的監(jiān)督和管理，如有違反本承諾的行為，愿接受單位的處理決定。4.附則本承諾書自__________至__________有效。本人知悉并同意，本承諾內(nèi)容與單位相關(guān)規(guī)章制度具有同等法律效力。__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________信息守秘工作責(zé)任承諾書第2篇信息守秘工作責(zé)任承諾書框架一、基本規(guī)范1.1甲方與乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)關(guān)于信息守秘的相關(guān)法律法規(guī)，明確信息守秘的范圍、等級及管理要求。1.2乙方承諾在本合同履行期間及合同終止后____年內(nèi)，對接觸、知悉或持有的甲方信息承擔(dān)守秘義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、披露或使用。1.3甲方應(yīng)向乙方提供必要的信息守秘培訓(xùn)，保證乙方理解并執(zhí)行本框架約定的守秘責(zé)任。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)并保證持續(xù)遵守守秘要求。二、守秘義務(wù)2.1乙方承諾對以下信息承擔(dān)守秘責(zé)任：（1）甲方經(jīng)營信息，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、營銷策略等；（2）甲方技術(shù)信息，包括但不限于研發(fā)數(shù)據(jù)、專利方案、產(chǎn)品參數(shù)等；（3）甲方內(nèi)部管理信息，包括但不限于組織架構(gòu)、人員信息、會議紀(jì)要等；（4）其他經(jīng)甲方明確標(biāo)注或根據(jù)性質(zhì)應(yīng)當(dāng)保密的信息。2.2乙方應(yīng)采取合理的技術(shù)和管理措施保護甲方信息，包括但不限于：（1）使用加密工具存儲或傳輸涉密信息；（2）限制涉密信息的訪問權(quán)限，僅授權(quán)必要人員接觸；（3）定期清理不再需要的涉密信息，并保證銷毀過程可追溯。2.3乙方承諾未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得將甲方信息用于任何第三方，或為自身利益轉(zhuǎn)化、商業(yè)化。三、違約責(zé)任3.1若乙方違反本框架約定，泄露、披露或不當(dāng)使用甲方信息，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，賠償金額不低于泄露信息價值____倍的違約金；（2）甲方有權(quán)解除與乙方的合作，并追究乙方的法律責(zé)任；（3）乙方在行業(yè)內(nèi)的聲譽受損或被列入守秘黑名單，甲方保留進一步追責(zé)的權(quán)利。3.2乙方承諾建立健全內(nèi)部守秘制度，設(shè)立守秘責(zé)任人，定期審核守秘措施的落實情況。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。四、爭議解決4.1因本框架產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。4.2任何一方變更守秘責(zé)任或解除本需以書面形式通知對方，并確認(rèn)后續(xù)信息的處理方式。五、其他約定5.1本框架作為雙方合作的一部分，與合同具有同等法律效力。5.2乙方承諾在本框架簽署后____日內(nèi)，向甲方提供個人信息守秘承諾書作為附件。5.3若國家法律法規(guī)調(diào)整，雙方應(yīng)按新規(guī)執(zhí)行，但守秘責(zé)任不因政策變化而減輕。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________信息守秘工作責(zé)任承諾書第3篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由承諾人（以下簡稱“承諾方”）簽署并遵守，旨在明確承諾方向被承諾方（以下簡稱“權(quán)利方”）承擔(dān)信息守秘義務(wù)的具體內(nèi)容與責(zé)任。1.2承諾方確認(rèn)已充分理解本承諾書所載內(nèi)容的法律效力及后果，并自愿作出以下承諾。1.3除法律規(guī)定或雙方書面約定外，承諾方不得以任何理由免除本承諾書項下的任何義務(wù)。2.定義與說明2.1信息指承諾方在履行與權(quán)利方合作過程中接觸、知悉或持有的，屬于權(quán)利方所有或控制的，具有商業(yè)價值且需保密的技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的數(shù)據(jù)或資料。2.2保密信息指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品配方、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部決議、經(jīng)營策略等需承擔(dān)保密義務(wù)的信息。2.3保密期限指自承諾方接觸保密信息之日起至該信息進入公有領(lǐng)域之日止的期間，或雙方另行約定的特定年限。2.4接觸人員指經(jīng)承諾方授權(quán)或因工作需要接觸保密信息的人員，其行為后果視為承諾方的行為后果。3.