2025勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同樣本勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（被派遣勞動(dòng)者）：姓名：性別：年齡：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要通過(guò)勞務(wù)派遣方式為（以下簡(jiǎn)稱“用工單位”）提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方同意通過(guò)勞務(wù)派遣方式到用工單位工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方被派遣至用工單位（以下簡(jiǎn)稱“用工單位”），從事崗位（工種）的工作。工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)按照用工單位的安排和要求，認(rèn)真完成本職工作，并遵守用工單位的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制執(zhí)行，每日工作不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假。具體安排由用工單位根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月支付，標(biāo)準(zhǔn)為基本工資元/月，績(jī)效工資根據(jù)用工單位的考核結(jié)果發(fā)放。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。乙方享有與用工單位員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等，具體以用工單位的規(guī)定為準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代為扣繳。乙方享有用工單位提供的其他福利待遇，包括但不限于伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方和用工單位應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和身體健康。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守用工單位的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度。乙方在工作期間享有與用工單位員工同等的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。在合同期內(nèi)，如用工單位與乙方之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲方應(yīng)依法履行其作為勞務(wù)派遣單位的法定義務(wù)，協(xié)助乙方維護(hù)合法權(quán)益。合同到期后，如雙方均無(wú)異議，本合同可以續(xù)簽。續(xù)簽事宜應(yīng)在合同期滿前日協(xié)商確定。第八條乙方的義務(wù)與責(zé)任乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守用工單位的規(guī)章制度，服從用工單位的管理。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害用工單位利益的行為。乙方在合同期內(nèi)不得擅自離開用工單位，如需辭職，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可辦理離職手續(xù)。第九條甲方的義務(wù)與責(zé)任甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)定期了解乙方的工作情況，與用工單位保持溝通，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與用工單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，并依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第十條保密與競(jìng)業(yè)限制乙方承諾在本合同期間及解除后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與用工單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位從事相同或類似的工作。乙方承諾對(duì)在工作中接觸到的甲方和用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方和用工單位書面同意，不得向任何第三方披露。第十一條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，造成損失的，應(yīng)依法賠償損失。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條爭(zhēng)議的解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：