師范院校教學(xué)技能競賽方案設(shè)計(jì)_第1頁
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師范院校教學(xué)技能競賽方案設(shè)計(jì)_第3頁
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師范院校教學(xué)技能競賽方案設(shè)計(jì)_第5頁
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文檔簡介

師范院校教學(xué)技能競賽方案設(shè)計(jì)一、方案背景與設(shè)計(jì)目的師范院校作為未來教師的“孵化器”,教學(xué)技能是師范生核心素養(yǎng)的關(guān)鍵載體。當(dāng)前教育改革深化(如新課標(biāo)實(shí)施、核心素養(yǎng)落地)與教師專業(yè)化發(fā)展需求,倒逼師范生需從“理論學(xué)習(xí)”向“實(shí)踐創(chuàng)新”加速轉(zhuǎn)型。本競賽以“對標(biāo)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、錘煉教學(xué)實(shí)踐能力、服務(wù)基礎(chǔ)教育發(fā)展”為宗旨,通過模擬真實(shí)教學(xué)場景,搭建“學(xué)—練—賽—評”一體化成長平臺,助力師范生夯實(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂實(shí)施、教學(xué)反思等核心技能,同時為院校優(yōu)化師范專業(yè)人才培養(yǎng)方案、深化校地協(xié)同育人提供實(shí)踐依據(jù)。二、競賽主題與參賽對象(一)競賽主題“礪教藝·展風(fēng)采·育新人——師范生教學(xué)技能提升實(shí)踐”主題聚焦“新課標(biāo)背景下的教學(xué)創(chuàng)新”,要求參賽選手立足學(xué)科核心素養(yǎng),在教學(xué)內(nèi)容重構(gòu)、教學(xué)方法創(chuàng)新、評價方式優(yōu)化等維度展現(xiàn)師范生素養(yǎng)與教育智慧。(二)參賽對象本校全日制師范類專業(yè)在校生(含本科二年級及以上、專升本、教育碩士),按學(xué)科專業(yè)分組(如語文、數(shù)學(xué)、英語、思政、科學(xué)、藝術(shù)等),鼓勵跨專業(yè)組隊(duì)參與“綜合實(shí)踐活動”“STEAM教育”等融合類教學(xué)主題競賽。三、賽程安排與實(shí)施步驟競賽分“籌備動員—初賽選拔—決賽展演”三階段推進(jìn),總周期為8周(可根據(jù)院校教學(xué)安排彈性調(diào)整)。(一)籌備動員階段(第1-2周)1.宣傳動員:通過院系通知、校園公眾號、線下宣講會等渠道,解讀競賽規(guī)則、獎勵機(jī)制及成長價值,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“以賽促學(xué)”對教師資格證考試、教師招聘的賦能作用。2.報名分組:參賽選手以個人或團(tuán)隊(duì)(不超過3人,含學(xué)科助教、技術(shù)支持等角色)形式報名,提交《參賽登記表》(含選題方向、學(xué)科學(xué)段、教學(xué)主題),組委會根據(jù)學(xué)科屬性、學(xué)段需求完成分組(如高中語文組、小學(xué)科學(xué)組等)。(二)初賽階段(第3-4周)采用“教學(xué)設(shè)計(jì)+微課錄制”雙軌考核,重點(diǎn)考察教學(xué)方案的科學(xué)性與教學(xué)實(shí)施的表現(xiàn)力。教學(xué)設(shè)計(jì):選手圍繞選定主題(需對接新課標(biāo)學(xué)段要求),提交含“教學(xué)目標(biāo)、學(xué)情分析、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì)”的完整教案,要求體現(xiàn)“大單元教學(xué)”“跨學(xué)科融合”等理念,字?jǐn)?shù)控制在3000字以內(nèi)。