2025XX美容養(yǎng)生館勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：2025XX美容養(yǎng)生館地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：性別：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同協(xié)議書，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，若雙方均無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，并另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成本職工作。若因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為元，試用期期間月工資為元。工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成部分，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方工資支付制度為準(zhǔn)。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的工資，并向乙方提供工資明細(xì)單，乙方有權(quán)查詢和核對(duì)工資發(fā)放情況。乙方在享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等期間的工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假甲方實(shí)行小時(shí)工作制，每周工作天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。因工作需要在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利，不得從事任何有損甲方聲譽(yù)和利益的行為。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、工資待遇等進(jìn)行調(diào)整。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和保險(xiǎn)金額以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。乙方在甲方工作期間享有（如節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)、健康體檢等）福利待遇，具體福利項(xiàng)目以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。在合同期內(nèi)，若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、失職行為給甲方造成重大損失、或者乙方因違法犯罪被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。在合同期內(nèi)，若乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同期滿后，若雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同，則本合同自動(dòng)終止。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：