2025餐飲業(yè)簡化勞務合同正文本合同由以下雙方于年月日在（市/區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：餐飲管理有限公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：性別：身份證號：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方需要餐飲服務人員，乙方愿意為甲方提供勞務服務，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為自年月日起至年月日止，共年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內容如下：（1）；（2）；（3）；（4）。乙方應按照甲方的要求，認真完成職責范圍內的各項工作任務，服從甲方的管理安排。第三條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方安排，包括但不限于早班、晚班、周末班等。甲方因工作需要延長乙方工作時間的，應依法支付加班工資或安排補休。第四條工資待遇乙方的月工資標準為人民幣元（大寫：圓整），該工資已包含基本工資、績效工資、獎金等各項收入。甲方應于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資，工資發(fā)放至乙方提供的賬戶：。乙方享有以下福利待遇：（如社會保險、公積金、帶薪假期、節(jié)日補貼等），具體福利標準以甲方規(guī)章制度為準。第五條勞動紀律乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務，愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得在本合同期內與其他單位建立勞動關系。甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效調整乙方的工作崗位或工資待遇。第六條合同的變更、解除與終止合同的變更：雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內容。變更后的合同內容自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方有權解除合同；（3）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權解除合同；（4）甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動條件的，乙方有權解除合同。合同的終止：本合同期滿后自然終止，雙方無需另行通知。第七條雙方的權利和義務甲方的權利和義務：（1）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護；（2）按時足額支付乙方的工資和福利；（3）依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（4）保護乙方的合法權益，不得因乙方依法行使權利而對其進行報復。乙方的權利和義務：（1）享有勞動報酬和福利待遇的權利；（2）享有休息、休假的權利；（3）遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理；（4）完成甲方交辦的各項任務。第八條培訓甲方有義務為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提升乙方的專業(yè)技能。乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，努力提高自身能力。第九條保密條款乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他未公開的信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。本條款的效力不因合同的終止而失效。第十條違約責任任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任，賠償給對方造成的損失。乙方違反競業(yè)限制條款的，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：圓整），并賠償甲方遭受的損失。第十一條勞動爭議的解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：