2025年育兒師的用工合同本合同由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（雇主）：地址：聯(lián)系方式：乙方（育兒師）：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備專業(yè)的育兒知識和技能，甲方有意向雇傭乙方為育兒師，乙方同意為甲方提供專業(yè)的育兒服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，茲訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為年月日起至年月日止，共計個月。合同期滿后，若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第二條服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)工作職責(zé)乙方負責(zé)為甲方家庭提供專業(yè)的育兒服務(wù)，具體包括但不限于：對嬰幼兒的生活照料，如喂養(yǎng)、換尿布、bathing、哄睡、穿衣等；對嬰幼兒的早期教育，包括認知能力培養(yǎng)、語言訓(xùn)練、行為習(xí)慣引導(dǎo)等；幫助甲方家長掌握育兒知識和技巧，提供科學(xué)的育兒建議；定期與甲方溝通嬰幼兒的發(fā)育情況，記錄成長日記；其他與育兒相關(guān)的合理要求。服務(wù)時間乙方每日服務(wù)時間為小時，每周工作天，具體工作時間以甲方安排為準。如需調(diào)整工作時間，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。第三條工作紀律與職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，尊重甲方家庭成員，愛護嬰幼兒，不得有任何損害甲方利益或嬰幼兒身心健康的行為。乙方應(yīng)保持專業(yè)性和責(zé)任感，按時完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。乙方不得向甲方以外的任何第三方泄露甲方的家庭信息或隱私，未經(jīng)甲方書面同意，不得在社交媒體或其他公共平臺上公開甲方的家庭事務(wù)。第四條勞動報酬與社會保險勞動報酬甲方按月支付乙方勞動報酬，標準為元/月。試用期為個月，試用期工資為正式工資的%。工資發(fā)放時間為每月日，遇節(jié)假日順延。社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于保險、保險、保險和保險。乙方需提供相關(guān)材料以便甲方辦理繳納手續(xù)。福利待遇乙方享受甲方提供的福利，包括但不限于、、等。第五條甲方的責(zé)任與義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于嬰兒用品、玩具、書籍等。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬及相關(guān)福利待遇。甲方不得要求乙方從事與育兒無關(guān)的其他工作，不得強迫乙方加班或超時工作。甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見，不得干涉乙方的正常工作流程。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按時支付勞動報酬及相關(guān)福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方提出的與合同約定內(nèi)容不符或超出工作職責(zé)范圍的要求。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的家庭規(guī)則和作息安排，盡量減少對甲方家庭生活的干擾。第七條合同的變更與解除合同變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方違反本合同約定的工作紀律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同。若甲方未按時支付勞動報酬或其他應(yīng)付款項超過日，乙方有權(quán)解除合同。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。若因乙方的過錯導(dǎo)致嬰幼兒受到傷害或發(fā)生意外，乙方需承擔相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。第九條其他條款保密協(xié)議乙方承諾對在甲方家庭中接觸到的所有信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。競業(yè)限制在本合同有效期內(nèi)及終止后個月內(nèi)，乙方不得在甲方家庭所在的公里范圍內(nèi)從事與育兒相關(guān)的業(yè)務(wù)。不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除或變更合同。爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：日期：