微課錄制:選取教案中1個核心教學(xué)環(huán)節(jié)(時長8-10分鐘),模擬真實(shí)課堂場景錄制微課(畫質(zhì)清晰、聲音無雜音,可使用希沃白板、虛擬仿真等工具輔助),需展現(xiàn)教學(xué)互動、板書演示、多媒體運(yùn)用等細(xì)節(jié)。評審方式:由學(xué)科教學(xué)論教師、基礎(chǔ)教育教研員組成評委組,從“教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度(20%)、內(nèi)容處理合理性(30%)、教學(xué)方法創(chuàng)新性(20%)、微課表現(xiàn)力(30%)”四維度評分,每組前30%選手晉級決賽。(三)決賽階段(第5-8周)采用“現(xiàn)場教學(xué)+教學(xué)反思+答辯”復(fù)合考核,還原真實(shí)課堂壓力情境,全面檢驗(yàn)教學(xué)素養(yǎng)。1.現(xiàn)場教學(xué):選手提前1小時抽取“教學(xué)內(nèi)容拓展題”(如原教案的延伸環(huán)節(jié)、跨學(xué)科融合任務(wù)),在模擬教室(配備學(xué)生志愿者或評委扮演學(xué)生)完成15分鐘現(xiàn)場教學(xué),需展現(xiàn)課堂生成應(yīng)對、分層教學(xué)、評價反饋等能力。2.教學(xué)反思:教學(xué)結(jié)束后,選手結(jié)合課堂實(shí)施效果,從“目標(biāo)達(dá)成、方法優(yōu)化、學(xué)生反饋”等角度撰寫500字以內(nèi)反思,要求問題聚焦、分析深刻、改進(jìn)策略具體。3.答辯環(huán)節(jié):評委圍繞“教學(xué)設(shè)計(jì)理念、新課標(biāo)落地路徑、突發(fā)教學(xué)問題應(yīng)對”等提問,選手答辯時長5分鐘,考察教育理論素養(yǎng)與臨場應(yīng)變能力。4.評審方式:評委組由“高校教學(xué)專家(40%)+中小學(xué)骨干教師(40%)+學(xué)生代表(20%)”構(gòu)成,從“教學(xué)實(shí)施有效性(40%)、反思深度(20%)、答辯邏輯性(20%)、職業(yè)素養(yǎng)(20%)”評分,現(xiàn)場公布成績。四、競賽內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)(一)核心競賽內(nèi)容模塊考察重點(diǎn)占比-----------------------------------------------------------------------------------------------教學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)(對標(biāo)課標(biāo))、學(xué)情分析(精準(zhǔn)分層)、教學(xué)活動(邏輯清晰、創(chuàng)新融合)、評價設(shè)計(jì)(過程性+終結(jié)性)30%課堂教學(xué)教學(xué)方法(情境創(chuàng)設(shè)、任務(wù)驅(qū)動等)、師生互動(提問有效性、反饋及時性)、教學(xué)素養(yǎng)(教態(tài)、語言、板書)50%教學(xué)反思問題診斷(精準(zhǔn)聚焦課堂痛點(diǎn))、歸因分析(理論+實(shí)踐結(jié)合)、改進(jìn)策略(可操作、有創(chuàng)新)20%(二)評分細(xì)則示例(以語文組為例)教學(xué)設(shè)計(jì):教學(xué)目標(biāo)是否體現(xiàn)“語言建構(gòu)、思維發(fā)展、文化傳承”素養(yǎng)(10分);活動設(shè)計(jì)是否符合“學(xué)習(xí)任務(wù)群”要求(10分);作業(yè)設(shè)計(jì)是否分層且具實(shí)踐性(10分)。課堂教學(xué):導(dǎo)入環(huán)節(jié)是否激發(fā)興趣(5分);提問是否覆蓋不同思維層次(10分);是否關(guān)注學(xué)生生成并調(diào)整教學(xué)(10分);板書是否邏輯清晰、美觀實(shí)用(5分)。教學(xué)反思:是否指出“小組討論流于形式”等具體問題(5分);是否結(jié)合“最近發(fā)展區(qū)”理論分析原因(5分);改進(jìn)策略是否包含“增加分層任務(wù)卡”等創(chuàng)新點(diǎn)(10分)。