2025年勞動合同終止及退休金支付協(xié)議甲方（用人單位）：[公司全稱]乙方（勞動者）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方勞動合同終止及相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：第一條原勞動合同情況甲乙雙方曾簽訂勞動合同，合同期限自[起始日期]至[終止日期]。現(xiàn)因[終止原因，如：合同到期/雙方協(xié)商一致]，原勞動合同將于2025年[終止月份]月[終止日期]日終止。第二條勞動合同終止手續(xù)甲方應(yīng)于2025年[終止月份]月[終止日期]日前完成對乙方的離職結(jié)算工作，包括但不限于：（一）結(jié)算乙方截至2025年[終止月份]月[終止日期]日的工資、加班費、獎金、津貼等；（二）結(jié)算乙方法定帶薪年休假尚未休完的天數(shù)，并以貨幣形式支付；（三）為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方養(yǎng)老保險等權(quán)益的連續(xù)性；（四）出具正式的離職證明。乙方應(yīng)在收到上述款項及離職證明后，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并返還所有屬于甲方的財物。第三條經(jīng)濟(jì)補償（如適用）[根據(jù)實際情況選擇以下一種或多種，并刪除不適用項]（一）因勞動合同終止，甲方需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。補償金計算依據(jù)[具體依據(jù)，如：乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償]。乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體數(shù)額]元。因此，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金人民幣[具體數(shù)額]元。（二）本協(xié)議中關(guān)于“退休金”的支付安排已涵蓋經(jīng)濟(jì)補償相關(guān)事宜，甲方無需另行支付經(jīng)濟(jì)補償金。第四條退休金（養(yǎng)老金）相關(guān)款項支付安排（一）“退休金”定義：本協(xié)議所稱“退休金”指[必須明確具體含義，例如：乙方在勞動關(guān)系終止時，其在甲方個人繳納的基本養(yǎng)老保險賬戶中累計儲存的個人部分金額；或者，甲方根據(jù)公司年金計劃，一次性支付給乙方的企業(yè)年金賬戶權(quán)益；或者，甲方為乙方辦理退休后按月領(lǐng)取的補充養(yǎng)老保險金等。請選擇或修改為符合實際情況的描述]。（二）支付條件與時間：甲方應(yīng)于[明確時間點，例如：2025年[終止月份]月[終止日期]日]或[更晚的時間點，例如：乙方完成所有離職手續(xù)并辦理完社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)后]，向乙方支付本協(xié)議第三條第（一）款約定的經(jīng)濟(jì)補償金（如有）。關(guān)于本協(xié)議第三條未約定或已約定在“退休金”條款中支付的經(jīng)濟(jì)補償相關(guān)款項，以及本條第（一）款定義的“退休金”相關(guān)款項，甲方應(yīng)于[明確時間點，例如：2025年[某月份]月[某日期]日]前，一次性將上述款項共計人民幣[具體數(shù)額]元，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[銀行名稱及支行]戶名：[員工姓名]賬號：[銀行賬號]（三）計算方法（如適用）：[如果“退休金”相關(guān)款項需要計算，在此處明確計算公式或標(biāo)準(zhǔn)。例如：根據(jù)乙方個人養(yǎng)老保險賬戶記錄，計算其個人賬戶儲存額；或根據(jù)公司年金計劃公式計算權(quán)益等]。（四）稅費承擔(dān)：甲方應(yīng)承擔(dān)支付給乙方上述款項所涉及的所有稅費。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)（一）乙方的權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得經(jīng)濟(jì)補償和/或“退休金”相關(guān)款項；有權(quán)要求甲方依法為其辦理離職及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方的義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；按照甲方要求辦理工作交接；配合甲方完成離職手續(xù)及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移所需的信息提供。（三）甲方的權(quán)利：有權(quán)要求乙方履行本協(xié)議項下的義務(wù)，如配合辦理工作交接和信息提供。（四）甲方的義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時足額支付經(jīng)濟(jì)補償金和/或“退休金”相關(guān)款項；依法為乙方辦理離職及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；出具離職證明。第六條違約責(zé)任（一）若甲方未按照本協(xié)議第三條、第四條的約定支付經(jīng)濟(jì)補償金或“退休金”相關(guān)款項，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的[例如：萬分之五]向乙方支付違約金。（二）若乙方未按照本協(xié)議第二條約定配合辦理工作交接或歸還甲方財物，甲方有權(quán)在支付相關(guān)款項前暫緩支付，直至乙方完成相關(guān)義務(wù)。第七條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇仲裁委員會或法院，例如：甲方所在地]勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決。/任何一方均有權(quán)向[選擇法院，例如：甲方所在地]人民法院提起訴訟。第八條保密雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密或個人信息承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。本保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。第九條其他（一）本協(xié)議是原勞動合同的補充協(xié)議，與原勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，按照原勞動合同的約定執(zhí)行；原勞動合同的約定與本協(xié)議約定不一致的，以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。（二）本協(xié)議一式[份數(shù)，例如：三]份，甲方執(zhí)[份數(shù)，例如：二]份，乙方執(zhí)[份數(shù)，例如：一