2025新希望中學(xué)保安用工勞動(dòng)合同第一條合同雙方本合同由以下雙方簽訂：甲方（用人單位）：（單位名稱），住所：，法定代表人或負(fù)責(zé)人：。乙方（勞動(dòng)者）：（姓名），性別：，身份證號(hào)碼：，住址：，聯(lián)系電話：。鑒于甲方為維護(hù)校園安全和秩序，需要聘用保安人員；乙方愿意為甲方提供保安服務(wù)。雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第二條合同期限本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。若合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。如無(wú)異議，本合同將自動(dòng)延續(xù)，每次延續(xù)期限為個(gè)月，直至任何一方書(shū)面通知對(duì)方終止為止。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任保安員一職，主要負(fù)責(zé)校園及周邊區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：維護(hù)學(xué)校大門(mén)和校內(nèi)重點(diǎn)部位的秩序，確保師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全；預(yù)防和處理校園內(nèi)的突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告并協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處置；對(duì)進(jìn)入學(xué)校的外來(lái)人員進(jìn)行登記、檢查，防止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入校園；定時(shí)巡邏校園內(nèi)外的重點(diǎn)區(qū)域，檢查門(mén)窗、消防設(shè)施等是否存在安全隱患；協(xié)助學(xué)校組織的安全演練和其他相關(guān)活動(dòng)。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)范圍，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。具體作息時(shí)間由甲方安排，并可根據(jù)季節(jié)變化適當(dāng)調(diào)整。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，如元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。若在法定節(jié)日需安排乙方工作的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。在雙休日或法定節(jié)假日安排乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)休或支付相應(yīng)的加班報(bào)酬。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與福利甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為人民幣元（大寫(xiě)：）。試用期期間的工資為正式工資的%。乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的考核辦法執(zhí)行。獎(jiǎng)金按月發(fā)放或年終一次性發(fā)放。甲方將按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中屬于乙方個(gè)人繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從其工資中代扣代繳，并及時(shí)向乙方提供繳費(fèi)憑證。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《保安人員管理?xiàng)l例》、《校園安全管理規(guī)定》等。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理安排。不得利用職務(wù)之便謀取私利或從事任何違法違紀(jì)活動(dòng)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的處理，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以書(shū)面形式變更本合同內(nèi)容。發(fā)生以下情形之一時(shí)，甲方可以解除合同：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他不良影響；乙方被依法追究刑事責(zé)任。若出現(xiàn)下列情況，甲方可提前日以書(shū)面形式通知乙方解除合同：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；乙方經(jīng)考核不勝任保安崗位的工作要求。合同到期時(shí)自然終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同期滿前日協(xié)商確定。第九條違約責(zé)任若甲方無(wú)正當(dāng)理由單方面解除合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反本合同約定或因失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：