關(guān)于企業(yè)管理會計應(yīng)用的調(diào)研分析報告隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)增長和市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國已開始不斷引入管理會計方法，將管理會計與國內(nèi)企業(yè)相結(jié)合。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，管理會計在我國各類企業(yè)中的地位越來越重要，有利于企業(yè)內(nèi)部管理和企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。然而，自從1970年代末中國引入管理會計以來，管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用已經(jīng)超過30年了。它不僅在企業(yè)中發(fā)展緩慢，而且在大中型企業(yè)中也存在許多問題。如何克服各種生存和發(fā)展危機中的挑戰(zhàn)和困難，如何在市場經(jīng)濟中生存和發(fā)展更好，已成為我們關(guān)注的焦點。一、調(diào)查方法我主要采取文獻研究法、調(diào)查問卷法、理論分析法對企業(yè)管理會計進行分析。了解公司在管理會計方面的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)并解決其存在的問題，從而提高經(jīng)營效益，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。二、調(diào)查對象及過程（一）調(diào)查時間：2022年10月4日—2022年11月30日（二）調(diào)查對象：公司是自主創(chuàng)新的集設(shè)計、研發(fā)、品牌營銷于一體的民營高科技企業(yè)，國家高新技術(shù)企業(yè)。與西安電子科技大學(xué)通信學(xué)院、深圳大學(xué)電子科技與技術(shù)學(xué)院先后建立校企戰(zhàn)略合作關(guān)系。2018年成功認定為“廣東省智慧充電與系統(tǒng)集成工程技術(shù)中心”。配備齊全的研發(fā)技術(shù)團隊、大型生產(chǎn)設(shè)備投資規(guī)模、讓公司在國內(nèi)躍居行業(yè)集成電路功率器件生產(chǎn)企業(yè)前列。（三）調(diào)查意義受西方管理會計理論沖擊，管理會計在我國的運用與研究開始于上個世紀70-80年代。改革開放以后，由于經(jīng)濟體制改革的深入和社會主義市場經(jīng)濟體系的建立與完善，我國的管理會計得到迅速發(fā)展，但總體上仍處于探索階段。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的進步，極大地加快了管理會計國際化發(fā)展步伐，并且獲得一定的成功。歷經(jīng)40年，我國管理會計理論還僅限于一些區(qū)域和單個企業(yè)中，運用零散，缺乏全面應(yīng)用系統(tǒng)管理與會計系統(tǒng)，這樣就造成了企業(yè)并的能真正地解決需要改善管理的問題。目前，我國已經(jīng)進入到知識經(jīng)濟時代，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，市場競爭日趨激烈，這些都對我國傳統(tǒng)管理會計提出挑戰(zhàn)。因此，針對管理會計方面的研究急需更新。（四）調(diào)查目的本研究的目的是利用本公司日常經(jīng)營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)與本公司的發(fā)展相聯(lián)系，評估企業(yè)管理會計的管理現(xiàn)狀。