管理學(xué)基礎(chǔ)理論考試題庫(kù)及答案####一、單項(xiàng)選擇題1.管理的核心理念是：A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案：C2.以下哪項(xiàng)不是管理的四大職能？A.計(jì)劃B.組織C.創(chuàng)新D.控制答案：C3.下列哪位學(xué)者提出了“科學(xué)管理”理論？A.泰勒B.馬克思C.韋伯D.巴納德答案：A4.管理的“人性假設(shè)”理論中，認(rèn)為員工天生懶惰、缺乏責(zé)任感的理論是：A.X理論B.Y理論C.Z理論D.V理論答案：A5.以下哪項(xiàng)不是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則？A.明確目標(biāo)B.簡(jiǎn)化層次C.權(quán)責(zé)對(duì)等D.集權(quán)與分權(quán)答案：B6.下列哪項(xiàng)不是溝通的障礙？A.個(gè)人因素B.結(jié)構(gòu)因素C.技術(shù)因素D.情感因素答案：D7.以下哪項(xiàng)不是激勵(lì)理論？A.馬斯洛需求層次理論B.期望理論C.強(qiáng)化理論D.管理方格理論答案：D8.以下哪項(xiàng)不是決策的步驟？A.確定問(wèn)題B.收集信息C.制定方案D.實(shí)施方案答案：D9.以下哪項(xiàng)不是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的類型？A.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)B.人際型領(lǐng)導(dǎo)C.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)D.支持型領(lǐng)導(dǎo)答案：C10.以下哪項(xiàng)不是控制的基本要素？A.目標(biāo)B.標(biāo)準(zhǔn)C.信息D.動(dòng)力答案：D####二、多項(xiàng)選擇題1.管理的四大職能包括：A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案：ABCD2.以下哪些是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則？A.明確目標(biāo)B.簡(jiǎn)化層次C.權(quán)責(zé)對(duì)等D.集權(quán)與分權(quán)答案：ABCD3.溝通的障礙可能來(lái)源于：A.個(gè)人因素B.結(jié)構(gòu)因素C.技術(shù)因素D.情感因素答案：ABCD4.激勵(lì)理論包括：A.馬斯洛需求層次理論B.期望理論C.強(qiáng)化理論D.管理方格理論答案：ABC5.決策的步驟包括：A.確定問(wèn)題B.收集信息C.制定方案D.實(shí)施方案答案：ABCD####三、判斷題1.管理的四大職能是相互獨(dú)立的。（×）2.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則中，簡(jiǎn)化層次可以降低組織成本。（√）3.溝通是管理的基本職能之一。（√）4.激勵(lì)理論中的期望理論認(rèn)為，員工的行為取決于他們對(duì)結(jié)果的期望。（√）5.決策的目的是為了解決問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。（√）####四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述管理的四大職能。答案：管理的四大職能包括：-計(jì)劃：確定組織的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法。-組織：設(shè)計(jì)和維護(hù)組織結(jié)構(gòu)，分配資源和職責(zé)。-領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和激勵(lì)員工，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。-控制：監(jiān)控組織活動(dòng)，確保目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。2.簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則。答案：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則包括：-明確目標(biāo)：確保組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與組織目標(biāo)一致。-簡(jiǎn)化層次：減少管理層次，提高組織效率。-權(quán)責(zé)對(duì)等：明確每個(gè)職位的權(quán)力和責(zé)任。-集權(quán)與分權(quán)：合理分配權(quán)力，提高組織靈活性。3.簡(jiǎn)述溝通的障礙。答案：溝通的障礙可能來(lái)源于：-個(gè)人因素：如個(gè)性、情緒、語(yǔ)言等。-結(jié)構(gòu)因素：如組織結(jié)構(gòu)、溝通渠道等。-技術(shù)因素：如溝通工具、信息技術(shù)等。-情感因素：如誤解、偏見(jiàn)、情緒等。4.簡(jiǎn)述激勵(lì)理論中的期望理論。答案：期望理論認(rèn)為，員工的行為取決于他們對(duì)結(jié)果的期望。具體來(lái)說(shuō)，員工會(huì)根據(jù)以下三個(gè)因素來(lái)決定是否采取某種行動(dòng)：-效能：?jiǎn)T工認(rèn)為采取某種行動(dòng)能夠達(dá)到預(yù)期結(jié)果的程度。-動(dòng)機(jī)：?jiǎn)T工對(duì)采取某種行動(dòng)的愿望程度。-結(jié)果：?jiǎn)T工認(rèn)為采取某種行動(dòng)能夠帶來(lái)的結(jié)果。5.簡(jiǎn)述決策的步驟。答案：決策的步驟包括：-確定問(wèn)題：明確需要解