無勞動(dòng)合同無實(shí)習(xí)協(xié)議甲方：姓名：[甲方姓名]性別：[甲方性別]身份證號(hào)碼：[甲方身份證號(hào)]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：名稱：[乙方公司名稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間存在工作關(guān)系，但未簽訂勞動(dòng)合同及實(shí)習(xí)協(xié)議，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及期限1.工作內(nèi)容甲方在乙方處擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。工作應(yīng)符合乙方的業(yè)務(wù)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方需按照乙方的安排和指示，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。若雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照協(xié)議約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬。在工作過程中，有權(quán)了解與工作相關(guān)的信息及資料。對(duì)乙方違反法律法規(guī)及協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作流程規(guī)范等。按照乙方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，不得擅自拖延或拒絕工作安排。保守乙方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。如因甲方故意或重大過失給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)甲方的工作成果和表現(xiàn)，按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障甲方在工作過程中的安全與健康。對(duì)甲方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高甲方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。不得無故拖欠或克扣甲方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定解除與甲方的工作關(guān)系。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方按照[具體薪資標(biāo)準(zhǔn)]向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，薪資構(gòu)成包括[基本工資、績效工資等具體構(gòu)成部分及比例]。2.支付方式乙方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付甲方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)為甲方繳納法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)積極配合乙方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.其他福利乙方根據(jù)自身實(shí)際情況，為甲方提供[具體福利內(nèi)容，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等]。五、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，通常為[正常工作時(shí)間范圍，如每周周一至周五，每天上午[上班時(shí)間]至下午[下班時(shí)間]]。乙方可根據(jù)工作需要，合理安排甲方的加班，但應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.休息休假甲方享有法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息[休息天數(shù)]天、法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等。甲方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照乙方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)，并經(jīng)乙方批準(zhǔn)。六、保密條款1.保密范圍雙方確認(rèn)，在工作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、技術(shù)方案等；技術(shù)秘密包括但不限于專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括但不限于客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等；財(cái)務(wù)信息包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算等。2.保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。甲方不得將保密信息以任何形式披露給任何第三方，不得在未經(jīng)乙方書面同意的情況下，使用保密信息為自己或任何第三方謀取利益。乙方應(yīng)對(duì)涉及甲方的保密信息嚴(yán)格保密，不得向無關(guān)人員透露。3.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或不再屬于保密范圍之日止。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露乙方商業(yè)秘密、違反乙方規(guī)章制度等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，包括但不限于未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、無故解除與甲方的工作關(guān)系、未為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付甲方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇，并支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同