勞動(dòng)合同工資協(xié)議范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[戶籍地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方從事[具體工作崗位]工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的工資待遇等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體工作崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。二、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期/完成特定工作任務(wù)之日]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。三、工資待遇（一）工資構(gòu)成1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分構(gòu)成?；竟べY：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元，于每月[具體發(fā)放日期]發(fā)放?？?jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行考核確定，績(jī)效工資的具體數(shù)額和發(fā)放方式按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行。獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否發(fā)放獎(jiǎng)金以及獎(jiǎng)金的具體數(shù)額。（二）工資調(diào)整甲方可根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)工資水平等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。（三）加班工資1.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.乙方在休息日加班的，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或按照不低于乙方日工資或小時(shí)工資的200%支付加班工資。3.乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照不低于乙方日工資或小時(shí)工資的300%支付加班工資。（四）工資支付方式甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到工資后[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核對(duì)，如對(duì)工資數(shù)額有異議，應(yīng)及時(shí)向甲方提出。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。3.對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定及時(shí)足額支付乙方工資。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定獲得工資報(bào)酬。2.享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。4.愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享受甲方提供的帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。2.甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密內(nèi)容。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方在離職后[X]年內(nèi)仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定及時(shí)足額支付乙方工資的，除應(yīng)支付拖欠的工資外，還應(yīng)按照拖欠工資數(shù)額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)按照保密協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方擅自離職的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）