第頁公司的年會(huì)員工發(fā)言稿在發(fā)言前，要充分準(zhǔn)備，包括熟悉相關(guān)資料、了解背景、準(zhǔn)備發(fā)言稿等。優(yōu)秀的公司的年會(huì)員工發(fā)言稿是怎么寫的？給大家整理了公司的年會(huì)員工發(fā)言稿，希望對(duì)大家有所幫助。公司的年會(huì)員工發(fā)言稿篇1各位員工：緊張而富有收獲的龍年過去了，充滿希望和勃勃生機(jī)的蛇年到來了。在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位員工在過去一年的辛勤勞動(dòng)，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn)!一分耕耘，一分收獲。20__年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報(bào)。去年我們有很多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)，有很多成果值得珍藏：20__年對(duì)于zz物業(yè)來說是可喜的一年，是成功的一年，更是發(fā)展壯大的一年。一年來，我們先后順利接管了洸河辦事處、道路保潔、綠化、永旺購物中心、豐泰中學(xué)、消防支隊(duì)干部宿舍、z中區(qū)農(nóng)業(yè)銀行、山推研發(fā)中心等11個(gè)項(xiàng)目，保潔服務(wù)范圍遍及各企事業(yè)單位、學(xué)校、商場(chǎng)、辦公樓等。同時(shí)，經(jīng)各方面努力，zz物業(yè)將在新的一年接洽更多項(xiàng)目，也會(huì)為員工提供更多的工作發(fā)展機(jī)會(huì)。公司的發(fā)展不是一蹴而就的，zz物業(yè)的長久繁榮昌盛需要我們每個(gè)人精心呵護(hù)，來不得半點(diǎn)掉以輕心、半點(diǎn)糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。在這里，我們主要強(qiáng)調(diào)三個(gè)字：第一個(gè)字——品品就是品德、品質(zhì)、品牌。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學(xué)會(huì)做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質(zhì)上講是“人”，所以一個(gè)人若要成功，首要問題就是學(xué)會(huì)做人，如果連做人都不會(huì)，怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、激情等，我認(rèn)為如果一個(gè)人的人品有了問題，這個(gè)人就不值得一個(gè)公司去考慮雇用他?！睆V東今日集團(tuán)總裁何伯權(quán)說：“我們用人的原則是德才兼?zhèn)?，以德為先。打個(gè)比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大?！毕嘈牛瑳]有好的人品，是難以成就好品質(zhì)的服務(wù)，而我們的服務(wù)正是z物業(yè)提供的。服務(wù)要有優(yōu)良品質(zhì)，靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé)，也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。沒有好品質(zhì)，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的服務(wù)，我們才能全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。當(dāng)然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽(yù)，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo)，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸。第二個(gè)字——贏贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這里包括三層意思：1。企業(yè)與客戶雙贏?？蛻羰俏覀兊囊率掣改?，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會(huì)計(jì)發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的收入就越多。2。企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。開辦企業(yè)的目的，其實(shí)不是急于要賺錢，而是增加社會(huì)就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。3。企業(yè)與社會(huì)雙贏。社會(huì)要發(fā)展，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對(duì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)一份力，樹立良好的社會(huì)形象。最終使社會(huì)上更多的人擁護(hù)我們、支持我們。第三個(gè)字——和和，就是和睦和諧?！对娊?jīng)》說：“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團(tuán)結(jié)就是力量———這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)?！眻F(tuán)結(jié)就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)，一切困難都可以迎刃而解。