（五）調(diào)查內(nèi)容表1：管理會計在企業(yè)應(yīng)用情況調(diào)查表項目份數(shù)比例有過或多或少的運用6561%未應(yīng)用過2624%未回答1615%綜述107100%表2：管理會計應(yīng)用狀況的調(diào)查表項目份數(shù)比例運用于內(nèi)部管理的財務(wù)分析6571%進行一定的利潤成本資金預(yù)測分析6167%其中曾經(jīng)采用過本量利分析1213%進行固定資產(chǎn)投資預(yù)測決策分析6066%進行短期生產(chǎn)經(jīng)營決策分析2123%組織產(chǎn)品定價分析1820%采用存貨控制模型進行存貨管理1516%責(zé)任會計910%全面預(yù)算89%標(biāo)準(zhǔn)成本或定額成本55%價值工程4其他其它55%未回答16--數(shù)據(jù)來源：管理會計網(wǎng)上綜合整理所得從表1中可以看出，超過一半的公司使用了管理會計方法。因此，公司通常不會不熟悉管理會計。這是其推得非常用的非常有利的條件。從表2可以看出，最廣泛使用的管理會計方法是內(nèi)部管理的財務(wù)分析或利潤成本預(yù)測和固定資產(chǎn)投資預(yù)測。第二廣泛使用的是短期業(yè)務(wù)決策，定價分析和庫存管理；簡而言之，管理會計方法已在中國企業(yè)中得到一定程度的應(yīng)用，但其應(yīng)用范圍不是很廣泛，責(zé)任會計功能還沒有得到充分利用，而且許多企業(yè)的責(zé)任會計功能也沒有用。三、調(diào)查結(jié)果及分析（一）企業(yè)簡介企業(yè)成立于2000年05月24日，經(jīng)營范圍包括一般經(jīng)營項目是：集成電路、電子元器件、電子產(chǎn)品、計算機軟硬件的設(shè)計、批發(fā)、進出口業(yè)務(wù)及相關(guān)套業(yè)務(wù)（不涉及國營貿(mào)易管理商品，涉及配額、許可證管理及其他專項規(guī)定管理的商品，按國家有關(guān)。辦理。，許可經(jīng)營項目是：集成電路、電子元器件、電子產(chǎn)品、計算機軟硬件的生產(chǎn)。企業(yè)對外投資4家公司，具有3處分支機構(gòu)。（二）公司存在的問題1缺乏管理會計應(yīng)用環(huán)境任何職業(yè)的應(yīng)用和發(fā)展都離不開內(nèi)外部因素的影響，管理會計也是如此。在良好的內(nèi)部和外部環(huán)境的支持下，管理會計可以發(fā)揮其有效的管理作用。但是，在外部環(huán)境下，我國作為社會主義國家，市場經(jīng)濟發(fā)展較晚，市場不健全，管理會計的發(fā)展受到限制。在內(nèi)部環(huán)境中，企業(yè)自己的管理系統(tǒng)并不完善，需要管理許多項目。沒有管理會計提供的決策信息和成本行為分析方法，企業(yè)在管理過程中存在風(fēng)險和困難。近年來，企業(yè)已經(jīng)開始通過引入國外先進的管理會計理論和實踐經(jīng)驗來不斷改進其管理模式，并不斷改進自己的管理模式，但仍然存在不足。2理論體系與實踐環(huán)節(jié)脫軌管理會計理論在我國的提出與研究起步比較晚，和國外的現(xiàn)狀有一定的距離。目前對管理會計的定義還沒有一個明確的標(biāo)準(zhǔn)，這就導(dǎo)致了人們在認識上出現(xiàn)很大的偏差，進而影響到實踐工作。在西方社會，管理會計建立在高度發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)形態(tài)基礎(chǔ)之上；在國內(nèi)則主要以傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟為主，其發(fā)展模式基本上屬于一種“計劃經(jīng)濟體制”。而且我國在經(jīng)濟環(huán)境和社會狀況等方面，與西方社會存在著很大不同，因此，我國現(xiàn)行的管理會計制度正是基于我國特殊的經(jīng)濟環(huán)境而制定的，還沒有形成一套管理會計理論。目前，我國大多數(shù)企業(yè)還沒有認識到管理會計對于企業(yè)發(fā)展所起到的作用，也無法運用到實際工作中去。在解決實際問題的過程中，企業(yè)常常碰到和理論上完全不一樣的問題，管理會計在運了極大的了極大地制約。目前我國的管理會計研究主要集中于企業(yè)內(nèi)部管理和財務(wù)分析方面，很少有學(xué)者將其作為重點來進行研究。企業(yè)在運用管理會計進行經(jīng)營管理的時候，由于相關(guān)理論體系的缺失，致使企業(yè)管理會計工作的進行效率不高，質(zhì)量不佳，致使企業(yè)發(fā)展緩慢。