2025廣東省深圳市勞動合同模板本合同由以下雙方于廣東省深圳市簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲乙雙方愿意建立勞動關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿訂立本合同，共同遵守以下條款：第一章合同期限第一條本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同期限自年月日起至下列情形之一時終止：固定期限屆滿；甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；依照《勞動合同法》規(guī)定的情形導(dǎo)致勞動關(guān)系無法繼續(xù)。第二條本合同期限屆滿前，若雙方均未提出異議，則自動續(xù)訂年。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在崗位（工種）擔(dān)任職務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：。第四條乙方的工作地點(diǎn)為深圳，如因工作需要，甲方可臨時安排乙方至其他地方工作，但須提前通知乙方并協(xié)商一致。第三章勞動報酬第五條甲方支付乙方的工資不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)乙方崗位、技能、貢獻(xiàn)等因素確定具體數(shù)額。月基本工資：元；績效獎金及其他補(bǔ)貼按公司規(guī)定執(zhí)行。第六條工資支付時間為每月日，遇節(jié)假日順延。如遇特殊情況無法按時支付，甲乙雙方協(xié)商解決。第七條甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅及社會保險費(fèi)用。第四章工作時間與休息休假第八條標(biāo)準(zhǔn)工時制度：每日工作不超過8小時，每周不超過40小時。特殊崗位或因工作任務(wù)需要延長工作時間的，需與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班費(fèi)。第九條加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)：延長工作時間：每小時工資的%；休息日加班：每小時工資的%；法定節(jié)假日加班：每小時工資的%。第十條乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等權(quán)利，具體按國家規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動保護(hù)與勞動條件第十一條甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。第十二條甲方根據(jù)崗位需求為乙方提供必要的培訓(xùn)，并保障乙方享有接受職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利。第六章社會保險與福利待遇第十三條甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。如有補(bǔ)充保險或商業(yè)保險，具體方案另行約定。第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。第七章勞動紀(jì)律第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，忠于職守。如有違反，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處分直至解除合同。第十六條乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利或進(jìn)行任何損害甲方利益的行為。第八章合同的變更、解除和終止第十七條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。如遇特殊情況需變更，應(yīng)提前通知對方并協(xié)商解決。第十八條甲乙雙方均可在符合《勞動合同法》規(guī)定的情形下解除合同。解除合甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并辦理工作交接手續(xù)。第十九條合同終止時，甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或終止勞動合同證明，并協(xié)助辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九章其他條款第二十條本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。第十章簽訂地點(diǎn)和日期本合同于年月日在深圳市簽訂。甲乙雙方簽字或蓋章后生效，一式兩份，各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：