一個(gè)集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，公司才會(huì)持續(xù)快速和諧健康的發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀(jì)律，必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動(dòng)作，集體的表情，集體的信念。和，主要注意以下三點(diǎn)：1、家庭要和睦。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，和睦的家庭會(huì)使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會(huì)使一個(gè)人身心疲憊，肯定會(huì)影響到工作。一個(gè)成功人士都有一個(gè)和睦的家。希望大家處理好家庭關(guān)系……2、班組要和睦。同事之間若有良好的關(guān)系，決對(duì)有利于你的工作和健康。建議有些員工用心處理好同事關(guān)系。閑談莫論人非，靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準(zhǔn)則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會(huì)和同事的關(guān)系相處得非常融洽。……3、社會(huì)要和睦。人是社會(huì)的人，離開了社會(huì)，人是無法生存的。所以，我們要和每個(gè)人搞好關(guān)系，讓所在之處成為我們成長的土壤……花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們?cè)谛碌囊荒?，牢記品、贏、和三個(gè)字，努力實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿!公司的年會(huì)員工發(fā)言稿篇2在偉大祖國70多年華誕即將來臨之際，我們懷著喜悅的心情迎來__年中國廣播劇研究會(huì)年會(huì)在漳浦隆重召開，作為承辦單位我們感到萬分榮幸，十分感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位同行對(duì)我們的百倍信任、深切關(guān)懷和熱忱幫助，在此，我謹(jǐn)代表漳浦廣電局對(duì)大家的到來，表示熱烈的歡迎。漳浦廣電局歷來實(shí)行局臺(tái)合一的管理體制。幾年來，在縣委、縣政府和上級(jí)廣電部門的領(lǐng)導(dǎo)下。廣播、電視、寬帶網(wǎng)“三駕馬車”齊頭并進(jìn)，宣傳方式、傳輸手段實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化。新聞宣傳成績?cè)谡闹莞骺h市區(qū)名列前茅，實(shí)現(xiàn)了“十連冠”，創(chuàng)優(yōu)實(shí)現(xiàn)了“七連冠”。廣播電臺(tái)是我們創(chuàng)優(yōu)工作的主力軍，特別是近年來廣播部在廣播劇創(chuàng)作方面不斷取得了新成績、新突破。我們?cè)趶V播劇創(chuàng)作上主要抓了以下三方面：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，讓漳浦廣播重振雄風(fēng)漳浦縣的廣播特別是有線廣播過去一直比較繁榮，近年來，特別是新媒體的迅猛發(fā)展，使廣播媒體相對(duì)處于弱勢(shì)的位置。我們局意識(shí)到這個(gè)問題后，采取了一系列旨在重振廣播雄風(fēng)的措施，下決心讓廣播的春風(fēng)重新吹拂漳浦大地。__年成立了廣播部，負(fù)責(zé)廣播節(jié)目的采編、制作與播出。廣播劇是最能體現(xiàn)一個(gè)臺(tái)綜合能力的廣播節(jié)目。我們?cè)谧V播宣傳時(shí)，把廣播劇的創(chuàng)作作為重點(diǎn)來抓，從__年到現(xiàn)在已創(chuàng)作近40部廣播劇。為加強(qiáng)對(duì)廣播工作的領(lǐng)導(dǎo)，局里指定一名副局長分管廣播部，對(duì)廣播劇創(chuàng)作下任務(wù)、定目標(biāo)，并從人力、物力、財(cái)力上給予傾斜，在經(jīng)費(fèi)較緊張的情況下，投入大量資金用于廣播劇演播、添置錄制設(shè)備及人員的培訓(xùn)。在重點(diǎn)題材和重點(diǎn)劇目方面，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)，與主創(chuàng)人員一起討論確定劇本。廣播劇的創(chuàng)作帶動(dòng)了電臺(tái)其他節(jié)目的創(chuàng)作，使漳浦電臺(tái)的節(jié)目質(zhì)量上了一個(gè)新臺(tái)階，受到廣大聽眾的歡迎。二、鍛造隊(duì)伍，使創(chuàng)作人才脫穎而出我們把建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛的廣播隊(duì)伍作為繁榮聲屏，振興漳浦廣播的關(guān)鍵，下大力氣抓好。為使新成立的廣播部能在廣播宣傳工作中樹立新的形象，我們邀請(qǐng)上級(jí)臺(tái)和本地的專家來局舉辦講座，傳授技藝，組織人員到外地跟班學(xué)習(xí)，定期組織節(jié)目聽評(píng)會(huì)，開展每月一次的節(jié)目評(píng)級(jí)定檔，建立監(jiān)聽制度，不定期組織重要節(jié)目特別是廣播劇創(chuàng)作研討。成立由局領(lǐng)導(dǎo)任組長的廣播劇興趣小組，培養(yǎng)自己的編劇、導(dǎo)演和演播、錄制人才。廣播部成立時(shí)，我們把時(shí)任文藝部主任的薛偉強(qiáng)同志調(diào)到廣播部擔(dān)任部門領(lǐng)導(dǎo)。他當(dāng)過文藝兵，有很強(qiáng)的事業(yè)心和刻苦鉆研精神。他創(chuàng)作了漳浦第一部電視劇《賭禍》，又把該劇改編成同名廣播劇，節(jié)目播出后在全縣引起很大的反響。為了培養(yǎng)他，局里送他到北京廣播學(xué)院進(jìn)修，他擔(dān)任主任六年來已創(chuàng)作了30多部廣播劇、電視劇，其中獲全國一等獎(jiǎng)的廣播劇作品有4件。