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文檔簡介

單位職工宿舍管理辦法一、總則1.1為加強單位職工宿舍管理，保障職工住宿安全，提高居住環(huán)境，根據(jù)國家相關法律法規(guī)，結合本單位實際情況，特制定本辦法。1.2本辦法適用于本單位職工宿舍的管理工作。二、宿舍分配與管理2.1宿舍分配原則：（1）公平、公正、公開；（2）按需分配，優(yōu)先照顧已婚職工、外地職工及特殊崗位職工；（3）職工需服從單位宿舍分配安排。2.2宿舍管理：（1）單位設立宿舍管理委員會，負責宿舍的分配、調(diào)整、維修及日常管理工作；（2）宿舍管理委員會定期對宿舍進行檢查，確保宿舍設施安全、衛(wèi)生；（3）職工應愛護宿舍設施，如有損壞，需照價賠償。三、宿舍紀律與規(guī)定3.1職工宿舍內(nèi)禁止以下行為：（1）擅自調(diào)換宿舍；（2）私自改動宿舍設施；（3）在宿舍內(nèi)吸煙、飲酒、賭博、吸毒、大聲喧嘩等影響他人休息的行為；（4）未經(jīng)允許，私自留宿外來人員；（5）其他違反法律法規(guī)及單位規(guī)章制度的行為。3.2職工應自覺遵守宿舍作息時間，保持宿舍安靜、整潔。四、宿舍安全與衛(wèi)生4.1職工應自覺遵守消防安全規(guī)定，不得私拉亂接電源線，禁止使用大功率電器。4.2職工應保持宿舍衛(wèi)生，定期清理宿舍垃圾，共同維護良好的居住環(huán)境。4.3單位定期對宿舍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。五、宿舍維修與服務5.1職工發(fā)現(xiàn)宿舍設施損壞，應及時向宿舍管理委員會報告，以便及時維修。5.2單位定期對宿舍進行維修保養(yǎng)，確保宿舍設施正常運行。5.3宿舍管理委員會負責處理職工關于宿舍問題的投訴與建議，及時為職工提供幫助。六、違規(guī)處理6.1職工違反本辦法規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予批評教育、通報批評、扣除獎金、調(diào)離宿舍等處理。6.2涉嫌違法犯罪的，移交有關部門處理。七、附則7.1本辦法由單位宿舍管理委員會負責解

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