2024年中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘真題(行政管理崗)

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于行政管理的核心職能？()A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.會(huì)計(jì)2.行政組織內(nèi)部溝通的主要形式不包括以下哪項(xiàng)？()A.書(shū)面溝通B.非正式溝通C.正式溝通D.遠(yuǎn)程溝通3.在行政決策過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不屬于決策的要素？()A.目標(biāo)B.方案C.方法D.預(yù)算4.行政監(jiān)督的主要目的是什么？()A.提高行政效率B.保障公民權(quán)益C.防止腐敗D.以上都是5.以下哪項(xiàng)不屬于行政執(zhí)行的特點(diǎn)？()A.目標(biāo)明確B.強(qiáng)制性C.靈活性D.透明度6.在行政組織結(jié)構(gòu)中，以下哪項(xiàng)不屬于職能部門(mén)的類(lèi)型？()A.綜合部門(mén)B.專業(yè)部門(mén)C.輔助部門(mén)D.政策制定部門(mén)7.以下哪項(xiàng)不屬于公共行政倫理的基本原則？()A.公正B.誠(chéng)信C.效率D.私利8.在行政組織內(nèi)部，以下哪項(xiàng)不屬于人力資源管理的職能？()A.招聘B.培訓(xùn)C.考核D.策劃9.以下哪項(xiàng)不屬于公共危機(jī)管理的原則？()A.快速反應(yīng)B.預(yù)防為主C.協(xié)調(diào)一致D.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)先二、多選題(共5題)10.行政組織設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)考慮哪些因素？()A.組織目標(biāo)B.組織環(huán)境C.組織規(guī)模D.技術(shù)水平E.人員素質(zhì)11.公共危機(jī)管理的基本策略包括哪些？()A.預(yù)防與準(zhǔn)備B.應(yīng)急響應(yīng)C.恢復(fù)重建D.法律法規(guī)E.溝通協(xié)調(diào)12.以下哪些屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能？()A.目標(biāo)設(shè)定B.決策指揮C.激勵(lì)與溝通D.監(jiān)督與評(píng)價(jià)E.管理與創(chuàng)新13.行政決策過(guò)程中的信息收集主要包括哪些內(nèi)容？()A.內(nèi)部信息B.外部信息C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息D.政策法規(guī)信息E.公眾意見(jiàn)14.以下哪些是影響行政效率的因素？()A.組織結(jié)構(gòu)B.人員素質(zhì)C.管理制度D.資源配置E.外部環(huán)境三、填空題(共5題)15.行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式包括直線制、職能制、直線職能制和______。16.行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、______、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)。17.公共危機(jī)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括______、應(yīng)急響應(yīng)、恢復(fù)重建和評(píng)估總結(jié)。18.行政決策的程序包括問(wèn)題識(shí)別、目標(biāo)設(shè)定、______、方案評(píng)估和決策實(shí)施。19.行政監(jiān)督的主要目的是確保行政行為的______，防止和糾正行政違法和不當(dāng)行為。四、判斷題(共5題)20.行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)該完全適應(yīng)組織的目標(biāo)和任務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤21.公共危機(jī)管理中，應(yīng)急響應(yīng)是唯一的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.行政領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人品德與其行政能力無(wú)關(guān)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.行政決策的民主化過(guò)程一定會(huì)增加決策的效率。()A.正確B.錯(cuò)誤24.行政監(jiān)督的目的在于對(duì)行政人員的行為進(jìn)行監(jiān)督和糾正，不涉及對(duì)行政決策的監(jiān)督。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.請(qǐng)簡(jiǎn)述行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則。26.公共危機(jī)管理中，如何進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警？27.行政領(lǐng)導(dǎo)者在激勵(lì)下屬時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則？28.行政決策中，如何確保決策的科學(xué)性和民主性？29.行政監(jiān)督的作用有哪些？

2024年中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘真題(行政管理崗)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】會(huì)計(jì)雖然與行政管理密切相關(guān)，但不是行政管理的核心職能。行政管理的核心職能包括計(jì)劃、組織和領(lǐng)導(dǎo)。2.【答案】D【解析】遠(yuǎn)程溝通雖然是一種常見(jiàn)的溝通方式，但不是行政組織內(nèi)部溝通的主要形式。主要形式包括書(shū)面溝通、非正式溝通和正式溝通。3.【答案】D【解析】預(yù)算是決策執(zhí)行過(guò)程中的財(cái)務(wù)安排，不屬于決策的要素。決策的要素包括目標(biāo)、方案和方法。4.【答案】D【解析】行政監(jiān)督的主要目的是提高行政效率、保障公民權(quán)益和防止腐敗，因此選項(xiàng)D是正確的。5.【答案】D【解析】透明度雖然對(duì)于行政執(zhí)行很重要，但不屬于行政執(zhí)行的特點(diǎn)。行政執(zhí)行的特點(diǎn)包括目標(biāo)明確、強(qiáng)制性和靈活性。6.【答案】D【解析】政策制定部門(mén)通常指的是立法機(jī)關(guān)或決策機(jī)構(gòu)，不屬于行政組織結(jié)構(gòu)中的職能部門(mén)。職能部門(mén)包括綜合部門(mén)、專業(yè)部門(mén)和輔助部門(mén)。7.【答案】D【解析】私利與公共行政倫理的基本原則相悖。公共行政倫理的基本原則包括公正、誠(chéng)信和效率。8.【答案】D【解析】策劃雖然對(duì)于組織發(fā)展很重要，但不屬于人力資源管理的職能。人力資源管理的職能包括招聘、培訓(xùn)和考核。