2025年電商主播勞動協(xié)議甲方（用人單位）：[用人單位全稱]法定代表人/負責人：[法定代表人/負責人姓名]注冊地址：[用人單位注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[用人單位統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（主播）：[主播姓名]身份證號碼：[主播身份證號碼]戶籍地址：[主播戶籍地址]經(jīng)常居住地址：[主播經(jīng)常居住地址]聯(lián)系方式：[主播聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方從事電商主播工作事宜，簽訂本勞動合同。第一條工作內(nèi)容和工作地點1.1乙方同意在甲方從事電商主播工作，主要工作內(nèi)容包括但不限于：(1)按照甲方制定的直播計劃和運營策略，在甲方指定的直播平臺進行商品推廣和銷售；(2)創(chuàng)作直播內(nèi)容，包括商品介紹、使用演示、互動交流等；(3)管理和維護個人直播間，提升粉絲數(shù)量和活躍度；(4)根據(jù)甲方要求，參與品牌推廣、營銷活動等；(5)完成甲方安排的其他與電商主播工作相關的事務。1.2乙方的工作地點不固定，主要通過互聯(lián)網(wǎng)進行遠程工作。乙方應保證有固定的網(wǎng)絡環(huán)境和必要的直播設備。甲方提供必要的直播平臺和技術支持。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間實行綜合計算工時工作制，具體工作時間由甲方根據(jù)直播計劃和業(yè)務需要安排，并應保證乙方每周至少休息一日。2.2甲方應保證乙方的休息休假權利，乙方在法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假等情況下，按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定享受相應的待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬結構如下：(1)基本工資：人民幣[基本工資數(shù)額]元/月；(2)績效獎金：根據(jù)乙方直播業(yè)績、銷售額等因素，由甲方按照相關考核制度進行核算和發(fā)放；(3)提成：按照甲方與供應商的協(xié)議及銷售業(yè)績，提取一定比例的傭金；(4)其他補貼：包括交通補貼、設備補貼等，具體標準由甲方另行規(guī)定。3.2甲方應在每月[具體日期]前，將乙方當月勞動報酬以銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶名稱：[主播姓名]開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]3.3乙方的最低工資標準不低于[當?shù)刈畹凸べY標準數(shù)額]元/月。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定繳納社會保險費。4.2甲方可以根據(jù)實際情況，為乙方提供節(jié)日福利、交通補貼、住房補貼等福利待遇，具體標準由甲方另行規(guī)定。第五條資料歸屬和使用5.1乙方在直播過程中創(chuàng)作的直播視頻、音頻、圖片、文案等資料，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方對上述資料享有署名權。5.2甲方有權在商業(yè)運營、品牌推廣、數(shù)據(jù)分析等范圍內(nèi)，使用由乙方創(chuàng)作的資料。甲方應尊重乙方的署名權，并在使用過程中保護乙方的合法權益。第六條違約責任6.1甲方的違約責任：(1)甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬的，應向乙方支付相當于應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方支付賠償金；(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應向乙方支付相當于應繳社會保險費數(shù)額百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方支付賠償金；(3)甲方違反本合同約定的其他情形，應承擔相應的違約責任。6.2乙方的違約責任：(1)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應向甲方支付相當于乙方一個月基本工資的標準向甲方支付賠償金；(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益的，應承擔相應的賠償責任；(3)乙方違反本合同約定的其他情形，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力。7.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議的變更和解除8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更的內(nèi)容應當采用書面形式。8.2甲方有權解除本合同，情形包括：(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；(2)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責任的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3乙方有權解除本合同，情形包括：(1)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4甲乙雙方依照本條約定解除本合同的，應當依照法定程序進行，并依法辦理相關手續(xù)。第九條其他約定9.1乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度，維護甲方的形象和利益。9.2乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密和用戶數(shù)據(jù)，不得泄露或濫用。9.3乙方在協(xié)議解除或終止后，應按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，并返還甲方的資料和物品。第十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