2025年電競(jìng)培訓(xùn)合同協(xié)議甲方（培訓(xùn)方）：[甲方名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]，法定代表人：[甲方法定代表人]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系電話：[甲方電話]，電子郵箱：[甲方郵箱]。乙方（學(xué)員）：[乙方姓名]，身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系電話：[乙方電話]，電子郵箱：[乙方郵箱]。鑒于甲方是一家專業(yè)的電競(jìng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的教學(xué)資源和經(jīng)驗(yàn)，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的電競(jìng)?cè)瞬牛灰曳较Ｍ邮芗追降碾姼?jìng)培訓(xùn)，提升自己的電競(jìng)技能和理論知識(shí)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容1.1本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)項(xiàng)目為[具體電競(jìng)項(xiàng)目，例如：英雄聯(lián)盟、Dota2、CS:GO等]。1.2甲方根據(jù)電競(jìng)行業(yè)發(fā)展需求和乙方實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括但不限于：1.2.1理論知識(shí)：電競(jìng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、電競(jìng)比賽規(guī)則、電競(jìng)心理學(xué)、電競(jìng)管理知識(shí)等。1.2.2實(shí)戰(zhàn)技能：[具體游戲]的操作技巧、戰(zhàn)術(shù)策略、團(tuán)隊(duì)配合、比賽經(jīng)驗(yàn)等。1.2.3體能訓(xùn)練：電競(jìng)選手所需的體能訓(xùn)練方法和計(jì)劃。1.2.4職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)電競(jìng)選手的生涯規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、抗壓能力等。1.3培訓(xùn)方式：甲方采用[具體培訓(xùn)方式，例如：線上教學(xué)、線下教學(xué)、混合教學(xué)等]方式進(jìn)行培訓(xùn)。第二條培訓(xùn)期限及時(shí)間安排2.1本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)期限為[具體培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)，例如：三個(gè)月、六個(gè)月等]，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.2甲方應(yīng)提供詳細(xì)的培訓(xùn)時(shí)間安排表，包括[具體時(shí)間，例如：每天的訓(xùn)練時(shí)間、上課時(shí)間、比賽時(shí)間等]。第三條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1乙方參加甲方提供的電競(jìng)培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，總計(jì)人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。3.2費(fèi)用包含：培訓(xùn)費(fèi)用包含[具體費(fèi)用項(xiàng)目，例如：學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、比賽費(fèi)等]。3.3費(fèi)用不包含：培訓(xùn)費(fèi)用不包含[具體費(fèi)用項(xiàng)目，例如：食宿費(fèi)、交通費(fèi)、個(gè)人裝備費(fèi)等]。3.4支付方式：乙方應(yīng)按照以下方式支付培訓(xùn)費(fèi)用：3.4.1一次性支付：乙方應(yīng)在簽訂本合同之日起[具體時(shí)間，例如：五日內(nèi)]支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.4.2分期支付：乙方應(yīng)在簽訂本合同之日起[具體時(shí)間，例如：五日內(nèi)]支付首期培訓(xùn)費(fèi)用，剩余培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在[具體時(shí)間，例如：每期培訓(xùn)開始前五日]支付。3.5付款賬戶：乙方應(yīng)將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定的以下賬戶：3.5.1開戶行：[開戶行名稱]3.5.2戶名：[戶名]3.5.3賬號(hào)：[賬號(hào)]第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：4.1.1權(quán)利：4.1.1.1按照本合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。4.1.1.2對(duì)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估。4.1.1.3根據(jù)乙方情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。4.1.1.4對(duì)乙方違反本合同約定的行為進(jìn)行處罰。4.1.2義務(wù)：4.1.2.1按照本合同約定的培訓(xùn)項(xiàng)目、內(nèi)容、時(shí)間安排進(jìn)行培訓(xùn)。4.1.2.2提供合格的師資力量和教學(xué)資源。4.1.2.3為乙方提供安全、舒適的教學(xué)環(huán)境。4.1.2.4對(duì)乙方的個(gè)人信息進(jìn)行保密。4.1.2.5按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：4.2.1權(quán)利：4.2.1.1按照本合同約定接受甲方的電競(jìng)培訓(xùn)。4.2.1.2對(duì)甲方的培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行監(jiān)督。4.2.1.3獲得甲方提供的培訓(xùn)教材和學(xué)習(xí)資料。4.2.1.4在培訓(xùn)過程中享有公平、公正的對(duì)待。4.2.2義務(wù)：4.2.2.1按照本合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.2.2.2按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。4.2.2.3積極配合甲方的教學(xué)安排。4.2.2.4珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)，提升自己的電競(jìng)技能和理論知識(shí)。4.2.2.5對(duì)甲方的教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋。第五條培訓(xùn)考核及畢業(yè)5.1培訓(xùn)考核：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核，考核方式包括[具體考核方式，例如：理論考試、實(shí)戰(zhàn)比賽、技能測(cè)試等]。5.2畢業(yè)條件：乙方達(dá)到甲方規(guī)定的畢業(yè)條件，即可結(jié)業(yè)。畢業(yè)條件包括[具體畢業(yè)條件，例如：完成所有培訓(xùn)課程、通過培訓(xùn)考核、達(dá)到一定的技能水平等]。5.3畢業(yè)證書：乙方結(jié)業(yè)后，甲方應(yīng)頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任：6.1.1甲方未按照本合同約定的培訓(xùn)項(xiàng)目、內(nèi)容、時(shí)間安排進(jìn)行培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的損失。6.1.2甲方提供的教學(xué)資源或師資力量不符合約定的，應(yīng)向乙方退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的損失。6.2乙方違約責(zé)任：6.2.1乙方未按照本合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的[具體比例，例如：20%]。6.2.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自退出培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的[具體比例，例如：50%]。6.2.3乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成不良影響的，甲方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格，并不予頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。第七條保密條款甲乙雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密進(jìn)行保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將商業(yè)秘密泄露給任何第三方。第八條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體法院，例如：甲方所在地人民法院]提起訴訟。第九條合同的生效、變更和解除9.1生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2變更：對(duì)本合同的任何變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致