3不重視管理會計應(yīng)用由于經(jīng)濟發(fā)展和傳統(tǒng)管理理念的影響，缺少國際化發(fā)展的戰(zhàn)略思維，企業(yè)對于管理會計所帶來的經(jīng)濟效益并不明確。我國企業(yè)里民營企業(yè)占大頭，而民營企業(yè)里的中小企業(yè)占九成以上。企業(yè)注重于傳統(tǒng)會計，其管理者并沒有具體學(xué)習(xí)過管理學(xué)，更沒有意識到管理會計的重要性。由于企業(yè)缺乏先進的管理經(jīng)驗并且忽視管理會計，阻礙了管理會計的推廣和應(yīng)用。沒有將企業(yè)經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)分開，自己既是管理者又是經(jīng)營者，會存在無人約束的問題。并且企業(yè)管理機構(gòu)不健全，組織結(jié)構(gòu)不合理，分工合作不充分，缺乏專門的管理會計機構(gòu)和相關(guān)人員，企業(yè)很難有效地進行財務(wù)決策分析，降低成本和提高效率。4管理會計人才缺乏管理會計從業(yè)人員是幫助其快速應(yīng)用和推廣的關(guān)鍵。但是，我國目前的管理會計專業(yè)人員短缺。根據(jù)調(diào)查，我國目前的管理會計從業(yè)人員僅占總會計從業(yè)人員的不到10％。傳統(tǒng)會計從業(yè)人員占90％，這對管理會計的發(fā)展影響很大（何琦，2018）。在企業(yè)中引入管理會計的時間相對較短，盡管在人員培訓(xùn)上投入了大量精力，但是管理會計人員的稀缺仍然是必須面對的問題。另一方面，業(yè)務(wù)經(jīng)理不了解管理會計功能的重要性，但主觀上認為管理會計屬于財務(wù)人員。它的工作范圍僅在處理賬單和準(zhǔn)備報告方面，導(dǎo)致管理會計人員無法在向公司經(jīng)理做出決策的同時充分向管理層提供相應(yīng)的財務(wù)會計信息。四、調(diào)查體會及建議（一）創(chuàng)造良好的管理會計應(yīng)用環(huán)境企業(yè)制定了健全的管理會計制度，既促進了我國企業(yè)應(yīng)用管理會計，也利于企業(yè)大發(fā)展。因此，加強管理會計在我國企業(yè)財務(wù)工作中的地位是非常重要的。當(dāng)前，一般企業(yè)偏重財務(wù)會計，卻忽視管理會計的作用。因此，企業(yè)應(yīng)積極采取措施加強財務(wù)管理工作。以健全現(xiàn)代企業(yè)制度，須做到如下四點：一，分析準(zhǔn)，掌握準(zhǔn)，與企業(yè)自身特點相結(jié)合，推動企業(yè)各業(yè)務(wù)和財務(wù)之間實現(xiàn)有效對接，對自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行合理的調(diào)整。二是要對傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式進行創(chuàng)新。優(yōu)化改革和避免使用大量管理方法。二是要將管理會計應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營決策之中。二是就企業(yè)而言，甚至在市場體系中，構(gòu)建管理會計組織系統(tǒng)，它能協(xié)助管理會計有效地運作與活動，為了保證管理會計工作的依據(jù)是證據(jù)。此外，還要通過加強對管理人員的培訓(xùn)，提高其素質(zhì)，進而保證管理會計信息質(zhì)量，從而為決策提供可靠依據(jù)。三是公司的管理模式中，建立責(zé)任制和對管理會計工作的監(jiān)督制度。同時，還需要對管理者的行為進行約束，并將其與職責(zé)相聯(lián)系，形成一套完整的管理體系。并以此為基礎(chǔ)明確責(zé)任主體，理清各級部門分工，及相應(yīng)職責(zé)，權(quán)利義務(wù)，并依此制訂管理會計工作的實施方案。此外，還需要加大對管理人員的培訓(xùn)力度，提高其業(yè)務(wù)水平，從而更好地發(fā)揮出管理會計人員的作用。四是對管理會計各項工作具有反饋作用，對工作中存在的問題與不足，及時整改，使得管理會計工作能夠得到更加長遠的發(fā)展。（二）加強管理會計理論與實踐結(jié)合為使管理會計理論與中國特有的國情相適應(yīng)，需要形成符合中國企業(yè)現(xiàn)狀的理論體系。