__年由中國文聯(lián)出版社出版了薛偉強(qiáng)的廣播劇專著《廣播里的故事》。三、創(chuàng)優(yōu)評(píng)先，為千家萬戶送去精彩我們認(rèn)為，創(chuàng)作聽眾喜愛的好節(jié)目是我們廣電宣傳工作的努力方向。抓精品是單位的重點(diǎn)工程，多年來我們抓廣播劇創(chuàng)作時(shí)十分注重節(jié)目質(zhì)量，從劇本創(chuàng)作到演播、后期制作層層把關(guān)，劇本廣泛征求意見，反復(fù)多次修改，直到大家都比較滿意后才開始錄制。《海峽情思》是根據(jù)楊少衡長篇小說《海峽之痛》改編的廣播連續(xù)劇，局領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)主創(chuàng)人員請(qǐng)教專家，反復(fù)修改，精益求精，這部戲后來獲得第九屆中國廣播劇研究會(huì)專家獎(jiǎng)金獎(jiǎng)和__年度福建省廣播文藝獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。為鼓勵(lì)廣播劇創(chuàng)作精品，我們對(duì)獲得廣播劇獎(jiǎng)的作品按正常獲獎(jiǎng)節(jié)目的雙倍獎(jiǎng)勵(lì)。幾年來，我們創(chuàng)作的廣播劇90%以上獲得省以上獎(jiǎng)勵(lì)，其中獲得國家廣電總局少兒節(jié)目精品獎(jiǎng)二、三等獎(jiǎng)的作品各1件，獲得中國廣播劇研究會(huì)專家獎(jiǎng)金獎(jiǎng)的作品3件，中國廣播電視協(xié)會(huì)廣播電視文藝專家獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的作品4件。六年來，廣播部除廣播劇外還有18件廣播作品獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì);近兩年來，廣播部共獲得國家廣電總局全國少兒節(jié)目精品專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金26萬元。這些成績的取得，得益于研究會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、專家對(duì)我們的重視、關(guān)心和支持，得益于研究會(huì)各會(huì)員單位對(duì)我們的幫助和指導(dǎo)。當(dāng)然，我們?nèi)〉玫倪@些成績，與大家相比微不足道，還要繼續(xù)努力工作。這次年會(huì)在漳浦召開，對(duì)我們是莫大的鼓勵(lì)和鞭策，我們將虛心向?qū)＜覀冋?qǐng)教，向同行們學(xué)習(xí)，不斷探索，爭取在大家的指導(dǎo)幫助下，取得更好的成績。最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家和同志們身體健康、萬事如意!謝謝!公司的年會(huì)員工發(fā)言稿篇3各位來賓、女士們、先生們：大家好!律回春暉漸，萬象始更新。在20x年新春即將到來之際，我謹(jǐn)代表紅秋電控設(shè)備有限公司向辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧過去的20x年，紅秋電控設(shè)備有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯(cuò)的成績。各部門嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。公司整體運(yùn)營狀況呈良好的態(tài)勢(shì)，獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為紅秋所付出的辛勤與努力。新的一年里，我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。市場(chǎng)營銷也將在20x年全面運(yùn)營，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場(chǎng)機(jī)會(huì)，同時(shí)也更加穩(wěn)固紅秋集團(tuán)在電控行業(yè)中的地位以及市場(chǎng)份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢(shì)頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)，挖掘資源，整合資源，加大市場(chǎng)營銷力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在市場(chǎng)份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場(chǎng)競爭的主動(dòng)權(quán)。對(duì)此，我們紅秋人充滿了信心!在公司管理方面，我們要努力以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，全力以赴抓好產(chǎn)品質(zhì)量完善、銷售及售后服務(wù)體系，并力爭將公司開發(fā)的母線產(chǎn)品在20x年運(yùn)作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利增漲點(diǎn)。同時(shí)，我們要逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。總之，我相信20x年，在秦董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們?nèi)w員工的共同努力下，一定會(huì)以開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新的篇章!最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。謝謝!