第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全培訓(xùn)安全生產(chǎn)氛圍營造方法試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.在煤礦安全生產(chǎn)中，以下哪項不是構(gòu)成事故的基本要素？

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.管理缺陷

D.天氣因素

2.煤礦企業(yè)必須對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使其具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。以下哪種教育形式不屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)？

A.在崗培訓(xùn)

B.基礎(chǔ)知識培訓(xùn)

C.操作技能培訓(xùn)

D.在線學(xué)習(xí)

3.下列哪項不是《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的煤礦安全生產(chǎn)的基本要求？

A.確保安全生產(chǎn)投入

B.定期進(jìn)行安全檢查

C.隨意停工停產(chǎn)

D.嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程

4.煤礦企業(yè)在進(jìn)行爆破作業(yè)時，必須遵守以下哪項規(guī)定？

A.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得進(jìn)行爆破作業(yè)

B.爆破作業(yè)必須由專業(yè)人員進(jìn)行

C.爆破作業(yè)時間不受限制

D.爆破作業(yè)后無需進(jìn)行安全檢查

5.以下哪項不屬于煤礦井下作業(yè)中的“六大禁令”？

A.禁止酒后作業(yè)

B.禁止違章指揮

C.禁止超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)

D.禁止未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗

6.煤礦企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，以下哪項處理措施是錯誤的？

A.及時上報事故

B.盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)

C.對事故責(zé)任進(jìn)行追究

D.對受傷人員及時救治

7.煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全以下哪項制度？

A.生產(chǎn)計劃制度

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制度

C.財務(wù)管理制度

D.人力資源管理制

8.以下哪項不屬于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的礦井通風(fēng)要求？

A.確保礦井風(fēng)流穩(wěn)定

B.嚴(yán)禁礦井風(fēng)流逆流

C.礦井風(fēng)流速度不受限制

D.嚴(yán)禁礦井風(fēng)流中斷

9.以下哪項不屬于煤礦企業(yè)安全管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.堅定的安全意識

B.良好的職業(yè)道德

C.良好的溝通能力

D.良好的身體素質(zhì)

10.以下哪項不屬于煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容？

A.安全價值觀的培育

B.安全管理制度的完善

C.安全教育活動的開展

D.安全生產(chǎn)成果的獎勵

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦安全培訓(xùn)的目標(biāo)是提高所有員工的安全生產(chǎn)意識，但不包括管理層。（×）

2.煤礦安全生產(chǎn)氛圍的營造可以通過定期開展安全知識競賽來實現(xiàn)。（√）

3.煤礦安全培訓(xùn)中，案例分析的主要目的是為了講述事故經(jīng)過，而不是從中吸取教訓(xùn)。（×）

4.在煤礦安全生產(chǎn)中，任何員工都可以拒絕違章指揮和冒險作業(yè)。（√）

5.煤礦企業(yè)應(yīng)確保所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度都向員工公開，但不包括內(nèi)部管理文件。（×）

6.煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，應(yīng)急演練的目的是為了提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，但不要求所有員工都參與。（×）

7.煤礦企業(yè)可以通過設(shè)置安全文化宣傳欄來增強(qiáng)員工的安全意識。（√）

8.煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，理論學(xué)習(xí)和實踐操作的比例應(yīng)該是一致的，不能偏重某一方面。（×）

9.煤礦企業(yè)可以通過組織安全知識競賽來激發(fā)員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的興趣。（√）

10.煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、安全技術(shù)、事故案例和應(yīng)急處理等。（√）

11.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的考核可以通過書面考試的方式進(jìn)行，無需進(jìn)行實際操作考核。（×）

12.煤礦安全生產(chǎn)氛圍的營造可以通過定期舉辦安全知識講座來實現(xiàn)。（√）

13.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)師的主要職責(zé)是傳授知識，無需關(guān)注學(xué)員的反饋。（×）

14.煤礦安全培訓(xùn)的目的是為了提高員工的安全技能，但不包括改變員工的安全行為習(xí)慣。（×）

15.煤礦企業(yè)可以通過建立安全文化長廊來展示安全文化和安全事故警示。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些方法可以有效提升煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)的效果？

