2025年保定市企業(yè)搬運工勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在河北省保定市簽訂：甲方：（用人單位名稱）地址：法定代表人/負責人：乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要搬運工服務，乙方愿意為甲方提供搬運工勞動，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔任搬運工崗位工作。乙方的工作地點為甲方指定的保定市區(qū)域內(nèi)相關場所。乙方的具體工作職責包括但不限于：按照甲方的要求進行貨物裝卸、搬運、整理及相關輔助性工作。第三條工作時間乙方每日工作時間為小時，具體作息時間由甲方根據(jù)實際情況安排。如因工作需要延長工作時間的，甲方應依法支付加班工資。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度，以年為周期計算平均工作時間。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），按月發(fā)放。除基本工資外，乙方還享有績效獎金、加班費等其他福利待遇，具體標準按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條社會保險與福利甲方應當自用工之日起為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。乙方因患病或非因工負傷需要治療的，甲方應依法給予醫(yī)療期及相關待遇。第六條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方在搬運過程中應當嚴格遵守操作規(guī)程，確保自身及他人的安全。如因乙方違反操作規(guī)程導致人身損害或財產(chǎn)損失的，責任由乙方承擔。第七條保密義務與競業(yè)限制乙方承諾在合同期限內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得向其他單位或個人泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。乙方不得在保定市區(qū)域內(nèi)從事與甲方相同或相似的競爭性業(yè)務。第八條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。任何一方不得單方面變更本合同。如出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方均可依法解除勞動合同。本合同期滿后自動終止，如需續(xù)訂，雙方應另行簽訂書面協(xié)議。第九條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，應當承擔相應的違約責任，并賠償造成的損失。如因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律，甲方可依法解除勞動合同且不支付經(jīng)濟補償金。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月