2025電子產(chǎn)品銷售勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。固定期限合同：期限自年月日起至年月日止。無固定期限合同：期限自年月日起，至本合同依法終止或解除之日。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同：本合同以完成工作任務(wù)為期限，自年月日起至年月日或任務(wù)完成之時(shí)終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，主要負(fù)責(zé)。乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、崗位需求和乙方的工作能力進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方合理的工作安排。工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方同意甲方在區(qū)域范圍內(nèi)調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予配合。第三條工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制），具體工作時(shí)間如下：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過小時(shí)，平均每周不超過小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)制：以個(gè)月為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)工作需要靈活安排，但平均每日工作時(shí)間不超過小時(shí)。休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方結(jié)合實(shí)際情況審批。第四條勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成及其他福利組成?；竟べY：元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方的績(jī)效考核政策確定，具體為；提成：按銷售額的%計(jì)算，具體提成辦法由甲方另行規(guī)定。支付方式：甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠或克扣。勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整：甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān)。住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他福利：乙方享有（如：年終獎(jiǎng)、節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、員工福利等），具體福利待遇以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的勞動(dòng)安全。勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。職業(yè)危害防護(hù)：如乙方從事存在職業(yè)危害的工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。第七條勞動(dòng)紀(jì)律遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理?？记谥贫龋阂曳綉?yīng)按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或曠工。如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。競(jìng)業(yè)限制：在本合同期內(nèi)和解除合同后年內(nèi)，乙方不得從事與甲方同類的業(yè)務(wù)或者在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職。禁止行為：乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。第八條合同的變更、解除與終止合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并簽字蓋章后生效。合同解除：協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。非過錯(cuò)性解除：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；或者乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任的；或者甲方變更勞動(dòng)合同后，乙方不同意變更內(nèi)容的，甲方可解除合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。過錯(cuò)性解除：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損失，或者乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響，或者乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的，甲方可以立即解除合同。合同終止：符合下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期限屆滿；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或失蹤；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（5）甲方解散或者被撤銷；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償非過錯(cuò)性解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依據(jù)本合同第八條第2款非過錯(cuò)性解除合同的，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年支付個(gè)月工資，不滿一年的按一年計(jì)算。終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：本合同終止時(shí)，乙方符合領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條件的，甲方按上述標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時(shí)間：甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條培訓(xùn)服務(wù)期培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)期。違約責(zé)任：乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。第十一條保密與競(jìng)業(yè)限制保密義務(wù)：乙方在本合同期內(nèi)及之后，對(duì)甲方的秘密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。競(jìng)業(yè)限制：在本合同期內(nèi)及解除合同后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或從事同類業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在競(jìng)業(yè)限制期間，甲方按月支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為元。第十二條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同約定，未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方可以解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定的保密、競(jìng)業(yè)限制、勞動(dòng)紀(jì)律等條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任。第十三條其他條款補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。合同份數(shù)：本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。生效條件：本合同自甲乙