下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
班主任基本功競(jìng)賽題型和案例(含答案)一、競(jìng)賽題型班主任基本功競(jìng)賽旨在考察班主任的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、班級(jí)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及心理輔導(dǎo)能力。以下是常見(jiàn)的競(jìng)賽題型:1.知識(shí)測(cè)試題2.案例分析題3.教育教學(xué)設(shè)計(jì)題4.班級(jí)管理方案設(shè)計(jì)題5.溝通協(xié)調(diào)能力測(cè)試題6.心理輔導(dǎo)能力測(cè)試題7.班級(jí)活動(dòng)策劃題8.教育故事演講題9.互動(dòng)問(wèn)答環(huán)節(jié)二、案例及答案以下是一些案例及對(duì)應(yīng)的答案,供參賽者參考:案例一:知識(shí)測(cè)試題題目:請(qǐng)列舉班主任在班級(jí)管理中應(yīng)遵循的德育原則。答案:班主任在班級(jí)管理中應(yīng)遵循的德育原則有:1.疏導(dǎo)性原則:班主任在德育過(guò)程中,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生自我教育,提高德育效果。2.尊重學(xué)生的人格原則:班主任要尊重學(xué)生的個(gè)性差異,關(guān)心學(xué)生的身心健康,維護(hù)學(xué)生的自尊心。3.因材施教原則:班主任要根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、個(gè)性差異等,采取有針對(duì)性的教育措施。4.面向全體學(xué)生原則:班主任要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,使全體學(xué)生都能在德育過(guò)程中得到提高。5.教育與教學(xué)相結(jié)合原則:班主任要將德育融入教學(xué)過(guò)程中,使學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí),受到德育熏陶。案例二:案例分析題題目:小明是班級(jí)里的調(diào)皮學(xué)生,經(jīng)常擾亂課堂紀(jì)律,與同學(xué)關(guān)系緊張。請(qǐng)分析小明的行為原因,并提出相應(yīng)的教育措施。答案:1.行為原因分析:(1)家庭教育缺失:小明可能來(lái)自單親家庭,缺乏關(guān)愛(ài),導(dǎo)致性格孤僻。(2)同學(xué)關(guān)系緊張:小明可能因?yàn)樾愿裨?,與同學(xué)難以相處,導(dǎo)致人際關(guān)系緊張。(3)學(xué)習(xí)壓力大:小明可能因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績(jī)不理想,導(dǎo)致心理壓力大,情緒不穩(wěn)定。2.教育措施:(1)加強(qiáng)家校溝通:班主任要與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系,了解小明的家庭背景,共同關(guān)注小明的成長(zhǎng)。(2)開(kāi)展心理輔導(dǎo):針對(duì)小明的心理問(wèn)題,班主任可以邀請(qǐng)心理老師進(jìn)行輔導(dǎo),幫助他調(diào)整心態(tài)。(3)開(kāi)展班級(jí)活動(dòng):通過(guò)組織班級(jí)活動(dòng),增進(jìn)同學(xué)之間的友誼,改善小明的人際關(guān)系。(4)加強(qiáng)個(gè)別教育:針對(duì)小明的個(gè)性特點(diǎn),班主任要給予他更多的關(guān)愛(ài)和鼓勵(lì),幫助他樹(shù)立自信心。案例三:教育教學(xué)設(shè)計(jì)題題目:請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一堂以“感恩”為主題的班會(huì)課。答案:一、教學(xué)目標(biāo):1.讓學(xué)生了解感恩的意義,樹(shù)立正確的價(jià)值觀。2.培養(yǎng)學(xué)生關(guān)愛(ài)他人、尊重他人的品質(zhì)。3.提高學(xué)生的表達(dá)能力和溝通能力。二、教學(xué)過(guò)程:1.導(dǎo)入:播放感恩主題的歌曲,引導(dǎo)學(xué)生思考感恩的意義。2.主題講解:班主任講解感恩的重要性,讓學(xué)生了解感恩的意義。3.案例分享:邀請(qǐng)學(xué)生分享自己親身經(jīng)歷的感恩故事,激發(fā)學(xué)生的感恩情感。4.小組討論:將學(xué)生分成小組,討論如何將感恩融入日常生活,并分享討論成果。5.感恩實(shí)踐:引導(dǎo)學(xué)生將感恩行動(dòng)付諸實(shí)踐,如為父母做家務(wù)、關(guān)心同學(xué)等。6.總結(jié):班主任總結(jié)本次班會(huì)課的內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)感恩的重要性。案例四:班級(jí)管理方案設(shè)計(jì)題題目:請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一個(gè)班級(jí)管理方案,旨在提高班級(jí)紀(jì)律。答案:一、方案目標(biāo):1.提高班級(jí)紀(jì)律,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。2.培養(yǎng)學(xué)生的自律意識(shí),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。二、方案內(nèi)容:1.制定班級(jí)規(guī)章制度:班主任與學(xué)生共同制定班級(jí)規(guī)章制度,明確獎(jiǎng)懲措施。2.強(qiáng)化班級(jí)紀(jì)律教育:定期開(kāi)展紀(jì)律教育班會(huì),讓學(xué)生了解紀(jì)律的重要性。3.加強(qiáng)班級(jí)巡查:班主任和班委定期巡查班級(jí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。4.開(kāi)展班級(jí)活動(dòng):通過(guò)舉辦各類班級(jí)活動(dòng),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,提高學(xué)生的紀(jì)律意識(shí)。5.家校合作:加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通,共同關(guān)注學(xué)生的紀(jì)律問(wèn)題。三、方案實(shí)施:1.班主任與班委共同制定班級(jí)規(guī)章制度,并向全班同學(xué)公布。2.定期開(kāi)展紀(jì)律教育班會(huì),讓學(xué)生了解紀(jì)律的重要性。3.班主任和班委定期巡查班級(jí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。4.舉辦各類班級(jí)活動(dòng),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,提高學(xué)生的紀(jì)律意識(shí)。5.與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系,共同關(guān)注學(xué)生的紀(jì)律問(wèn)題。通過(guò)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院床位監(jiān)視制度規(guī)范
- 公司物料擺放制度規(guī)范
- 制度規(guī)范海報(bào)尺寸標(biāo)準(zhǔn)
- 醫(yī)生值班報(bào)備制度規(guī)范
- 小學(xué)服務(wù)承諾制度規(guī)范
- 關(guān)于加強(qiáng)規(guī)范請(qǐng)假制度
- 語(yǔ)言文字規(guī)范化規(guī)則制度
- 禁閉室墻上制度規(guī)范要求
- 機(jī)制地毯擋車(chē)工安全文化模擬考核試卷含答案
- c1學(xué)法減分考試題庫(kù)及答案
- 恩施排污管理辦法
- 柔性引才協(xié)議書(shū)
- 廠區(qū)雜草施工方案(3篇)
- 幫困基金管理辦法職代會(huì)
- 行吊安全操作規(guī)程及注意事項(xiàng)
- ktv客遺物管理制度
- 制造業(yè)公司獎(jiǎng)懲管理制度
- 養(yǎng)老院公司年會(huì)策劃方案
- 司機(jī)入職心理測(cè)試題及答案
- 退休支部換屆工作報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論