9.【答案】D【解析】競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)先與公共危機(jī)管理的原則相悖。公共危機(jī)管理的原則包括快速反應(yīng)、預(yù)防為主和協(xié)調(diào)一致。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】行政組織設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)綜合考慮組織目標(biāo)、組織環(huán)境、組織規(guī)模、技術(shù)水平和人員素質(zhì)等因素，以確保組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)其職能和內(nèi)外部環(huán)境。11.【答案】ABCE【解析】公共危機(jī)管理的基本策略包括預(yù)防與準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)、恢復(fù)重建和溝通協(xié)調(diào)。法律法規(guī)是危機(jī)管理的基礎(chǔ)，但不是策略本身。12.【答案】ABCDE【解析】行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能包括目標(biāo)設(shè)定、決策指揮、激勵(lì)與溝通、監(jiān)督與評(píng)價(jià)以及管理與創(chuàng)新，這些職能共同構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)者的核心職責(zé)。13.【答案】ABDE【解析】行政決策過(guò)程中的信息收集主要包括內(nèi)部信息、外部信息、公眾意見(jiàn)以及法律法規(guī)信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息雖然重要，但通常不在行政決策的信息收集范圍內(nèi)。14.【答案】ABCDE【解析】影響行政效率的因素包括組織結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、管理制度、資源配置以及外部環(huán)境等多個(gè)方面，這些因素相互影響，共同決定了行政效率的高低。三、填空題(共5題)15.【答案】矩陣制【解析】矩陣制是行政組織結(jié)構(gòu)的一種形式，它結(jié)合了直線制和職能制的特點(diǎn)，適用于復(fù)雜多變的項(xiàng)目管理環(huán)境。16.【答案】道德素質(zhì)【解析】道德素質(zhì)是行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的重要組成部分，它關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)者的道德風(fēng)范和行為準(zhǔn)則，對(duì)于維護(hù)社會(huì)公平正義至關(guān)重要。17.【答案】預(yù)防與準(zhǔn)備【解析】預(yù)防與準(zhǔn)備是公共危機(jī)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它包括對(duì)潛在危機(jī)的識(shí)別、評(píng)估和制定應(yīng)對(duì)措施，以減少危機(jī)發(fā)生時(shí)的損失。18.【答案】方案選擇【解析】方案選擇是行政決策程序中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它涉及對(duì)多個(gè)備選方案的比較和選擇，以確定最合適的行動(dòng)方案。19.【答案】合法性【解析】行政監(jiān)督的主要目的是確保行政行為的合法性，通過(guò)監(jiān)督機(jī)制來(lái)維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威，保障公民的合法權(quán)益。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)組織的具體目標(biāo)和任務(wù)來(lái)安排，以實(shí)現(xiàn)組織的高效運(yùn)作。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公共危機(jī)管理中，除了應(yīng)急響應(yīng)，預(yù)防與準(zhǔn)備、恢復(fù)重建和評(píng)估總結(jié)也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，共同構(gòu)成危機(jī)管理的完整過(guò)程。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】行政領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人品德是領(lǐng)導(dǎo)能力的重要組成部分，良好的品德有助于提升領(lǐng)導(dǎo)者的公信力和影響力。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】雖然民主化過(guò)程可以增加決策的合法性和公眾接受度，但它也可能因?yàn)閰⑴c者的意見(jiàn)分歧而降低決策效率。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】行政監(jiān)督不僅包括對(duì)行政人員行為的監(jiān)督和糾正，還包括對(duì)行政決策過(guò)程的監(jiān)督，以確保決策的科學(xué)性和合法性。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則包括：1）目標(biāo)一致原則；2）分工協(xié)作原則；3）權(quán)責(zé)對(duì)等原則；4）精簡(jiǎn)高效原則；5）適應(yīng)性原則。【解析】這些原則確保組織結(jié)構(gòu)能夠有效地支持組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)保持組織的靈活性和效率。26.【答案】有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警包括：1）建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制；2）收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)；3）識(shí)別潛在危機(jī)；4）預(yù)測(cè)危機(jī)可能的影響；5）制定預(yù)警計(jì)劃?！窘馕觥客ㄟ^(guò)這些步驟，可以提前發(fā)現(xiàn)和評(píng)估危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)，從而采取預(yù)防措施，減少危機(jī)發(fā)生時(shí)的損失。27.【答案】行政領(lǐng)導(dǎo)者在激勵(lì)下屬時(shí)應(yīng)遵循以下原則：1）公平公正原則；2）目標(biāo)導(dǎo)向原則；3）激勵(lì)與約束相結(jié)合原則；4）個(gè)性化原則；5）持續(xù)激勵(lì)原則?！窘馕觥孔裱@些原則可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者更好地調(diào)動(dòng)下屬的積極性和創(chuàng)造性，提高組織的工作效率。28.【答案】確保決策科學(xué)性和民主性的方法包括：1）廣泛收集信息；2）運(yùn)用科學(xué)決策方法；3）充分聽(tīng)取各