安全教育培訓(xùn)制度

一、總則

為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，提高員工安全意識、

安全技能和安全素養(yǎng)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全

培訓(xùn)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)納入企業(yè)文化的重要組成部分,

倡導(dǎo)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)理

念，強化全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)。

二、安全教育培訓(xùn)的對象和內(nèi)容

1.培訓(xùn)對象：企業(yè)全體員工，包括管理人員、技

術(shù)人員、操作人員及其他相關(guān)崗位人員。

2.培訓(xùn)內(nèi)容：

(1)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策：學(xué)習(xí)國家和地方

安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)規(guī)章制度。

(2)安全生產(chǎn)知識：學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)基本知識、生

產(chǎn)過程安全控制、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急管理等。

(3)安全操作技能：學(xué)習(xí)各自崗位的安全操作規(guī)

程、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、故障處理等。

(4)事故案例分析：學(xué)習(xí)典型事故案例，總結(jié)事

故原因和教訓(xùn)，提高防范意識。

(5)消防安全：學(xué)習(xí)消防安全知識、火災(zāi)撲救和

逃生自救技能。

三、安全教育培訓(xùn)的方式和時間

1.培訓(xùn)方式：采用集中培訓(xùn)、車間培訓(xùn)、班組培

訓(xùn)、在線培訓(xùn)等多種形式。

2.培訓(xùn)時間：

(1)新員工入職培訓(xùn)：不少于24學(xué)時。

(2)在崗員工定期培訓(xùn)：每年不少于20學(xué)時。

(3)管理人員和安全管理人員培訓(xùn)：每年不少于

40學(xué)時。

（4）特殊工種、特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)：按照相

關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

四、安全教育培訓(xùn)的管理

1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組

織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督安全教育培訓(xùn)工作。

2.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備相適應(yīng)的

培訓(xùn)師資和設(shè)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

3.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案，記錄員

工培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考試結(jié)果等情況。

4.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，對培訓(xùn)不

合格的人員不得安排上崗作業(yè)。

5.企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵員工參加外部安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提

高自身安全素養(yǎng)。

五、安全教育培訓(xùn)的考核與獎懲

1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行考核，

考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢

查，對培訓(xùn)質(zhì)量不高、效果不好的部門或個人進(jìn)行問責(zé)。

3.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵，

激勵員工積極參與安全生產(chǎn)。

六、附則

本制度自發(fā)布之日起施行，如有未盡事宜，企業(yè)可

根據(jù)實際情況予以補充。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家法律法規(guī)和

政策的變化，及時更新安全教育培訓(xùn)內(nèi)容。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全教育培訓(xùn)，使員工掌握最新

的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)水平。