一、作為一門獨立而系統(tǒng)的學(xué)科，管理會計要有一套系統(tǒng)規(guī)范的教科書。其次，要在借鑒國際上先進的管理會計理念和方法基礎(chǔ)上進行本土化建設(shè)。強化科學(xué)研究，鼓勵高等院校、科研機構(gòu)加大投資力度，管理會計研究基地的設(shè)立，加深對有關(guān)課程及實例的宣傳學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)實踐經(jīng)驗。通過各種方式宣傳管理會計理念和方法，促進我國管理會計事業(yè)發(fā)展。與此同時，各國有關(guān)高等院校及院校也在積極創(chuàng)辦管理會計相關(guān)期刊及圖書，以期增進大眾對于管理會計之了解，并且讓人可以對管理會計有一定的認識。因此，我國應(yīng)當(dāng)加快管理會計理論體系的構(gòu)建工作。二是在健全管理會計理論基礎(chǔ)的同時，一定要結(jié)合實際，堅持理論和實踐相結(jié)合。一定要與大學(xué)相結(jié)合，企業(yè)、研究機構(gòu)及其他相關(guān)權(quán)力，推動了國內(nèi)管理會計工會成立與發(fā)展，推動成立專門機構(gòu)指導(dǎo)管理會計工作和協(xié)同創(chuàng)新工作，為管理會計理論的研究與開發(fā)提供支撐。再次，加強管理會計人才的培養(yǎng)，為我國管理會計的快速發(fā)展提供有力保障。成果轉(zhuǎn)化使得管理會計理論能夠根據(jù)實際情況靈活地應(yīng)用于工作之中。（三）提高企業(yè)對于管理會計的重視通常情況下，管理會計運用的程度是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視程度所決定的。如果企業(yè)對其管理會計沒有一個正確的認知和了解的話，那么就會導(dǎo)致其無法有效發(fā)揮出應(yīng)有的價值和作用，因此加強管理會計在企業(yè)當(dāng)中的應(yīng)用具有重要意義。管理會計具有實用性，既解決了企業(yè)內(nèi)部管理中的某些“難點”問題，也可以滿足職工對未來職業(yè)發(fā)展的需要。隨著我國經(jīng)濟不斷地向前推進，越來越多的人意識到了管理會計工作對于企業(yè)發(fā)展的重要意義。但由于管理會計工作的涉及面和它的廣泛性，其他各職能領(lǐng)域，職業(yè)的界定較為模糊，因此常常不被商家所重視，企業(yè)很難突出管理會計。因此，如何提升管理會計在企業(yè)的地位成為當(dāng)前企業(yè)所面臨的一大難題。增強管理會計對企業(yè)的重視程度，是十分必要的。企業(yè)的管理者必須意識到管理會計對于自身工作的重要性，并且能夠?qū)⒐芾頃嬋谌肴粘９ぷ髦校@樣才能更好地提升管理工作水平。作為企業(yè)管理層，應(yīng)積極主動地對管理會計有關(guān)內(nèi)容進行研究，既要正確看待管理會計，又要秉持正確理念，培養(yǎng)優(yōu)秀管理會計人員等。另外，還應(yīng)該注重對于管理會計的理論研究和應(yīng)用實踐。在強化管理人員培訓(xùn)工作，需要對他們的管理會計知識進行一次評價。在企業(yè)的內(nèi)部建立完善的制度體系，讓員工都能夠了解到管理會計的作用與價值，從而將他們的積極性調(diào)動起來。也是從管理會計自身的角度，強化其管理意識等，不僅僅是停止財務(wù)處理，也要主動參與到企業(yè)管理決策中來。通過建立起完整的管理制度，使管理者能夠?qū)⒆陨硭鶕碛械墓芾頃嬛R和技能運用到實際工作之中。從企業(yè)各個層面上看，除了其他人，管理會計可見性也得到增強，管理會計這一理念得到了普及，并且提升了管理會計在全部企業(yè)中的地位。另外，為了保證管理會計能夠有效發(fā)揮作用，需要將管理會計和其他專業(yè)技術(shù)結(jié)合起來，以便于更好地服務(wù)企業(yè)。企業(yè)也可建立獨立管理會計部門，為了把管理會計和傳統(tǒng)會計區(qū)別開來，從而實現(xiàn)管理會計對業(yè)務(wù)運營的最大化。（四）不斷提高會計人員整體的素質(zhì)目前，企業(yè)管理會計人員偏少，主要表現(xiàn)在對管理會計人員素質(zhì)有較高要求。隨著市場經(jīng)濟改革的深入發(fā)展，企業(yè)管理者越來越重視會計工作質(zhì)量。