員工統(tǒng)一著裝管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范員工著裝行為，塑造企業(yè)統(tǒng)一、專業(yè)的對(duì)外形象，保障特殊崗位員工作業(yè)安全，維護(hù)工作秩序，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于企業(yè)全體在職員工（含正式員工、試用期員工、實(shí)習(xí)生及勞務(wù)派遣人員），涵蓋日常辦公、生產(chǎn)作業(yè)、商務(wù)活動(dòng)、對(duì)外服務(wù)等所有工作場(chǎng)景。（三）管理職責(zé)行政部：作為統(tǒng)一著裝管理牽頭部門，負(fù)責(zé)制定著裝標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)與發(fā)放服裝、監(jiān)督著裝執(zhí)行情況，定期評(píng)估著裝適用性并優(yōu)化管理辦法。各部門：配合行政部落實(shí)著裝要求，督促本部門員工按規(guī)定穿戴，及時(shí)反饋員工著裝需求與問題。員工：嚴(yán)格遵守本辦法規(guī)定，正確穿戴統(tǒng)一服裝，妥善保管服裝，維護(hù)企業(yè)形象。二、著裝分類與標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位性質(zhì)與工作場(chǎng)景，員工統(tǒng)一著裝分為“辦公類著裝”“生產(chǎn)作業(yè)類著裝”“商務(wù)類著裝”三類，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）辦公類著裝（適用于行政、財(cái)務(wù)、人力等非生產(chǎn)、非對(duì)外服務(wù)崗位）男士著裝上衣：企業(yè)定制純色襯衫（夏季短袖、春秋冬季長(zhǎng)袖，顏色為白色或淺藍(lán)色），左胸佩戴企業(yè)logo工牌；下裝：深色西褲（黑色、深灰色），褲長(zhǎng)及腳面，不卷邊、不破損；鞋履：黑色或深棕色正裝皮鞋，鞋面整潔光亮，不穿拖鞋、運(yùn)動(dòng)鞋、休閑鞋；配飾：可佩戴簡(jiǎn)約手表，不佩戴夸張首飾（如大金鏈、多枚戒指），不留過長(zhǎng)指甲、染發(fā)（自然黑色除外）。女士著裝上衣：企業(yè)定制純色襯衫（同男士款式與顏色）或連衣裙（長(zhǎng)度過膝，顏色為黑色、藏藍(lán)色），左胸佩戴企業(yè)logo工牌；下裝：深色西褲或過膝半身裙（黑色、深灰色），裙裝搭配膚色絲襪，不穿破洞褲、超短裙；鞋履：黑色或裸色低跟（3-5厘米）正裝鞋，不穿高跟鞋（8厘米以上）、運(yùn)動(dòng)鞋、拖鞋；配飾：可佩戴簡(jiǎn)約項(xiàng)鏈、耳釘，妝容淡雅（不化濃妝、不涂夸張色口紅），長(zhǎng)發(fā)需束起（過肩長(zhǎng)發(fā)扎成馬尾或盤發(fā)）。（二）生產(chǎn)作業(yè)類著裝（適用于車間操作、設(shè)備維修、倉(cāng)儲(chǔ)物流等崗位）基礎(chǔ)著裝上衣：企業(yè)定制防靜電工作服（夏季短袖、春秋冬季長(zhǎng)袖，顏色為藏藍(lán)色，印有企業(yè)名稱與崗位標(biāo)識(shí)）；下裝：企業(yè)定制防靜電工作褲（同上衣顏色），褲腳需塞進(jìn)工作鞋內(nèi)，不穿寬松褲、牛仔褲；防護(hù)裝備：按崗位要求佩戴防護(hù)用品，如安全帽（紅色為管理人員、藍(lán)色為操作員工）、防砸防穿刺工作鞋、防護(hù)手套（機(jī)械操作崗位戴帆布手套，化學(xué)品接觸崗位戴耐酸堿手套）、護(hù)目鏡（焊接、切割崗位需額外佩戴防護(hù)面罩）。特殊要求工作服需保持整潔，無油污、無破損，紐扣齊全，拉鏈拉至胸口位置；作業(yè)時(shí)不佩戴首飾（如戒指、手鏈）、不留長(zhǎng)指甲，避免卷入設(shè)備造成安全事故；倉(cāng)儲(chǔ)、物流崗位需額外穿著反光背心（夜間或光線不足環(huán)境作業(yè)時(shí)），確保人員識(shí)別安全。（三）商務(wù)類著裝（適用于銷售、市場(chǎng)、采購(gòu)及需對(duì)外對(duì)接業(yè)務(wù)的崗位）男士著裝套裝：深色西裝（黑色、藏藍(lán)色、深灰色），內(nèi)搭白色襯衫，系企業(yè)定制條紋領(lǐng)帶（顏色為藏藍(lán)或紅色）；鞋履：黑色正裝皮鞋，搭配深色襪子（襪子長(zhǎng)度需覆蓋腳踝，不穿白色襪子）；細(xì)節(jié)：襯衫袖口露出西裝袖口1-2厘米，工牌佩戴于西裝內(nèi)側(cè)口袋（不外露），發(fā)型整齊，面部干凈（不留胡須）。女士著裝套裝：深色西裝套裙（裙長(zhǎng)過膝）或西裝褲套裝，內(nèi)搭白色襯衫或淺色針織衫；鞋履：黑色或裸色中跟（5-7厘米）正裝鞋，搭配膚色絲襪（無破損、無勾絲）；細(xì)節(jié)：妝容精致淡雅，首飾簡(jiǎn)約（僅佩戴耳釘、細(xì)項(xiàng)鏈），公文包與著裝風(fēng)格統(tǒng)一，工牌佩戴于西裝左胸位置（logo朝上）。