2025年企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任合同_第1頁(yè)
2025年企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任合同_第2頁(yè)
2025年企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任合同_第3頁(yè)
2025年企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任合同_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任合同甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,為明確雙方在2025年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全生產(chǎn)責(zé)任,預(yù)防生產(chǎn)安全事故,保障人員生命財(cái)產(chǎn)安全,經(jīng)平等協(xié)商,簽訂本合同。第一條合同期限本合同有效期自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第二條安全生產(chǎn)目標(biāo)甲乙雙方共同致力于實(shí)現(xiàn)以下安全生產(chǎn)目標(biāo):1.杜絕重大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生;2.控制一般生產(chǎn)安全事故的發(fā)生頻率,確保年度內(nèi)一般生產(chǎn)安全事故發(fā)生次數(shù)不超過(guò)[具體次數(shù)]起;3.減少輕微生產(chǎn)安全事故,降低輕傷頻率;4.確保所有特種作業(yè)人員100%持有效證件上崗;5.確保所有新入職員工完成三級(jí)安全教育并通過(guò)考核;6.確保年度內(nèi)安全生產(chǎn)培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%,考核合格率達(dá)到100%;7.推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),力爭(zhēng)達(dá)到[具體等級(jí)]標(biāo)準(zhǔn);8.其他雙方約定的安全生產(chǎn)目標(biāo):[具體內(nèi)容]。第三條甲方的安全生產(chǎn)責(zé)任1.甲方作為企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任主體,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé),確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.甲方負(fù)責(zé)建立健全本企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定并發(fā)布安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,明確各級(jí)管理人員、各部門(mén)及人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。3.甲方負(fù)責(zé)提供必要的安全生產(chǎn)投入,包括資金、人員、設(shè)備、技術(shù)等,用于安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備更新改造、安全培訓(xùn)教育、隱患排查治理、應(yīng)急救援體系建設(shè)等。4.甲方負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)意識(shí)、知識(shí)和技能的教育培訓(xùn),確保員工具備必要的安全生產(chǎn)能力。5.甲方負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織應(yīng)急救援演練,提高應(yīng)急處置能力。6.甲方負(fù)責(zé)定期組織安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)安全事故隱患。7.甲方負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度,發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)并組織搶救。8.甲方負(fù)責(zé)為員工依法參加工傷保險(xiǎn),保障員工因工傷亡后的合法權(quán)益。9.甲方負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)部門(mén)和個(gè)人工作績(jī)效的重要依據(jù)。10.甲方負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)員工舉報(bào)安全隱患和違規(guī)行為。第四條乙方的安全生產(chǎn)責(zé)任1.乙方作為企業(yè)的一名員工,必須嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,不違章指揮、不違章作業(yè)。2.乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,并有權(quán)對(duì)不安全的作業(yè)條件提出意見(jiàn)和建議。3.乙方必須接受企業(yè)組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能,考核合格后方可上崗。4.乙方必須正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,確保其有效性,不得隨意拆除或丟棄。5.乙方在作業(yè)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告;發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。6.乙方在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),應(yīng)積極參加事故救援,并如實(shí)向調(diào)查組提供情況。7.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備,保持作業(yè)場(chǎng)所整潔有序。8.乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),不斷提高自身的安全意識(shí)和安全技能。第五條安全生產(chǎn)管理1.甲方負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并確保其得到有效執(zhí)行。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)審和修訂。2.甲方負(fù)責(zé)組織定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,包括日常檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查和綜合性檢查。檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案,并及時(shí)進(jìn)行整改。3.甲方負(fù)責(zé)建立隱患排查治理制度,對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行登記、評(píng)估、報(bào)告、監(jiān)控和整改。隱患整改應(yīng)落實(shí)責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限和整改資金。4.甲方負(fù)責(zé)建立安全教育培訓(xùn)制度,對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),包括新員工三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、全員安全培訓(xùn)等。培訓(xùn)記錄應(yīng)存檔備查。5.甲方負(fù)責(zé)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高安全生產(chǎn)管理水平。6.甲方應(yīng)保證安全生產(chǎn)投入,用于安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備更新、安全培訓(xùn)、隱患治理等。第六條安全生產(chǎn)考核1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)考核,考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理情況、安全教育培訓(xùn)情況、生產(chǎn)安全事故發(fā)生情況等。2.甲方應(yīng)制定安全生產(chǎn)考核辦法,明確考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序和考核結(jié)果運(yùn)用。3.安全生產(chǎn)考核結(jié)果應(yīng)作為評(píng)價(jià)乙方工作績(jī)效、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。第七條獎(jiǎng)懲1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的乙方,甲方應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)可以采用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)等方式。2.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,造成安全事故或隱患的乙方,甲方應(yīng)給予批評(píng)教育;情節(jié)嚴(yán)重的,可以給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向[具體仲裁委員會(huì)]申請(qǐng)仲裁,或向[具體人民法院]提起訴訟。第九條其他1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.本合同的變更和解除應(yīng)符合法律規(guī)定。3.對(duì)本合同內(nèi)容的解釋?zhuān)p方應(yīng)本著實(shí)事求是的原則進(jìn)行。4.本合同一式[具體份數(shù)]份,甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份,具有同等法律效力。甲方(蓋章)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論