公司的年會(huì)員工發(fā)言稿篇4__年對(duì)于天健物業(yè)前湖管理處來說是可喜的一年，是成功的一年，更是發(fā)展壯大的一年。一年來，我們順利的接管了昌大前湖校區(qū)的綜合樓和基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)樓，同時(shí)通過管理處全體員工的共同努力，進(jìn)一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍和操作人員，同時(shí)形成了服務(wù)門類較齊全、合理并且能夠相互配合的專業(yè)分工體系。物業(yè)堅(jiān)持以內(nèi)涵為立足之本，完善操作規(guī)程，不斷強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)。一、人力資源，人力資源是公司發(fā)展的重要保證，是公司最重要的資源。但公司今年面對(duì)人員變動(dòng)大、人員精減的壓力，公司積極開展培訓(xùn)，承擔(dān)起職工“后教育”的使命，使員工“一專多能”，圓滿的完成了公司今年的任務(wù)。目前，公司內(nèi)部已經(jīng)建成了一支處理事務(wù)能力、管理能力較強(qiáng)的骨干力量。主要有專業(yè)能力、綜合能力出眾的保潔班長、保安班長和技術(shù)人員;知識(shí)面寬、擅長協(xié)同的辦公室管理人員;出謀劃策的企化人才等。人力資源的建設(shè)為公司的長足發(fā)展提供了保證。二、法規(guī)遵守，公司今年積極與各方合作，進(jìn)一步滿足運(yùn)營的法規(guī)符合性要求。1、嚴(yán)格按照校有關(guān)規(guī)章制度和條例來進(jìn)行管理，進(jìn)一步來約束個(gè)體生活中影響群體利益的行為，減少或杜絕不符合社會(huì)公德和傷害公共生活秩序的現(xiàn)象發(fā)生，作為師生生活的準(zhǔn)則。2、完善環(huán)保法規(guī)體系，公司今年對(duì)涉及的法律法規(guī)重新進(jìn)行了鑒別、登錄和查核，使公司的服務(wù)、活動(dòng)完全滿足法規(guī)的要求，避免了違法帶來的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。三、管理創(chuàng)新，公司一直人為：創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動(dòng)力，是公司超越自我的必然選擇。1、員工的管理，通過員工資料的登記與更新，了解每位員工的年齡、個(gè)性、職業(yè)、家庭狀況、收入水平、文化背景等情況以及經(jīng)濟(jì)收入差異所形成的品位趨向，針對(duì)不同的類型，策劃一套與之溝通的方法，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性。3、量化服務(wù)體系物業(yè)管理屬于服務(wù)業(yè)，涉及面廣，影響服務(wù)質(zhì)量的因素較多，質(zhì)量保證的實(shí)施較困難，尤其特殊的是，業(yè)主對(duì)物管服務(wù)質(zhì)量很難全面、客觀的檢查和評(píng)價(jià)。對(duì)此，品質(zhì)管理部在充分交流的基礎(chǔ)上，建立可行的業(yè)主滿意評(píng)價(jià)方法，通過識(shí)別顧客、確定評(píng)價(jià)指標(biāo)、設(shè)計(jì)調(diào)查、調(diào)查實(shí)施、統(tǒng)計(jì)分析五步驟，利用定性分析、定量分析、因素分析等分析方法，對(duì)公司服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了客觀的評(píng)價(jià)。業(yè)主滿意評(píng)價(jià)的開展為公司服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供了大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。4、改變組織架構(gòu)的傳統(tǒng)觀念公司非常重視組織革新，今年將管理處轉(zhuǎn)變?yōu)椤八牟恳皇摇钡母窬?。理念上作了進(jìn)一步的提高。公司認(rèn)為：在服務(wù)業(yè)，沒有滿意的員工，就沒有滿意的服務(wù)。員工是企業(yè)與顧客唯一的接觸媒介，公司重視那些直接與業(yè)主接觸的一線員工，不是將他們放在組織架構(gòu)的最底層，而是將其放在組織架構(gòu)的最頂端。另外，為了控制服務(wù)傳遞過程，公司在利用規(guī)程和制度控制員工，建立一系列嚴(yán)格的操作規(guī)程使服務(wù)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上，適度放權(quán)，使每一個(gè)員工都成為一部中央服務(wù)器，不限制與業(yè)主接觸的員工服務(wù)的自主權(quán)和判斷，保證公司、與業(yè)主接觸的員工和業(yè)主三者支配需要的平衡，提高了服務(wù)的效率和質(zhì)量。謝謝大家!公司的年會(huì)員工發(fā)言稿篇5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：大家好!在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了年會(huì)。我非常興奮和榮幸在這里發(fā)言。我在魏翔公司當(dāng)會(huì)計(jì)已經(jīng)一年多了。這是我第二次參加公司的年會(huì)。在我任職期間，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很多指導(dǎo)和幫助。在此，我謹(jǐn)向大家表示深深的謝意和感謝。在任職期間，我始終堅(jiān)持“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的信念，以主人翁的態(tài)度，積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地完成所有工作，嚴(yán)格要求自己，在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。