三、服裝采購(gòu)、發(fā)放與保管（一）采購(gòu)與發(fā)放采購(gòu)流程行政部每年10月統(tǒng)計(jì)下年度服裝需求（按崗位、人員變動(dòng)情況核算數(shù)量），選擇具備資質(zhì)的供應(yīng)商（需提供產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告，如防靜電工作服需符合GB12014-2019標(biāo)準(zhǔn)），報(bào)財(cái)務(wù)部門審批后采購(gòu)；新員工入職后，由行政部根據(jù)崗位發(fā)放首套服裝（辦公類崗位發(fā)放2套襯衫、1條西褲/半身裙；生產(chǎn)類崗位發(fā)放2套工作服、1頂安全帽、1雙工作鞋；商務(wù)類崗位發(fā)放1套西裝、2件襯衫、1條領(lǐng)帶/絲巾）。發(fā)放周期辦公類、商務(wù)類服裝：每2年更換1次（襯衫每1年更換1次）；生產(chǎn)作業(yè)類服裝：工作服每1年更換1次，防護(hù)裝備（安全帽、工作鞋）每2年更換1次，損壞或磨損嚴(yán)重的可申請(qǐng)?zhí)崆案鼡Q（需提交舊品，經(jīng)行政部審核后補(bǔ)發(fā)）。（二）保管與維護(hù)員工責(zé)任妥善保管個(gè)人服裝，辦公類、商務(wù)類服裝需定期清洗、熨燙（西裝需干洗，襯衫可機(jī)洗但需平整晾曬）；生產(chǎn)作業(yè)類工作服需每日清洗（去除油污），防護(hù)裝備需定期檢查（如安全帽有無裂痕、工作鞋鞋底有無磨損），發(fā)現(xiàn)損壞立即上報(bào)行政部更換；離職時(shí)需將未到期服裝（如西裝、工作服）交還行政部，丟失或損壞的按成本價(jià)賠償（行政部提供服裝成本價(jià)清單）。企業(yè)支持行政部為生產(chǎn)崗位員工提供工作服清洗指導(dǎo)（如防靜電服裝不可漂白、不可高溫烘干）；定期組織服裝維護(hù)培訓(xùn)（如西裝收納技巧、安全帽保養(yǎng)方法），確保服裝使用壽命。四、著裝執(zhí)行與監(jiān)督（一）日常執(zhí)行要求著裝時(shí)間工作日（周一至周五）全天需按崗位標(biāo)準(zhǔn)穿戴統(tǒng)一服裝，周末或節(jié)假日加班時(shí)，辦公類崗位可簡(jiǎn)化著裝（穿企業(yè)襯衫+深色休閑褲），生產(chǎn)作業(yè)類、商務(wù)類崗位仍需按標(biāo)準(zhǔn)著裝；企業(yè)組織重大活動(dòng)（如年會(huì)、客戶接待、展會(huì)）時(shí)，全體員工需按行政部通知統(tǒng)一著裝（如商務(wù)類崗位穿西裝，辦公類崗位穿襯衫+西褲）。例外情況員工因身體不適（如皮膚過敏）需申請(qǐng)更換著裝的，需提交醫(yī)院證明，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字、行政部審批后，可暫時(shí)穿著寬松、整潔的便服（但需佩戴工牌），最長(zhǎng)申請(qǐng)期限不超過15天；特殊天氣（如夏季高溫超過35℃），生產(chǎn)作業(yè)類崗位可申請(qǐng)穿短袖工作服，辦公類崗位可不穿西裝外套（僅穿襯衫），但需保持著裝整潔。（二）監(jiān)督與檢查日常檢查各部門負(fù)責(zé)人每日上班前檢查本部門員工著裝情況，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的員工當(dāng)場(chǎng)提醒整改，拒不整改的上報(bào)行政部；行政部每周開展1次全公司著裝抽查（生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、對(duì)外業(yè)務(wù)崗位全覆蓋），拍攝違規(guī)照片并記錄，在企業(yè)內(nèi)部公告欄公示。違規(guī)處理首次違規(guī)：由行政部口頭警告，責(zé)令立即整改，記錄在員工個(gè)人著裝檔案；月度內(nèi)累計(jì)2次違規(guī)：扣減當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金100元，參加行政部組織的著裝規(guī)范培訓(xùn)（不少于2小時(shí)）；月度內(nèi)累計(jì)3次及以上違規(guī)：扣減當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金300元，取消當(dāng)月評(píng)優(yōu)資格，部門負(fù)責(zé)人連帶扣減績(jī)效獎(jiǎng)金50元；生產(chǎn)作業(yè)類崗位未按要求佩戴防護(hù)裝備的，按“安全生產(chǎn)違規(guī)”處理，立即停工整改，扣減當(dāng)月安全獎(jiǎng)金，造成安全事故的按《安全生產(chǎn)責(zé)任書》追責(zé)