既要求會計人員必須具有基本素質(zhì)，并且要求管理人員有很強的信息數(shù)據(jù)分析能力，決定性適應(yīng)能力強。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)之間競爭越來越激烈，而在其中最關(guān)鍵的就是會計水平的高低，只有擁有了高水平的會計才能夠保證企業(yè)的正常經(jīng)營活動順利開展。所以，有一支素質(zhì)過硬的會計隊伍對企業(yè)的成長至關(guān)重要。目前我國會計行業(yè)存在著嚴重的人才流失問題，這就使得會計從業(yè)人員在實際的會計工作中缺乏應(yīng)有的競爭力，無法適應(yīng)市場經(jīng)濟環(huán)境下對會計人員提出的新需求。提高會計人員素質(zhì)，可以從如下幾個方面做起：首先，要健全高校教育制度，鼓勵各高校增加相應(yīng)人才培養(yǎng)，加大高端人才培養(yǎng)力度，鼓勵各院校積極進行聯(lián)合培訓(xùn)。同時還要建立起有效的激勵機制，充分調(diào)動會計人員參與培訓(xùn)的積極性，為其提供更多的機會進行專業(yè)提升和知識更新。二是激勵會計從業(yè)人員不斷學(xué)習(xí)，深化管理會計理解等，引進先進工作理念與手段，把管理會計人才培訓(xùn)列入公共機構(gòu)人才培訓(xùn)計劃。在政府層面上，要建立專門的管理機構(gòu)和政策體系來促進管理會計人才的成長。對現(xiàn)行注冊會計師考試，會計專業(yè)技術(shù)資格考試進行了改革，并且加入了與之相對應(yīng)的管理會計技能必備考試。在考試內(nèi)容上適當(dāng)降低難度，減少重復(fù)考查環(huán)節(jié)，使更多人能通過相關(guān)課程的考核，從而實現(xiàn)全面提升會計人員綜合素質(zhì)的目標(biāo)。第四，增加其他相應(yīng)的人才培養(yǎng)方式，加強國際交流等等，提升會計總體管理水平。（五）強化企業(yè)會計信息化內(nèi)部控制在中國市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的今天，傳統(tǒng)手工記賬模式已無法跟上現(xiàn)代企業(yè)對效率要求，改革會計管理模式是當(dāng)務(wù)之急。會計電算化作為會計行業(yè)的一種新形式，在很大程度上提高了會計工作的質(zhì)量與速度，同時也改變著傳統(tǒng)的手工記賬方式。在信息化網(wǎng)絡(luò)盛行的今天，會計信息化既能夠讓會計人員在工作中更加方便，以免耗費大量人力，物力，也極大地促進了工作效率的提高，因此，傳統(tǒng)手工記賬模式向會計信息化轉(zhuǎn)變成為一種必然。會計信息化能夠幫助企業(yè)提高管理水平，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，對推動經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展有著積極作用。管理會計給企業(yè)帶來了精確的會計信息，并直接參加企業(yè)決策與經(jīng)營管理，但會計管理信息技術(shù)尚未形成有機會計信息系統(tǒng)。因此本文就以加強會計信息化建設(shè)為出發(fā)點進行研究與探討。一方面企業(yè)會計信息化必須注重管理會計的完善。另一方面，管理會計也要積極適應(yīng)會計信息化發(fā)展的需要。企業(yè)要不斷加大會計信息建設(shè)投資力度。另一方面，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點選擇合適的管理系統(tǒng)。他們應(yīng)該將現(xiàn)有的系統(tǒng)與軟件進行有效的整合，杜絕了系統(tǒng)或者軟件間不兼容，并且搭建了覆蓋全業(yè)務(wù)流程的綜合信息應(yīng)用平臺。同時要加強企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)，使其能夠保證企業(yè)會計信息的真實性。企業(yè)也可導(dǎo)入先進信息化管理軟件，對系統(tǒng)結(jié)構(gòu)進行了優(yōu)化，根據(jù)我國國情，研究開發(fā)了合適的管理會計軟件。同時，要加強對管理人員的培養(yǎng)與教育。另一方面要求企業(yè)對