責(zé)任與義務(wù)3.1承諾方承諾采取不低于保護自身同類保密信息標(biāo)準(zhǔn)的措施，保證保密信息不被泄露、篡改或濫用。3.2承諾方不得向任何第三方披露保密信息，但以下情形除外：（1）經(jīng)權(quán)利方書面同意；（2）依據(jù)法律法規(guī)或司法程序要求披露；（3）為維護自身合法權(quán)益而必要的披露，且事先通知權(quán)利方。3.3承諾方承諾僅在為實現(xiàn)雙方合作目的所必需的范圍內(nèi)使用保密信息，不得用于任何與合作無關(guān)的用途。3.4承諾方應(yīng)建立內(nèi)部管理制度，對接觸保密信息的人員進行保密培訓(xùn)，并保證其遵守本承諾書的規(guī)定。3.5承諾方離職或終止合作時，應(yīng)在收到權(quán)利方書面要求后15日內(nèi)，返還或銷毀所有保密信息及相關(guān)載體，并不得保留任何副本。4.違約責(zé)任4.1承諾方違反本承諾書約定，導(dǎo)致權(quán)利方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括直接經(jīng)濟損失、商譽損失及維權(quán)費用等。4.2權(quán)利方有權(quán)要求承諾方停止違約行為，并采取補救措施防止損失擴大。若違約行為情節(jié)嚴(yán)重，權(quán)利方有權(quán)解除合作協(xié)議，并追究承諾方的法律責(zé)任。4.3承諾方承諾對本承諾書的履行承擔(dān)無限連帶責(zé)任，保證其所有關(guān)聯(lián)方均遵守本承諾書的規(guī)定。5.爭議解決5.1因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向權(quán)利方所在地人民法院提起訴訟。6.其他事項6.1本承諾書構(gòu)成雙方關(guān)于信息守秘義務(wù)的完整協(xié)議，取代此前任何口頭或書面的約定。6.2對本承諾書的任何修改或補充，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.3本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________年，自到期之日起自動終止。7.附件7.1附件一：保密信息清單（如適用）7.2附件二：接觸人員授權(quán)書（如適用）承諾方（蓋章）：____________________授權(quán)代表（簽字）：__________________日期：______________________________權(quán)利方（蓋章）：____________________授權(quán)代表（簽字）：__________________日期：______________________________信息守秘工作責(zé)任承諾書第4篇承諾方：________________________一、承諾背景鑒于信息守秘工作涉及國家秘密、商業(yè)秘密及個人隱私保護的特殊性，承諾方作為相關(guān)工作的直接責(zé)任人，深刻認(rèn)識到履行保密義務(wù)的重要性與嚴(yán)肅性。為維護信息安全，防范泄密風(fēng)險，保障合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及單位內(nèi)部管理制度要求，承諾方在此鄭重作出如下承諾。本承諾書旨在明確責(zé)任主體、規(guī)范行為準(zhǔn)則、落實保障措施，保證信息守秘工作有序開展。承諾方將嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，以高度的責(zé)任感和使命感，切實履行保密職責(zé)，維護信息安全。二、具體承諾（一）嚴(yán)格遵守保密法律法規(guī)及單位內(nèi)部規(guī)章制度，熟知并掌握所涉信息的保密等級及管理要求，保證各項工作符合保密規(guī)定。（二）妥善保管涉密文件、資料、數(shù)據(jù)及設(shè)備，禁止擅自復(fù)制、傳播、外借或以任何形式泄露保密信息。如確需使用或傳遞涉密信息，須按審批程序報備，并采取必要的安全防護措施。（三）加強保密意識教育，定期組織自查自糾，及時發(fā)覺并整改潛在泄密風(fēng)險。對接觸涉密信息的員工及第三方人員，嚴(yán)格履行保密告知義務(wù)，保證其知曉保密責(zé)任。（四）禁止利用工作之便獲取或泄露非授權(quán)信息，不得以任何理由向無關(guān)人員透露涉密內(nèi)容。如發(fā)覺泄密隱患或行為，立即采取措施制止并及時上報。（五）離崗、離職或調(diào)任時，須按照規(guī)定清退所有涉密資料及設(shè)備，并簽署保密協(xié)議，保證信息安全不受影響。三、實施保障（一）建立健全保密工作臺賬，明確信息分類、管理責(zé)任及流程規(guī)范，保證保密工作有據(jù)可依、有跡可循。（二）定期開展保密培訓(xùn)，提升全員保密技能與風(fēng)險防范能力。對關(guān)鍵崗位人員實施重點培訓(xùn)，強化其保密責(zé)任意識。（三）設(shè)置保密監(jiān)督機制，由專人負(fù)責(zé)保密工作的日常監(jiān)督與檢查，對違規(guī)行為嚴(yán)肅處理，保證制度落實到位。（四）完善應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，針對突發(fā)泄密事件制定處置流程，明確報告路線、處置措施及責(zé)任分工，保證問題及時有效解決。（五）流程