2025新款合同范本：全新勞動(dòng)合同模板全新勞動(dòng)合同模板本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為類型合同（選擇：固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）。固定期限：自年月日起至年月日止。無(wú)固定期限：自年月日起，至本合同第三十條約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起，至工作任務(wù)完成之日止。1.2試用期：甲乙雙方同意約定試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期期間，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為本合同第二十條約定的%。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（部門）的工作。崗位名稱：主要職責(zé)：工作要求：2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。若因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但須提前日以書面形式通知乙方，并征得乙方同意。2.3乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為小時(shí)制（選擇：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí)工時(shí)）。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：每日工作不超過(guò)小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)：以個(gè)月為周期綜合計(jì)算平均工作時(shí)間。不定時(shí)工時(shí)：工作時(shí)間根據(jù)工作需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方的休息、休假權(quán)利。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方同意每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元。工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.2甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳稅款。4.3乙方的工資調(diào)整機(jī)制為：（選擇：年度調(diào)薪、績(jī)效調(diào)薪、市場(chǎng)調(diào)薪）。4.4乙方享有（獎(jiǎng)金、提成、津貼、補(bǔ)貼等）的激勵(lì)機(jī)制，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式為：。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例如下：甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%。5.3乙方享有下列福利待遇：帶薪年假：每年天病假：每年天探親假：婚假：?jiǎn)始伲浩渌＠海ň唧w說(shuō)明）第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。6.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處分或解除合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2下列情形下，甲方可以解除合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出拒不改正；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立本合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3下列情形下，乙方可以解除合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.4合同終止情形：合同期限屆滿；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或失蹤；甲方依法宣告破產(chǎn)；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或甲方?jīng)Q定提前解散；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定的條件解除合同的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2乙方違反本合同約定的條件解除合同的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。8.3乙方違反甲方的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行約定，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字