A.定期組織安全生產(chǎn)知識競賽

B.采用案例教學(xué)，分析典型事故案例

C.強(qiáng)化理論知識的灌輸，忽視實踐操作

D.邀請外部專家進(jìn)行專題講座

E.建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，跟蹤員工學(xué)習(xí)進(jìn)度

2.在營造煤礦安全生產(chǎn)氛圍時，以下哪些措施是必要的？

A.設(shè)置安全警示標(biāo)志

B.定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查

C.開展安全文化宣傳活動

D.減少安全生產(chǎn)投入，以降低成本

E.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識

3.煤礦企業(yè)如何通過內(nèi)部溝通來提升安全生產(chǎn)氛圍？

A.定期召開安全生產(chǎn)會議，傳達(dá)上級指示

B.鼓勵員工提出安全生產(chǎn)建議和意見

C.對安全生產(chǎn)工作中的優(yōu)秀個人和集體進(jìn)行表彰

D.忽視員工的反饋，只關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度

E.建立安全生產(chǎn)信息共享平臺

4.以下哪些因素會影響煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)的參與度？

A.培訓(xùn)內(nèi)容是否符合員工需求

B.培訓(xùn)形式是否生動有趣

C.培訓(xùn)時間是否合理

D.培訓(xùn)師的授課水平

E.員工對安全生產(chǎn)的重視程度

5.煤礦企業(yè)如何通過外部宣傳來營造安全生產(chǎn)氛圍？

A.利用媒體發(fā)布安全生產(chǎn)信息

B.參加安全生產(chǎn)公益活動

C.與周邊社區(qū)合作開展安全知識普及

D.忽視外部宣傳，只關(guān)注內(nèi)部培訓(xùn)

E.建立安全生產(chǎn)信息發(fā)布網(wǎng)站

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述在煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，如何結(jié)合實際工作情境設(shè)計教學(xué)案例，以提高培訓(xùn)效果？

2.請列舉至少三種方法，說明如何在煤礦企業(yè)內(nèi)部營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，并簡要說明每種方法的具體實施步驟。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某煤礦在2025年3月發(fā)生了一起因違規(guī)操作導(dǎo)致的事故，事故發(fā)生后，礦上立即成立了事故調(diào)查組，對事故原因進(jìn)行了調(diào)查。以下是事故調(diào)查報告中的一些關(guān)鍵信息：

1.事故發(fā)生時，作業(yè)人員在進(jìn)行巷道掘進(jìn)作業(yè)，由于作業(yè)面存在斷層，導(dǎo)致瓦斯積聚。

2.當(dāng)班作業(yè)人員未按照規(guī)程要求檢測瓦斯?jié)舛?，擅自進(jìn)行鉆探作業(yè)。

3.由于瓦斯?jié)舛冗^高，導(dǎo)致發(fā)生了瓦斯爆炸。

4.事故造成3人死亡，4人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失約100萬元。

請根據(jù)以上信息，回答以下問題：

1.分析這起事故的直接原因和間接原因。

2.提出針對該起事故的預(yù)防措施和建議，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.天氣因素

2.C.操作技能培訓(xùn)

3.C.隨意停工停產(chǎn)

4.B.爆破作業(yè)必須由專業(yè)人員進(jìn)行

5.D.禁止未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗

6.B.盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)

7.B.安全生產(chǎn)責(zé)任制度

8.C.礦井風(fēng)流速度不受限制

9.D.良好的身體素質(zhì)

10.D.建立安全文化長廊來展示安全文化和安全事故警示

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×煤礦安全培訓(xùn)的目標(biāo)是提高所有員工的安全生產(chǎn)意識，包括管理層。

2.√煤礦安全生產(chǎn)氛圍的營造可以通過定期開展安全知識競賽來實現(xiàn)。

3.×煤礦安全培訓(xùn)中，案例分析的主要目的是為了講述事故經(jīng)過，并從中吸取教訓(xùn)。

4.√在煤礦安全生產(chǎn)中，任何員工都可以拒絕違章指揮和冒險作業(yè)。

5.×煤礦企業(yè)應(yīng)確保所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度都向員工公開，包括內(nèi)部管理文件。

6.×煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，應(yīng)急演練的目的是為了提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，并且要求所有員工都參與。

7.√煤礦企業(yè)可以通過設(shè)置安全文化宣傳欄來增強(qiáng)員工的安全意識。

8.×煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，理論學(xué)習(xí)和實踐操作的比例應(yīng)該根據(jù)實際情況靈活調(diào)整，不能偏重某一方面。

9.√煤礦企業(yè)可以通過組織安全知識競賽來激發(fā)員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的興趣。

10.√煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、安全技術(shù)、事故案例和應(yīng)急處理等。

11.×煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的考核可以通過書面考試的方式進(jìn)行，但實際操作考核也是必要的。

