第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦年度再培訓試卷及答案安全生產(chǎn)文化建設(shè)與價值觀塑造版單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.安全生產(chǎn)文化建設(shè)中，以下哪個不是安全生產(chǎn)文化的核心要素？

A.安全責任

B.安全法治

C.安全道德

D.安全科技

2.在塑造安全生產(chǎn)價值觀時，以下哪種方法有助于提升員工的安全意識？

A.定期進行安全知識競賽

B.增加生產(chǎn)任務(wù)量

C.減少安全培訓時間

D.不進行安全教育和宣傳

3.安全生產(chǎn)文化建設(shè)中，以下哪個不是企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)的目標？

A.提高員工安全素質(zhì)

B.減少安全事故發(fā)生率

C.增加企業(yè)利潤

D.提高員工滿意度

4.以下哪種行為屬于安全生產(chǎn)價值觀的體現(xiàn)？

A.不佩戴安全帽進入作業(yè)現(xiàn)場

B.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報

C.違反操作規(guī)程以追求效率

D.在沒有培訓的情況下操作機器

5.安全生產(chǎn)文化建設(shè)中，企業(yè)應(yīng)如何處理安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系？

A.優(yōu)先保證生產(chǎn)，兼顧安全

B.優(yōu)先保證安全，適當調(diào)整生產(chǎn)

C.安全與生產(chǎn)同等重要，平衡發(fā)展

D.只關(guān)注生產(chǎn)，忽略安全

6.以下哪個不屬于安全生產(chǎn)文化建設(shè)的途徑？

A.開展安全教育培訓

B.建立健全安全規(guī)章制度

C.設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金

D.減少安全檢查和巡查頻率

7.安全生產(chǎn)文化建設(shè)中，以下哪個不是企業(yè)領(lǐng)導層應(yīng)具備的安全生產(chǎn)價值觀？

A.堅持安全第一、預(yù)防為主

B.重視安全文化建設(shè)，以身作則

C.忽視安全生產(chǎn)，追求短期效益

D.鼓勵員工積極參與安全管理

8.在塑造安全生產(chǎn)價值觀時，以下哪種方法有助于增強員工的安全責任感？

A.提高員工工資待遇

B.降低安全生產(chǎn)標準

C.加強安全教育和培訓

D.減少安全檢查和巡查

9.安全生產(chǎn)文化建設(shè)中，以下哪個不是企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容？

A.安全理念

B.安全制度

C.安全制度執(zhí)行

D.安全生產(chǎn)設(shè)備

10.在塑造安全生產(chǎn)價值觀時，以下哪種行為有助于營造良好的安全生產(chǎn)氛圍？

A.對違反安全規(guī)定的行為視而不見

B.定期組織安全生產(chǎn)文化活動

C.減少安全生產(chǎn)投入

D.忽略安全生產(chǎn)培訓的重要性

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)文化建設(shè)是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，它直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。（）

2.在安全生產(chǎn)文化建設(shè)中，領(lǐng)導層的安全價值觀對員工具有直接的示范作用。（）

3.安全生產(chǎn)文化建設(shè)應(yīng)該只關(guān)注管理層，而不需要員工參與。（）

4.安全生產(chǎn)文化的核心是“以人為本”，強調(diào)員工在安全生產(chǎn)中的主體地位。（）

5.企業(yè)可以通過降低安全生產(chǎn)標準來提高生產(chǎn)效率。（）

6.安全生產(chǎn)教育培訓應(yīng)該是強制性的，員工必須參加，否則不得上崗作業(yè)。（）

7.安全生產(chǎn)文化建設(shè)中，安全事故的統(tǒng)計分析對提高員工安全意識沒有幫助。（）

8.企業(yè)應(yīng)當鼓勵員工提出安全生產(chǎn)方面的合理化建議，并對采納的建議給予獎勵。（）

9.安全生產(chǎn)文化建設(shè)的主要目的是為了減少安全事故，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。（）

10.在安全生產(chǎn)文化建設(shè)中，企業(yè)應(yīng)該定期開展安全文化評估，以確保安全文化的持續(xù)改進。（）

11.安全生產(chǎn)文化的塑造是一個長期的過程，不可能一蹴而就。（）

12.企業(yè)應(yīng)當將安全生產(chǎn)文化與企業(yè)文化有機結(jié)合，共同推進企業(yè)全面發(fā)展。（）

13.安全生產(chǎn)文化建設(shè)中，企業(yè)應(yīng)該只關(guān)注生產(chǎn)過程中的安全，而忽略日常管理中的安全。（）

14.安全生產(chǎn)文化建設(shè)的目標是確保企業(yè)所有員工都能夠做到“零事故、零傷害”。（）

15.安全生產(chǎn)文化的建設(shè)應(yīng)當與國家法律法規(guī)保持一致，不得與其相沖突。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是安全生產(chǎn)文化建設(shè)的基本原則？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.綜合治理

D.依法治安

E.以人為本

2.在塑造安全生產(chǎn)價值觀時，以下哪些措施有助于提升員工的安全意識？

A.定期開展安全知識競賽

B.強化安全教育培訓

C.建立安全獎勵機制

D.減少安全檢查頻率

E.鼓勵員工參與安全決策

3.安全生產(chǎn)文化建設(shè)中，企業(yè)可以通過以下哪些途徑來傳播安全文化？

A.安全宣傳欄

B.安全會議

C.安全培訓課程

D.安全文化活動

E.安全規(guī)章制度

4.以下哪些因素會影響安全生產(chǎn)文化的建設(shè)效果？

A.企業(yè)領(lǐng)導層的重視程度

B.員工的安全意識

C.安全生產(chǎn)投入

D.安全管理制度

E.外部環(huán)境因素

5.在塑造安全生產(chǎn)價值觀時，以下哪些行為有助于建立良好的安全文化氛圍？

A.及時糾正違反安全規(guī)定的行為

B.鼓勵員工相互監(jiān)督

C.對安全事故進行深入分析

D.忽視安全事故的教訓

E.建立安全溝通機制

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述安全生產(chǎn)文化建設(shè)在煤礦企業(yè)中的重要性，并列舉至少三個方面的具體表現(xiàn)。