五、獎項(xiàng)設(shè)置與激勵機(jī)制(一)組別獎項(xiàng)按學(xué)科組設(shè)一等獎(10%)、二等獎(20%)、三等獎(30%),頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎品(如教育類經(jīng)典書籍、智能教學(xué)工具套裝);優(yōu)秀選手可獲“校級教學(xué)新秀”稱號,優(yōu)先推薦參與省級師范生競賽。(二)單項(xiàng)獎項(xiàng)設(shè)置“最佳教學(xué)設(shè)計(jì)獎”“最佳課堂表現(xiàn)獎”“最佳教學(xué)反思獎”“最具創(chuàng)新獎”(各1名/組),表彰在某一環(huán)節(jié)表現(xiàn)突出的選手,獲獎作品收錄至《師范生教學(xué)技能優(yōu)秀案例集》,供全校師生學(xué)習(xí)。(三)團(tuán)隊(duì)與指導(dǎo)獎對跨專業(yè)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀指導(dǎo)教師(按獲獎選手?jǐn)?shù)量評選)頒發(fā)證書,團(tuán)隊(duì)作品可申請校級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化,指導(dǎo)教師在職稱評審、教學(xué)考核中獲加分。六、保障措施與資源支持(一)組織保障成立由校領(lǐng)導(dǎo)(組長)、師范學(xué)院院長、學(xué)科教學(xué)論教師、基礎(chǔ)教育教研員組成的競賽組委會,統(tǒng)籌賽程安排、評委遴選、爭議仲裁等工作;各院系指定專職輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)選手動員、材料提交等協(xié)調(diào)工作。(二)資源保障1.場地設(shè)備:初賽階段開放“微課錄制工作室”(配備高清攝像機(jī)、綠幕、剪輯軟件);決賽階段使用“智慧教室”(含錄播系統(tǒng)、互動大屏),模擬真實(shí)課堂環(huán)境。2.經(jīng)費(fèi)支持:設(shè)立專項(xiàng)競賽經(jīng)費(fèi),覆蓋獎品購置、專家勞務(wù)費(fèi)、場地租賃、技術(shù)維護(hù)等開支,確保競賽無商業(yè)化贊助干擾。(三)技術(shù)支持邀請省級教學(xué)名師、中小學(xué)特級教師開展賽前培訓(xùn)(如“新課標(biāo)教學(xué)設(shè)計(jì)策略”“微課錄制技巧”“課堂應(yīng)變藝術(shù)”);組建“技術(shù)支援小組”,為選手提供課件制作、視頻剪輯等一對一指導(dǎo)。七、預(yù)期成效與延伸價值(一)學(xué)生成長維度通過“備—教—評—思”全流程訓(xùn)練,師范生將實(shí)現(xiàn):教學(xué)技能從“模仿套用”到“創(chuàng)新生成”的跨越,能獨(dú)立設(shè)計(jì)符合新課標(biāo)要求的教學(xué)方案;職業(yè)認(rèn)同感顯著提升,從“害怕講臺”到“享受教學(xué)”,為教師資格證考試、教師招聘積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。(二)教學(xué)改革維度競賽成果(優(yōu)秀教案、微課、反思案例)將反哺師范專業(yè)課程改革:融入《學(xué)科教學(xué)論》《課堂教學(xué)技能》等課程的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),更新教學(xué)案例庫;推動“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),中小學(xué)骨干教師深度參與競賽評審與培訓(xùn),促進(jìn)高校教學(xué)與基礎(chǔ)教育需求同頻。(三)校地協(xié)同維度競賽為院校與基礎(chǔ)教育學(xué)校搭建合作橋梁:優(yōu)秀選手可赴合作中小學(xué)開展“教學(xué)見習(xí)+實(shí)踐展示”,推動校地人才共育;競賽主題與賽題設(shè)計(jì)對接區(qū)域教育痛點(diǎn)(如鄉(xiāng)村教育、特殊

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