2025年咖啡店員工社保合同協(xié)議鑒于甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》及國家、地方相關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定，就乙方在甲方工作期間的社會保險事宜達成如下協(xié)議：甲乙雙方確認，乙方在甲方工作期間，甲乙雙方依法參加社會保險，建立社會保險關(guān)系，共同履行繳納社會保險費的義務(wù)，保障乙方依法享受社會保險待遇的權(quán)利。甲方根據(jù)國家和地方社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，并按照以下約定執(zhí)行社會保險繳費：一、社會保險種類及繳費基數(shù)甲乙雙方同意，乙方在甲方工作期間，應(yīng)依法參加以下種類的社會保險：（一）基本養(yǎng)老保險；（二）基本醫(yī)療保險；（三）失業(yè)保險；（四）工傷保險；（五）生育保險。乙方的社會保險繳費基數(shù)，按照國家、地方有關(guān)社會保險繳費基數(shù)的規(guī)定執(zhí)行。具體繳費基數(shù)的確定方式為：對于乙方在本合同簽訂前已實際工作并在甲方連續(xù)繳費滿一年的，以該年度月平均工資為繳費基數(shù)；對于乙方新入職或在本合同簽訂前實際工作不滿一年的，以當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標準為繳費基數(shù)。社會保險繳費基數(shù)每年度或根據(jù)國家、地方政策規(guī)定及乙方工資變動情況適時調(diào)整，調(diào)整時間及方式按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。二、社會保險繳費比例及承擔(dān)方式甲乙雙方同意，按照國家、地方有關(guān)社會保險繳費比例的規(guī)定執(zhí)行，具體繳費比例如下：（一）基本養(yǎng)老保險：乙方個人繳納比例為8%，甲方承擔(dān)比例為20%；（二）基本醫(yī)療保險：乙方個人繳納比例為2%，甲方承擔(dān)比例為10%；（三）失業(yè)保險：乙方個人繳納比例為0.5%，甲方承擔(dān)比例為1%；（四）工傷保險：甲方承擔(dān)全部費用，乙方個人不繳納；（五）生育保險：按照國家、地方政策規(guī)定執(zhí)行，甲方承擔(dān)全部費用。甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)的社會保險費用，由甲方負責(zé)繳納。甲方應(yīng)于每月固定日期前（例如每月5日），將乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用從乙方工資中代扣代繳，并將甲方應(yīng)繳納的社會保險費用直接繳納至當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)指定的賬戶。三、社會保險繳納時間及方式甲方應(yīng)按照社會保險法及國家、地方相關(guān)規(guī)定，在每月固定日期前（例如每月5日）完成社會保險費用的繳納工作。繳納方式為銀行轉(zhuǎn)賬或當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他方式。甲方應(yīng)確保按時足額繳納社會保險費用。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.有權(quán)要求乙方提供真實、準確的個人情況，以便辦理社會保險登記手續(xù)；2.有義務(wù)按照本協(xié)議約定及國家、地方相關(guān)規(guī)定，按時足額為乙方繳納社會保險費用；3.有義務(wù)為乙方辦理社會保險登記、信息變更、終止等手續(xù)；4.有義務(wù)按照規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和乙方提供社會保險相關(guān)資料；5.有義務(wù)維護乙方的社會保險權(quán)益，并協(xié)助乙方依法享受社會保險待遇；6.有權(quán)監(jiān)督乙方遵守社會保險制度的相關(guān)規(guī)定。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.有權(quán)享受國家規(guī)定的社會保險待遇；2.有權(quán)查詢、核對自己的社會保險個人賬戶信息，并要求甲方提供必要的協(xié)助；3.有義務(wù)按照本協(xié)議約定及國家、地方相關(guān)規(guī)定，按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用；4.有義務(wù)遵守社會保險制度的相關(guān)規(guī)定，如實向甲方提供個人情況，并及時告知甲方個人情況的變化，如姓名、身份證號碼、住址、工資變動等；5.有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會保險費用，并有權(quán)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或相關(guān)部門投訴、舉報甲方未依法為其繳納社會保險費用的行為。五、社保待遇享受乙方在符合國家、地方有關(guān)社會保險待遇享受條件時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定申請享受相應(yīng)的社會保險待遇。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理社會保險待遇申領(lǐng)手續(xù)，并提供必要的資料。乙方應(yīng)按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的規(guī)定，如實提供申領(lǐng)社會保險待遇所需的材料。六、合同變更和解除（一）合同變更：本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。如國家、地方社會保險政策發(fā)生重大調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)調(diào)整后的政策規(guī)定，協(xié)商修改本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。（二）合同解除：1.乙方解除本協(xié)議，應(yīng)按照國家、地方勞動合同法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知甲方，并辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、終止等手續(xù)。2.甲方解除本協(xié)議，應(yīng)按照國家、地方勞動合同法律法規(guī)的規(guī)定履行相應(yīng)程序，并依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、終止等手續(xù)。甲方應(yīng)在解除本協(xié)議后，按照規(guī)定為乙方計算并支付經(jīng)濟補償金時，考慮乙方繳納社會保險費用的年限因素。3.無論因何種原因?qū)е卤緟f(xié)議解除或終止，甲方均應(yīng)在解除或終止之日起規(guī)定時限內(nèi)（例如十五日內(nèi)），為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、終止等手續(xù)，并出具相關(guān)證明。七、爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。八、合同生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具