眾所周知，財(cái)務(wù)部作為公司的主要職能監(jiān)管部門之一，“做好家庭，理財(cái)，更好的服務(wù)企業(yè)”是財(cái)務(wù)部的職責(zé)。20_，財(cái)務(wù)部順利完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的全部工作。以下是今年工作的簡要報(bào)告：首先，我們努力。把日常工作中的每一件事都做好，盡可能的周到，盡可能的事半功倍。在財(cái)務(wù)工作中，我始終以提高工作效率和質(zhì)量為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)總行和分行財(cái)務(wù)制度的統(tǒng)一，積極了解各分行財(cái)務(wù)工作中的問題，及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)解決。使各分公司的人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每一項(xiàng)工作，掌握工作流程，堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，保持頭腦清醒，隨時(shí)了解各公司合同的簽訂和項(xiàng)目資金的收付情況。發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，采納大家提出的合理化建議。其次，我們有正確的態(tài)度。財(cái)務(wù)部是一個(gè)為大家服務(wù)的部門，堅(jiān)持按原則辦事，加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任感的培養(yǎng)，履行會(huì)計(jì)職能，勇于承擔(dān)責(zé)任，積極主動(dòng)，虛心向同事學(xué)習(xí)，配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成每一項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守公司的`規(guī)章制度，不馬虎，不怕麻煩，不怕得罪人，認(rèn)真審核每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，以處理事情不處理別人的態(tài)度工作。在工作學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持取人之長，補(bǔ)人之短。因?yàn)槲抑镭?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個(gè)角落，需要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新專業(yè)知識(shí)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，努力尋找更好的方式為企業(yè)服務(wù)。這一年來，總行和分行財(cái)務(wù)人員的工作一直在不斷摸索改進(jìn)，至今已經(jīng)規(guī)范。每個(gè)員工的工作都做得很細(xì)致，方法得當(dāng)，配合默契，使得總行和分行的財(cái)務(wù)工作進(jìn)展順利。最后，讓我們?nèi)w員工以高度的熱情和積極的態(tài)度努力提高自己的專業(yè)水平和素質(zhì)。我相信在全體員工的努力下，我們公司會(huì)有一個(gè)更美好的明天!相信公司明年會(huì)更加輝煌!再次祝大家新年快樂!幸福的家庭我的演講到此結(jié)束。謝謝你。公司的年會(huì)員工發(fā)言稿篇6各位尊敬的來賓們、朋友們晚上好!春風(fēng)傳喜訊、金雞踏歌來!在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來，值此新年來臨之際，我謹(jǐn)代表x公司全體員工對(duì)各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)20x是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年，無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌!北京舉辦奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)的成功并取得了輝煌的成績;我們公司在今年也創(chuàng)下了與2017年相比增長40%的好成績，這都是我們承蒙各位來賓的幫助，家屬支持以及各位同事的努力才有了我們x的今天，同時(shí)也是我們x公司全體員工的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力，使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績，可以說2017年對(duì)于我們來說是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年!在這一年里我們提出了“用業(yè)績說話，以作為求地位”的x理念，將業(yè)績落實(shí)到每一位x人的心目中;同時(shí)也將“只為成功找方法，不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位x人工作中，在這一年里我們學(xué)會(huì)了感恩，學(xué)會(huì)了理解，學(xué)會(huì)了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展!相信新的一年x人將站在新的高度，在激烈的競爭環(huán)境中，發(fā)揚(yáng)激情，傳承斗志!輝煌讓歷史銘記，夢(mèng)想仍在前方!讓我們攜手并肩，再接再勵(lì)，用自己的辛勤和汗水譜寫x新的篇章!再