香港雇傭勞務(wù)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》及香港特別行政區(qū)相關(guān)勞動法規(guī)，就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員并提供相關(guān)服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主題與勞務(wù)派遣范圍

1、本合同為標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合同，乙方同意作為甲方的人力資源服務(wù)提供方，根據(jù)甲方實際需求，向甲方派遣符合條件的勞務(wù)人員從事指定崗位工作。

2、勞務(wù)派遣崗位：__________________（具體崗位名稱及職責(zé)描述）。

3、派遣人數(shù)：_______人，具體人員名單及崗位分配以甲方書面確認為準(zhǔn)。

二、服務(wù)期限與人員管理

1、合同有效期為____年____月____日起至____年____月____日止，如需延期，雙方應(yīng)提前30日協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

2、乙方負責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核及勞動關(guān)系管理，確保所有派遣人員符合崗位要求及法律法規(guī)規(guī)定。

3、勞務(wù)人員的人事檔案、社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）、住房公積金等均由乙方統(tǒng)一辦理，費用由甲方承擔(dān)或根據(jù)雙方約定分?jǐn)偂?/p>

4、勞務(wù)人員在甲方工作期間，其勞動報酬、績效考核、獎懲等具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行，甲方應(yīng)將相關(guān)制度書面提供給乙方備案。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提出勞務(wù)人員數(shù)量及崗位調(diào)整要求，但需提前15日以書面形式通知乙方。

2、甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國家及香港特別行政區(qū)相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及必要勞動條件，并承擔(dān)因工作環(huán)境導(dǎo)致的健康損害責(zé)任。

3、甲方應(yīng)按月向乙方支付勞務(wù)人員工資及相關(guān)福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月____日前完成。

4、甲方有權(quán)對勞務(wù)人員的履職情況進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求，可要求乙方限期整改或更換人員。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，并向甲方提供營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證等有效證件復(fù)印件。

2、乙方應(yīng)確保派遣人員具備合法的勞動年齡（年滿18周歲）及崗位所需技能，并定期組織崗前培訓(xùn)及在崗考核。

3、乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會保險及住房公積金，并承擔(dān)相關(guān)管理費用，甲方應(yīng)配合提供必要信息。

4、勞務(wù)人員在甲方工作期間發(fā)生工傷或意外傷害，乙方應(yīng)先行承擔(dān)賠償責(zé)任，后續(xù)根據(jù)責(zé)任劃分與甲方協(xié)商分擔(dān)。

5、乙方應(yīng)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，如勞務(wù)人員提出勞動爭議，乙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，必要時依法處理。

四、勞務(wù)費用結(jié)算與支付

1、勞務(wù)服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：甲方按每名勞務(wù)人員每月_______元（含稅）向乙方支付，全年總額為_______元（大寫：人民幣_______元整）。

2、支付方式：乙方每月____日向甲方開具合規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后10個工作日內(nèi)將款項支付至乙方指定賬戶。

3、如甲方因經(jīng)營調(diào)整需減少派遣人數(shù)，雙方應(yīng)協(xié)商解除部分人員派遣合同，乙方應(yīng)配合完成手續(xù)，甲方需按實際服務(wù)期限支付相應(yīng)費用。

五、違約責(zé)任

1、若甲方無故拖欠勞務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之一向乙方支付違約金；逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停派遣或解除合同。

2、若乙方派遣人員存在嚴(yán)重失職、違規(guī)行為或健康問題導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方立即更換人員并扣減相應(yīng)費用。

3、任何一方單方面解除合同，需提前30日通知對方，并支付對方相當(dāng)于兩個月服務(wù)費的違約金；如因不可抗力導(dǎo)致合同解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭議解決與特別約定

1、本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過書面形式協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地（如香港或內(nèi)地指定法院）仲裁或訴訟。

2、勞務(wù)人員在甲方工作期間，其行為后果由甲方承擔(dān)主要責(zé)任，但乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行背景調(diào)查及違規(guī)處理。

3、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

七、其他事項

1、本合同一式拾貳份，甲方執(zhí)捌份，乙方執(zhí)肆份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，勞務(wù)派遣自合同生效且首期人員到崗之日起正式實施。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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