2.結(jié)合煤礦企業(yè)的實際情況，談?wù)勅绾斡行У貙踩a(chǎn)價值觀融入企業(yè)文化建設(shè)中，并提出至少三個實施策略。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某煤礦企業(yè)近期發(fā)生了一起因設(shè)備故障導致的安全事故，事故造成了1人死亡，多人受傷。經(jīng)調(diào)查，事故原因是設(shè)備維護保養(yǎng)不到位，導致設(shè)備故障。在事故調(diào)查過程中，發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.企業(yè)安全生產(chǎn)培訓不足，部分員工對設(shè)備操作規(guī)程不熟悉。

2.安全檢查流于形式，未能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患。

3.企業(yè)領(lǐng)導層對安全生產(chǎn)重視程度不夠，安全投入不足。

請根據(jù)以上情況，分析這起安全事故發(fā)生的原因，并提出相應(yīng)的預(yù)防措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.安全科技

2.A.定期進行安全知識競賽

3.C.增加企業(yè)利潤

4.B.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報

5.B.優(yōu)先保證安全，適當調(diào)整生產(chǎn)

6.D.減少安全檢查和巡查頻率

7.C.忽視安全生產(chǎn)，追求短期效益

8.C.加強安全教育和培訓

9.D.安全生產(chǎn)設(shè)備

10.B.定期組織安全生產(chǎn)文化活動

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.綜合治理

D.依法治安

E.以人為本

2.A.定期開展安全知識競賽

B.強化安全教育培訓

C.建立安全獎勵機制

D.鼓勵員工參與安全決策

E.加強安全溝通

3.A.安全宣傳欄

B.安全會議

C.安全培訓課程

D.安全文化活動

E.安全規(guī)章制度

4.A.企業(yè)領(lǐng)導層的重視程度

B.員工的安全意識

C.安全生產(chǎn)投入

D.安全管理制度

E.外部環(huán)境因素

5.A.及時糾正違反安全規(guī)定的行為

B.鼓勵員工相互監(jiān)督

C.對安全事故進行深入分析

D.建立安全溝通機制

E.忽視安全事故的教訓

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.安全生產(chǎn)文化建設(shè)在煤礦企業(yè)中的重要性及其具體表現(xiàn)：

重要性：

提高員工的安全意識和自我保護能力，減少人為失誤。

促進企業(yè)安全生產(chǎn)制度的落實，形成良好的安全氛圍。

提升企業(yè)的整體安全水平，降低安全事故發(fā)生率。

增強企業(yè)的社會責任感，樹立良好的企業(yè)形象。

具體表現(xiàn)：

建立健全安全生產(chǎn)制度，明確安全責任。

加強安全教育培訓，提高員工安全技能。

定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

建立安全激勵機制，鼓勵員工積極參與安全管理。

加強安全文化建設(shè)，營造“人人講安全、事事為安全”的良好氛圍。

2.將安全生產(chǎn)價值觀融入企業(yè)文化建設(shè)中的實施策略：

實施策略：

領(lǐng)導層以身作則，樹立安全典范。企業(yè)領(lǐng)導層應(yīng)將安全生產(chǎn)作為首要任務(wù)，通過自身行為示范，推動安全文化的建設(shè)。

強化安全教育培訓。通過多種形式的教育培訓，使員工深刻理解安全生產(chǎn)的重要性，掌握必要的安全知識和技能。

建立安全獎勵機制。對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的個人或團隊給予獎勵，激發(fā)員工參與安全生產(chǎn)的積極性。

加強安全溝通與監(jiān)督。建立暢通的安全溝通渠道，鼓勵員工提出安全建議和舉報安全隱患，形成全員參與的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

將安全生產(chǎn)價值觀融入企業(yè)文化建設(shè)。通過企業(yè)宣傳、文化活動等途徑，將安全生產(chǎn)價值觀融入企業(yè)文化，使員工在日常工作中自覺踐行安全行為。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.事故發(fā)生原因分析：

設(shè)備維護保養(yǎng)不到位是導致事故的直接原因。由于缺乏定期維護和檢查，設(shè)備出現(xiàn)故障時未能及時修復，最終導致了安全事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)培訓不足是事故的間接原因之一。員工對設(shè)備操作規(guī)程不熟悉，未能及時發(fā)現(xiàn)和報告潛在的安全隱患。

安全檢查流于形式是事故的另一個間接原因。安全檢查未能有效發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，未能及時采取預(yù)防措施。

企業(yè)領(lǐng)導層對安全生產(chǎn)重視程度不夠是事故的根本原因。安全投入不足，導致安全生產(chǎn)管理不到位，安全文化建設(shè)薄弱。

2.預(yù)防措施和建議：

加強設(shè)備維護保養(yǎng)。建立完善的設(shè)備維護保養(yǎng)制度，確保設(shè)備定期檢查和保養(yǎng)，減少設(shè)備故障。

強化安全生產(chǎn)培訓。對所有員工進行定期的安全生產(chǎn)培訓，提高員工的安全意識和操作技能。

改進安全檢查制度。實施嚴格的安全生產(chǎn)檢查，確保檢查的全面性和有效性，及時發(fā)現(xiàn)并消除