12.√煤礦安全生產(chǎn)氛圍的營造可以通過定期舉辦安全知識講座來實現(xiàn)。

13.×煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)師的主要職責(zé)是傳授知識，同時也需要關(guān)注學(xué)員的反饋，以改進(jìn)培訓(xùn)效果。

14.×煤礦安全培訓(xùn)的目的是為了提高員工的安全技能，同時也包括改變員工的安全行為習(xí)慣。

15.√煤礦企業(yè)可以通過建立安全文化長廊來展示安全文化和安全事故警示。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,D,E

-A.定期組織安全生產(chǎn)知識競賽

-B.采用案例教學(xué)，分析典型事故案例

-D.邀請外部專家進(jìn)行專題講座

-E.建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，跟蹤員工學(xué)習(xí)進(jìn)度

2.答案：A,B,C,E

-A.設(shè)置安全警示標(biāo)志

-B.定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查

-C.開展安全文化宣傳活動

-E.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識

3.答案：A,B,C,E

-A.定期召開安全生產(chǎn)會議，傳達(dá)上級指示

-B.鼓勵員工提出安全生產(chǎn)建議和意見

-C.對安全生產(chǎn)工作中的優(yōu)秀個人和集體進(jìn)行表彰

-E.建立安全生產(chǎn)信息共享平臺

4.答案：A,B,C,D,E

-A.培訓(xùn)內(nèi)容是否符合員工需求

-B.培訓(xùn)形式是否生動有趣

-C.培訓(xùn)時間是否合理

-D.培訓(xùn)師的授課水平

-E.員工對安全生產(chǎn)的重視程度

5.答案：A,B,C

-A.利用媒體發(fā)布安全生產(chǎn)信息

-B.參加安全生產(chǎn)公益活動

-C.與周邊社區(qū)合作開展安全知識普及

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

在煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，結(jié)合實際工作情境設(shè)計教學(xué)案例的方法包括：

-選擇典型事故案例：挑選煤礦生產(chǎn)中真實發(fā)生的事故案例，尤其是那些具有警示意義的案例。

-分析事故原因：詳細(xì)分析事故發(fā)生的原因，包括人的因素、物的因素、管理因素和環(huán)境因素。

-模擬事故場景：通過模擬事故發(fā)生時的場景，讓員工身臨其境地體驗事故的嚴(yán)重后果。

-引導(dǎo)討論與反思：組織學(xué)員針對案例進(jìn)行討論，引導(dǎo)他們反思自己在類似情況下的行為和決策。

-制定預(yù)防措施：根據(jù)案例中暴露的問題，與學(xué)員共同探討預(yù)防類似事故發(fā)生的措施和方法。

-實踐操作訓(xùn)練：結(jié)合案例中的安全操作規(guī)程，進(jìn)行實際操作訓(xùn)練，鞏固理論知識。

2.答案：

煤礦企業(yè)營造良好的安全生產(chǎn)氛圍的方法包括：

-安全警示教育：通過設(shè)置安全警示標(biāo)志、宣傳欄、定期發(fā)布安全信息等方式，提醒員工時刻注意安全。

-安全檢查與隱患排查：定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，防止事故發(fā)生。

-安全文化建設(shè)：通過舉辦安全知識競賽、安全講座、安全主題活動等形式，增強(qiáng)員工的安全意識。

-安全獎勵與激勵：對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的個人和集體進(jìn)行表彰和獎勵，激發(fā)員工的安全積極性。

-安全教育培訓(xùn)：加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全技能和應(yīng)急處理能力。

-安全溝通與反饋：建立暢通的安全溝通渠道，鼓勵員工提出安全意見和建議，及時解決問題。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.直接原因：

-作業(yè)人員未按照規(guī)程要求檢測瓦斯?jié)舛龋米赃M(jìn)行鉆探作業(yè)，導(dǎo)致瓦斯積聚達(dá)到爆炸極限。

-在斷層區(qū)域進(jìn)行巷道掘進(jìn)作業(yè)時，未采取有效措施控制瓦斯積聚。

間接原因：

-煤礦安全管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格，對瓦斯檢測的重要性認(rèn)識不足。

-安全培訓(xùn)不到位，作業(yè)人員安全意識和技能培訓(xùn)不足，未充分了解瓦斯爆炸的危害和預(yù)防措施。

-安全檢查制度不完善，未能及時發(fā)現(xiàn)并糾正違章操作行為。

-礦井通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計不合理，未能有效防止瓦斯積聚。

2.預(yù)防措施和建議：

-加強(qiáng)瓦斯檢測和管理：嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢測制度，確保瓦斯?jié)舛仍?/p>