2024年勞動(dòng)仲裁申請書范文

尊敬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)：

我是原告，身份證號碼為X,現(xiàn)居住于X。我在XXX公司工作，該

公司的地址是XXX。我向貴委員會(huì)提交此申請書，請求進(jìn)行勞動(dòng)仲裁事

項(xiàng)的調(diào)解和裁決。我希望通過勞動(dòng)仲裁解決我與XXX公司之間的勞動(dòng)

糾紛。

一、勞動(dòng)糾紛的事實(shí)和理由

我于XXXX年X月X日在XXX公司被錄用，并于同年X月X日正式

上班。起初，我和公司之間的工作關(guān)系是很好的，公司對我的工作也

給予了肯定和高度評價(jià)。然而，自X月X日起，我開始出現(xiàn)了薪酬拖

欠的問題。

根據(jù)我與公司之間簽訂的勞動(dòng)合同，公司應(yīng)按時(shí)支付我的工資，

但事實(shí)上，自X年X月起，公司開始拖欠我的工資。我多次向公司的

財(cái)務(wù)部門提出申訴，希望能夠解決這個(gè)問題，但公司一直以各種借口

推脫責(zé)任，并且沒有給予我任何解決方案。

我及時(shí)履行了我在公司的職責(zé)，因此我要求公司按時(shí)支付我的工

資。但是，公司無視我的要求，并且沒有給出任何合理的解釋。這給

我造成了很大的經(jīng)濟(jì)壓力和困擾，嚴(yán)重影響了我和我的家人的正常生

活。

二、調(diào)解和裁決的請求

考慮到目前我與公司之間的糾紛無法通過協(xié)商解決，我希望勞動(dòng)

仲裁委員會(huì)能夠進(jìn)行調(diào)解，并根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同的規(guī)定，對

本案做出公正的裁決。具體請求如下：

L公司應(yīng)當(dāng)立即支付我所拖欠的工資，并按時(shí)支付以后的工資。

2.公司應(yīng)當(dāng)向我道歉，并承擔(dān)相關(guān)的違約責(zé)任，并支付我遭受經(jīng)

濟(jì)損失的賠償。

3.公司應(yīng)當(dāng)改正不按時(shí)支付工資的行光,確保今后不再發(fā)生類似

的問題。

三、證據(jù)材料

我附上了以下證據(jù)材料，以支持我的訴求：

1.勞動(dòng)合同：附件1

2,工資拖欠通知：附件2

3.與公司溝通的郵件往來記錄：附件3

4.工資單和銀行流水證明：附件4

四、其他事項(xiàng)

我希望貴委員會(huì)能夠充分審理此案，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)做出公

正的裁決。同時(shí)，我也期待能夠通過勞動(dòng)仲裁解決糾紛，并維護(hù)我和

其他勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

感謝貴委員會(huì)的努力和關(guān)注，期待您的回復(fù)。

原告：XXX

日期：XXXX年X月X日

2024年勞動(dòng)仲裁申請書范文（2）

申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、

職業(yè)、住址。（申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及

職務(wù)、單位地址）

被申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單

位、職業(yè)、住址。（被申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人

姓名及職務(wù)、單位地址）

請求事項(xiàng)：（寫明申請仲裁所要達(dá)到的m的）

事實(shí)和理由：（寫明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，

包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依

據(jù)的仲裁協(xié)議）

此致

—仲裁委員會(huì)

申請人：（簽名或蓋章）

—年—月—日

附：一、申請書副本—份（按被申請人人數(shù)確定份數(shù)）;

二、證據(jù)一份；

三、其他材料一份。

2024年勞動(dòng)仲裁申請書范文（3）

勞動(dòng)仲裁申請書

尊敬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)：

我是北京市某公司的員工，現(xiàn)就我與公司之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議,

向貴委申請勞動(dòng)仲裁。詳細(xì)情況如下：

一、申請人基本情況

申請人姓名：張三

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXXX

所在公司名稱：XXXX公司

職務(wù)/崗位：XXXX

二、被申請方基本情況

公司名稱：XXXX公司

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

地址：北京市XXXX街道XXXX號

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXX

三、糾紛起因

我入職該公司已經(jīng)三年，在過去的三年里，我一直盡職盡責(zé)，工

作表現(xiàn)也一直良好，并多次獲得公司的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。然而，在最近的幾

個(gè)月里，公司開始頻繁調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和工作安排，給我的工作環(huán)境和

職責(zé)分配帶來了很大的變化。

首先，公司在沒有提前通知或征求我的意見的情況下，將我的原

職務(wù)從部門主管調(diào)整為普通職員。這一調(diào)整不僅將我的職責(zé)大幅度縮

減，也導(dǎo)致了我的薪資待遇的下降。我在公司工作的這三年里，一直

以部門主管的身份%公司付出了較多的心血和努力，公司的這一調(diào)整

不僅是對我的能力和貢獻(xiàn)的不公認(rèn)可，也給我?guī)砹藢?shí)質(zhì)性的損失。

其次，由于公司頻繁調(diào)整工作安排，我所在的部門內(nèi)部的工作環(huán)

境也日益惡化。公司高層不斷變更工作目標(biāo)和任務(wù)，導(dǎo)致部門內(nèi)員工

之間的合作頻繁出現(xiàn)問題。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)也對員工施加過大的壓力，常

常加班加點(diǎn)，嚴(yán)重影響了我的工作和生活質(zhì)量。我認(rèn)為公司的這種管

理方式不僅損害了員工的權(quán)益，也對公司的長遠(yuǎn)發(fā)展造成了較大的風(fēng)

險(xiǎn)。

根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同，我認(rèn)為公司對我的職務(wù)

調(diào)整和工作環(huán)境變動(dòng)存在不當(dāng)行為。因此，我決定向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

四、申請仲裁請求

1.申請人請求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對公司的職務(wù)調(diào)整進(jìn)行評估，并認(rèn)

定其是否符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定；

2.申請人請求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對公司的工作環(huán)境變動(dòng)進(jìn)行評估，

并認(rèn)定其是否對申請人的合法權(quán)益造成了損害；

3.申請人請求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)要求公司恢復(fù)申請人原職務(wù)，并補(bǔ)

償申請人因職務(wù)調(diào)整所遭受的經(jīng)濟(jì)損失；

4.申請人請求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)要求公司改善工作環(huán)境，保障員工

的合法權(quán)益；

5.申請人請求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對公司的管理方式進(jìn)行評估，并認(rèn)

定其是否合法和合理。

五、相關(guān)證據(jù)

1.勞動(dòng)合同；

2.公司內(nèi)部調(diào)整通知；

3.個(gè)人工作記錄、相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等；

4.工作日志、加班記錄等；

5.其他與糾紛相關(guān)的書面證據(jù)或證人證言。

六、聯(lián)系方式

申請人聯(lián)系地址：北京市XXXX街道XXXX號

申請人聯(lián)